A2203A - Politiche per le pari opportunità, diritti ed inclusione, progettazione ed innovazione sociale

Compete al Settore, nel rispetto dell’indirizzo della Direzione regionale e in conformità con gli obiettivi fissati dagli Organi di Governo, lo svolgimento delle attività in materia di:

• programmazione di azioni finalizzate alla promozione delle pari opportunità;
• supporto alla Consigliera di Parità regionale del Piemonte e alla Commissione Regionale per la realizzazione delle Pari Opportunità tra uomo e donna;
• programmazione ed attuazione di interventi in materia di antidiscriminazioni;
• gestione “Centro regionale di coordinamento rete regionale contro le discriminazioni” e coordinamento attività dei “Nodi” provinciali;
• gestione dei fondi di solidarietà per il patrocinio delle donne vittime di violenza e delle vittime di discriminazioni, ai sensi della L. R. n. 4/2016 e della L. R. n. 5/2016;
• promozione di iniziative di cittadinanza attiva e gestione dei beni comuni;
• programmazione ed attuazione di interventi in tema di inclusione sociale e lavorativa delle cittadine e dei cittadini stranieri;
• interventi per il contrasto allo sfruttamento lavorativo e sessuale;
• programmazione e gestione di interventi per l’inclusione dei cittadini Rom e Sinti;
• coordinamento e promozione di politiche per l'invecchiamento attivo delle persone anziane in raccordo con le altre Direzioni regionali competenti nell’ambito del Piano Triennale regionale;
• programmazione di linee di intervento integrate, strutturate e coerenti con la programmazione del POR FSE nelle materie di competenza dell’area welfare finanziate con le risorse del POR stesso;
• definizione, elaborazione e gestione dei dispositivi attuativi necessari all’attivazione della progettazione territoriale;
• gestione amministrativa e contabile dei dispositivi attuativi e presidio della rendicontazione dei progetti finanziati, anche attraverso l’attivazione di iniziative a supporto e accompagnamento dei soggetti attuatori;
• monitoraggio e valutazione dei progetti realizzati;
• coordinamento e monitoraggio progetti in ambito sociale finanziati dal P.N.R.R. Missione 5 Componente 2 “Infrastrutture sociali, famiglie, comunità e terzo settore” - Sottocomponente “Servizi sociali, disabilità e marginalità sociale”;
• gestione bandi conseguenti alle politiche sopra espresse.

Al Dirigente responsabile del Settore competono le funzioni concernenti il regolare e più ampio adempimento degli obblighi previsti dal D.Lgs. n. 81/2008 s.m.i., come dettagliatamente specificate nello schema di delega datoriale di cui al vigente Sistema di Gestione della Sicurezza dei Lavoratori.

Con successiva deliberazione verranno attribuiti i processi ed i procedimenti di rispettiva competenza.