Le Academy di Filiera

Per rispondere al fabbisogno occupazionale e alla richiesta di rinforzo delle competenze delle imprese operanti in “filiere” ampie e strategicamente rilevanti, la Regione Piemonte ha avviato la sperimentazione di un nuovo modello didattico-organizzativo: l'Academy di Filiera.

L'intento è quello di integrare e completare l'offerta formativa "più tradizionale" autorizzata e finanziata dalla Regione, coinvolgendo direttamente le imprese nel sistema formativo regionale e stabilendo così un raccordo organico e continuo tra lavoro e formazione.

Cosa sono le Academy di Filiera

Finanziate con risorse del Fondo per lo Sviluppo e la Coesione, le Academy sono reti di partenariato stabili ma aperte, specializzate ognuna in un dato ambito tecnologico/filiera economica, composte da agenzie formative accreditate e imprese che partecipano attivamente alla formazione. Possono far parte dell’Academy anche associazioni datoriali, fondazioni ITS, atenei, poli di innovazione ecc.

Le Academy si occupano di:

• riqualificare persone che già lavorano all'interno di aziende;
• formare persone non occupate in vista di essere inserite in un'azienda.

La novità di questo modello è rappresentata dalla stretta connessione con le imprese: l’azienda, infatti, investe il tempo dei suoi tecnici, chiamati a progettare il percorso e a insegnarvi, mettendo a disposizione le proprie tecnologie e attrezzature per attività di laboratorio e mettendosi in gioco in prima persona per attrarre giovani talenti.

Obiettivi della sperimentazione

• Ridurre il disallineamento tra domanda e offerta di lavoro in Piemonte: a fronte di oltre 222 mila assunzioni programmate in Piemonte dalle imprese nel 2020, infatti, il 31% è stato di difficile reperimento, in particolare per quanto riguarda operai specializzati e professioni tecniche, per mancanza di candidati o per difetto di competenze;
• connettere e valorizzare il sistema delle imprese con il sistema educativo e formativo, per far fronte ai nuovi fabbisogni di competenze, determinati dalla trasformazione continua dei processi di produzione e del mercato del lavoro;
• progettare e realizzare percorsi formativi di qualità attraverso un ruolo attivo delle imprese, nei settori ritenuti più strategici per il futuro del Piemonte.
• realizzare corsi flessibili, anche di breve durata, calibrati sulle esigenze e sui fabbisogni delle imprese

Percorsi formativi su iniziativa aziendale per l'aggiornamento/riqualificazione dei lavoratori

• Formazione personalizzata di qualità progettata per competenze certificabili
• Durata: da 16 a 300 ore
• Destinatari: persone occupate nelle imprese che fanno parte della rete Academy e/o esterne alla rete, ma appartenenti alla filiera di riferimento, quali ad esempio :
  • lavoratori con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e a tempo determinato
  •  lavoratori percettori di ammortizzatori sociali
  • titolari e coadiuvanti di imprese
  • professionisti iscritti ai relativi ordini/collegi
  •  lavoratori autonomi titolari di partita Iva
• Modalità di partecipazione: partecipanti individuati dalle aziende tra i loro dipendenti.

Percorsi formativi per l'inserimento lavorativo dei disoccupati

• Formazione finalizzata all'implementazione della forza lavoro nelle filiere di riferimento
• Durata: da 40 a 300 ore (estensibili a 600 ore)
• Destinatari: persone inoccupate/disoccupate maggiorenni
• Modalità di partecipazione: la selezione dei partecipanti è a cura degli enti di formazione professionale, anche con il coinvolgimento delle imprese interessate a nuovi inserimenti di personale. Per le informazioni di dettaglio si invita a contattare direttamente l'Academy di proprio interesse.

A oggi (marzo 2023) sono in partenza le prime due Academy, che saranno attive per tre anni, fino a novembre 2025: 

• Academy per la mobilità integrata, innovativa e sostenibile
• Accademia Piemonte per il Tam e Green Jobs

Academy per la mobilità integrata, innovativa e sostenibile

Comprende l'automotive, l'aerospazio, la fabbricazione di treni e bus e i servizi connessi alla mobilità delle persone.

Cnos-Fap è l'agenzia capofila.

La sua sede principale è ubicata a Torino, ma opera su tutto il territorio regionale nelle sedi accreditate delle agenzie che compongono la rete di partenariato, oltre che nelle sedi delle imprese partner e altre sedi occasionali.

Per informazioni scrivere a: corsi@simacademypiemonte.it

I componenti del partenariato

Accademia Piemonte per il Tam e Green Jobs

Attiva nella filiera Tessile, Abbigliamento, Moda (TAM) che comprende anche la gioielleria, gli accessori, le calzature, ecc., e che considera le tematiche connesse all'economia circolare e alla sostenibilità ambientale.

Città Studi S.p.A. è l'agenzia capofila.

L'Academy ha la sede principale a Biella, ma opera su tutto il territorio regionale nelle sedi accreditate delle agenzie che compongono la rete di partenariato, oltre che nelle sedi delle imprese partner e altre sedi occasionali.

Per informazioni scrivere a: accademia.piemonte@cittastudi.org

I componenti del partenariato

Per approfondire

• Slide di Presentazione del modello Academy di Filiera
• Bando regionale di approvazione e finanziamento delle due Academy piemontesi