ASL  n. 14 - Omegna (Verbano Cusio Ossola)

Bando di pubblico concorso per  n. 5 posti di Collaboratore Professionale Sanitario - Infermiere -  Categoria D)

In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale adottata  nel rispetto della percentuale riservata, per ciascuna categoria,  all’accesso dall’esterno ai sensi dell’art. 1 del D.P.R.  27/3/2001 n. 220, è indetto pubblico concorso, per titoli ed  esami, per la copertura a tempo indeterminato dei seguenti posti:

n. 5 posti di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere Categoria  D).

La procedura per l’espletamento del concorso in argomento è  disciplinata dalle disposizioni di cui al D.P.R. 27.3.2001 n. 220,  dal D.Lgs. 30.3.2001 n. 165, dal D.P.R. 9.5.1994 n. 487 e successive  modifiche, nonché dei seguenti articoli:

Art. 1

Requisiti di ammissione

Ai sensi dell’art. 18, comma 1, del Decreto Legislativo 30 Dicembre  1992, n. 502, e successive modificazioni, possono partecipare ai concorsi  coloro che possiedono i seguenti requisiti generali:

a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi  vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea;

b) idoneità fisica all’impiego:

1) l’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego,  con l’osservanza delle norme in tema di categorie protette, è  effettuato da una struttura pubblica del Servizio Sanitario Nazionale,  prima della immissione in servizio;

2) E’ dispensato dalla visita medica il personale dipendente  da pubbliche amministrazioni ed il personale dipendente dagli Istituti,  Ospedali ed Enti di cui agli artt. 25 e 26 comma I, del D.P.R. 20.12.1979,  n. 761;

c) Titolo di studio: Diploma Universitario di infermiere conseguito  ai sensi dell’art. 6 - comma 3 - del D.Lgs. 30.12.92 n. 502 e  successive modificazioni, ovvero i diplomi e attestati conseguiti  in base al precedente ordinamento, riconosciuti equipollenti, ai sensi  delle vigenti disposizioni, al diploma universitario ai fini dell’esercizio  dell’attività professionale e dell’accesso di pubblici  uffici.

d) iscrizione al relativo albo professionale attestata da certificato  in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del  bando. L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno  dei paesi dell’Unione Europea consente la partecipazione ai concorsi  fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo prima  della assunzione in servizio. Non possono accedere agli impieghi coloro  che siano stati esclusi dall’elettorato attivo nonché coloro  che siano stati dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione  ovvero licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del  primo contratto collettivo. I requisiti di cui sopra devono essere  posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando di  concorso per la presentazione delle domande di ammissione.

Art. 2

Domanda di ammissione

Le domande di ammissione al concorso, redatte su carta semplice, devono  essere presentate direttamente o inoltrate a mezzo raccomandata con  ricevuta di ritorno al Direttore Generale della A.S.L. n. 14 - Via  Mazzini, 117 - 28887 Omegna, entro il termine perentorio di 30 giorni  a decorrere dal giorno successivo a quello della data di pubblicazione  del bando per estratto nella Gazzetta Ufficiale.

Qualora la scadenza coincida con un giorno festivo, il termine di  presentazione si intende prorogato al primo giorno successivo non  festivo.

Per la determinazione del termine di scadenza fa fede la data del  timbro dell’ufficio postale accettante.

L’Azienda declina sin d’ora ogni responsabilità per  dispersioni di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del  recapito da parte del concorrente, da mancata o tardiva comunicazione  del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, nè  per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili  a fatto di terzi, a caso fortuito e forza maggiore.

La domanda deve essere redatta secondo lo schema esemplificativo di  cui all’allegato A) al presente bando.

Per l’ammissione al concorso, gli aspiranti devono indicare nella  domanda sotto la propria responsabilità:

a) la data, il luogo di nascita e la residenza;

b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;

c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i motivi  della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;

d) le eventuali condanne penali riportate (in caso negativo dichiararlo  espressamente);

e) i titoli di studio e accademici posseduti con l’indicazione  del luogo e della data di conseguimento;

f) la data, il luogo e il numero di iscrizione all’albo professionale;

g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;

h) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche amministrazioni  e le eventuali cause di risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico  impiego;

i) i titoli che danno diritto ad usufruire di riserve, precedenze  o preferenze;

l) l’indicazione della lingua straniera scelta nell’ambito  delle seguenti: inglese, francese o tedesco;

m) l’autorizzazione all’Azienda al trattamento dei propri  dati personali, ai sensi della Legge 31.12.1996 n. 675 finalizzato  agli adempimenti per l’espletamento della procedura concorsuale.

