A1824A - Lavori in amministrazione diretta di sistemazione idraulico-forestale, di tutela del territorio e vivaistica forestale

Compete al Settore, nel rispetto dell'indirizzo della Direzione Regionale ed in conformità con gli obiettivi fissati dagli Organi di Governo, lo svolgimento delle attività in materia di:

• pianificazione, programmazione, progettazione, realizzazione e rendicontazione di interventi di sistemazione idraulico-forestale, difesa del suolo e tutela del territorio in amministrazione diretta;
• pianificazione, programmazione e gestione dell'attività dei vivai forestali della Regione Piemonte e cessione dei materiali prodotti;
• organizzazione, coordinamento e direzione dei lavori delle squadre di operai;
• adempimenti in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro connessi alla funzione di datore di lavoro per gli addetti forestali ed espletamento di tutte le attività previste dalla legge tra cui gli incarichi al RSPP, al medico competente e la gestione dei relativi rapporti, la sorveglianza sanitaria, i rapporti con i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
• organizzazione e applicazione degli istituti previsti nella contrattazione di comparto (quali attribuzione di incarichi, passaggi di qualifica, indennità, sistemi premianti); rapporti con le OOSS del comparto forestale;
• quantificazione del fabbisogno, definizione e gestione delle procedure di selezione e assunzione del personale forestale, stipulazione dei contratti di lavoro; analisi dei costi e monitoraggio della spesa per il personale;
• amministrazione e gestione del rapporto di lavoro degli addetti forestali, adempimenti per la retribuzione (accertamento e versamento dei contributi obbligatori connessi al trattamento economico; adempimenti relativi a cessioni dello stipendio, pignoramenti, assegni di mantenimento; liquidazione del trattamento di fine rapporto); adempimenti obbligatori in caso di infortunio;
• rilevazione, analisi e quantificazione dei bisogni formativi del personale forestale; programmazione e gestione del piano di formazione, in funzione degli adempimenti formativi obbligatori e di quelli necessari alle attività programmate;
• programmazione, gestione, controllo e liquidazione della spesa per l'acquisizione di beni e servizi necessari a garantire la sicurezza dei lavoratori nonché l'operatività delle squadre forestali e gestione delle relative procedure di affidamento e direzione dell'esecuzione dei contratti;
• gestione inventario e magazzino delle attrezzature, dei mezzi d’opera e di trasporto e dei DPI e dei materiali di consumo necessari per l'espletamento delle attività;
• gestione attiva delle foreste regionali tramite interventi selvicolturali previsti da specifici strumenti di pianificazione (piani forestali aziendali);
• manutenzione ordinaria e straordinaria delle strutture e infrastrutture di proprietà regionale (vivai, magazzini, edifici rurali, piste forestali, ecc) connesse all'attività delle squadre;
• procedure per l'affidamento delle concessioni di beni del patrimonio silvo-pastorale regionale.