Il Piemonte all'evento di lancio dell'Fse Plus: presentato il "modello" di apprendistato di alta formazione e ricerca 

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Anche la Regione Piemonte è stata tra i protagonisti dell’evento di lancio del Fondo Sociale Europeo Plus, che si è svolto a Roma lo scorso 14 dicembre 2022. “Fse+ tra innovazione e sfide” è il titolo dell’incontro che ha visto la partecipazione, tra gli altri, del Sottosegretario al Lavoro e alle Politiche sociali, Claudio Durigon, della Direzione Generale Occupazione della Commissione Europea e del Commissario straordinario dell’Anpal, Raffaele Tangorra, per un confronto aperto sulle nuove sfide a cui è chiamata l’Europa con il nuovo ciclo di programmazione 2021-2027.

Tra gli obiettivi richiamati, la sfida dell’occupazione, in particolare quella dei giovani, che si attesta su percentuali ancora lontane dall’obiettivo comunitario, quella delle competenze intese come formazione nell’arco della vita a partire dai banchi di scuola; infine la lotta alla povertà attraverso misure di inclusione sociale dedicate alle persone più fragili e a rischio di esclusione dal mercato del lavoro.

Le Regioni sono state protagoniste dell’evento, in una tavola rotonda dedicata alle prospettive regionali e alle testimonianze su progetti di eccellenza realizzati in Piemonte, Sardegna, Sicilia e Veneto. Come "eccellenza" del Piemonte, la presentazione da parte di Enrica Pejrolo della Direzione Istruzione Formazione Lavoro dell’esperienza sull'apprendistato di alta formazione e ricerca, una misura ormai consolidata grazie ad un modello formativo che – attraverso la stretta sinergia degli enti formativi con le imprese - offre l’opportunità ai giovani di conseguire un titolo di studio - ad esempio una laurea, un master, un dottorato di ricerca  - lavorando e formando le competenze richieste dalle aziende. Proprio con il Fondo Sociale europeo Plus, il Piemonte ha recentemente finanziato un nuovo avviso che, oltre a percorsi personalizzati, finanzia interventi di co-progettazione, coordinamento scientifico e formazione esterna di master progettati ad hoc. 

Tradotto in numeri: circa 2 mila apprendisti assunti, oltre 700 imprese coinvolte e percorsi per la maggior parte sviluppati su tematiche legate a Industria 4.0 e alla digital transformation.  A suggellare la riuscita dei percorsi, anche la testimonianza video di Salma Nasr, apprendista assunta a tempo indeterminato. 

Il programma 

Le slide presentate 

La testimonianza di Salma Nasr 

La Vetrina dell'Apprendistato di alta formazione