Nella domanda di ammissione al concorso, l’aspirante deve indicare  il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni  necessaria comunicazione.

In caso di mancata indicazione vale la residenza indicata nella lettera  a).

La firma in calce alla domanda non è più soggetta ad autenticazione,  ai sensi della Legge n. 127 del 15.5.1997 art. 3 comma 5).

Ai sensi dell’art. 10, I comma, della legge 31.12.1996 n. 675,  i dati forniti dai candidati saranno raccolti presso l’U.O.A.  Organizzazione Sviluppo risorse umane - Settore Concorsi, per le finalità  di gestione del concorso e saranno trattati anche successivamente  all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità  inerenti alla gestione del rapporto medesimo.

Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione  dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dalla procedura  medesima.

Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle  amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla posizione  giuridico - economica del candidato.

Non saranno accolte le domande che perverranno all’Azienda recanti  timbro postale di data posteriore al termine stabilito al comma 1°  del presente articolo e quelle non sottoscritte.

Art. 3

Documentazione da allegare alla  domanda

Alla domanda di ammissione al concorso devono essere allegati i seguenti  documenti:

a) copia fotostatica di un documento di identità in corso di  validità;

b) gli eventuali titoli che danno diritto, ai sensi dell’art.  5 del D.P.R. 9.5.1994 n. 487 e successive modificazioni, a precedenza  o preferenza a parità di punteggio;

c) un curriculum formativo e professionale, datato e firmato.

Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti possono allegare  tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno  presentare agli effetti della valutazione di merito.

I titoli devono essere prodotti in originale o in copia, in tal caso  con autodichiarazione di copia conforme all’originale posseduto  dal candidato, ovvero autocertificati nei casi e nei limiti previsti  dalla normativa vigente.

Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se  ricorrano o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art.  46 del D.P.R. 20.12.1979 n. 761, in presenza delle quali il punteggio  di anzianità viene ridotto.

In caso positivo l’attestazione deve precisare la misura della  riduzione del punteggio.

Al fine della certificazione dei servizi resi, il relativo documento  deve essere allegato alla domanda.

Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e presentate in originale  ovvero in copia conforme all’originale.

Alla domanda devono essere uniti, in triplice copia, in carta semplice,  un elenco dei documenti e dei titoli presentati.

Art. 4

Commissione Esaminatrice

La Commissione Esaminatrice sarà costituita a norma di quanto  stabilito dal D.P.R. 27.3.2001 n. 220.

La stessa avrà a disposizione 100 Punti così suddivisi:

Punti 30 per i Titoli Punti 70 per le prove d’esame

Art. 5

Valutazione titoli

I titoli saranno valutati dall’apposita commissione esaminatrice  secondo le disposizioni di cui al D.P.R. 27 Marzo 2001 n. 220, avuto  presente che i 30 punti disponibili sono così ripartiti:

Punti 20 Titoli di carriera  

Punti 3 Titoli accademici e di studio

Punti 2 Pubblicazioni e titoli scientifici  

Punti 5 Curriculum formativo e professionale.

Non saranno valutati i titoli presentati oltre il termine di scadenza  del presente bando.

Saranno valutati esclusivamente i servizi le cui attestazioni siano  rilasciate dal legale rappresentate dell’ente o suo delegato.

In modo più dettagliato la Commissione esaminatrice adotta i  seguenti punteggi:

a) Titoli di carriera - Punti 20

Servizio prestato nel profilo professionale di Operatore Professionale  Sanitario nel settore oggetto del concorso o in qualifiche corrispondenti:  punti 1.80 per anno.

Servizio prestato nel profilo professionale di Collaboratore Professionale  Sanitario nel settore oggetto del concorso o in qualifiche corrispondenti  in data successiva al 1.9.2001: punti 1.80 per anno.

Servizio prestato nella categoria inferiore - livello economico Bs  - nel profilo professionale di Puericultrice - Infermiere Generico  e Infermiere Psichiatrico o in qualifiche corrispondenti: punti 0.90  per anno.

