Fondo nuove competenze, le risorse per la formazione dei lavoratori: il 4 febbraio un webinar

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Per presentare il Fondo Nuove Competenze, la Regione Piemonte ha organizzato un webinar che ha avuto luogo martedì 4 febbraio 2025 "Il Fondo Nuove Competenze e le Accademie di filiera: nuove opportunità per l'innovazione nel lavoro". Giunto alla sua terza edizione, con la dotazione iniziale di 730 milioni di euro, l’Avviso del Ministero del Lavoro FNC 3 apre il 10 febbraio 2025. Sono finanziabili i percorsi di formazione per la transizione digitale ed ecologica, inclusi quelli pre-assunzione di lavoratori disoccupati.

Con la dotazione iniziale di 730 milioni di euro, Il 10 febbraio 2025 si apre la terza edizione del Fondo Nuove Competenze (FNC 3), un'importante opportunità per le imprese che intendono preparare i propri lavoratori alle sfide legate alla transizione digitale ed ecologica. 

Durante il webinar, Raffaella Croce, di Sviluppo Lavoro Italia, ha illustrato i punti salienti del bando, come la modalità di presentazione delle domande e gli aspetti di particolare attenzione per garantire il successo dei progetti. ”I datori di lavoro del Piemonte sono chiamati a non perdere quest'occasione di aggiornamento e crescita - ha sottolineato il Vicepresidente - che va a beneficio non solo dei lavoratori ma anche del sistema produttivo regionale e nazionale".

 

COS'È IL FONDO NUOVE COMPETENZE 3

Il Fondo Nuove Competenze è un’iniziativa strategica che risponde alla necessità di sostenere le imprese nell’adeguamento ai nuovi modelli produttivi e organizzativi imposti dalla digitalizzazione e dall’ecologizzazione. L’obiettivo è favorire la formazione continua dei lavoratori attraverso percorsi mirati che vanno dai corsi di aggiornamento alle attività pre-assunzione per lavoratori disoccupati, garantendo così la crescita delle competenze e la creazione di posti di lavoro qualificati. FNC non solo contribuisce al miglioramento delle capacità individuali, ma offre anche un incentivo concreto alle imprese che stipulano accordi collettivi per la rimodulazione dell’orario di lavoro, destinando il tempo ad attività formative. Nel contesto del Programma nazionale Giovani, donne e lavoro 2021-2027, l'intervento del Fondo si qualifica come una misura cruciale per la crescita del capitale umano in Italia, soprattutto in un periodo in cui la pandemia ha accentuato la necessità di innovare e riformare.

All'evento hanno partecipato Elena Chiorino (Vicepresidente della Regione Piemonte), Gianni Bocchieri (Direttore incaricato Istruzione Formazione Lavoro), Raffaella Croce (Sviluppo Lavoro Italia),  Antonietta Zancan  (Dirigente regionale Settore Istruzione tecnologica superiore e formazione per le imprese).

I materiali dell'incontro sono disponibili qui