Bollettino Ufficiale n. 16 del 19 / 04 / 2000
ASL n. 21 Casale Monferrato (Alessandria)
Bando di pubblica selezione per titoli ed esami per la copertura di posti del ruolo tecnico di n. 10 posti di Operatore Tecnico Addetto all’Assistenza
In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale n. 351 del 20.3.2000, è indetta pubblica selezione per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di:
N. 10 posti di Operatore Tecnico Addetto all’Assistenza
Categoria B
Alla predetta posizione funzionale è attribuito il trattamento giuridico ed economico previsto dalle disposizioni legislative nonchè dal CCNL vigente.
La procedura per l’espletamento del concorso in argomento è disciplinata dalle norme di cui al DPR 494/1987 e DPR 483/1997.
Requisiti generali per l’ammissione
Ai sensi dell’art. 1 del DPR 10/12/1997 n. 483, possono partecipare alla pubblica selezione coloro che possiedono i seguenti requisiti:
cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea.
I cittadini di uno dei Paesi dell’Unione europea devono comunque essere in possesso dei seguenti requisiti:
godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
adeguata conoscenza della lingua italiana.
b) idoneità fisica all’impiego.
L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego, con l’osservanza delle norme in tema di categorie protette, è effettuata a cura dell’USL prima dell’immissione in servizio.
Il personale dipendente da pubbliche Amministrazioni ed il personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e 26 comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 20/12/79, nr. 761, è dispensato dalla visita medica.
Requisiti specifici per l’ammissione
diploma di scuola dell’obbligo
attestato di qualifica di Operatore Tecnico addetto all’Assistenza conseguito in seguito a corso annuale svolto a sensi del Decreto Ministro della Sanità n. 295 del 26/07/1991.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo nonchè coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una pubblica Amm/ne per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando per la presentazione delle domande di ammissione al concorso
Ai sensi dell’art. 3, comma 6 della legge 15/5/97, n. 127, nessun limite di età è previsto per la partecipazione al presente concorso.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la non ammissione al concorso.
Presentazione delle domande
Le domande di ammissione alla selezione, redatte su carta semplice a norma della legge 23.8.1988 n. 370 ed indirizzate al Direttore Generale dell’Unità Sanitaria Locale n. 21 di Casale Monferrato, devono pervenire, direttamente o tramite servizio postale, entro il perentorio termine del 30° giorno successivo alla data di pubblicazione per estratto del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica, a: Direttore Generale USL 21, Viale Giolitti n. 2 - Casale Monferrato (Alessandria) cap. 15033.
Qualora la scadenza coincida con il giorno festivo, il termine di presentazione si intende prorogato al 1° giorno successivo non festivo.
Si considerano prodotte in tempo utile le domande spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine stabilito; a tal fine fa fede il timbro a data dell’Ufficio postale accettante.
Nella domanda i candidati devono indicare sotto la propria responsabilità:
il cognome ed il nome;
la data, il luogo di nascita e la residenza;
il possesso della cittadinanza italiana, o l’equivalente, ovvero di uno degli stati membri della comunità europea;
il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
le eventuali condanne penali riportate; in caso negativo dichiarare espressamente di non averne riportate
i titoli di studio posseduti, con indicazione della data, sede e denominazione completa dell’istituto o degli istituti in cui i titoli stessi sono stati conseguti;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
servizi prestati come impiegato presso Pubbliche Amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza indicata nella domanda di ammissione al concorso.
I candidati portatori di handicap devono specificare l’ausilio necessario in relazione al loro handicap nonchè la eventuale necessità di tempi aggiuntivi ai sensi della Legge 5 febbraio 1992 n. 104.
Coloro che abbiano titoli di precedenza o di preferenza alla nomina devono farne espressa menzione nella domanda di ammissione al concorso.
Gli interessati devono redigere l’istanza di partecipazione secondo il fac-simile allegato al presente bando di cui fa parte integrante e con tutti gli elementi in esso richiesti.
Ai sensi dell’art. 3, comma 5, della legge 15 maggio 1997, n. 127, la firma in calce alla domanda non deve essere autenticata.
L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato o da una mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore
Non si terrà conto delle domande non firmate dal candidato o presentate o spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento oltre il termine stabilito dal presente bando
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di ammissione alla selezione i candidati devono allegare i seguenti documenti:
titoli di studio richiesti per l’ammissione alla selezione
tutte le certificazioni relative ai titoli che i candidati ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria (stati di servizio, specializzazioni, pubblicazioni, ecc.);
un curriculum formativo professionale, redatto su carta libera, datato e firmato dal concorrente;
un elenco in carta semplice ed in triplice copia, dei documenti e dei titoli presentati.
Gli aspiranti potranno allegare alla domanda tutti quei documenti e titoli scientifici e di carriera che crederanno opportuno presentare nel proprio interesse, agli effetti della valutazione di merito e della formulazione della graduatoria.
