Tipologia di contenuto
Scheda informativa

Corsi per occupati su iniziativa dell’impresa

Rivolto a
Cittadini
Imprese e liberi professionisti

Criteri e modalità di partecipazione ai corsi di formazione professionale per le aziende che intendono mettere in formazione i propri addetti in qualità di dipendenti, nonché per i titolari delle medesime

Se sei un’impresa con sede operativa localizzata in Piemonte e intendi mettere in formazione i tuoi addetti oppure vuoi seguire un corso di formazione in qualità di titolare, lo puoi fare attraverso i seguenti strumenti:

  • il Catalogo regionale dell’Offerta Formativa, predisposto e messo a disposizione dalla Regione Piemonte per le imprese private che intendono mettere in formazione i propri addetti o i titolari delle medesime, usufruendo di un voucher aziendale
  • i Piani formativi predisposti dalle Agenzie Formative (PFA) o eventualmente dalle imprese (PFI), per i quali al momento non ci sono bandi aperti.

Catalogo dell'offerta formativa

E’ disponibile il Catalogo dell’Offerta formativa periodo 19-21 della Regione Piemonte con i corsi da svolgere presso le Agenzie Formative, che ne sono titolari e che le imprese/soggetti assimilati potranno selezionare per la formazione dei propri dipendenti oppure per la propria formazione se titolari e coadiuvanti di micro imprese, liberi professionisti iscritti a Ordine/Collegio/Albo e lavoratori autonomi, titolari di Partita Iva senza l’iscrizione al Registro delle Imprese. Sono esclusi dal voucher formativo aziendale i lavoratori della Pubblica Amministrazione.

L’Avviso alle imprese/soggetti assimilati è il documento che definisce le modalità, le condizioni di partecipazione ai corsi e regolamenta  l’utilizzo delle risorse destinate alle imprese/soggetti assimilati.

La Regione ha predisposto, a supporto degli Operatori, delle FAQ sulla formazione continua che sono periodicamente aggiornate, relative ai quesiti più frequenti sulla gestione dei voucher.

Come funziona il voucher aziendale
  • ogni voucher offre la possibilità di partecipare a un corso
  • E' possibile partecipare a più corsi nei limiti dell’importo massimo messo a disposizione pro-capite per l’assegnazione di voucher pari a € 3.000 nel triennio. Nel calcolo di tale limite, si tiene conto delle assegnazioni di voucher sia aziendali che individuali, da parte di Regione e Città metropolitana, sul precedente catalogo 17-18 (per chi ne ha già usufruito) e sul vigente catalogo 19-21 (per i nuovi richiedenti).
  • il voucher copre una quota del costo del corso, la restante parte è a carico dell'impresa
  • come previsto dalla normativa sugli Aiuti di Stato, la quota di co-finanziamento a carico dell'impresa dipende dalla dimensione dell’azienda: da un minimo del 30% per le piccole e micro imprese a un massimo del 50% per le grandi imprese
Come consultare il Catalogo

(Corsi realizzati nei territori di Asti, Alessandria, Biella, Cuneo, Novara, Verbania, Vercelli e relative Province)

Consultazione diretta

apri il Catalogo dell’offerta formativa 2019-21 e imposta la tua ricerca mediante l’attivazione di filtri secondo i criteri di ricerca per te più opportuni  (area professionale, denominazione del corso, Agenzia Formativa, sede di svolgimento del corso, durata di svolgimento, impegno settimanale)

Importante: verifica che il corso di tuo interesse sia classificato alla colonna “E” come corso accessibile mediante richiesta di voucher ad iniziativa aziendale e/o  ad iniziativa individuale/aziendale.

Consultazione tramite l'applicativo Banda dati opportunità formative Sistema Piemonte

  1. Vai alla pagina di Sistemapiemonte
  2. Seleziona il “Destinatario” del corso (occupato)
  3. Seleziona la Provincia sede del corso (doppio click sulla Provincia, elencata nel Menù)
  4. Seleziona la “Tipologia” del corso (corsi finanziabili con fondi pubblici a cui si accedere mediante voucher  (FCI)
  5. Seleziona l’area di interesse
  6. Inserisci la parola chiave del corso che stai cercando, es. Paghe (per corsi inerenti la materia es Tecniche di paghe e contributi)
Dove e come iscriversi al corso
  • contattare l’Agenzia Formativa che eroga il corso di proprio interesse per avere maggiori e più dettagliate informazioni sulla documentazione necessaria alla formalizzazione della domanda
  • recarsi presso la sede dell’Agenzia Formativa titolare del corso per l'iscrizione
  • fornire all’Agenzia i propri dati in qualità di titolare e/o legale rappresentante dell'impresa, e i dati dei propri dipendenti che si intendono mettere in formazione
  • sottoscrivere la richiesta di partecipazione al corso caricata e stampata dall’Agenzia attraverso la procedura informatica, a uso esclusivo della stessa
  • attendere la comunicazione da parte degli uffici regionali di assegnazione dei voucher

 

Piani formativi

Piani formativi di area e di impresa

Per la formazione dei dipendenti, le imprese possono usufruire anche di corsi di formazione inseriti all’interno di piani formativi proposti da agenzie formative (Piani formativi di area) o dall’impresa stessa (Piani formativi di impresa).

Piani formativi di Area (PFA)

I Piani Formativi di Area sono costituiti da interventi formativi finalizzati alla riqualificazione delle risorse umane delle imprese (o soggetti assimilabili) in una determinata Area di riferimento (Territoriale, Settoriale, Professionale). a seconda che il Piano identifichi un territorio, un settore produttivo o una specifica professionalità/competenza. I PFA sono proposti e realizzati da agenzie formative o consorzi di imprese accreditati dalla Regione Piemonte.

Non ci sono al momento bandi aperti relativi alla presentazione di Piani Formativi di Area e le attività relative al precedente Bando sono terminate.

Piani formativi d'impresa (PFI)

I Piani formativi di Impresa, costituiti da uno o più interventi formativi, sono presentati da una impresa anche a totale o parziale partecipazione pubblica minoritaria o maggioritaria,  di media o grande dimensione localizzata in Piemonte, per  la formazione dei lavoratori alle proprie dipendenze. 

Il finanziamento dei Piani è  finalizzato  a sostenere le scelte aziendali di investimento attraverso l’aggiornamento, la riqualificazione e la riconversione del proprio personale, con riguardo sia allo sviluppo dell’innovazione e della ricerca, sia al mantenimento e all’incremento dei livelli occupazionali.

I Piani formativi di Impresa  si sviluppano attraverso tre fasi distinte:

  • la proposta generale iniziale del piano 
  • la successiva definizione di dettaglio delle edizioni corsuali
  • la realizzazione delle attività

Gli interventi che lo compongono devono avere come oggetto la formazione organizzativo–gestionale oppure tecnica/tecnologico-produttiva.

Non ci sono al momento bandi aperti relativi alla presentazione di Piani formativi di impresa; le attività relative al precedente Bando sono in corso.

Allegati

Catalogo corsi per lavoratori 19/21
File excel - 1.19 MB
FAQ formazione continua
File pdf - 1.26 MB