CONCORSI

Agenzia Regionale per la Protezione Ambientale del Piemonte - Torino

Avvisi pubblici di selezione per soli titoli per il conferimento di incarichi temporanei, fino ad otto mesi nelle more dell’espletamento del relativo pubblico concorso, per la copertura di 17 posti di Assistente Tecnico (varie qualifiche) - categoria C (ex liv. VI) vacanti nella dotazione organica provvisoria dell’ARPA

Agenzia Regionale per la Protezione Ambientale del Piemonte - Torino

Pubblici concorsi per titoli ed esami a n. 38 posti di Assistente Tecnico ed a n. 2 posti di Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico - individuazione di altre figure professionali - rettifica parziale - elevazione dei posti a concorso

Azienda ospedaliera C.T.O./C.R.F./M. Adelaide - Torino

Bando di concorso pubblico, per titoli ed esami a n. 1 posto di Assistente Tecnico - Geometra (Cat. C)

Azienda ospedaliera Maggiore della Carità - Novara

Bando di pubblico concorso n. 1 posto di Dirigente Medico - disciplina: Medicina del LAvoro e sicurezza degli ambienti di lavoro

Azienda ospedaliera Maggiore della Carità - Novara

Riapertura avviso di conferimento incarico - n. 1 posto di Dirigente Medico - disciplina: Medicina del Lavoro e sicurezza degli ambienti di lavoro

Azienda ospedaliera Maggiore della Carità - Novara

Esito relativo al pubblico concorso a n. 3 posti di Dirigente Medico - disciplina: Anestesia e Rianimazione deliberato con atto n. 112 del 14 marzo 2000

Azienda ospedaliera San Giovanni Battista - Torino

Avviso pubblico per il conferimento di n. 2 borse di studio per attività da svolgere c/o l’U.O.A. Dietetica  e l’U.O.A. Oncologia Medica

Azienda ospedaliera San Giovanni Battista - Torino

Graduatoria pubblico concorso per titoli ed esami a n. 150 posti di Operatore Professionale di 1 Categoria Collaboratore - Infermiere Professionale (deliberazione n.2545/1162/36/99 del 5.8.99)

Azienda Ospedaliera S. Croce e Carle - Cuneo

Avviso di incarico a 2 posti di Fisioterapista - Operatore Professionale Sanitario

Azienda Ospedaliera S. Croce e Carle - Cuneo

Bando di concorso pubblico a n. 2 posti di fisioterapista - operatore professionale sanitario

Azienda Ospedaliera S. Croce e Carle - Cuneo

Bando di concorso pubblico n. 2 posti di dirigente medico (ex dirigente medico i° livello) di anestesia e rianimazione.

Azienda ospedaliera SS. Antonio e Biagio e C. Arrigo - Alessandria

Concorso pubblico per titoli ed esami a n. 4 posti di operatore professionale sanitario tecnico sanitario di laboratorio biomedico. Pubblicazione della graduatoria generale approvata con deliberazione n. 261 del 22.2.2000:

ASL n. 2 - Torino

Bando di concorso pubblico n. 1 posto di Dirigente Medico di Medicina Interna

ASL n. 8 - Chieri (Torino)

Avviso pubblico per conferimento di incarico provvisorio di medico specialista pediatra di libera scelta per il Comune di Vinovo (art. 24 D.P.R. n. 613/1996)

ASL n. 8 - Chieri (Torino)

Avviso pubblico per conferimento di incarico provvisorio di medico di assistenza primaria per i comuni di Buttigliera d’Asti e Moriondo Torinese (art. 24 D.P.R. n. 484/1996)

ASL n. 9 - Ivrea (Torino)

Graduatorie

ASL n. 11 - Vercelli

Avviso di pubblicazione graduatorie

ASL n. 11 - Vercelli

Avviso pubblico per soli titoli per la copertura temporanea, mediante conferimento di supplenza in: n. 2 posti di Dirigente Medico - Medicina generale

ASL n. 11 - Vercelli

Avviso pubblico per soli titoli per la copertura temporanea, mediante conferimento di supplenza da: N. 1 posto di Dirigente medico - pediatria

ASL n. 11 - Vercelli

Concorso pubblico n. 7 posti di Dirigente Medico - Radiologia Diagnostica (ex 1° livello)

ASL n. 13 - Novara

Bando per la selezione degli aspiranti al conferimento di borsa di studio per il programma “Terapia antalgica e cure palliative”

ASL n. 13 - Novara

Avviso

ASL n. 13 - Novara

Avviso Pubblico Categoria “C” - Operatore Professionale Sanitario: Infermiere

ASL n. 17 - Savigliano (Cuneo)

Avviso pubblico per il conferimento dell’incarico quinquennale a n. 1 posto di Dirigente Medico Responsabile di Struttura Complessa - Disciplina: Neurologia - Sede Ospedaliera di Savigliano

ASL 18 - Alba (Cuneo)

Esecuzione alla determinazione n. 634 del 15.3.2000 pubblico avviso di incarico a tempo determinato, mesi otto

Comune di Arizzano (Verbano Cusio Ossola)

Riapertura dei termini del concorso pubblico per l’assunzione di n. 1 istruttore vigile urbano categoria C1

Comune di Germagnano (Torino)

Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 2 posti di collaboratore professionale 5° q.f. - cat. B3 - area tecnico - manutentiva

Comune di Venaria Reale (Torino)

Concorso per titoli ed esami a n. 1 posto di Collaboratore Professionale addetto alla registrazione dati - cat. b3

Istituto di Ricerche Economico Sociali della Regione Piemonte - Torino

Bando per l’assegnazione di n. 1 borsa di studio per l’attività di ricerca da svolgersi presso l’Istituto di Ricerche Economico Sociali della Regione Piemonte

Istituto di Ricerche Economico Sociali della Regione Piemonte - Torino

Bando per l’assegnazione di n. 1 borsa di studio per l’attività di ricerca da svolgersi presso l’Istituto di Ricerche Economico Sociali della Regione Piemonte

Istituto di Ricerche Economico Sociali della Regione Piemonte

Bando per l’assegnazione di n. 1 borsa di studio per l’attività di ricerca da svolgersi presso l’Istituto di Ricerche Economico Sociali della Regione Piemonte

Presidio Sanitario San Camillo - Torino

Bando di concorso pubblico per titoli ed esami per il conferimento di posti del ruolo sanitario: num. 2 posti di personale della riabilitazione - Operatore Professionale Sanitario Terapista della Riabilitazione - Categoria C

Regione Piemonte

Calendario prova scritta - avviso di selezione pubblica per esame ai fini della formazione di graduatorie da utilizzare per le assunzioni a tempo determinato di personale di categoria d3 in possesso del diploma di laurea in “architettura” - graduatoria 10

Regione Piemonte

Concorso pubblico per esami a n. 2 posti di categoria D3 Profilo Professionale “Funzionario addetto ad attività tecniche di progettazione” per laureati in ingegneria elettrica o in ingegneria elettrotecnica - N.B. Sulla busta indicare quale riferimento - Bando n. 144

Regione Piemonte

Concorso pubblico per esami a n. 1 posto di categoria D1 profilo professionale “Istruttore addetto ad attività amministrative, funzionali e contabili” per laureati in scienze statistiche demografiche - N.B. Sulla busta indicare quale riferimento - Bando n. 145


CONCORSI

Agenzia Regionale per la Protezione Ambientale del Piemonte - Torino

Avvisi pubblici di selezione per soli titoli per il conferimento di incarichi temporanei, fino ad otto mesi nelle more dell’espletamento del relativo pubblico concorso, per la copertura di 17 posti di Assistente Tecnico (varie qualifiche) - categoria C (ex liv. VI) vacanti nella dotazione organica provvisoria dell’ARPA

Il Direttore Generale
dell’ARPA Piemonte

- Visto l’art. 36 del D.Lgs. 3.2.1993, n. 29 e successive modificazioni e integrazioni;

- Visto il C.C.N.L. 7.4.1999 del comparto sanità, applicabile al personale delle ARPA;

rende noto

Che sono indetti avvisi pubblici di selezione per soli titoli, per il conferimento di incarichi temporanei fino ad otto mesi, per la copertura di 17 posti di Assistente tecnico (varie qualifiche) - Categoria C (ex Liv. VI) vacanti nella dotazione organica provvisoria della Sede Centrale e dei Dipartimenti dell’Agenzia:

L’ammissione e l’espletamento della selezione sono disciplinati dai seguenti articoli.

Art. 1
Posti a selezione e
sedi di servizio

Le pubbliche selezioni sono indette per i posti e per le sedi oltre indicate:

ASSISTENTE TECNICO - Perito chimico:
DIPARTIMENTO PROVINCIALE ARPA DI BIELLA    Posti n. 4
DIPARTIMENTO SUB PROV.LE ARPA DI IVREA    Posti n. 1
DIPARTIMENTO SUB PROV.LE ARPA DEL VERBANO - C.O.    Posti n. 1
ASSISTENTE TECNICO - Perito elettronico:
DIPARTIMENTO PROVINCIALE ARPA DI ALESSANDRIA    Posti n. 1
DIPARTIMENTO SUB PROV.LE ARPA DI GRUGLIASCO    Posti n. 1
DIPARTIMENTO SUB PROV.LE ARPA DI IVREA    Posti n. 2
DIPARTIMENTO SUB PROV.LE ARPA DI TORINO    Posti n. 2
SEDE CENTRALE ARPA - TORINO -    Posti n. 1
ASSISTENTE TECNICO - Perito informatico:
DIPARTIMENTO PROVINCIALE ARPA DI CUNEO    Posti n. 1
DIPARTIMENTO PROVINCIALE ARPA DI NOVARA    Posti n. 1
DIPARTIMENTO PROVINCIALE ARPA DI VERCELLI    Posti n. 1
SEDE CENTRALE ARPA - TORINO -    Posti n. 1

Le sedi di servizio comprendono l’ambito territoriale in cui opera la Sede Centrale e ogni Dipartimento dell’ARPA, comprese le sedi dei servizi territoriali. L’ambito territoriale in cui opera il Dipartimento di Vercelli comprende il territorio della Provincia di Biella e l’ambito territoriale in cui opera il Dipartimento di Novara comprende il territorio della Provincia del Verbano-Cusio-Ossola. Gli assunti all’impiego sono assegnati alla Sede Centrale od alla sede del Dipartimento dalla Direzione Generale secondo l’ordine di graduatoria e secondo l’opzione esercitata sulla sede indicata nel presente avviso, mentre all’assegnazione operativa presso la stessa sede centrale od il Dipartimento provvedono, rispettivamente, il Responsabile dell’Area funzionale tecnica di programmazione, produzione e promozione servizi e il Direttore del Dipartimento.

