L’assessora regionale alle Partecipate ed i rappresentanti di Cgil, Cisl e Uil hanno sottoscritto l’11 ottobre un protocollo d’intesa sul riordino delle società a partecipazione pubblica, con l'obiettivo di individuare una governance condivisa del processo di riorganizzazione previsto dal Testo unico della “riforma Madia”.

Tra i punti principali dell'accordo, l'istituzione di un tavolo permanente di monitoraggio e controllo sul riordino del sistema per accompagnare l'avvio della riforma con l'obiettivo di tutelare gli attuali livelli occupazionali nelle società a partecipazione regionale diretta ed indiretta. Si procederà utilizzando prioritariamente le risorse derivanti dai risparmi sul taglio dei costi di funzionamento di consigli di amministrazione e dirigenza e da indirizzi che assicurino, anche nella fase transitoria, lotta agli sprechi ed efficienza.

Oltre al tavolo permanente, che si riunirà ogni sei mesi, saranno istituiti tavoli di settore con le categorie di rappresentanza dei lavoratori interessate, per monitorare i processi di accorpamento e riorganizzazione, con attenzione alle ricadute occupazionali anche sui lavoratori indiretti