“Dopo la Valle d'Aosta - sostiene l'assessora al Lavoro, Gianna Pentenero - il Piemonte è il territorio in cui la differenza fra il tasso di occupazione maschile e femminile è più bassa. Ma siamo ancora lontano dai valori di zone europee simili, dove la percentuale di donne che lavorano supera il 70%, contro il 62,3% del Piemonte. Dobbiamo tendere a quei numeri, favorendo in tutti i modi possibili l'occupazione femminile.

La rinuncia a lavorare delle donne che hanno figli piccoli è dovuta ancora in gran parte al permanere di modelli culturali che tendono a riservare la responsabilità di cura in modo quasi esclusivo alla figura materna, oltre che alla scarsa conoscenza delle possibilità offerte dalle norme oggi in vigore. Di qui l’importanza di favorire con il progetto “RI.ENT.R.O.” la permanenza delle donne nel mercato del lavoro, nella consapevolezza che un’occupazione femminile di maggiore qualità rappresenta un’occasione di crescita per l’economia locale nel suo complesso”.