Art. 2
Requisiti generali di ammissione agli impieghi

1. Possono accedere all’impiego nell’ARPA del Piemonte i soggetti che possiedono i seguenti requisiti generali:

1. Cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti all’Unione europea, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 7.2.1994, n. 174. Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica;

2. Godimento dei diritti civili e politici. Non possono accedere all’impiego coloro che siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, oppure siano stati dichiarati decaduti da un impiego presso una pubblica amministrazione per la fattispecie di cui all’art. 127, primo comma, lettera d) del D.P.R. 10.1.1957, n. 3; 3. Età non inferiore a 18 anni.

4. Titolo di studio richiesto per l’accesso al posto messo a concorso;

5. Idoneità fisica all’impiego. L’ARPA ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso, in base alla normativa vigente. Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni è dispensato dalla visita medica, fatti salvi gli accertamento dell’idoneità fisica alle mansioni, ai sensi dell’art. 16 del D. Lgs 19.9.1994, n. 626;

6. Posizione regolare per i cittadini italiani soggetti all’obbligo di leva;

7. Non essere incorsi nella decadenza o nel licenziamento da rapporti di lavoro o di servizio pubblici o privati per motivi disciplinari;

8. Non avere riportato condanne penali comportanti decadenza dal rapporto di pubblico impiego ovvero sospensione ai sensi della legge 18 gennaio 1992, n. 16 e successive modificazioni.

Art. 3
Requisiti specifici

Oltre ai requisiti generali per l’ammissione sono richiesti i seguenti requisiti specifici:

Per l’Assistente tecnico - Perito chimico - Diploma di scuola secondaria di 2° grado di Perito chimico;

Per l’Assistente tecnico - Perito elettronico - Diploma di scuola secondaria di 2° grado di Perito elettronico;

Per l’Assistente tecnico - Perito informatico - Diploma di scuola secondaria di 2° grado di Perito informatico;

Art. 4
Norme generali per l’ammissione

I requisiti generali e specifici devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando per la presentazione delle domande di ammissione. Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la non ammissione alla selezione. Si applica la legge 10.4.1991, n. 125 che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro come anche previsto dall’art. 61 del decreto legislativo 3.2.1993, n. 29, così come modificato dall’art. 29 del decreto legislativo 23.12.1993, n. 546. Si dichiara che il presente avviso tende ad acquisire personale in attesa della copertura dei posti a concorso, vacanti nella dotazione organica provvisoria dell’ARPA del Piemonte. Ai sensi dell’art. 1 della legge 28 marzo 1991, n. 120 la condizione di privo della vista comporta inidoneità fisica alle mansioni proprie della qualifica o profilo professionale del posto messo a concorso. Motivazione: La limitazione riguardante i privi della vista è strettamente connessa allo svolgimento delle attività che le specifiche figure professionali a concorso dovranno svolgere nell’ambito dell’ARPA. Trattasi, infatti, di personale che dovrà effettuare, tra l’altro, sopralluoghi, ispezioni, prelievi, campionamenti, misure, ecc. anche mediante accessi ad emettitori di fumi, ciminiere, camini, luoghi pericolosi come le rive dei fiumi, dei laghi, dei torrenti, delle discariche, dei depositi e dei locali destinati a contenere o che contengono sostanze pericolose, inquinanti, ecc. Inoltre, le attività sopra elencate sono esperibili anche con l’uso di apparecchiature portatili come fonometri, misuratori dei campi elettromagnetici, misuratori laser e di raggi U.V., misuratori Geiger, analizzatori di fumi, pompe, ecc. ovvero mediante accessi per la verifica degli impianti elettrici o altri impianti e apparecchiature a pressione ovvero di accessi che prevedono l’impiego di software e hardware.

Art. 5
Categorie riservatarie

Nelle pubbliche selezioni, per le categorie riservatarie si applica l’art. 5 del D.P.R. 9.5.1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni.

Art. 6
Presentazione delle domande di
ammissione alla selezione

1. Le domande di ammissione alla selezione, redatte in carta semplice, devono essere indirizzate e presentate direttamente o a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento alla sede centrale dell’ARPA, Ufficio Personale - Settore Concorsi e Assunzioni, entro le ore 12.00 del quindicesimo giorno successivo alla data di pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte del presente bando. Per la determinazione del termine di scadenza, fa fede la data del timbro dell’Ufficio postale accettante.

2. La domanda può, negli stessi termini di cui al punto 1., essere inoltrata all’ARPA per via telematica (fax) purché accompagnata obbligatoriamente da copia fotostatica di un valido documento di identità (comma 10 dell’art. 2, della legge 16.6.1998, n. 191 che ha sostituito comma 11 dell’art. 3 della legge 15.5.1997, n. 127).

3. La domanda deve essere redatta secondo lo schema che viene allegato all’avviso di selezione, riportando tutte le indicazioni che, secondo le norme vigenti, i candidati sono tenuti a fornire. In ogni caso nella domanda gli aspiranti devono indicare, sotto la propria responsabilità: a) Cognome e Nome; b) la data, il luogo di nascita e la residenza; c) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente; d) il godimento dei diritti politici ed il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;

e) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata concessa amnistia, condono indulto e perdono giudiziale) e i procedimenti penali eventualmente pendenti;

f) i titoli di studio posseduti;

g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;

h) di essere fisicamente idoneo all’impiego;

i) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico impiego;

j) di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso pubbliche amministrazioni e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego pubblico ai sensi dell’art. 127, lettera d) del D.P.R. 10.1.1957, n. 3 per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;

k) Il domicilio presso il quale deve essere fatta ogni comunicazione inerente al concorso. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza di cui alla lettera b) del comma 3 del presente articolo;

4) I candidati devono inoltre dichiarare di autorizzare l’ARPA al trattamento dei propri dati personali ai fini della gestione dell’attività concorsuale, ai sensi delle disposizioni di cui alla legge 31.12.1996, n. 675.

5) Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito, nonché gli eventuali documenti comprovanti il diritto a precedenza o preferenza e un curriculum formativo e professionale, datato e firmato.

6) I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente.

7) Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.

8) Alla domanda deve essere unito, in duplice copia ed in carta semplice, un elenco dei documenti e dei titoli presentati, datato e firmato.

9) L’ARPA non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

10) Non è richiesta l’autenticazione della sottoscrizione delle domande ai sensi dell’art. 3, 5 comma della legge 15.5.1997, n. 127.

11) Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di spedizione è comprovata dal timbro a data dell’ufficio postale accettante.

12) Per quanto non eventualmente previsto dal presente articolo, valgono le norme di cui alla legge 15.5.1997, n. 127 e successive modificazioni e integrazioni ed all’art. 4 del D.P.R. 9.5.1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni.

Art. 7
Riapertura del termine e revoca
della selezione

1. Il Direttore Generale dell’ARPA può stabilire di riaprire il termine fissato nel bando per la presentazione delle domande allorquando il numero delle domande presentate entro il medesimo termine venga considerato insufficiente ad assicurare un esito soddisfacente della selezione.

2. Ha inoltre facoltà di revocare la selezione con provvedimento motivato.

Art. 8
Ammissione alla selezione

L’ammissione alla selezione è deliberata dal Direttore Generale ovvero con determinazione del Dirigente responsabile.

Art. 9
Esclusione dalla selezione

L’esclusione dalla selezione è deliberata con provvedimento motivato dal Direttore Generale ovvero con determinazione del Dirigente responsabile, da notificarsi entro 30 giorni dall’assunzione del relativo atto.

Art. 10
Commissioni esaminatrici per la selezione

1. Il Direttore Generale, dopo la scadenza del bando e previi gli adempimenti di cui ai precedenti artt. 8 e 9, nomina le commissioni di selezione e mette a disposizione il personale necessario per l’attività della stessa.

2. Almeno un terzo dei posti di componente delle commissioni di selezione, salva motivata impossibilità, è riservato alle donne in conformità all’art. 61 del decreto legislativo 3.2.1993, n. 29, e successive modificazioni e integrazioni.

3. In relazione a quanto stabilito dall’art. 9, 2° comma, lettera b) del D.P.R. 9.5.1994, n. 487, le Commissioni sono così composte:

Presidente: un dirigente dipendente dell’ARPA, delegato dal Direttore Generale; Componenti: due dipendenti dell’ARPA, esperti nelle materie oggetto del concorso, designati dal Direttore Generale. Segretario: un dipendente amministrativo dell’ARPA, di qualificazione e professionalità adeguate ai compiti da svolgere, nominato con il provvedimento costitutivo della commissione.

4. La Commissione al termine dell’esame delle domande formula la graduatoria dei candidati. I concorrenti idonei sono avviati all’impiego secondo l’ordine conseguito nella graduatoria. Essi sono assegnati alle sedi vacanti in base all’ordine delle sedi indicate nel presente avviso. 5. Per tutto quanto non eventualmente previsto dal presente avviso si applicano le norme di cui al D.P.R. 9.5.1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni.

Art. 11
Cessazione dall’incarico di componente
della commissione esaminatrice

I componenti delle commissioni, il cui rapporto di impiego si risolva per qualsiasi causa durante l’espletamento dei lavori della commissione, cessano dall’incarico, salvo conferma del Direttore Generale.

Art. 12
Compensi ai componenti delle
commissioni

1. Con provvedimento del Direttore Generale, sono determinati, per tutti i tipi di selezione, i compensi da corrispondere ai componenti ed al segretario delle commissioni esaminatrici.

2. Il personale dipendente dell’ARPA, nominato in seno alle commissioni come Componente o Segretario ha diritto al compenso se svolge le sue funzioni al di fuori dell’orario di lavoro.

3. Per il personale dirigente dell’ARPA si applica l’art. 24, terzo comma del D. Lgs 3.2.1993, n. 29 e successive modificazioni e integrazioni.

Art. 13
Trasparenza amministrativa nei
procedimenti di selezione

1. La commissione di selezione, alla prima riunione, stabilisce i criteri e le modalità di valutazione dei titoli, da formalizzare nei relativi verbali, al fine di assegnare i punteggi.

2. I candidati hanno facoltà di esercitare il diritto di accesso agli atti del procedimento concorsuale ai sensi degli articoli 1 e 2 del decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992, n. 352, con le modalità ivi previste.

