Scheda informativa

Direttiva formazione continua per gli occupati

Rivolto a
Cittadini
Imprese e liberi professionisti

La Regione Piemonte, con il contributo del Fondo Sociale Europeo, investe sulla formazione dei lavoratori occupati per l’aggiornamento, la qualificazione e riqualificazione delle loro competenze professionali, al fine di mantenere i livelli occupazionali e permettere la mobilità professionale dei lavoratori.

Attraverso apposite Direttive, vengono definiti gli indirizzi per la realizzazione di tali obiettivi nei vari territori regionali, mediante l’adozione di bandi rivolti alle Agenzie Formative accreditate e/o alle Imprese del territorio, per costituire l’offerta formativa destinata ai lavoratori occupati.

Direttiva Formazione Individuale Continua e permanente 2023-2027

Con D.G.R. 31 luglio 2023 n. 22-7320 è stato approvato l'Atto di Indirizzo per la formazione individuale continua e permanente, con la finalità di promuovere l'incremento delle competenze delle persone occupate, favorendo l’accesso a un’offerta formativa qualificata e personalizzabile in base a percorsi individuali di crescita professionale. La Regione Piemonte ha stanziato complessivamente 15 milioni di euro a valere sul Fondo FSE+ 2021-2027.

Con D.G.R. 435 2 dicembre 2024 n. 1-435 è stato approvato l'Atto di indirizzo per la "Formazione continua individuale a iniziativa aziendale. 2024-2027", allo scopo di rispondere ai fabbisogni espressi dagli operatori economici in relazione all'aggiornamento delle competenze della forza lavoro, promuovendo, attraverso buoni formazione aziendali, l'accesso ad attività formative offerte da agenzie accreditate e presenti nel Catalogo dell'Offerta di formazione individuale continua e permanente. La Regione Piemonte ha stanziato complessivamente 3 milioni di euro sempre a valere sul Fondo FSE+ 2021-2027.

In attuazione dei suddetti indirizzi, con Determinazione dirigenziale n. 752 del 16 dicembre 2024 è stato aggiornato l’Avviso per l’individuazione e la gestione dell’Offerta di formazione individuale continua e permanente 2023-2027

Gli atti di Indirizzo prevedono:

  • la costituzione per il periodo 2023-2027 di un Catalogo, periodicamente aggiornato, di corsi brevi di formazione professionale approvati dalla Regione e realizzati dalle agenzie formative accreditate, che, in esito al percorso, rilasciano agli allievi meritevoli la certificazione delle competenze acquisite. Le attività formative hanno una durata compresa tra un minimo di 16 e un massimo di 300 ore. Fanno eccezione i corsi di qualifica/specializzazione che possono essere previsti in Catalogo purché di durata non superiore a 600 ore.

  • il finanziamento di buoni di formazione a parziale (o totale nei casi previsti) copertura del costo del corso a catalogo. Per ogni attività formativa il buono formazione copre una quota di norma pari al 70% del costo della stessa indicato nel catalogo, la restante quota è a carico del lavoratore e non può in ogni caso superare la somma di € 500,00. La partecipazione ai corsi è invece gratuita per le persone con ISEE minore o uguale a 10.000 euro (solo nel caso dei buoni formazione per lavoratori occupati), per la frequenza di corsi finalizzati all’acquisizione di una qualifica/specializzazione professionale e per le lavoratrici inserite in percorsi di formazione tradizionalmente e netta prevalenza maschile (Meccanica; Produzione e manutenzione di Macchine; Impiantistica).

Avviso per l’individuazione e la gestione dell’Offerta di formazione individuale continua e permanente 2023-2027  (aggiornamento del 16 dicembre 2024 - DD 752-2024)

CATALOGO DELL'OFFERTA DI FORMAZIONE INDIVIDUALE CONTINUA E PERMANENTE 2023-2027 - Aggiornato al 27 gennaio 2025  (NB: per consentire la leggibilità del file excel, si consiglia di aumentare lo zoom di visualizzazione).

SPORTELLI ANNO 2025

  • Sportelli per la presentazione delle domande di finanziamento di buoni formazione
    • SB2-2025 - dalle ore 9 di lunedì 5 alle ore 12 di venerdì 9 maggio 2025;
    • SB3-2025 - dalle ore 9 di lunedì 14 alle ore 12 di venerdì 18 luglio 2025;
    • SB4-2025 - dalle ore 9 di mercoledì 17 alle ore 12 di martedì 30 settembre 2025;
    • SB5-2025 - dalle ore 9 di lunedì 1 alle ore 12 di venerdì 12 dicembre 2025.
  • Sportelli per l’aggiornamento periodico del Catalogo dell’Offerta formativa: 
    • SA1-2025 - dalle ore 9 di lunedì 31 marzo alle ore 12 di venerdì 11 aprile 2025; 
    • A2-2025 - dalle ore 9 di lunedì 10 alle ore 12 di venerdì 14 novembre 2025.

Per tutte le informazioni e la documentazione consultare la nuova pagina del bandi

Aggiornamento aprile 2025

Con Determinazione n. 167/A1503B/2025 del 2/04/2025 sono state approvate e finanziate le domande di buoni formazione presentate nello sportello SB1-2025, aperto dal 17 al 28 febbraio 2025.

