A1000A - DIREZIONE DELLA GIUNTA REGIONALE

Compete alla Direzione l’assistenza tecnica alla Giunta Regionale per l’esercizio delle funzioni di definizione degli obiettivi e dei programmi da attuare in materia di personale e organizzazione, nonché di attuazione dei contratti collettivi nazionali ed aziendali di lavoro. Sono ascritte inoltre alla competenza della Direzione le relazioni con l’A.R.A.N. e con le Autorità ed organismi statali, relativamente alla materia di competenza. Supporto tecnico alle altre Direzioni regionali.

Compete, altresì:

• la gestione del processo di individuazione degli obiettivi da assegnare ai Direttori del ruolo della Giunta regionale, sulla base delle linee strategiche e dei programmi pluriennali stabiliti dall’Organo di indirizzo politico-amministrativo, in raccordo con le Direzioni regionali e il Settore competente in materia di programmazione economico finanziaria regionale;
• il controllo strategico, in raccordo con il settore competente in materia di controllo di gestione;
• il coordinamento dei sistemi dei controlli interni operati dalle Direzioni regionali, in raccordo con le stesse.

Compete inoltre il supporto tecnico alle funzioni dell’Organismo Indipendente di Valutazione secondo quanto previsto dalla normativa vigente.

Compete infine, in conformità alle indicazioni dell'Organo di Governo, l'attività di coordinamento e indirizzo ai Settori, che ne costituiscono l’articolazione, in materia di:

• organizzazione complessiva dell’Ente e delle sue strutture;
• razionalizzazione delle procedure ed applicazione di nuove tecniche gestionali;
• elaborazione ed attuazione dei sistemi e dei criteri di incentivazione del personale e di trattamento accessorio;
• formazione del personale dipendente compresa la dirigenza;
• banche dati; gestione della dotazione organica, delle procedure per il reclutamento del personale, nonché di valutazione dei requisiti di accesso all’impiego regionale; affidamento e revoca degli incarichi dirigenziali;
• stipulazione e risoluzione dei contratti di lavoro, procedura di recesso; mobilità del personale tra le Direzioni regionali e mobilità esterna all’Ente;
• procedura disciplinare ed erogazione delle sanzioni superiori al rimprovero verbale; verifica ed accertamenti ispettivi delle situazioni di incompatibilità con il rapporto di lavoro regionale fatte salve le competenze del Responsabile della Prevenzione della Corruzione;
• relazioni sindacali;
• gestione integrata degli istituti riguardanti il rapporto di lavoro con finalità di recupero di situazioni di criticità e disagio, nonché individuazione di misure di sostegno;
• gestione del trattamento economico, pensionistico, previdenziale ed assicurativo del personale; disciplina dei buoni pasto e trattamento di trasferta del personale;
• assistenza tecnico-giuridica alla Giunta regionale per l'espletamento degli affari istituzionali, per l'attuazione dei processi di riforma istituzionale e per la promozione e lo sviluppo del sistema regionale delle autonomie locali;
• supporto alle strutture e agli Organi nella promozione della qualità della regolazione, attraverso interventi volti alla definizione, diffusione e applicazione di strumenti quali le regole di tecnica legislativa e di analisi di valutazione (AIR, VIR e clausole valutative);
• elaborazione e proposta di strategie e strumenti innovativi per la semplificazione amministrativa, in coerenza con gli indirizzi europei e nazionali ed altre politiche di innovazione amministrativa;
• predisposizione di modelli applicativi per l’autonomia differenziata in Regione Piemonte e partecipazione ai processi di negoziazione con il Governo per l’applicazione dell’autonomia differenziata su specifiche funzioni e materie;
• supporto tecnico-giuridico alla Conferenza permanente Regione - Autonomie locali e all'Osservatorio sulla riforma amministrativa;
• coordinamento giuridico per l'applicazione della normativa europea in materia di aiuti di Stato;
• consulenza alle strutture della Giunta su questioni legali e giuridiche; assistenza tecnico-giuridica alla Giunta nel processo deliberativo e al Presidente della Giunta regionale per l'adozione degli atti di sua competenza;
• gestione del Bollettino Ufficiale telematico;
• impostazione e coordinamento dell'attività negoziale, contrattuale e di consulenza giuridica alle altre strutture dell'Ente;
• Polizia locale;
• programmazione delle politiche locali per la sicurezza integrata delle città e del territorio regionale; supporto alla Conferenza regionale sulla sicurezza integrata; promozione degli interventi di assistenza e aiuto alle vittime dei reati;
• attività riferita a servizi di acquisto, gestione e alienazione di automezzi, parco autovetture, centralino, ufficio posta, gestione e direzione del personale addetto al funzionamento dei servizi ausiliari generali;
• organizzazione e svolgimento delle elezioni regionali e dei referendum regionali abrogativi e consultivi attraverso il raccordo interistituzionale con gli Enti locali e le competenti amministrazioni statali; gestione dei procedimenti relativi alle modifiche territoriali e di denominazione dei Comuni nonché alle fusioni di Comuni; gestione dei procedimenti per l’erogazione di risorse agli Enti locali per le funzioni conferite dalla Regione, per il finanziamento delle loro forme associative, per la promozione delle realtà socio-economiche locali;
• espropri e usi civici; tenuta del Pubblico Registro regionale dei beni collettivi e di uso civico e dell’Archivio storico degli usi civici; svolgimento delle funzioni di autorità espropriante per gli espropri di competenza regionale; adozione di decreti di espropriazione, ordinanze di versamento alla Cassa depositi e prestiti, provvedimenti d’imposizione di servitù e di occupazione di urgenza;
• audit interno e controllo di secondo livello sugli interventi cofinanziati dai fondi strutturali comunitari;
• consulenza alle strutture della Giunta e delle strutture regionali su questioni legali, giuridiche e oggetto di contenzioso; tutela giudiziale e stragiudiziale dell'ente nelle liti attive e passive, ivi compresa la fase esecutiva del processo; promozione dell'utilizzo degli strumenti di risoluzione anticipata delle liti; attività di rappresentanza e difesa in giudizio, nonché consulenza legale, in favore degli Enti strumentali regionali individuati dalla Giunta regionale;
• collaborazione ai processi intersettoriali in materia di personale e organizzazione; supporto alla Giunta regionale nella risoluzione dei conflitti di competenza tra Direzioni e/o strutture temporanee interdirezionali;
• coordinamento giuridico per l’applicazione del Regolamento Europeo 2016/679 in materia di privacy ed esercizio delle funzioni legate al ruolo di Responsabile della Protezione dei Dati (DPO);
• accertamento responsabilità dirigenziali.

Alla Direzione della Giunta regionale, in aggiunta alle proprie competenze, sono attribuite, salvo diverso provvedimento della Giunta regionale, le funzioni di coordinamento previste dall’art. 10, comma 3bis della L.R. n. 23/2008 e s.m.i., e, in particolare, i seguenti compiti:

• convocare e presiedere il Comitato di coordinamento dei direttori di cui all'articolo 9 della L.R. n. 23/2008 e s.m.i., anche al fine di coordinare l'attività delle Direzioni regionali;
• proporre i provvedimenti di accertamento di responsabilità dirigenziale nei confronti dei Direttori regionali;
• svolgere ogni altra attività necessaria per il perseguimento degli obiettivi assegnati ai Direttori regionali dagli organi di direzione politico-amministrativa e, in caso di necessità, garantire la continuità amministrativa;
• svolgere attività di impulso di progetti di particolare rilevanza programmatica interessanti più Direzioni regionali.

Al Direttore della Giunta Regionale competono, altresì, le funzioni di datore di lavoro previste dal D.Lgs. n. 81/2008 s.m.i. e dal vigente Sistema di Gestione della Sicurezza dei Lavoratori per il solo personale facente capo alla Giunta Regionale e non assegnato a strutture organizzative facenti capo ad altri datori di lavoro.

Con successiva deliberazione verranno attribuiti i processi ed i procedimenti di rispettiva competenza.