Art. 14
Criteri di valutazione dei titoli

1. Per la valutazione dei titoli la commissione si deve attenere ai seguenti principi:

a) I titoli accademici e di studio fatti valere come requisiti di ammissione non sono valutabili. Per le equiparazioni dei titoli accademici e di studio valgono le norme di legge o regolamentari in vigore.

b) Titoli di carriera:

1) i periodi di servizio omogeneo sono cumulabili;

2) le frazioni di anno sono valutate in ragione mensile considerando, come mese intero, periodi continuativi di giorni trenta o frazioni superiori a quindici giorni;

3) in caso di servizi contemporanei é valutato quello più favorevole al candidato;

c) Pubblicazioni e titoli scientifici:

1) la valutazione delle pubblicazioni e dei titoli scientifici deve essere adeguatamente motivata in relazione alla originalità della produzione scientifica, all’importanza della rivista, alla continuità ed ai contenuti dei singoli lavori, al grado di attinenza dei lavori stessi con la posizione funzionale da conferire, all’eventuale collaborazione di più autori. Non possono essere valutate le pubblicazioni delle quali non risulti l’apporto del candidato;

2) la commissione deve, peraltro, tenere conto, ai fini di una corretta valutazione:

a) della data di pubblicazione dei lavori in relazione all’eventuale conseguimento dei titoli accademici già valutati in altra categoria di punteggi;

b) del fatto che le pubblicazioni contengano mere esposizioni di dati e casistiche, non adeguatamente avvalorate ed interpretate, ovvero abbiano contenuto solamente compilativo o divulgativo, ovvero ancora costituiscano monografie di alta originalità;

d) Curriculum formativo e professionale:

1) nel curriculum formativo e professionale sono valutate le attività professionali e di studio, formalmente documentate, non riferibili a titoli già valutati nelle precedenti categorie, idonee ad evidenziare, ulteriormente, il livello di qualificazione professionale acquisito nell’arco della intera carriera e specifiche rispetto alla posizione funzionale da conferire nonché gli incarichi di insegnamento conferiti da enti pubblici;

2) in tale categoria rientra anche la partecipazione a congressi, convegni, o seminari che abbiano finalità di formazione e di aggiornamento professionale.

3) Non sono valutate le idoneità conseguite in precedenti concorsi;

4) Il punteggio attribuito dalla commissione è globale ma deve essere adeguatamente motivato con riguardo ai singoli elementi che hanno contribuito a determinarlo. La motivazione deve essere riportata nel verbale dei lavori della commissione.

Art. 15
Equiparazione dei servizi non di ruolo
o a tempo determinato al servizio di ruolo
o a tempo indeterminato

1. Ai fini della valutazione come titolo nelle selezioni, il servizio non di ruolo o a tempo determinato prestato presso pubbliche amministrazioni, a titolo di incarico, di supplenza o in qualità di straordinario, ad esclusione di quello prestato con qualifiche di volontario, di precario o similari, sono equiparati al servizio di ruolo o a tempo indeterminato

2. I periodi di effettivo servizio militare di leva, di richiamo alle armi, di ferma volontaria e di rafferma, prestati presso le Forze armate e nell’Arma dei carabinieri, ai sensi dell’articolo 22 della legge 24 dicembre 1986, n. 958, sono valutati con i corrispondenti punteggi previsti dal presente bando per i servizi presso pubbliche amministrazioni.

Art. 16
Valutazione dei servizi e titoli
equiparabili

1. I servizi e i titoli acquisiti presso le ARPA regionali e provinciali e presso gli Enti e le aziende sanitarie del S.S.N., nonché i servizi e i titoli di cui agli articoli 25 e 26 del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761 sono equiparati ai corrispondenti servizi e titoli acquisiti presso l’ARPA Piemonte.

2. I titoli acquisiti presso le società a prevalente partecipazione pubblica e le società che traggono finanziamento dal bilancio regionale di cui all’art. 19 della legge regionale 13.4.1995, n. 60, sono valutati con i punteggi previsti per i servizi prestati presso gli enti di cui al comma 1, nella posizione funzionale iniziale della categoria di appartenenza.

3. Parimenti i servizi e i titoli acquisiti presso Enti, Consorzi o Aziende pubbliche o a partecipazione pubblica ovvero ad Aziende costituite da Enti pubblici sono valutati con i punteggi previsti per i servizi prestati presso gli enti di cui al comma 1, nella posizione funzionale iniziale della categoria di appartenenza.

Art. 17
Servizio prestato all’estero

Il servizio prestato all’estero dai cittadini degli Stati membri della Unione europea, se riconosciuto secondo la normativa vigente in materia ed a seguito di domanda presentata dall’interessato ai Ministeri competenti od agli organi consolari italiani all’estero, debitamente certificato, è valutato con i punteggi previsti per il corrispondente servizio di ruolo prestato nel territorio nazionale.

Art. 18
Adempimenti preliminari

I componenti, presa visione dell’elenco dei partecipanti, sottoscrivono la dichiarazione che non sussistono situazioni di incompatibilità tra essi ed i concorrenti, ai sensi degli articoli 51 e 52 del codice di procedura civile in quanto applicabili.

Art. 19
Verbali relativi alla selezione

1. Di ogni seduta della commissione il segretario redige processo verbale dal quale devono risultare descritte tutte le fasi della selezione.

2. Ciascun componente, fermo restando l’obbligo della firma dei verbali della selezione, può far inserire nei medesimi, controfirmandole, tutte le osservazioni in merito a presunte irregolarità nello svolgimento della selezione ed il proprio eventuale dissenso circa le decisioni adottate dagli altri componenti della commissione.

3. Al termine dei lavori, i verbali, unitamente a tutti gli atti della selezione, sono rimessi ai competenti uffici dell’ARPA per le determinazioni del Direttore Generale.

Art. 20
Punteggi a disposizione della commissione

1. Per i concorsi per titoli ed esami la Commissione dispone complessivamente di 30 punti così ripartiti:

a) 20 punti per i titoli di carriera;

b) 3 punti per i titoli accademici e di studio;

c) 3 punti per le pubblicazioni ed i titoli scientifici;

d) 4 punti per il curriculum formativo e professionale.

2. Titoli di carriera:

a) servizio di ruolo nel profilo professionale e nella posizione funzionale a concorso presso pubbliche amministrazioni ovvero nella posizione funzionale o qualifica a concorso nel livello superiore, punti 1,00 per anno;

b) nella posizione funzionale a concorso presso pubbliche amministrazioni ovvero nella posizione funzionale o qualifica immediatamente inferiore, punti 0,50 per anno;

3. Titoli accademici e di studio:

a) libera docenza o diploma di specializzazione in materie attinenti alla posizione funzionale da conferire, punti 0,50 per ognuna fino ad un massimo di punti 1;

b) diploma di laurea, purché attinenti al posto da conferire, punti 0,50 per ognuno, fino ad un massimo di punti 1,00;

c) altro diploma di scuola media superiore o titolo professionale oltre a quello richiesto quale requisito specifico, punti 0,25 fino ad un massimo di punti 0,50.

4. Per la valutazione delle pubblicazioni e dei titoli scientifici e del curriculum formativo e professionale si applicano i criteri previsti dall’art. 14 del presente avviso.

Art. 21
Graduatoria

1. La commissione, al termine della valutazione dei titoli, formula la graduatoria dei candidati.

2. La graduatoria viene trasmessa al Direttore Generale dell’ARPA per i provvedimenti di competenza.

Art. 22
Preferenze

In applicazione dell’art. 5 del D.P.R. 9.5.1994, n. 487, a parità di merito la preferenza è data ai candidati in possesso dei titoli preferenziali nel seguente ordine:

1) gli insigniti di medaglia al valore militare;

2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;

3) i mutilati ed invali per fatto di guerra;

4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;

5) gli orfani di guerra;

6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;

7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;

8) i feriti in combattimento;

9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa;

10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;

11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;

12) i figli dei mutilati per servizio nel settore pubblico e privato;

13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;

14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra;

15) dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;

16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;

17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell’ARPA;

18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico;

19) gli invalidi ed i mutilati civili;

20) militari volontari delle forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma. Ed inoltre, a parità di merito e di titoli, la preferenza è determinata:

a) dal numero dei figli a carico indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno;

b) dall’aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche;

c) dalla minore età;

d) dal maggior punteggio conseguito nel titolo di studio e/o professionale richiesto per l’accesso. La presentazione dei titoli che danno luogo a precedenza od a preferenza a parità di punteggio dovrà avvenire entro 10 giorni dalla richiesta formulata dall’Amministrazione.

Art. 23
Conferimento dei posti

1. Il Direttore Generale dell’ARPA, riconosciuta la regolarità degli atti della selezione, li approva.

2. La graduatoria dei candidati é formata secondo l’ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, con l’osservanza a parità di punti, delle preferenze previste dall’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni.

3. Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente messi a selezione, i candidati utilmente collocati nella graduatoria, tenuto conto di quanto disposto dalla legge 2 aprile 1968, n. 482, dalla legge 12.3.1999, n. 68 o da altre disposizioni di legge o regolamentari in vigore che prevedono riserve di posti in favore di particolari categorie di cittadini.

4. Si applicano, per quanto compatibili, le disposizioni di cui all’art. 16 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni e integrazioni.

5. Le graduatorie rimangono efficaci fino all’approvazione delle graduatorie di merito dei relativi pubblici concorsi per eventuali coperture di posti vacanti e disponibili nella dotazione organica oppure per la sostituzione di personale assente dal servizio per periodi superiori ai tre mesi.

Art. 24
Adempimenti dei vincitori

1. I candidati dichiarati vincitori sono invitati dall’ARPA, ai fini della stipula del contratto individuale di lavoro, a presentare, nel termine di giorni trenta giorni dalla data di ricevimento della relativa comunicazione e in carta legale, a pena di decadenza nei diritti conseguenti alla partecipazione allo stesso:

a) i documenti corrispondenti alle dichiarazioni contenute nella domanda di partecipazione al concorso;

b) certificato generale del casellario giudiziale;

c) altri titoli che danno diritto ad usufruire della riserva, precedenza e preferenza a parità di valutazione.

2. I candidati dichiarati vincitori hanno facoltà di richiedere all’ARPA, entro dieci giorni dalla comunicazione dell’esito della selezione, l’applicazione dell’art. 18, comma 3, della legge 7 agosto 1990, n. 241.

3. Il termine di cui al punto 1, per concorde volontà delle parti, può scadere anche successivamente all’assunzione stessa, purchè la clausola risulti espressamente nel contratto individuale.

4. In applicazione del D.Lgs. 626/1994 e successive modificazioni e integrazioni, il vincitore sarà sottoposto ad accertamento medico sanitario da parte del medico competente dell’ARPA, al fine dell’accertamento dell’idoneità psico fisica alle specifiche mansioni.

