Pubblicati i materiali del webinar "Competenze che creano valore: le sinergie tra il bando MATCHIN e le Accademie di Filiera"

Data notizia

Il webinar, organizzato dalla Regione Piemonte e da Unioncamere Piemonte, si è tenuto mercoledì 1 luglio 2026 alle ore 10:00, con l'obiettivo di offrire una panoramica chiara e completa delle opportunità a disposizione delle imprese che intendono accrescere le proprie competenze.

In un'economia globale dominata da un'evoluzione tecnologica sempre più rapida, competere e continuare a crescere vuol dire anche e soprattutto disporre di adeguato capitale umano e di competenze aggiornate.

Il webinar, rivolto alle imprese - in particolare alle PMI - del territorio, ha presentato le opportunità messe a disposizione dalla Regione Piemonte per accompagnarle in questa sfida.

Sono stati presentati il bando MATCHIN (che agevola l'assunzione di ricercatori) e le Accademie di Filiera del Piemonte (che promuovono una formazione su misura dei bisogni delle imprese), evidenziando le sinergie e il valore aggiunto dell'azione integrata della Regione a supporto del rafforzamento delle capacità d'innovazione delle imprese.

Informazioni ed aggiornamenti sull'evento sono disponibili anche sul sito web di Unioncamere Piemonte.

Consulta il programma.

 

Materiali di presentazione:

> Misura MATCHIN - Mobilizing Advanced Talents for Competence and High INnovation

Tiziana Dell’Olmo, Responsabile Settore Misure integrate per la qualificazione delle imprese della Regione Piemonte

> Misura MATCHIN - Caso di successo

Paolo Cavagnero, CMO & founder di WaterView srl 

> Favorire l’incontro tra imprese e ricercatori

Giorgio Longo, Responsabile Area Valutazione Ricerca e Innovazione dell’ Università di Torino

> Accademie di filiera - Nuovo modello formativo al servizio delle imprese

Giovanna Ciorciari, Settore Istruzione e formazione tecnica superiore e formazione per le imprese della Regione Piemonte

> Dai fabbisogni delle imprese all'inserimento lavorativo 

Elena Valvassori, Responsabile alte professionalità e grandi reclutamenti dell’Agenzia Piemonte Lavoro

Registrazione video dell'evento

> Video sulle Accademie di Filiera

 

Il bando MATCHIN

Finanziato dal Programma regionale FESR 2021-27, il bando MATCHIN Mobilizing Advanced Talents for Competence and High Innovation mira a supportare l’inserimento di figure altamente qualificate e rafforzare la capacità d’innovazione delle PMI, attraverso due Linee di intervento:

  • Linea A - Inserimento di figure altamente qualificate tramite assunzione;
  • Linea B - Messa a disposizione temporanea di ricercatori, tramite convenzione tra Università o Enti pubblici di ricerca e l’azienda.

Con una dotazione di 5 milioni di euro, la misura si rivolge esclusivamente alle PMI e riconosce un'agevolazione a fondo perduto di un'intensità dal 50% al 70% a seconda della tipologia dell'intervento e della dimensione del beneficiario.

 

Le Accademie di Filiera

Finanziate con risorse del Fondo per lo Sviluppo e la Coesione, le Accademie di Filiera sono reti di partenariato specializzate ognuna in un dato ambito tecnologico/filiera economica, composte da agenzie formative accreditate e imprese che partecipano attivamente alla formazione. Sono attive 11 Accademie che erogano formazione su tutto il territorio regionale: grazie alla rete capillare di sedi accreditate delle agenzie formative: Agrifood; Costruzioni, infrastrutture e manutenzione del territorio orientate alla sostenibilità; Sistemi della logistica, a valore aggiunto e per l’e-commerce; Turismo (servizi, ristorazione, ospitalità, artigianato) e montagna; Commercio e artigianato di servizio; Tecnologie informatiche e digitali; Manifattura avanzata; Chimica, farmaceutica e biotech; Welfare, coesione e innovazione socialeGreen Jobs e Tessile, Abbigliamento, Moda; Sistemi di Mobilità

Le Accademie si occupano di:

  • riqualificare persone che già lavorano all'interno di aziende;
  • formare persone non occupate in vista di essere inserite in un'azienda.

La novità di questo modello è rappresentata dalla stretta connessione con le imprese: l’azienda, infatti, investe il tempo dei suoi tecnici, chiamati a progettare il percorso e a insegnarvi, mettendo a disposizione le proprie tecnologie e attrezzature per attività di laboratorio e mettendosi in gioco in prima persona per attrarre giovani talenti.