- Rivolto a
- Cittadini
- Imprese e liberi professionisti

Per rispondere al fabbisogno occupazionale e alla richiesta di rinforzo delle competenze delle imprese operanti in “filiere” ampie e strategicamente rilevanti, la Regione Piemonte ha avviato la sperimentazione di un nuovo modello didattico-organizzativo: l'Academy di Filiera.
L'intento è quello di integrare e completare l'offerta formativa "più tradizionale" autorizzata e finanziata dalla Regione, coinvolgendo direttamente le imprese nel sistema formativo regionale e stabilendo così un raccordo organico e continuo tra lavoro e formazione.
- Cosa sono le Academy di Filiera
-
Finanziate con risorse del Fondo per lo Sviluppo e la Coesione, le Academy sono reti di partenariato stabili ma aperte, specializzate ognuna in un dato ambito tecnologico/filiera economica, composte da agenzie formative accreditate e imprese che partecipano attivamente alla formazione. Possono far parte dell’Academy anche associazioni datoriali, fondazioni ITS, atenei, poli di innovazione ecc.
Le Academy si occupano di:
- riqualificare persone che già lavorano all'interno di aziende;
- formare persone non occupate in vista di essere inserite in un'azienda.
La novità di questo modello è rappresentata dalla stretta connessione con le imprese: l’azienda, infatti, investe il tempo dei suoi tecnici, chiamati a progettare il percorso e a insegnarvi, mettendo a disposizione le proprie tecnologie e attrezzature per attività di laboratorio e mettendosi in gioco in prima persona per attrarre giovani talenti.
- Obiettivi della sperimentazione
-
- Ridurre il disallineamento tra domanda e offerta di lavoro in Piemonte: a fronte di oltre 222 mila assunzioni programmate in Piemonte dalle imprese nel 2020, infatti, il 31% è stato di difficile reperimento, in particolare per quanto riguarda operai specializzati e professioni tecniche, per mancanza di candidati o per difetto di competenze;
- connettere e valorizzare il sistema delle imprese con il sistema educativo e formativo, per far fronte ai nuovi fabbisogni di competenze, determinati dalla trasformazione continua dei processi di produzione e del mercato del lavoro;
- progettare e realizzare percorsi formativi di qualità attraverso un ruolo attivo delle imprese, nei settori ritenuti più strategici per il futuro del Piemonte.
- realizzare corsi flessibili, anche di breve durata, calibrati sulle esigenze e sui fabbisogni delle imprese
- Percorsi formativi su iniziativa aziendale per l'aggiornamento/riqualificazione dei lavoratori
-
- Formazione personalizzata di qualità progettata per competenze certificabili
- Durata: da 16 a 300 ore
- Destinatari: persone occupate nelle imprese che fanno parte della rete Academy e/o esterne alla rete, ma appartenenti alla filiera di riferimento, quali ad esempio :
- lavoratori con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e a tempo determinato
- lavoratori percettori di ammortizzatori sociali
- titolari e coadiuvanti di imprese
- professionisti iscritti ai relativi ordini/collegi
- lavoratori autonomi titolari di partita Iva
- Modalità di partecipazione: partecipanti individuati dalle aziende tra i loro dipendenti.
- Percorsi formativi per l'inserimento lavorativo dei disoccupati
-
- Formazione finalizzata all'implementazione della forza lavoro nelle filiere di riferimento
- Durata: da 40 a 300 ore (estensibili a 600 ore)
- Destinatari: persone inoccupate/disoccupate maggiorenni
- Modalità di partecipazione: la selezione dei partecipanti è a cura degli enti di formazione professionale, anche con il coinvolgimento delle imprese interessate a nuovi inserimenti di personale. Per le informazioni di dettaglio si invita a contattare direttamente l'Academy di proprio interesse.
A oggi (marzo 2023) sono in partenza le prime due Academy, che saranno attive per tre anni, fino a novembre 2025:
- Academy per la mobilità integrata, innovativa e sostenibile
- Accademia Piemonte per il Tam e Green Jobs
- Academy per la mobilità integrata, innovativa e sostenibile
-
Comprende l'automotive, l'aerospazio, la fabbricazione di treni e bus e i servizi connessi alla mobilità delle persone.
Cnos-Fap è l'agenzia capofila.
La sua sede principale è ubicata a Torino, ma opera su tutto il territorio regionale nelle sedi accreditate delle agenzie che compongono la rete di partenariato, oltre che nelle sedi delle imprese partner e altre sedi occasionali.
Per informazioni scrivere a: corsi@simacademypiemonte.it
- Accademia Piemonte per il Tam e Green Jobs
-
Attiva nella filiera Tessile, Abbigliamento, Moda (TAM) che comprende anche la gioielleria, gli accessori, le calzature, ecc., e che considera le tematiche connesse all'economia circolare e alla sostenibilità ambientale.
Città Studi S.p.A. è l'agenzia capofila.
L'Academy ha la sede principale a Biella, ma opera su tutto il territorio regionale nelle sedi accreditate delle agenzie che compongono la rete di partenariato, oltre che nelle sedi delle imprese partner e altre sedi occasionali.
Per informazioni scrivere a: accademia.piemonte@cittastudi.org
Per approfondire
- Slide di Presentazione del modello Academy di Filiera
- Bando regionale di approvazione e finanziamento delle due Academy piemontesi