5. L’ARPA, verificata la sussistenza dei requisiti, procede alla stipula del contratto nel quale sarà indicata la data di presa di servizio; servizio che dovrà essere iniziato in data non superiore a 15 giorni dalla stipulazione. Gli effetti economici decorrono dalla data di effettiva presa di servizio. La presa di servizio avviene di norma il primo giorno del mese.

6. Scaduto inutilmente il termine assegnato per la presentazione della documentazione, l’ARPA comunica di non dar luogo alla stipulazione del contratto.

7. Il vincitore che non assuma servizio senza giustificato motivo entro il termine stabilito decade nei diritti conseguenti.

Art. 25
Disciplina del rapporto di lavoro,
stato giuridico, economico
previdenziale e assistenziale

1. I rapporti di lavoro dei dipendenti dell’ARPA sono disciplinati dalle disposizioni del Capo I, Titolo II, del Libro V del Codice Civile e dalle leggi sui rapporti di lavoro subordinato dell’impresa, salvi i limiti stabiliti dal D.Lgs. 3 febbraio 1993, n. 29 e successive modificazioni e integrazioni per il perseguimento degli interessi generali cui l’organizzazione e l’azione amministrativa sono indirizzate.

2. Ai dipendenti assunti a seguito della presente selezione si applica il contratto collettivo nazionale di lavoro del personale non dirigente del comparto sanità.

3. Il trattamento economico spettante è quello corrispondente all’iniziale della categoria C (ex VI liv. retributivo-funzionale). I rapporti individuali di lavoro e di impiego sono regolati contrattualmente secondo i principi stabiliti dall’art. 49, 2° comma del D.Lgs. 3 febbraio 1993, n. 29 e successive modificazioni e integrazioni e garantiscono parità di trattamento contrattuale e comunque trattamenti non inferiori a quelli previsti dal contratto collettivo nazionale di lavoro.

4. Nelle materie soggette alla disciplina del Codice Civile, delle leggi sul lavoro e dei contratti collettivi, l’ARPA opera con i poteri del privato datore di lavoro, adottando tutte le misure inerenti all’organizzazione ed alla gestione dei rapporti di lavoro.

5. Si applica all’ARPA la legge 20 maggio 1970, n. 300, come statuito per le pubbliche amministrazioni dall’art. 55, 2° comma, del D.Lgs. 3 febbraio 1993, n. 29 e successive modificazioni e integrazioni.

6. Per il trattamento pensionistico il personale assunto a tempo indeterminato è obbligatoriamente iscritto all’I.N.P.D.A.P, gestione ex C.P.D.E.L.

7. Per il trattamento di fine rapporto i nuovi assunti a tempo indeterminato saranno obbligatoriamente iscritti all’I.N.P.D.A.P., gestione ex I.N.A.D.E.L.

8. Il personale dell’ARPA non può esercitare la libera professione e non può assumere esternamente all’ARPA stessa incarichi professionali di consulenza, progettazione e direzione lavori su attività in campo ambientale; altri incarichi, purché compatibili con le esigenze d’ufficio, possono essere autorizzati dal Direttore Generale.

9. Per quanto non espressamente previsto dal presente bando di concorso, si fa riferimento alle norme vigenti per i dipendenti civili dello Stato di cui al D.P.R. 10.1.1957 n. 3, al D.P.R. 3.5.1957 n. 686 e successive integrazioni e modificazioni ed al D.P.R. 9.5.1994, n. 487.

Art. 26
Mansioni principali

Il dipendente sarà impiegato nell’ARPA per lo svolgimento di attività connesse alla professionalità posseduta nell’ambito delle competenze dell’ARPA, oltre indicate: effettuare sopralluoghi, ispezioni, prelievi, campionamenti, misure, acquisizioni di notizie e documentazioni tecniche ed altre forme di accertamento “in loco”; effettuare analisi di laboratorio dei materiali campionati ed elaborare le misure effettuate; procedere all’acquisizione di dati, sia attraverso la raccolta diretta e sistematica, la validazione e l’organizzazione in banche dati, sia attraverso l’accesso a banche dati realizzate a livello regionale degli Enti locali; provvedere alla elaborazione, pubblicazione e diffusione dei dati; provvedere alla gestione di reti di monitoraggio e di altri sistemi di indagine; compiere studi e valutazioni di documentazione tecnica e di elaborati progettuali, compresi quelli attinenti alle procedure di valutazione di impatto ambientale ed alla prevenzione dei rischi di incidenti rilevanti connessi ad attività produttive; procedere alla verifica dell’efficacia delle azioni e degli interventi realizzati; effettuare studi, ricerche ed indagini, in particolare in merito ad ogni aspetto inerente l’aria, l’acqua e il suolo, nonché rispetto ad ogni possibile loro degrado e alla necessaria loro tutela e protezione; formulare pareri e proposte, predisporre elaborati progettuali e contribuire alla redazione del rapporto annuale sullo stato dell’ambiente da trasmettere alla Giunta Regionale ai fini della stesura della relazione annuale sullo stato dell’ambiente del Piemonte; garantire l’aggiornamento sullo stato delle conoscenze, delle ricerche, delle sperimentazioni e delle innovazioni tecnologiche in campo nazionale ed internazionale; cooperare a livello tecnico e scientifico con l’Agenzia nazionale per la protezione dell’ambiente (ANPA) ed altri Enti ed Istituzioni operanti nel settore. Per informazioni rivolgersi alla sede centrale dell’ARPA del Piemonte - Ufficio Personale - Settore Concorsi e Assunzioni, Via della Rocca, n. 49, 10123 Torino - tel. 011 8153200 - 011 8153212 - 0335 5998532 - fax n. 011 8153253.

Il Direttore Generale
Walter Vescovi

Fac-Simile della Domanda
da trascrivere su carta libera

Al Direttore Generale dell’ARPA Piemonte
Ufficio Personale
Settore Concorsi e Assunzioni
Via della Rocca, n. 49
10123 Torino

Oggetto: Domanda di partecipazione all’avviso pubblico, per soli titoli, per il conferimento di incarico

temporaneo, fino ad otto mesi, per la copertura di n. posti di Assistente tecnico - perito ____ (specificare).

Il/La sottoscritto/a Cognome _____ Nome _____, nato/a a ______ (Prov. di _____), residente in _____ (Prov. di _____), Via ______ n. _____ tel. ______

chiede

Di essere ammesso/a alla selezione pubblica, per soli titoli, per il conferimento di incarico temporaneo fino ad otto mesi, per la copertura di n. posti di Assistente tecnico - perito _____, (specificare).

Categoria C. A tal fine dichiara, sotto la propria responsabilità, consapevole delle responsabilità penali conseguenti a dichiarazioni mendaci previste dall’art. 26 della legge n. 15 del 4.1.1968 e del D.P.R. 20.10.1998, n. 403:

a) di essere cittadino/a italiano/a ovvero cittadino/a del seguente Stato dell’U.E: ____;

b) di godere dei diritti politici e di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di _____ ovvero di non essere iscritto per il seguente motivo: _____;

c) di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso ovvero di aver subito le seguenti condanne penali: ______ e di avere i seguenti procedimenti penali in corso: _____;

d) di non essere stato/a destituito/a o dispensato/a dall’impiego presso pubbliche amministrazioni ovvero di essere stato/a destituito/a o dispensato/a dall’impiego per il seguente motivo: _____;

e) di essere in possesso dei seguenti titoli che conferiscono diritto di precedenza o preferenza di nomina: _____;

f) di appartenere alla seguente categoria protetta (specificare, solo qualora ne ricorrano le condizioni, se invalido civile di guerra, profugo, invalido per servizio, invalido del lavoro, orfano e vedova delle categorie precedenti, invalido civile, ecc.) _____;

g) di essere in possesso del diploma di _____, conseguito il _____ presso _______, con la seguente votazione: _____;

h) di aver o non aver prestato servizio/i presso pubbliche amministrazioni (indicare gg.mm.aa.):

dal ____. al ____.presso ____ con la qualifica ____ di _____ livello retributivo _____- categoria professionale e rispettivo C.C.N.L. _____;

i) di ____. (per gli aspiranti di sesso maschile indicare la propria posizione rispetto agli obblighi militari con l’indicazione della data di effettuazione del servizio militare o di quello civile sostitutivo);

j) che tutti i documenti allegati in copia non autenticata sono conformi agli originali, ai sensi dell’art. 2 del D.P.R. 403/1998;

k) che è consapevole che la presente dichiarazione sostitutiva è per legge considerata come resa ad un pubblico ufficiale (anche se non è stata resa alla presenza del dipendente addetto a riceverla) Conseguentemente, ove essa risultasse in tutto o in parte non veritiera, il dichiarante incorrerebbe nel reato di cui all’art. 483 del codice penale, reato punito con la pena della reclusione sino a due anni;

l) che il recapito a cui deve essere inviata ogni comunicazione relativa alla selezione è il seguente:

(indicare Cognome, nome, indirizzo, cap., città, provincia e numero telefonico);

m) di accettare le condizioni del presente avviso d’incarico;

n) di autorizzare l’ARPA al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della legge 31.12.1996, n. 675, finalizzato agli adempimenti per l’espletamento della procedura concorsuale.

Allega curriculum formativo e professionale, datato e firmato nonché un elenco in duplice copia ed in carta semplice dei documenti e dei titoli presentati, datato e firmato.

Il sottoscritto si impegna a comunicare l’eventuale variazione del proprio recapito, sollevando l’ARPA Piemonte da ogni responsabilità per eventuali disguidi imputabili all’omessa comunicazione.

