Le operazioni di importanza strategica nel PR FSE+ 21-27 del Piemonte

Le operazioni di importanza strategica (OIS) forniscono un contributo fondamentale al raggiungimento degli obiettivi del Programma; sono una novità della programmazione europea 2021-2027 e sono definite all’articolo 2 comma 5 del Regolamento UE 2021/1060.

Sono considerati gli interventi più rappresentativi dei programmi, poiché ne incarnano i principali obiettivi. Nello sviluppo del Programma,  i modelli più efficaci e i principali risultati riceveranno un'attenzione particolare, anche dal punto di vista comunicativo, per valorizzarne gli aspetti innovativi.

Apprendistato duale (IV/a)

Risorse: 22 milioni

periodo: marzo 2022 - dicembre 2028

Misura che finanzia percorsi formativi in apprendistato nel sistema duale per: l’acquisizione di una qualifica/diploma/specializzazione IFTS (I livello), ovvero di un titolo terziario o per lo svolgimento di attività di ricerca (III livello).

Riveste carattere strategico in quanto i percorsi, mediante l’integrazione organica tra formazione e lavoro, costituiscono un canale di accesso ad un’occupazione più qualificata e stabile per i giovani che acquisiscono competenze in linea con le esigenze delle imprese che li assumono.

Academy di filiera (I/OS a)

Risorse: 17 milioni

periodo: gennaio 2026 - dicembre 2028

Misura basata su un innovativo modello didattico-organizzativo che prevede l’integrazione tra il sistema formativo regionale e il mondo delle imprese per rispondere meglio e con più flessibilità ai fabbisogni del tessuto imprenditoriale che opera nelle filiere più rilevanti per l’economia regionale anche tenendo conto delle vocazioni territoriali.

Riveste carattere strategico in quanto finalizzata, mediante riduzione del gap tra competenze possedute e richieste, a sostenere l’occupazione nelle filiere di riferimento attraverso una formazione su misura rivolta sia ai disoccupati (i 17 M) sia ad occupati (OS g).

Competenze comunque acquisite - IVC (II/OS e)

Risorse: 8 milioni

periodo: gennaio 2025 – dicembre 2028

Misura innovativa volta a implementare il sistema regionale di certificazione delle competenze comunque acquisite attraverso una maggiore diffusione del servizio per renderlo accessibile a tutti.

Riveste carattere strategico in quanto, attraverso la capitalizzazione delle competenze acquisite anche al di fuori del sistema formale, favorisce la permeabilità tra le politiche e agevola l’occupabilità dei lavoratori.