Scarica l'Elenco delle domande di contributo finanziabili - Sportello SB1-2025 - Febbraio 2025

Aggiornamento dicembre 2024

Con D.G.R. 31 luglio 2023 n. 22-7320 è stato approvato l'Atto di Indirizzo per la formazione individuale continua e permanente e aggiornato Avviso per l’individuazione e la gestione dell’Offerta di formazione individuale continua e permanente 2023-2027

L'Atto di indirizzo integra e modifica quanto già approvato con D.G.R. n. 22-7320 del 31 luglio 2023, e prevede, in aggiunta ai buoni formazione per lavoratori occupati, anche il finanziamento di buoni formazione aziendali che possono essere richiesti, per la partecipazione di uno o più dei propri addetti a uno o più corsi inseriti nel Catalogo dell'Offerta Formativa, da imprese o soggetti assimilati (es. associazioni, fondazioni, studi professionali, lavoratori autonomi) localizzati in Piemonte (per "localizzato in Piemonte" si intende un soggetto che, indipendentemente dal luogo in cui è situata la propria sede legale, abbia una o più unità locali in Piemonte).

Per ogni attività formativa il buono formazione aziendale copre una quota di norma pari al 70% del costo del corso pro capite; la quota complementare è a carico dell'impresa/soggetto assimilato. L'importo a carico dell'operatore economico per la partecipazione di un proprio addetto a un singolo corso non può in ogni caso superare la somma di € 500,00.

Per i corsi di qualifica/specializzazione e nei casi di lavoratrici inserite in percorsi di formazione riferiti alla sotto-aree "meccanica; produzione e manutenzione di macchine; impiantistica" è prevista l'esenzione totale dalla quota di cofinanziamento a carico del datore di lavoro (e di conseguenza il buono formazione copre il 100% del costo del corso).

Avviso per l’individuazione e la gestione dell’Offerta di formazione individuale continua e permanente 2023-2027  (aggiornamento del 16 dicembre 2024 - DD 752-2024)

Sportelli per la presentazione delle domande di finanziamento dei buoni formazione 2023-2027
Indirizzi di programmazione integrativi relativi alla formazione continua dei lavoratori occupati per l’anno 2022 (terminata)

Con l’approvazione del periodo di estensione fino al 31/12/2022 della Direttiva per la Formazione Continua, la Regione Piemonte ha altresì previsto e approvato gli indirizzi di programmazione integrativi per l’anno 2022 per garantire la continuità del servizio di formazione continua ai lavoratori occupati, tramite le richieste di voucher a domanda individuale (destinati cioè a singoli lavoratori che di propria iniziativa intendano aggiornarsi, qualificarsi o riqualificarsi per acquisire nuove competenze) e a domanda aziendale (richiesti dalle aziende per la partecipazione dei propri dipendenti a specifici percorsi formativi), che coprono fino al 70% del costo della formazione. A tal fine ha incrementato la dotazione finanziaria di ulteriori 2.000.000,00 di euro (portando la dotazione complessiva della Direttiva a euro 11.900.000,00) da destinare al finanziamento dei suddetti voucher.

Sono stati emanati i provvedimenti attuativi (Avvisi ai lavoratori e Avviso alle Imprese) per consentire la presentazione di nuove richieste voucher a valere sul citato Catalogo regionale dell’Offerta Formativa per il periodo 2022.

Direttiva Formazione Continua per lavoratori occupati 2019-21 (terminata)

La nuova Direttiva 2019-2021 destina 9,9 milioni per sostenere la formazione continua dei lavoratori occupati, grazie a voucher a domanda individuale (destinati cioè a singoli lavoratori che di propria iniziativa intendano aggiornarsi, qualificarsi o riqualificarsi per acquisire nuove competenze) e a domanda aziendale (richiesti dalle aziende per la partecipazione dei propri dipendenti a specifici percorsi formativi), che coprono fino al 70% del costo della formazione.

Le attività, della durata compresa tra un minimo di 16 e un massimo di 200 ore, saranno realizzate dalle Agenzie Formative accreditate che risponderanno agli avvisi di Regione Piemonte e Città Metropolitana di Torino per la costituzione del catalogo regionale dell’offerta formativa 2019-2021.

Per maggiori dettagli puoi visionare le opportunità formative destinate ai lavoratori occupati ad iniziativa individuale  o ad iniziativa aziendale

Direttiva Formazione Continua e permanente per lavorati occupati 2016-18 (terminata)

La Direttiva si è articolata in tre Bandi:

  • Avviso per la Costituzione del Catalogo dell’Offerta Formativa  2017-2018
    Si sono concluse le attività formative approvate sul Catalogo dell’Offerta Formativa 2017-18. Per gli atti, le informazioni e la modulistica consultare l’Avviso regionale per la costituzione del medesimo.
    Informazioni e modulistica nella
  • Bando piani formativi di impresa a finanziamento diretto per le imprese 2018 (PFI) Il Bando è concluso. Per gli atti, le informazioni e la modulistica inerenti il bando PFI consultare la Sezione Bandi 
  • Bando piani formativi di area a finanziamento indiretto per le imprese 2016-2018 (PFA). Le attività afferenti questo bando sono terminate. Per gli atti, le informazioni e la modulistica inerenti il bando PFA, consultare la Sezione Bandi

 

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