Data _____

Firma ____




Agenzia Regionale per la Protezione Ambientale del Piemonte - Torino

Pubblici concorsi per titoli ed esami a n. 38 posti di Assistente Tecnico ed a n. 2 posti di Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico - individuazione di altre figure professionali - rettifica parziale - elevazione dei posti a concorso

Il bando (unico) dei pubblici concorsi per titoli ed esami, già integralmente pubblicato sul n. 24 del 16.6.1999 del Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte, indetto, con deliberazione n. 721 del 8.6.1999, per la copertura di n. 38 posti di Assistente Tecnico (varie qualifiche) e di n. 2 posti di Tecnico sanitario di laboratorio biomedico, è stato integrato e rettificato secondo quanto di seguito riportato. I posti a concorso, per singola procedura, profilo e qualifica, risultano, pertanto, essere stati così individuati e quantificati:

ASSISTENTE TECNICO - PERITO MECCANICO:
DIPARTIMENTO PROVINCIALE ARPA DI VERCELLI    Posti n. 1
TOTALE    1
ASSISTENTE TECNICO - PERITO ELETTROTECNICO:
DIPARTIMENTO PROVINCIALE ARPA DI CUNEO    Posti n. 1
DIPARTIMENTO SUB PROV.LE ARPA DI IVREA    Posti n. 2
DIPARTIMENTO PROVINCIALE ARPA DI VERCELLI    Posti n. 1
TOTALE    4
ASSISTENTE TECNICO - PERITO CHIMICO:
DIPARTIMENTO PROVINCIALE ARPA DI ALESSANDRIA    Posti n. 2
DIPARTIMENTO PROVINCIALE ARPA DI ASTI    Posti n. 2
DIPARTIMENTO PROVINCIALE ARPA DI BIELLA    Posti n. 4
DIPARTIMENTO PROVINCIALE ARPA DI CUNEO    Posti n. 1
DIPARTIMENTO SUB PROV.LE ARPA DI GRUGLIASCO    Posti n. 2
DIPARTIMENTO SUB PROV.LE ARPA DI IVREA    Posti n. 6
DIPARTIMENTO PROVINCIALE ARPA DI NOVARA    Posti n. 3
DIPARTIMENTO PROV.LE ARPA VERBANO-CUSIO-OSSOLA    Posti n. 2
DIPARTIMENTO SUB PROV.LE ARPA DI TORINO    Posti n. 2
DIPARTIMENTO PROVINCIALE ARPA DI VERCELLI    Posti n. 4
CENTRO REGIONALE AMIANTO    Posti n. 7
SEDE CENTRALE ARPA - TORINO -    Posti n. 3
TOTALE    38
ASSISTENTE TECNICO - PERITO ELETTRONICO:
DIPARTIMENTO PROVINCIALE ARPA DI ALESSANDRIA    Posti n. 1
DIPARTIMENTO SUB PROV.LE ARPA DI GRUGLIASCO    Posti n. 1
DIPARTIMENTO SUB PROV.LE ARPA DI IVREA    Posti n. 4
DIPARTIMENTO PROVINCIALE ARPA DI NOVARA    Posti n. 1
DIPARTIMENTO SUB PROV.LE ARPA DI TORINO    Posti n. 2
SEDE CENTRALE ARPA - TORINO -    Posti n. 3
TOTALE    12
ASSISTENTE TECNICO - PERITO INFORMATICO:
DIPARTIMENTO PROVINCIALE ARPA DI CUNEO    Posti n. 1
DIPARTIMENTO PROVINCIALE ARPA DI NOVARA    Posti n. 1
DIPARTIMENTO PROVINCIALE ARPA DI VERCELLI    Posti n. 1
SEDE CENTRALE ARPA - TORINO -    Posti n. 3
TOTALE    6
ASSISTENTE TECNICO - GEOMETRA:
SEDE CENTRALE ARPA - TORINO -    Posti n. 1
TOTALE    1
OPERATORE PROFESSIONALE SANITARIO TECNICO DI LABORATORIO BIOMEDICO (D.M. 26 settembre 1994, n. 745)
DIPARTIMENTO PROVINCIALE ARPA DI ASTI    Posti n. 1
DIPARTIMENTO SUB PROV.LE ARPA DI GRUGLIASCO    Posti n. 1
DIPARTIMENTO PROVINCIALE ARPA DI IVREA    Posti n. 1
DIPARTIMENTO PROVINCIALE ARPA DI NOVARA    Posti n. 1
DIPARTIMENTO PROVINCIALE ARPA DI TORINO    Posti n. 1
DIPARTIMENTO PROVINCIALE ARPA DI VERCELLI    Posti n. 1
TOTALE    6
ASSISTENTE TECNICO (senza specifica)
DIPARTIMENTO PROVINCIALE ARPA DI CUNEO    Posti n. 3
DIPARTIMENTO SUB PROV.LE ARPA DI GRUGLIASCO    Posti n. 4
DIPARTIMENTO SUB PROV.LE ARPA DI IVREA    Posti n. 4
DIPARTIMENTO SUB PROV.LE ARPA DI TORINO    Posti n. 2
TOTALE    13

Di integrare, come segue e per quanto sopra, l’art. 3 “Requisiti specifici” del bando di concorso di cui alla citata deliberazione n. 721 del 8.6.1999 individuando, relativamente ai posti di Assistente tecnico senza specifica, il relativo requisito specifico di ammissione:

Assistente tecnico (senza specifica) = diploma universitario (3 anni) in biologia ad indirizzo ecologico industriale e ad indirizzo bromatologico, quest’ultimo indirizzo limitatamente a n. 2 posti assegnati al Dipartimento sub-provinciale di Ivrea.

Di modificare, altresì, l’art. 2 “Requisiti generali di ammissione agli impieghi” del predetto bando non assoggettando la partecipazione al pubblico concorso ai limiti di età;

I termini di presentazione delle domande di partecipazione, per tutte le singole procedure concorsuali, scadranno, come previsto dall’art. 6 del bando di concorso, alle ore 12.00 del trentesimo (30°) giorno successivo alla data di pubblicazione del relativo avviso per estratto sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, 4a serie speciale - concorsi ed esami.

Per informazioni, rivolgersi alla Sede Centrale dell’A.R.P.A. del Piemonte - Ufficio Personale - Settore Concorsi e Assunzioni - Via della Rocca, 49 - 10123 - Torino - tel. 0118153200 - 0118153212 - 03355998532 - fax 0118153253.

Il Direttore Generale
Walter vescovi




Azienda ospedaliera C.T.O./C.R.F./M. Adelaide - Torino

Bando di concorso pubblico, per titoli ed esami a n. 1 posto di Assistente Tecnico - Geometra (Cat. C)

Art. 1
Posti e trattamento economico

In esecuzione della determinazione n. 240/00/SAP del 8.3.2000 è indetto pubblico concorso per titoli ed esami, per la copertura di:

n. 1 posto di Assistente Tecnico - Geometra (Cat. C);

Alla predetta posizione funzionale è attribuito il trattamento economico previsto dal vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro per il comparto Sanità.

Art. 2
Requisiti di ammissione

Per l’ammissione ai concorsi è richiesto il possesso dei seguenti requisiti generali:

1. cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea;

2. idoneità fisica all’impiego. L’accertamento della idoneità fisica all’impiego - con osservanza delle norme in tema di categorie protette - è effettuato, a cura dell’Azienda, prima dell’immissione in servizio. Il personale dipendente delle pubbliche amministrazioni ed il personale dipendente degli istituti, ospedali ed enti di cui agli artt. 25 e 26, comma 1, del D.P.R. 20.12.1979, n. 761 è dispensato dalla visita medica.

Non possono accedere all’impiego coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una pubblica Amministrazione per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.

Art. 3
Requisiti specifici di ammissione

- Diploma di Geometra

- Iscrizione al relativo Albo Professionale;

I pubblici dipendenti sono esonerati dall’iscrizione all’albo professionale, ai sensi dell’art. 3, comma 5, del Decreto 21 ottobre 1991, n. 458.

I requisiti prescritti dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal bando per la presentazione della domanda di ammissione

Art. 4
Presentazione delle domande: termine e modalità

La domanda di ammissione al concorso da redigersi in carta semplice dovrà essere presentata all’U.O.A. “Amministrazione del Personale” (Ufficio Concorsi - 2° piano) dell’Azienda Sanitaria Ospedaliera C.T.O./C.R.F./M. Adelaide, Via Zuretti 29, Torino, esclusivamente mediante:

- consegna diretta

- raccomandata R.R.

- agenzia di spedizione.

Il termine di presentazione delle domande di ammissione ai concorsi scade alle ore 12.00 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella “Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana”. Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo. Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di spedizione è comprovata dal timbro a data dell’ufficio postale accettante.

Nella domanda di ammissione i candidati devono dichiarare, sotto la propria responsabilità:

a) cognome nome;

b) la data, il luogo di nascita e la residenza;

c) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente ;

d) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;

e) le eventuali condanne penali riportate;

f) i titoli di studio posseduti;

g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;

h) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche amministrazioni e le cause di cessazione di eventuali precedenti rapporti di pubblico impiego;

i) il possesso dei requisiti generali e specifici prescritti per l’ammissione. Tali requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando di concorso, per la presentazione della domanda di ammissione;

j) l’eventuale possesso di titoli che diano diritto ad usufruire di riserva, precedenza, o preferenza a parità di valutazione, secondo quanto indicato al successivo art. 9;

k) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione, con esatta indicazione del codice di avviamento postale; in caso di mancata indicazione varrà, ad ogni effetto, la residenza di cui alla precedenza lettera b);

l) l’autorizzazione all’Azienda al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della Legge 31.12.1996, n. 675 finalizzato agli adempimenti per l’espletamento della procedura concorsuale.

L’Azienda Sanitaria Ospedaliera C.T.O./C.R.F./M. Adelaide non assume alcuna responsabilità né per eventuali ritardi o disguidi postali o telegrafici delle proprie comunicazioni ai candidati, né per il caso di mancato o ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati che sia da imputare a omessa o tardiva segnalazione di cambiamento dell’indirizzo indicato sulla domanda.

Art. 5
Documenti relativi ai titoli

Alla domanda di ammissione devono essere allegati i seguenti documenti:

1. tutte le certificazioni relative ai titoli di carriera che i candidati ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria, dette certificazioni devono attestare se ricorrano o no le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46 del D.P.R. n. 761/1979, in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere ridotto. In caso positivo, l’attestazione deve precisare la misura della riduzione del punteggio.

2. un curriculum formativo e professionale redatto in carta semplice datato e firmato

3. un elenco, in carta semplice ed in triplice copia, dei documenti e dei titoli presentati, datato e firmato. L’autocertificazione è ammessa per comprovare i requisiti d’ammissione nonché i titoli utili ai fini dell’attribuzione di punteggio salvo quelli di cui al precedente punto 1. La conformità all’originale di eventuali copie di pubblicazioni può essere attestata direttamente dall’interessato ai sensi dell’art. 2 del D.P.R. 20 ottobre 1998, n. 403. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.

Art. 6
Prove di esame

Le prove del concorso consisteranno in:

Prova scritta: su argomenti relativi al posto messo a concorso

Prova pratica: parere scritto su un progetto o impianto

La data e la sede delle prove di esame saranno comunicate al recapito indicato nella domanda non meno di quindici giorni prima dell’inizio delle prove con raccomandata con avviso di ricevimento. Qualora il numero dei candidati fosse particolarmente elevato, il diario delle prove scritte sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, 4° serie speciale “concorsi ed esami”, non meno di quindici giorni prima dell’inizio delle prove medesime.

Art. 7
Valutazione dei titoli

La Commissione dispone, complessivamente, di 100 punti così ripartiti:

a) 50 punti per i titoli;

b) 50 punti per le prove di esame.