I titoli dovranno essere prodotti in originale o copia autenticata a sensi di legge, in carta semplice a norma della legge 23.8.1988 n. 370
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se ricorrano o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’articolo 46 del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979 n. 761, in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere ridotto.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se ricorrano o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46 del D.P.R. 20.12.1979, n. 761, in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere ridotto.
In caso positivo, l’attestazione deve precisare la misura della riduzione del punteggio.
Saranno valutati esclusivamente i servizi le cui attestazioni siano rilasciate dal legale rappresentante dell’Ente presso cui i servizi sono stati prestati
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Ai sensi delle vigenti disposizioni i titoli potranno essere autocertificati con dichiarazione sostitutiva sottoscritta nelle forme di legge.
Titoli
La Commissione dispone per la valutazione dei titoli di 30 p.ti così ripartiti:
titoli di carriera punti 20titoli vari punti 10che saranno valutati secondo i criteri indicati nell’art. 45 del DPR 494/1987.
Parità e pari opportunità
L’Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Prove di esame
Le prove di esame consisteranno
a) Prova pratica:
su materie attinenti i posti messi a selezione.
b) Colloquio:
sulle materie oggetto della selezione.
Svolgimento delle prove
Il diario della prova pratica con l’indicazione della sede d’esame sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale IV Serie Speciale, “Concorsi ed Esami”, non meno di 15 giorni prima dell’inizio delle prove medesime ovvero, in caso di numero esiguo di candidati, sarà comunicato agli stessi con raccomandata con avviso di ricevimento, non meno di 15 giorni prima dell’inizio delle prove.
I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove di concorso nei giorni, nell’ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati rinunciatari alla selezione, quale che sia la causa dell’assenza, anche se non dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti.
Per avere accesso all’aula degli esami i candidati ammessi a sostenere la prova pratica dovranno esibire idoneo documento di riconoscimento provvisto di fotografia.
Conseguono l’ammissione al colloquio i candidati che abbiano riportato nella prova pratica una votazione di almeno 21/40.
I candidati ammessi al colloquio saranno avvertiti almeno 20 giorni prima del giorno ed ora in cui dovranno sostenere la prova stessa, con l’indicazione della relativa sede.
Ai medesimi sarà contemporaneamente comunicato il risultato della valutazione dei titoli ed il voto riportato nella prova pratica.
Il colloquio si intende superato se il candidato avrà ottenuto una votazione di almeno 16/30.
Il colloquio si svolgerà in un’aula aperta al pubblico
Preferenza o precedenza a parità di merito
I concorrenti che abbiano superato il colloquio dovranno far pervenire, per loro diretta iniziativa, all’Azienda USL 21 di Casale Monf., entro il termine perentorio di 15 giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto il colloquio, i documenti, in originale o copia autenticata (in carta semplice), attestanti il possesso dei titoli di preferenza o precedenza, a parità di valutazione, già indicati nella domanda, dai quali risulti, altresì, il possesso del requisito alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione.
Si considerano prodotti in tempo utile i documenti spediti a mezzo raccomandata con l’avviso di ricevimento entro il termine suindicato.
A tal fine fa fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante.
Per quanto riguarda le preferenze si fa riferimento all’art. 5 del DPR 487/1994 così come modificato dagli artt. 3 e 7 della Legge 127/1997. Per quanto riguarda le precedenze si fa riferimento alla Legge 2/4/1968 n. 482 e successive modificazioni ed integrazioni.
Formazione della graduatoria
La Commissione, al termine delle prove d’esame, formula la graduatoria di merito dei candidati.
E’ escluso dalla graduatoria il candidato che non abbia conseguito in ciascuna delle prove d’esame, la prescritta valutazione di sufficienza
La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo l’ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, con l’osservanza delle disposizioni di Legge richiamate dall’art. 18 del DPR 483/97.
La graduatoria dei vincitori è pubblicata sul B.U.R.P.
La graduatoria rimane efficace per un termine di ventiquattro mesi dalla data della sopracitata pubblicazione per eventuali coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito e che successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili.
Conferimento dei posti
I vincitori della selezione saranno invitati a presentare entro 30 giorni, sotto pena di decadenza nei diritti conseguenti alla partecipazione al concorso stesso, i seguenti documenti:
certificato generale del casellario giudiziale;
estratto dell’atto di nascita;
certificato di cittadinanza italiana;
documento concernente la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
certificato di iscrizione nelle liste elettorali;
gli altri documenti che si ritengono necessari, per la documentazione del possesso dei requisiti prescritti per la partecipazione al concorso.
I documenti di cui ai numeri 1, 3 e 5 dovranno essere di data non anteriore a sei mesi a quella entro la quale devono essere presentati.
E’ facoltà dei vincitori della selezione avvalersi della dichiarazione sostitutiva di certificazione da compilarsi presso il Servizio Personale, in luogo della presentazione dei predetti documenti.
I vincitori della selezione hanno facoltà di richiedere all’Amm/ne, entro, 10 giorni, dalla comunicazione dell’esito del concorso, l’applicazione dell’art. 18, comma 3, della Legge 7/8/1990 n. 241.