Il servizio prestato nella categoria superiore e nel profilo professionale  di Collaboratore Professionale Sanitario nel settore oggetto del concorso  o in qualifiche corrispondenti, in data antecedente al 1.9.2001, è  valutato con il punteggio di cui sopra maggiorato del 10%.

b) Titoli accademici e di studio - Punti 3

I titoli accademici e di studio sono valutati con un punteggio attribuito  dalla commissione con motivata valutazione, tenuto conto dell’attinenza  dei titoli posseduti con il profilo professionale da conferire, così  come previsto dall’art. 11 - lettera b) del D.P.R. 220/2001.

c) Pubblicazioni e titoli scientifici - Punti 2

La valutazione delle pubblicazioni deve essere adeguatamente motivata,  in relazione alla originalità della produzione scientifica, all’importanza  delle riviste, alla continuità ed ai contenuti dei singoli lavori,  al grado di attinenza dei lavori stessi con la posizione funzionale  da conferire, all’eventuale collaborazione di più autori;

La commissione deve, peraltro, tenere conto, ai fini di una corretta  valutazione:

- Della data di pubblicazione dei lavori in relazione all’eventuale  conseguimento dei titoli accademici già valutati in altra categoria  di punteggi;

- Del fatto che le pubblicazioni contengano mere esposizioni di dati  e casistiche, non adeguatamente avvalorate ed interpretate, ovvero  abbiano contenuto solamente compilativo o divulgativo, ovvero ancora  costituiscano monografie di alta originalità;

- I titoli scientifici sono valutati con motivata relazione tenuto  conto dell’attinenza dei titoli posseduti con il profilo professionale  da conferire;

d) Curriculum formativo e professionale - Punti 5

- Nel curriculum formativo e professionale sono valutate le attività  professionali e di studio, formalmente documentate, non riferibili  ai titoli già valutati nelle precedenti categorie, idonee ad  evidenziare, ulteriormente, il livello di qualificazione professionale  acquisito nell’arco della intera carriera e specifiche rispetto  alla posizione funzionale da conferire, nonché gli incarichi  di insegnamento conferiti da enti pubblici;

- In tale categoria rientrano anche i corsi di formazione e di aggiornamento  professionale qualificati con riferimento alla durata e alla previsione  di esame finale;

- Il punteggio attribuito dalla commissione è globale e deve  essere adeguatamente motivato. La motivazione deve essere riportata  nel verbale dei lavori della commissione esaminatrice

Art. 6

Prove d’esame

Le prove d’esame, con i relativi punteggi, sono le seguenti:

a) prova scritta: (Punti 30) vertente su argomento scelto dalla commissione  attinente alla materia oggetto del concorso. La prova può anche  consistere nella soluzione di quesiti a risposta sintetica.

b) prova pratica: (Punti 20) consistente nella esecuzione di tecniche  specifiche connesse alla qualificazione professionale;

c) prova orale: (Punti 20) vertente su quesiti inerenti al profilo  professionale a concorso.

Durante la stessa prova orale verrà accertata la conoscenza dell’uso  delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse  nonché la conoscenza, almeno a livello iniziale, di una lingua  straniera scelta fra le seguenti: francese, inglese o tedesco.

Alle prove d’esame i candidati dovranno presentarsi muniti di  documento d’identità valido a norma di Legge.

Il diario delle prove e la sede di esame saranno comunicate ai candidati  mediante lettera raccomandata con avviso di ricevimento, nel rispetto  del termine stabilito dall’art. 7 del DPR 27.3.2001 n. 220.

Il superamento della prova scritta è subordinato al raggiungimento  di una sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30.

Il superamento della prova pratica e della prova orale è subordinato  al raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini  numerici di almeno 14/20.

Art. 7

Graduatoria

La Commissione al termine delle prove di esame formula la graduatoria  di merito dei candidati.

E’ escluso dalla graduatoria il candidato che non abbia conseguito  in ciascuna delle prove d’esame, la prevista valutazione di sufficienza.

La graduatoria di merito dei candidati è formulata secondo l’ordine  di punteggio della valutazione complessiva riportata di ciascun candidato,  con l’osservanza a parità di punti, delle preferenze previste  dal richiamato art. 5 del D.P.R. 487/94 e successive modificazioni.

Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti messi a concorso,  i candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito, tenuto  conto di quanto disposto dalla Legge 12.3.99 n. 68 o da altre disposizioni  di legge in vigore che prevedono riserve di posti in favore di particolari  categorie di cittadini.

La graduatoria del concorso rimane valida per un termine di 24 mesi  dalla data di pubblicazione sul Bollettino Ufficiale della Regione  Piemonte per eventuali coperture di posti vacanti per i quali il concorso  è stato bandito e che successivamente ed entro tale data dovessero  rendersi disponibili.

In tale seconda ipotesi la utilizzazione avviene nel rispetto della  percentuale di posti da garantire nell’accesso ai candidati esterni.

