Deliberazione della Giunta Regionale 11 giugno 2007, n. 5-6095

Recepimento protocollo d’intesa sottoscritto per il personale di area dirigenziale

A relazione del Vicepresidente Peveraro:

In data 14 maggio 2007 è stato sottoscritto il C.C.N.L per il personale dell’area della dirigenza del comparto Regioni - Autonomie locali per il biennio economico 2004 - 2005.

Le Organizzazioni sindacali rappresentative del personale dell’area dirigenziale hanno richiesto di incontrare l’Amministrazione al fine di dare attuazione agli aspetti di contenuto innovativo del predetto contratto ed hanno presentato proposte in merito alla destinazione delle risorse per la retribuzione di posizione e di risultato.

In data 5 giugno 2007 le parti si sono incontrate e hanno sottoscritto un protocollo d’intesa relativo all’applicazione dei miglioramenti contrattuali relativi alla retribuzione di posizione e di risultato conseguenti ai contenuti dell’art. 4 del succitato Contratto Collettivo Nazionale.

Nel protocollo d’intesa di cui trattasi sono stati anche precisati i criteri per l’attribuzione della componente di risultato per l’anno 2006.

Inoltre, in vista della riorganizzazione dell’ente, è stata prevista la costituzione di una commissione bilaterale che dovrà approfondire le condizioni di assegnazione degli incarichi dirigenziali, comprese le problematiche connesse alla durata del periodo di formazione dirigenziale.

Quanto sopra premesso e considerato,

la Giunta regionale, a voti unanimi resi nelle forme di legge,

delibera

di recepire il protocollo d’intesa stipulato tra la delegazione trattante di parte pubblica e quella di parte sindacale per il personale di area dirigenziale, allegato alla presente deliberazione per farne parte integrante e sostanziale.

La presente deliberazione sarà pubblicata sul Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte ai sensi dell’art. 61 dello Statuto e dell’art. 14 del D.P.G.R. n. 8/R/2002.

(omissis)

Allegato

PROTOCOLLO D’INTESA

Premesso che:

- il 14 maggio 2007 è stato sottoscritto il C.C.N.L per il personale dell’area della dirigenza del comparto Regioni - Autonomie locali per il biennio economico 2004 - 2005 ;

- le Organizzazioni sindacali rappresentative del personale dell’area dirigenziale hanno richiesto di incontrare l’Amministrazione al fine di dare attuazione agli aspetti di contenuto innovativo del predetto contratto ed hanno presentato proposte in merito alla destinazione delle risorse per la retribuzione di posizione e di risultato ;

le parti concordano su quanto segue :

1) per gli anni 2004 e 2005 non si prevede alcuna forma di adeguamento della retribuzione di posizione, fatti salvi gli incrementi contrattuali previsti dall’art. 4,comma 1 del CCNL del 14 maggio 2007 per le posizioni dirigenziali ricoperte .

2) alla data del 31 dicembre 2005 e a valere dal 2006 la retribuzione di posizione viene adeguata come indicato nella tabella allegata, con la scala parametrale ivi indicata ;

3) l’adeguamento delle posizioni non ricoperte a tale data viene finanziato con le quote di incremento già attribuite ai dirigenti in servizio al 1° gennaio del 2004 e del 2005 e cessati durante tale biennio e con quota parte dell’incremento dello 0,89% del monte salari 2003;

4) a seguito del compimento del periodo di formazione dei dirigenti di nuova assunzione con valutazione positiva ai fini del risultato potrà essere conferito altro incarico;

5) non verranno portati adeguamenti alla componente economica di risultato già attribuita per gli anni 2004 e 2005, gli eventuali risparmi vengono rinviati al fondo 2006;

6) si confermano per l’erogazione della componente di risultato 2006 i criteri già stabiliti nel protocollo d’intesa del 22 giugno 2006 per l’erogazione della retribuzione di risultato per l’anno 2005, confermando i valori minimi già ivi indicati per il 2006 utilizzando la nuova scala parametrale;

7) si prevede la costituzione di una apposita commissione bilaterale per approfondire le condizioni di assegnazione degli incarichi dirigenziali, comprese le problematiche connesse alla durata del periodo di formazione dirigenziale, in vista della riorganizzazione dell’ente .

Torino, 5 giugno 2007

Allegato

Delegazione di parte pubblica:

L’Assessore al Bilancio e Finanze, Personale e Organizzazione
Paolo Peveraro

Il Presidente del Consiglio regionale
Davide Gariglio

Il Direttore della Direzione Reg. Organizzazione
Sergio Crescimanno

Il Direttore della Direzione Reg. Bilanci e Finanze
Pier Luigi Lesca

Il Direttore della Direzione Reg. Amministrazione e Personale
Silvia Bertini

Delegazione sindacale

CGIL

CISL

UIL-FPL

DIR.PI

CIDA F.P.

CSA.