I punti per le prove di esame sono così ripartiti:

a) 25 punti per la prova scritta;

b) 25 punti per la prova orale;

I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:

a) titoli di carriera: 30 punti;

b) titoli accademici, di studio e pubblicazioni: 15 punti;

c) curriculum formativo e professionale: 5 punti;

I punteggi per titoli sono distribuiti secondo i criteri di cui all’art. 127 del D.M. 30 gennaio 1982, n. 10;

Art. 8
Valutazione delle prove d’esame

Il superamento di ciascuna delle previste prove scritta e orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza corrispondente a punti 13.5.

Art. 9
Conferimento dei posti

La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo l’ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, con l’osservanza - a parità di punti - delle preferenze previste dall’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni.

Il possesso di detti titoli di preferenza deve essere dichiarato nella domanda di partecipazione al concorso.

Art. 10
Adempimenti del vincitore

I candidati dichiarati vincitori saranno invitati dall’Azienda Sanitaria Ospedaliera C.T.O./C.R.F./M. Adelaide, ai fini della stipula del contratto individuale di lavoro, a presentare, entro 30 giorni dal ricevimento della relativa comunicazione, a pena di decadenza nei diritti conseguenti alla partecipazione al concorso, le dichiarazioni sostitutive inerenti al possesso dei requisiti già indicati nella domanda di partecipazione.

L’Azienda Sanitaria Ospedaliera, procede alla stipula del contratto nel quale sarà indicata la data di presa di servizio. Gli effetti economici decorrono dalla data di effettiva presa di servizio.

Scaduto inutilmente il termine assegnato per la presentazione della documentazione, l’Azienda ospedaliera comunica di non dar luogo alla stipula del contratto.

Nello stesso termine il destinatario, sotto la sua responsabilità, deve dichiarare di non avere altri rapporti d’impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall’art. 58 del D.Lgs. 3 febbraio 1993, n. 29.

In caso contrario, unitamente ai documenti, deve essere espressamente presentata la dichiarazione di opzione per la nuova Azienda.

Art. 11
Assunzione in prova

L’assunzione del vincitore sarà effettuata per un periodo di prova di mesi sei. Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle due parti il dipendente si intende confermato in servizio e gli è riconosciuta l’anzianità dal giorno dell’assunzione a tutti gli effetti. Decade nei diritti conseguenti alla partecipazione al concorso chi abbia conseguito l’assunzione mediante presentazione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.

Art. 12
Utilizzo della graduatoria

La graduatoria dei vincitori sarà pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte e sarà valida per ventiquattro mesi dalla data della pubblicazione stessa, salvo diverso termine eventualmente stabilito da successive disposizioni di legge.

Art. 13
Norme finali

Per quanto non esplicitamente previsto nel presente bando valgono le norme di cui al D.P.R. n. 761/79, al D.P.R. n. 487/94, al C.C. N. L. vigente ed al D.P.R. n. 483/97 e successive modificazioni.

L’Azienda Sanitaria Ospedaliera C.T.O./C.R.F./M. Adelaide si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o revocare il presente bando, o parte di esso, qualora ne rilevasse la necessità e l’opportunità per ragioni di pubblico interesse.

Le operazioni di sorteggio dei componenti delle Commissioni esaminatrici del suddetto concorso, si terranno in seduta pubblica presso il Presidio Ospedaliero C.T.O., Via Zuretti 29, Torino, Ufficio Personale, e saranno effettuate alle ore 10.00 del primo giorno successivo alla scadenza del termine per la presentazione delle domande.

Il presente bando è stato emanato nell’osservanza della legge 10 aprile 1991, n. 125 in tema di pari opportunità per l’accesso al lavoro e tenuto conto dei benefici in materia di assunzione riservati agli invalidi ed agli altri aventi diritto all’assunzione obbligatoria dalla legge 12 marzo 1999, n. 68, nonché di quelli previsti dalla legge 31 maggio 1975, n. 191 come modificata dall’art. 39 del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196 e dalla legge 23 novembre 1998, n. 407.

Per informazioni rivolgersi all’U.O. A. “Amministrazione del Personale” Azienda Sanitaria Ospedaliera C.T.O./C.R.F./M. Adelaide, Via Zuretti 29, Torino - tel. 011/6933/670/204.

Il Dirigente Resp. dell’U.O.A.
Amministrazione del Personale
Gaetano Colucci




Azienda ospedaliera Maggiore della Carità - Novara

Bando di pubblico concorso n. 1 posto di Dirigente Medico - disciplina: Medicina del Lavoro e sicurezza degli ambienti di lavoro

In esecuzione della deliberazione n. 115 del 14/3/2000 è indetto pubblico concorso per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto di Dirigente Medico - disciplina: Medicina del Lavoro e sicurezza degli ambienti di lavoro

Ruolo Sanitario - Profilo professionale: Medici

Il trattamento economico del posto messo a concorso è quello previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per l’area della dirigenza medica e veterinaria.

1 - Requisiti per l’ammissione

Possono partecipare al concorso coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti previsti dal D.P.R. 10/12/1997 n. 483:

a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea;

b) idoneità fisica all’impiego;

c) laurea in Medicina e Chirurgia;

d) specializzazione nella disciplina oggetto del concorso;

e) iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici Chirurghi, attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi, rispetto a quella di scadenza del bando.

Il personale medico in servizio di ruolo alla data dell’1/2/98 è esentato dal requisito della specializzazione nella disciplina relativa al posto a concorso se lo stesso ricopre un posto di ruolo alla predetta data nella disciplina stessa presso altre Aziende sanitarie locali e Aziende ospedaliere.

Ai sensi dell’art. 74 del D.P.R. n. 483/97, la specializzazione nella disciplina può essere sostituita dalla specializzazione in una disciplina affine.

Ai sensi dell’art. 3 - 6º comma - della Legge 15/5/1997 n. 127 la partecipazione ai concorsi non è soggetta a limiti di età, salvo i limiti di età previsti dall’ordinamento vigente per il collocamento a riposo d’ufficio.

Non possono accedere al posto messo a concorso coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo e coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando di concorso per la presentazione della domanda di ammissione.

2 - Presentazione delle domande

Le domande di ammissione - da redigersi in carta semplice - dovranno pervenire al Direttore Generale dell’Azienda Ospedaliera “Maggiore della Carità” - Unità Operativa Autonoma Amministrazione del Personale - corso Mazzini n. 18 - Novara, improrogabilmente entro le ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana. Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo. Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di spedizione è comprovata dal timbro a data dell’ufficio postale accettante.

Nella domanda gli aspiranti devono indicare, sotto la propria responsabilità:

1) il cognome e il nome;

2) la data, il luogo di nascita e la residenza;

3) il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente;

4) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;

5) le eventuali condanne penali riportate;

6) i titoli di studio posseduti;

7) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;

8) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico impiego;

9) il domicilio presso il quale deve ad ogni effetto essere fatta ogni necessaria comunicazione.

L’Amministrazione declina sin d’ora ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte dell’aspirante, o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo nella domanda, o per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell’Amministrazione.

3 - Documentazione da allegare alla domanda

Alla domanda di partecipazione al concorso, gli aspiranti devono allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e professionale, datato e firmato. Alla domanda deve essere altresì unito un elenco, in triplice copia, dei documenti e dei titoli presentati. I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o autenticati ai sensi di legge. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. La sottoscrizione dell’istanza non è soggetta ad autenticazione. I contenuti del curriculum e le pubblicazioni, nonchè tutte le documentazioni relative ai titoli, possono essere autocertificati dal candidato ai sensi della Legge 4/1/1968, n. 15 e successive modificazioni. L’ufficio ricevente potrà provvedere alla autenticazione delle copie e/o documenti, previa esibizione dell’originale. Per quanto attiene all’ammissione degli aspiranti, alla valutazione dei titoli e per quanto esplicitamente non previsto nel presente bando si farà riferimento alla normativa di cui al D.P.R. 10/12/1997 n. 483 del 10/12/1997.

4 - Prove d’esame

Le prove d’esame sono le seguenti:

prova scritta: relazione su caso clinico simulato o su argomenti inerenti alla disciplina messa a concorso, o soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica inerenti alla disciplina stessa;

prova pratica:

1) su tecniche e manualità peculiari della disciplina messa a concorso;

2) la prova pratica deve comunque essere anche illustrata schematicamente per iscritto;

prova orale: sulle materie inerenti alla disciplina a concorso nonchè sui compiti connessi alla funzione da conferire.

Ai concorrenti sarà comunicata tempestivamente la data degli esami; prima di sostenere le prove i candidati dovranno esibire un documento legale di riconoscimento.

5 - Costituzione del rapporto di lavoro

L’Azienda, prima di procedere alla stipulazione del contratto individuale per la costituzione del rapporto di lavoro con il vincitore del concorso, inviterà il destinatario a presentare la seguente documentazione, in carta legale, entro il termine di 30 giorni dalla richiesta:

1) originale del diploma del titolo di studio richiesto per l’ammissione al concorso o una copia autenticata ovvero il documento rilasciato dalla competente autorità scolastica in sostituzione del diploma stesso;

2) eventuale certificato di servizio o altro documento se ed in quanto necessario per l’ammissione al concorso;

3) estratto per riassunto dell’atto di nascita;

4) certificato di godimento dei diritti politici;

5) certificato generale del casellario giudiziale;

6) altri titoli che danno diritto ad usufruire della riserva, precedenza e preferenza a parità di valutazione.

In luogo della documentazione sopra indicata la S.V. potrà presentare una dichiarazione sostitutiva di certificazione, oltre che dei certificati di nascita, casellario giudiziale, godimento dei diritti politici, possesso del titolo di studio richiesto per l’ammissione al concorso, anche di cittadinanza italiana, posizione nei riguardi degli obblighi militari e di iscrizione all’Albo. Le suddette dichiarazioni sostitutive potranno essere redatte utilizzando apposito modulo che verrà consegnato al momento dell’assunzione presso l’Azienda.

Nello stesso termine di cui sopra (30 gg.) il destinatario, sotto la propria responsabilità, deve dichiarare di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall’art. 58 del D.Lgs. n. 29 del 93.

In caso contrario, unitamente ai documenti, deve essere espressamente presentata la dichiarazione di opzione per la nuova Azienda.

