Azienda Ospedaliera Regina Margherita: trasferimento rapporti di lavoro

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Il trasferimento dei rapporti di lavoro avviene sulle base della normativa speciale prevista per la costituzione di nuove aziende

Con decreto 61/2023 del 28 dicembre 2023 è stata costituita l'AO Ospedale infantile Regina Margherita - OIRM. La costituzione della nuova Azienda avviene ai sensi della normativa speciale di cui alle leggi regionali 18/2007 e 3/2012 e il perfezionamento del trasferimento dovrà esser preceduto da una serie di attività, fra le quali la ricognizione dei rapporti di lavoro da trasferire alla nuova Azienda - previa idonea interlocuzione con le organizzazioni sindacali.

Così l’assessore regionale alla Sanità del Piemonte, Luigi Genesio Icardi.

 

Non si pone, pertanto, una questione di nuove assunzioni - come erroneamente indicato nell'interrogazione - ma piuttosto di trasferimento di rapporti di lavoro dall'AOU Città della Salute alla nuova A.O. OIRM - per effetto dello scorporo - in corrispondenza al personale assegnato alle S.C. che garantiscono le prestazioni a favore dell'utenza pediatrica e che entreranno a far parte dell'atto aziendale della nuova A.O.
Anche con riguardo al personale amministrativo, si prevede che le relative funzioni saranno garantite in sede di avvio attraverso convenzioni con l'AOU Città della Salute e della Scienza di Torino, nelle more del perfezionamento delle operazioni di scorporo con conseguente trasferimento all'OIRM del personale amministrativo da assegnare pro-quota per le attività alla stessa assegnate. Il tutto, al netto delle nuove assunzioni previste in tutte le Aziende sanitarie regionali dal piano straordinario di assunzioni, come concordato con le Organizzazioni Sindacali.

conclude l’assessore Icardi.