- Rivolto a
- Cittadini
- Enti pubblici
- Imprese e liberi professionisti
- Terzo settore
Normativa nazionale e regionale
In attuazione della Legge delega n. 183 del 2014 (Jobs Act), il 15 giugno 2015 è stato emanato il d.lgs.81, che introducendo una nuova regolamentazione sul contratto di apprendistato, ne ha disciplinato l’articolazione nelle seguenti tipologie:
- apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore (art. 43);
- apprendistato professionalizzante (art. 44);
- apprendistato di alta formazione e di ricerca (art. 45).
Con D.G.R. n. 26-2946 del 22 febbraio 2016, la Regione Piemonte ha recepito, definendoli nell’ambito della propria competenza, gli standard formativi del contratto di apprendistato e i criteri generali per la realizzazione dei percorsi.
Successivamente, con DGR 8-2309 del 20 novembre 2020 è stata approvata, sempre in materia di apprendistato, la nuova "Disciplina degli standard formativi, criteri generali per la realizzazione dei percorsi e aspetti contrattuali" in sostituzione del documento approvato con DGR n. 26-2946 del 22 febbraio 2016 e disposizioni transitorie
I documenti sottoelencati disciplinano aspetti afferenti a tutte e tre le tipologie di apprendistato. Per un approfondimento più dettagliato sulla normativa dell'apprendistato professionalizzante e sulla normativa dell'apprendistato duale di primo livello e di alta formazione e ricerca e relativi Atti di Indirizzo, si rimanda alle specifiche schede informative.
Atti collegati
- Tipo di atto
- Provvedimento nazionale
- Link di riferimento
- Decreto Legislativo n. 81 del 15 giugno 2015
- Tipo di atto
- Provvedimento interno
- Link di riferimento
- DGR 8-2309 DEL 20/11/2020 - Disciplina degli standard formativi, criteri generali per la realizzazione dei percorsi e aspetti contrattuali
- Allegati
-
- Testo Unico Apprendistato.pdf
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