Scaduto inutilmente il termine suddetto, l’Azienda comunica di non dar luogo alla stipulazione del contratto. L’accertamento della idoneità fisica all’impiego - con l’osservanza delle norme in tema di categorie protette - è effettuato a cura dell’Azienda Ospedaliera, prima dell’immissione in servizio. Il dipendente assunto in servizio a tempo indeterminato è soggetto ad un periodo di prova ai sensi dell’art. 15 del succitato Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro. La graduatoria, approvata con provvedimento del Direttore Generale, rimarrà efficace per un termine di 18 mesi, dalla data della pubblicazione sul Bollettino Ufficiale della Regione, per l’eventuale copertura di posti che successivamente ed entro il termine di validità dovessero rendersi disponibili.

6 - Norme Finali

L’Azienda si riserva la facoltà di prorogare, sospendere, revocare o modificare in tutto o in parte il presente bando di concorso a suo insindacabile giudizio, qualora ne rilevasse la necessità o l’opportunità per ragioni di pubblico interesse. Ai fini dell’art. 6 - ultimo comma - del D.P.R. 10/12/1997 n. 483, si rende noto che i sorteggi dei componenti della Commissione Esaminatrice relativa al suddetto concorso avranno luogo presso l’Unità Operativa Autonoma “Amministrazione del Personale” dell’Ospedale Maggiore di Novara - corso Mazzini n. 18 - con inizio alle ore 9 del decimo giorno successivo alla scadenza del termine per la presentazione delle domande. Qualora detto giorno sia festivo, la data del sorteggio è spostata al primo giorno successivo non festivo. Per ulteriori informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi all’Unità Operativa Autonoma Amministrazione del Personale dell’Azienda Ospedaliera “Maggiore della Carità” - corso Mazzini n. 18 - Novara.

Novara, 17 marzo 2000

Il Direttore Generale
Giorgio Balzarro




Azienda ospedaliera Maggiore della Carità - Novara

Riapertura avviso di conferimento incarico - n. 1 posto di Dirigente Medico - disciplina: Medicina del Lavoro e sicurezza degli ambienti di lavoro

In esecuzione della deliberazione n. 116 del 14/3/2000 sono riaperti i termini per la partecipazione all’avviso di conferimento incarico per la copertura di:

- n. 1 posto di Dirigente Medico - disciplina: Medicina del Lavoro e sicurezza degli ambienti di lavoro.

Ruolo Sanitario

scaduto il giorno 26 novembre 1998 e già pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte n. 45 dell’11/11/1998.

Le domande di partecipazione al conferimento di incarico, secondo le modalità già esposte nel precedente avviso, dovranno pervenire alla Direzione Generale dell’Azienda Ospedaliera “Maggiore della Carità” - Unità Operativa Autonoma Amministrazione del Personale - corso Mazzini n. 18 - Novara, improrogabilmente entro le ore 12 del quindicesimo giorno successivo alla pubblicazione del presente avviso sul Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte.

A tal fine, inoltre, le domande a suo tempo presentate saranno tenute valide a tutti gli effetti con facoltà, per i candidati, di integrare la relativa documentazione. Per ulteriori informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi all’Unità Operativa Autonoma Amministrazione del Personale dell’Azienda Ospedaliera “Maggiore della Carità” - corso Mazzini n. 18 - Novara.

Novara, 17 marzo 2000

Il Direttore Generale
Giorgio Balzarro




Azienda ospedaliera Maggiore della Carità - Novara

Esito relativo al pubblico concorso a n. 3 posti di Dirigente Medico - disciplina: Anestesia e Rianimazione deliberato con atto n. 112 del 14 marzo 2000

1) Dott. Fornara Fabio Punti 79,10/100

Novara, 17 marzo 2000

Il Direttore Generale
Giorgio Balzarro




Azienda ospedaliera San Giovanni Battista - Torino

Avviso pubblico per il conferimento di n. 2 borse di studio per attività da svolgere c/o l’U.O.A. Dietetica  e l’U.O.A. Oncologia Medica

In esecuzione della deliberazione n. 734/79/35/2000 in data 2/3/2000, è emesso avviso pubblico per il conferimento di n. 2 borse di studio per attività da svolgere c/o l’U.O.A. Dietetica (Resp. Dr.ssa Palmo) e l’U.O.A. Oncologia Medica (Resp. Dr. Bertetto) come sottoindicato:

Progetto n. 1/2000

Titolo: Progetto multicentrico regionale sulla nutrizione parenterale domiciliare in pazienti oncologici non in fase terapeutica attiva

Durata: Mesi 12 - Tempo pieno (38 ore sett.li)

Importo: L. 40.000.000

Requisiti: - Laurea in Medicina e Chirurgia

- Documentata esperienza in campo nutrizionale

- Conoscenze di nutrizione Artificiale

Progetto n. 2/2000

Titolo: Progetto multicentrico regionale sulla nutrizione parenterale domiciliare in pazienti oncologici non in fase terapeutica attiva

Durata: Mesi 12 - Tempo pieno (38 ore sett.li)

Importo: L. 40.000.000

Requisiti: - Laurea in Medicina e Chirurgia

- Documentata esperienza in Oncologia Medica

- Conoscenza della gestione domiciliare e assistenza di pazienti oncologici in fase avanzata di malattia

Gli assegnatari dovranno disporre di auto propria per garantire il normale svolgimento dell’attività presso le sede regionali autorizzate.

L’avviso scade inderogabilmente alle ore 12 del 12 aprile 2000.

Per informazioni e ritiro bando integrale rivolgersi all’Ufficio di Staff Organizzazione e Sviluppo Risorse - Sezione Formazione e Aggiornamento dell’Azienda Ospedaliera San Giovanni Battista di Torino - C.so Bramante. 88/90 - 10126 Torino - 3º piano Padiglione Scuole (tel. 011-633.5367/5077). Orario di apertura al pubblico: da lunedì a venerdì ore 9-12.

La domanda di partecipazione, corredata di tutta la documentazione richiesta, dovrà pervenire all’ufficio sopra menzionato nel termine perentorio specificatamente indicato nell’avviso e potrà essere presentata a mano, via telefax o a mezzo posta. In quest’ultimo caso, ai fini della decorrenza dei termini di scadenza, farà fede la data di protocollazione apposta sul plico postale dall’ufficio ricevente, non saranno in alcun modo prese in considerazione le domande pervenute oltre il termine di scadenza.

Alla domanda dovranno essere allegati: progetto dettagliato dell’attività di ricerca, curriculum vitae, eventuali pubblicazioni, ogni altro documento ritenuto utile, elenco in carta semplice e in duplice copia (datato e firmato) della documentazione presentata. si precisa che la mancata presentazione del progetto dettagliato dell’attività nei termini indicati, costituisce causa di inammissibilità della domanda e comporta l’automatica esclusione dell’aspirante del colloquio selettivo.

Il Direttore Generale
Luigi Odasso




Azienda ospedaliera San Giovanni Battista - Torino

Graduatoria pubblico concorso per titoli ed esami a n. 150 posti di Operatore Professionale di 1 Categoria Collaboratore - Infermiere Professionale (deliberazione n.2545/1162/36/99 del 5.8.99)

Ai sensi dell’art. 18, comma 6, del D.P.R. 10 dicembre 1997 n. 483, si rende nota la seguente graduatoria approvata presso l’Azienda Sanitaria Ospedaliera “San Giovanni Battista” di Torino relativa al pubblico concorso per titoli ed esami a n. 150 posti di Operatore Professionale di 1 Categoria Collaboratore - Infermiere Professionale (deliberazione n.2545/1162/36/99 del 5.8.99):


