A1615A - Sviluppo della montagna

Compete al Settore, nel rispetto dell'indirizzo della Direzione Regionale e in conformità con gli obiettivi fissati dagli Organi di Governo, lo svolgimento delle attività in materia di:

• attuazione delle politiche di sviluppo, salvaguardia, promozione e rivitalizzazione dei territori montani e marginali della regione, per invertire la tendenza al declino e valorizzare il complesso delle potenzialità specifiche del territorio piemontese;
• programmazione, coordinamento e gestione delle risorse europee, nazionali e regionali destinate ai territori marginali e di montagna;
• concorso all’elaborazione di iniziative nazionali e regionali per lo sviluppo della montagna e relativa attuazione;
• coordinamento e raccordo con gli enti locali per le politiche e i programmi di sviluppo del territorio montano;
• coordinamento e raccordo con gli altri organismi europei, nazionali e regionali, nonché con gli altri Settori regionali interessati per materia, per la programmazione, l’attuazione, il monitoraggio e il controllo degli interventi finanziati;
• animazione sul territorio regionale per le materie di competenza;
• adempimenti istruttori, tecnico-amministrativi, di controllo per l’attuazione delle iniziative di sviluppo della montagna;
• proposizione e attuazione di progetti di cooperazione territoriale europea a favore delle aree rurali con problemi di sviluppo e, in generale, di valorizzazione delle aree montane;
• analisi, statistica e studio per le materie di competenza;
• redazione di provvedimenti legislativi e regolamentari, norme di attuazione dei piani, circolari esplicative e atti di indirizzo di competenza;
• studio ed espressione di pareri e gestione del contenzioso per la parte di competenza del Settore;
• supporto nella partecipazione alle sedi interregionali e nazionali di concertazione legislativa e amministrativa;

Al Dirigente responsabile del Settore competono le funzioni concernenti il regolare e più ampio adempimento degli obblighi previsti dal D.Lgs. n. 81/2008 s.m.i., come dettagliatamente specificate nello schema di delega datoriale di cui al vigente Sistema di Gestione della Sicurezza dei Lavoratori.

Con successiva deliberazione verranno attribuiti i processi ed i procedimenti di rispettiva competenza.