Nel termine di trenta giorni dalla comunicazione di assunzione i vincitori dovranno dichiarare, sotto la propria assunzione i vincitori dovranno dichiarare, sotto la propria responsabilità, di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in alcuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall’art. 58 del DLgs 3/2/93, n. 29.
La costituzione del rapporto di lavoro, che è a tempo indeterminato, avverrà mediante stipulazione di un contratto individuale, previa presentazione della documentazione di cui sopra e all’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego.
In caso di mancata presentazione della documentazione suindicata o della eventuale dichiarazione sostitutiva entro il termine prefissato, non si darà luogo alla stipulazione del contratto individuale di lavoro.
Il rapporto di lavoro decorre agli effetti giuridici ed economici, dalla data di effettiva assunzione in servizio.
Costituisce motivo di recesso per giusta causa l’aver ottenuto l’assunzione mediante la presentazione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
I vincitori si intendono confermati in servizio dopo il compimento con esito favorevole del periodo di prova della durata di mesi due.
Trattamento dei dati
Ai sensi dell’art. 10 della Legge 675/1996 si informa che il trattamento dei dati personali che verranno comunicati all’Azienda è unicamente finalizzato all’espletamento della presente procedura di bando. Il candidato con la presentazione della domanda consente implicitamente che il Responsabile del trattamento, individuato nella persona del Dirigente del Servizio Personale, utilizzi i propri dati personali per le finalità di cui sopra.
Norme di salvaguardia
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando di selezione, valgono, semprechè applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute nel DPR 10/1/1957 n. 3 e nel DPR 20/12/1979 n. 761, nel DM 30/01/82, nel Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni, nel decreto Legislativo 03/02/1993, n. 29 e successive modificazioni ed integrazioni, nel DPR 09/05/1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni, nella Legge 15/05/1997, n. 127 nonchè le disposizioni contenute nel DPR 10/12/1997, n. 483 e nel vigente contratto collettivo nazionale di lavoro del personale del comparto.
Con la partecipazione al concorso è implicita da parte dei concorrenti l’accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e precisazioni del presente bando, nonchè di prescrizioni e precisazioni del presente bando, nonchè di quelle che disciplinano o disciplineranno lo stato giuridico ed economico del personale delle Unità Sanitarie Locali.
L’Unità Sanitaria Locale si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o revocare la selezione, o parte di essa, qualora ne rilevasse la necessità e l’opportunità per ragioni di pubblico interesse.
Il presente bando viene emanato tenendo conto dei benefici in materia di assunzioni riservate definiti dalla legge 2 aprile 1968 n. 482 e successive modificazioni ed integrazioni
Casale Monferrato, 20 marzo 2000
Il Direttore Generale
Emilio Zerella
Al Direttore Generale
U.S.L. 21 Casale Monferrato
Selezione Pubblica per
per titoli ed esami, per n. ___ post ___ di ___ _l_ sottoscritt_ ____ (cognome e nome) (1) ___ nat__ a ___ (provincia di ____) il ___ residente in ____ (provincia di ___) in via ___ (cap. ___) stato civile ___ con ___ figli, CHIEDE di essere ammess_ alla selezione pubblica, per titoli ed esami, per n. post _ di ___ bandito con deliberazione n. ___ del ___.
Dichiara sotto la propria responsabilità:di essere cittadin__ ___ (nazionalità ____);di essere iscritt_ nelle liste elettorali del Comune di ___2)
di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali pendenti a carico (3)
di essere in possesso del titolo di studio: ___ conseguito in data _______ presso ___
di essere nei riguardi degli obblighi militari nella posizione di ___ (solo per gli uomini);di aver prestato (o di non aver prestato) i seguenti servizi presso le sottoindicate pubbliche amministrazioni:
(indicare la qualità del servizio prestato e per ciascuno di essi, la causa di cessazione del relativo rapporto di pubblico impiego);
di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (4);
Fa presente di aver diritto all’ausilio di ___ in relazione al proprio handicap nonchè alla necessità di tempi aggiuntivi (eventuale) (5).
8) di essere in possesso dei seguenti titoli di precedenza o di preferenza:
_l_ sottoscritt_ elegge il proprio domicilio ai fini del presente concorso in ____ (cap. ____) Via ___ n. ___ (tel. ___) e solleva l’Amministrazione da ogni responsabilità in caso di mancato reperimento.
Data ___
Firma ___
Da trascrivere sul foglio protocllo
Note:
Le donne coniugate devono indicare nell’ordine, il cognome proprio, il cognome del marito ed il nome.
In caso di non iscrizione o di avvenuta cancellazione dalle liste elettorali, indicarne i motivi.
In caso contrario indicare le eventuali condanne penali riportate (anche nel caso sia stata concessa amnistia, indulto, condono o perdono giudiziale), la data del provvedimento e l’autorità che lo ha emesso.
La dichiarazione deve essere sottoscritta solamente dai cittadini di uno degli Stati membri dell’Unione Europea.
Tale precisazione è richiesta solo ai candidati portatori di handicap ai sensi della legge 5 febbraio 1992 n. 104.