A1423B – Affari generali e giuridico legislativo

Compete al Settore, nel rispetto dell'indirizzo della Direzione regionale e in conformità con gli obiettivi fissati dagli Organi di Governo, lo svolgimento delle seguenti attività:

• cura della funzione giuridico-legale e legislativa a supporto della Direzione: supporto per la redazione di atti normativi e applicazione degli strumenti per la qualità della normazione; studio ed espressione di pareri nelle materie di competenza; raccordo con l’Avvocatura regionale e gestione del contenzioso per la parte di competenza della Direzione;
• controllo atti, verifica di regolarità amministrativa e supporto giuridico-legale ai Settori della Direzione ai fini della redazione delle proposte di deliberazione, dei decreti e degli atti dirigenziali di particolare complessità sotto il profilo giuridico-amministrativo;
• affari generali, sistema documentale della Direzione e servizi operativi, supporto tecnicoamministrativo alle Strutture della Direzione per lo svolgimento delle funzioni trasversali;
• analisi, organizzazione e semplificazione di procedimenti amministrativi;
• adempimenti amministrativi in materia di trasparenza, procedure di accesso agli atti amministrativi e privacy;
• coordinamento ed indirizzo attività afferenti il programma regionale copertura rischi RCT/O Aziende Sanitarie Regionali, attività gestione rischio clinico e sicurezza pazienti, attività gestione di sinistri di malpractice sanitaria e progetti umanizzazione cure;
• assetto normativo dei Comitati Etici Territoriali del Servizio Sanitario Regionale;
• coordinamento, monitoraggio e rendicontazione per l’attuazione degli obiettivi e dei risultati attesi strategici di competenza della Direzione;
• adempimenti LEA e NSIS;
• valutazione delle tecnologie sanitarie (HTA).

Al Dirigente responsabile del Settore competono le funzioni concernenti il regolare e più ampio adempimento degli obblighi previsti dal D.Lgs. n. 81/2008 s.m.i., come dettagliatamente specificate nello schema di delega datoriale di cui al vigente Sistema di Gestione della Sicurezza dei Lavoratori.

Con successiva deliberazione verranno attribuiti i processi ed i procedimenti di rispettiva competenza.