Art. 8

Adempimenti dei vincitori

I candidati dichiarati vincitori sono invitati dalla A.S.L., a stipulare  il contratto individuale di lavoro tenendo presente che prima che  siano trascorsi due anni dalla data di decorrenza, non si darà  luogo a trasferimento presso altro Ente.

I candidati vincitori sono tenuti, oltre che a regolarizzare in bollo  la domanda di partecipazione e a compilare il modulo di autocertificazione  fornito dall’Ente, a presentare, nel termine di trenta giorni  dalla data di ricezione della lettera di invito, la dichiarazione  di compatibilità, ai sensi dell’art. 58 del D.Lgs n. 29/93  ovvero, in caso contrario di optare per il rapporto di lavoro con  la A.S.L. n. 14.

Scaduto inutilmente il termine assegnato per la presentazione della  documentazione, la ASL comunica la propria determinazione di non dar  luogo alla stipulazione del contratto.

Decade dall’impiego chi abbia conseguito l’assunzione mediante  presentazione di documenti, autodichiarazioni o autocertificazioni  falsi o viziati da invalidità non sanabile.

I candidati dichiarati vincitori hanno facoltà di richiedere  all’Azienda, entro 10 giorni dalla comunicazione dell’esito  del concorso, l’applicazione dell’art. 18 comma 3°  della legge 7.8.1990 n. 241.

Art. 9

Assunzione

L’assunzione decorre, a tutti gli effetti, dalla data della effettiva  presa di servizio e diviene definitiva dopo il compimento, con esito  favorevole, del periodo di prova della durata di mesi sei.

Alla posizione funzionale di Operatore Professionale Sanitario Cat.  C) è attribuito il trattamento economico previsto dal Contratto  Collettivo Nazionale di Lavoro vigente.

Art. 10

Norme finali

Per quanto non previsto espressamente dal presente bando, si fa riferimento  alla legislazione statale in materia, nonché alle disposizioni  contenute nella legge 10.4.1991 n. 125, sulle pari opportunità  tra uomini e donne per l’accesso al lavoro.

La partecipazione al concorso implica da parte dei concorrenti l’accettazione,  senza riserve, di tutte le prescrizioni e precisazioni del presente  bando.

L’A.S.L. si riserva la facoltà di annullare, revocare, sospendere,  prorogare o modificare il presente bando o parte di esso, qualora  ne rilevasse l’opportunità o la necessità, a suo insindacabile  giudizio.

Per informazioni e per ricevere copia integrale del presente bando,  gli interessati potranno rivolgersi all’U.O.A. Organizzazione  Sviluppo Risorse Umane - Settore Concorsi - A.S.L. n. 14 di Omegna  - Via Mazzini, 117 28887 Omegna - tel. 0323/868197.

Il Direttore Generale
Mario Vannini

Schema esemplificativo della domanda

Al Direttore  Generale Azienda Sanitaria Locale n. 14
Via Mazzini, 117 28887 Omegna

Il/la sottoscritto/a____ chiede di poter partecipare  al concorso pubblico per titoli ed esami a n. ____ post___ di _____.

All’uopo dichiara sotto la propria responsabilità:

a) di essere nato/a a _____ prov. _____ il  _____;

b) di risiedere a _____ prov. _____ via _____;

c) di essere cittadino/a italiano/a (ovvero  di essere in possesso del seguente requisito sostitutivo della cittadinanza  italiana _____);

d) di essere iscritto/a nelle liste elettorali  del Comune di _____ (ovvero i motivi della non iscrizione e della  cancellazione delle liste medesime);

e) di non aver riportato condanne penali.  (In caso positivo specificare quali);

f) di essere in possesso del seguente titolo  di studio: _____ conseguito il _____ presso _____;

g) di essere iscritto all’albo professionale  di _____ dal _____ al n. _____;

h) di trovarsi nella seguente posizione nei  confronti degli obblighi militari: _____;

i) di aver prestato i seguenti servizi presso  la Pubblica Amministrazione (specificare Ente, qualifica, periodo),  le eventuali cause di cessazione (se non sono mai stati prestati servizi  presso la Pubblica Amministrazione dichiararlo espressamente;

l) di possedere i seguenti titoli di precedenza  o preferenza _____;

m) di scegliere per il colloquio orale la  seguente lingua straniera: _____ (inglese, francese o tedesco);

n) di autorizzare l’Azienda al trattamento  dei propri dati personali ai sensi della Legge 31.12.1996 n. 675,  finalizzato agli adempimenti per l’espletamento della procedura  concorsuale;

o) che il domicilio presso il quale dovranno  essere inviate le comunicazioni relative al concorso è: _____  (indicare anche il numero di telefono).

Data _____ Firma _____