            Totale

            Punti su 100

1    BISEGNA GIUSEPPINA    19/3/54    64,770

2    VASKOVA RUZENA    25/8/63    61,887

3    AURELIO MARIA    18/2/57    59,759

4    GALLO LUCIO    1/12/70    58,900

5    CUSINO GABRIELLA    9/6/54    56,932

6    PITICCO MASSIMILIANO    21/9/66    56,657

7    QUARESIMA RITA MARIA    3/3/65    56,587

8    GAUDE ISA    26/01/71    56,350

9    RICCO COSTANTINA    7/3/68    55,695

10    PONTICORVO LUIGI    15/3/69    55,482

11    RIOLFO SERGIO    26/6/73    55,340

12    D’ONOFRIO MICHELE    9/4/72    54,942

13    DATTOLO GIUSEPPINA    29/12/71    54,770

14    VIVIANI IVAN    18/08/69    54,737

15    CATANIA MARIANNA    08/01/74    54,630

16    PIARULLI FELICE    15/12/73    54,602

17    RICOTTO ALESSANDRA    26/3/71    54,530

18    TESTA ANGELO    24/3/68    54,400

19    LA DELFA GIOACCHINO    24/10/74    54,100

20    ROHALOVA DANA    27/12/68    54,000

21    DI CARLUCCIO PASQUALE    15/1/71    53,970

22    CIUK ANNAMARIA    26/2/69    53,560

23    ZOPPI BRUNA    3/8/65    53,507

24    ALBANO MICHELINO    3/3/72    53,450

25    VITALE MARIA GRAZIA    13/2/64    53,450

26    FIARE’ MARIA CATERINA    2/2/65    53,443

27    FANUTZA GABRIELLA SILVIA    31/5/65    53,402

28    CACCIOTTOLO COSIMO    14/9/66    53,360

29    LO CASCIO MARIA    19/9/58    53,170

30    CAMMARDELLA VINCENZO    15/1/71    53,080

31    LULLO DIAMANTE    18/3/73    52,932

32    PEDA’ ROSALBA    12/4/52    52,784

33    CLEMENTE ANNA RITA    25/1/69    52,770

34    IMPASTATO LIBORIO    9/11/74    52,462

35    DI MAGGIO ANTONIO    6/8/73    52,460

36    RAUNISI ANTONELLA    26/3/56    52,460

37    FANELLI GIOVANNI    30/7/74    52,300

38    DI GIACOMO SILVANA    12/5/66    52,120

39    GAGLIANO ROSARIO    29/4/75    52,008

40    ORLANDO MASSIMILIANO    22/1/72    52,000

41    CRABU GIANLUIGI    24/6/69    51,990

42    LEONFORTE SALVATORE    08/8/73    51,982

43    GELO UMBERTO    23/1/60    51,950

44    CRABU GABRIELLA    12/1/68    51,885

45    FANELLI GIUSEPPE    18/6/74    51,743

46    TROPEANO MARIA    26/1/71    51,737

47    MELIDONI ELENA    8/2/47    51,716

48    MANGANO PIETRO    6/12/73    51,700

49    COROMANO CARMELINA    3/10/70    51,450

50    CAPPELLO MARIA GRAZIA    21/10/65    51,400

51    POLITO PATRIZIA    13/9/65    51,380

52    RIZZOLIO CRISTIANA    31/8/74    51,360

53    ERPETE PATRIZIA    11/11/73    51,275

54    TEDESCO RITA    15/2/73    51,260

55    VISCONTI CRISTINA    26/2/71    51,200

56    SANNA BARBARA    27/5/73    51,100

57    GIORDANO NICOLETTA    20/10/72    51,060

58    GATTUSO MARIO MAURIZIO    27/10/64    50,970

59    BOI MATTEO    13//5/72    50,933

60    PIRONE MARIA ANTONELLA    16/6/75    50,930

61    GHIDELLI MONICA    29/3/74    50,922

62    RIZZO FRANCESCO    27/10/69    50,920

63    SESTILI GIULIA    6/1/73    50,890

64    IEMOLO DANILO    19/8/72    50,765

65    FERRENTINO MASSIMO    19/4/72    50,662

66    MANTIO NICOLETTA    18/11/70    50,610

67    GRIMALDI PAOLA    15/2/71    50,550

68    IMBROSCIANO GIUSEPPINA    17/3/74    50,447

69    BUONO MASSIMILIANO    11/6/71    50,372

70    LOSITO GIOVANNI    2/5/66    50,360

71    ORNANO TIZIANA    17/9/55    50,350

72    BONATTI BARBARA    29/10/71    50,350

73    BELLINI ERIKA    23/1/74    50,322

74    ANTOCI PATRIZIA    26/6/72    50,300

75    PISTILLI NADA    29/6/69    50,230

76    DI PAOLO ANGELA    10/1/73    50,212

77    SESTAK JANA    31/8/66    50,200

78    BENVENUTO ANNA MARIA    15/3/68    50,200

79    SCOPECE MARIA GRAZIA    26/4/76    50,170

80    GALLO ROSY    21/4/78    50,150

81    PANARACE CINZIA    19/2/73    50,150

82    MANCA FRANCESCA    9/10/66    50,150

83    GAMBINA MARIA    24/2/65    50,150

84    MOISIO PIERGAETANO    8/9/69    50,100

85    MARONGIU MARIA ANTONIETTA    22/11/71    50,000

86    STAIANO GIOVANNI    10/6/56    50,000

87    PARADISO MARIELLA    28/3/72    49,960

88    MANZO ROSARIO    12/6/62    49,923

89    DONDO MARIO    9/7/74    49,820

90    CAVALLARO SANTA    6/6/57    49,740

91    ROSSINI MANILA ANGELA    11/2/75    49,666

92    COPPOLINO ANGELA    20/8/71    49,600

93    LONGHITANO NUNZIO    11/11/68    49,600

94    FACCO SIMONA    15/6/75    49,596

95    ABENANTE LUIGI    5/7/66    49,560

96    TROIANO CHRISTIAN    30/9/71    49,535

97    CAPOCEFALO ROBERTO    23/1/70    49,530

98    RIZZO GERARDO    18/6/65    49,510

99    PINTUS IVAN    3/11/76    49,500

100    ATTINASI GIACOMO    19/12/63    49,477

101    GRAVINA MAURIZIO    26//4/72    49,474

102    SOLLAZZO LEONARDO    3/10/72    49,440

103    MACRI MARIA ROSARIA    5/2/66    49,420

104    DEL CORPO DAVIDE    1/4/73    49,400

105    ROMANO EUGENIO    22/6/68    49,362

106    VACCARO GIUSEPPINA    31//5/72    49,350

107    STRAFELLA TERESA    15/8/72    49,347

108    SPANO’ ROBERTO GIUSEPPE    16/8/72    49,275

109    SASSO LEONARDO    14/12/68    49,270

110    DI MAURO LUISELLA    1/11/72    49,180

111    CECCO ANGELA    6/5/64    49,170

112    ESPOSITO GUIDO    1/6/73    49,160

113    BODDA MICHELA    25/7/76    49,150

114    SARNATARO GIUSEPPE    12/8/70    49,120

115    MEDICEA LORENZO    28/4/69    49,097

116    ULIVIERI LORETTA    6/8/75    49,000

117    BALMENTO CRISTINA    15/3/72    48,960

118    PAONI MARGHERITA    29/3/74    48,950

119    VERDEROSA VINCENZO    9/2/57    48,940

120    PATI FRANCESCO DANIELE    17/5/72    48,850

121    BOI ADALGISA    9/6/59    48,790

122    ESPOSITO SERENA    1/6/73    48,700

123    MAIO MICHELE    21/10/69    48,700

124    ZACCONE CATERINA    16/2/53    48,608

125    VACCARA ANDREA    13/5/69    48,600

126    OGLIERO GIANNI SILVIO    23/8/69    48,510

127    DI PAOLO ADALGISA    6/6/72    48,500

128    CARNESI LUANA KATTY MARIA    4/4/71    48,500

129    BUONO ROSA    8/6/65    48,497

130    VILLANI MARIA GIOVANNA    14/10/70    48,470

131    ROMA RITA    28/5/57    48,443

132    GALLONE GIUSEPPE    5/7/69    48,433

133    BARTOLO CARLO    18/7/72    48,427

134    FASANELLI ANNA    14/10/74    48,325

135    CIFRODELLI ANGELICA    24/12/76    48,270

136    VIVONA GAETANO    1/1/64    48,260

137    SGARRO NATALIA    11/9/68    48,251

138    AUCELLO LUCIANO    27/12/75    48,250

139    BARONE PAOLO    17/7/60    48,250

140    COLONNESE GENNARO    15/12/76    48,164

141    GIACCONE SALVATORE    23/4/72    48,160

142    MIRACOLA CONCETTINA    29/3/61    48,120

143    PALUMBO GIOVANNI    6/11/69    48,120

144    DI NINO BARBARA    3/7/74    48,100

145    PRINCIPATO TROSSO PASQUALE    17/5/75    48,050

146    MIMMO GRAZIA    23/2/70    48,050

147    SPINA PAOLO    13/2/75    48,000

148    SANSO’ TIZIANA    12/1/71    48,000

149    LORENZINI MONICA    12/6/70    48,000

150    STAFANO FRANCO    9/9/69    48,000

151    CATURANO FRANCESCO    28/7/69    48,000

152    TRIPODI ANNA ROSA    20/1/71    47,990

153    MARCOVECCHIO ANNA VITTORIA    26/7/66    47,940

154    SPERANDIO NICOLA    30/3/76    47,922

155    MILLACI FILIPPO    9/7/68    47,900

156    FORTE MARIA    18/11/72    47,890

157    SPAGNUOLO FIORENTINA CONCETTA    7/12/71    47,875

158    GRAVINA ANGELA    29/3/75    47,860

159    BLASI PENNETTA CINZIA    19/8/68    47,850

160    SAVIGNANO ALFONSO    30/11/75    47,810

161    BARBA ANNA    14/6/69    47,790

162    DE VIVO BIANCAMARIA    25/9/68    47,762

163    PISANO PAOLA    12/11/67    47,750

164    CASCINO BARBARA    16/7/74    47,700

165    FEDERICO ALESSANDRO    11/10/75    47,687

166    INFRASCA VITTORIO    25/9/71    47,687

167    LAURETTI MAURELIO    7/8/71    47,680

168    GINESTRA MARIA ROSARIA    23/3/74    47,670

169    UVA DONATELLA    20/10/72    47,666

170    DI NUCCI TERESA    30/971    47,650

171    PELLEGRINO ELISEO    30/7/63    47,650

172    DIONISI ROBERTO    15/2/72    47,600

173    ORLANDO SALVATORE    16/7/69    47,600

174    DAMBRUOSO ANTONELLA    8/1/75    47,597

175    SMIROLDO FRANCO    19/6/69    47,570

176    DESIDERIO NAZARIO    7/10/71    47,530

177    CARDIA UGHETTA    22/3/67    47,523

178    SPADA TERESA    31/12/73    47,520

179    D’AVINO GIUSEPPE    29/6/63    47,500

180    DI MARTINO SALVATORE    14/1/72    47,497

181    CAPPADORO GILBERTO    16/1/72    47,474

182    GILARDI SALVATORE    20/11/72    47,450

183    GRANDE ROSARIO    3/3/65    47,450

184    DE FABRIZIO LOREDANA ANNA RITA    2/8/68    47,416

185    FERRARO GAETANA    4/9/70    47,410

186    XODO RUIU SABRINA    23/8/72    47,400

187    BIANCO MAURIZIO    22/12/68    47,391

188    CHECCHIA ROSA    27/11/57    47,375

189    PERFETTI ANNA    6/2/72    47,370

190    PINTO ANNA MARIA    19/11/73    47,350

191    DI PAOLO PATRIZIA    16/11/69    47,350

192    EMANUELLI CRISTINA    11/5/66    47,291

193    FERRARI GIANLUCA    8/6/73    47,260

194    DE LEONARDIS DOMENICO    5/12/74    47,257

195    FORTINO GIUSEPPE    29/2/76    47,230

196    MONTIN CLAUDIA    27/2/75    47,175

197    CAPUTO GIOVANNI    15/6/74    47,160

198    LEONE EMANUELA    20/3/74    47,160

199    MARAUCCI SILVIA    11/10/74    47,150

200    TRINCHERO ELENA    14/3/74    47,150

201    FERRARO GIUSEPPINA    27/8/71    47,145

202    FERRERO BRUNA    24/10/74    47,130

203    GALLETTA FRANCA    28/6/72    47,120

204    BERTINI CESARINO    8/1/68    47,110

205    FAPPANI LUIGI    5/2/68    47,060

206    BASSO CLAUDIA    3/7/76    47,050

207    DI LETIZIA LOREDANA    12/5/72    47,050

208    SOLIMENO TOMMASO    9/5/75    47,000

209    MAGGIO EMILIO    9/9/74    47,000

210    RICCI FILIPPO    22/2/75    46,975

211    IOSIFESCU DANA    15/9/69    46,933

212    DE CARO CRISTOFARO    4/1/66    46,900

213    FURNARI MASSIMILIANO CARMELO    23/12/74    46,887

214    VALERIO MASSIMO    5/3/76    46,875

215    CONA SALVATORE    4/11/73    46,850

216    DE VITTORIO ANTONIO    7/1/70    46,850

217    DAZI SANTI    4/8/69    46,850

218    LANDRA PATRIZIA    10/1/73    46,849

219    CAGNACCI MARIA    7/12/71    46,842

220    GARGARO ELENA    14/6/74    46,833

221    PALANGE MARGHERITA    14/4/74    46,825

222    CACACE CLAUDIO    1611/58    46,825

223    BERTOLINO MARIA LUISA    4/2/74    46,820

224    MILITELLO FRANCESCA    9/9/75    46,800

225    PIZZITOLA SAVERIO    19/10/66    46,800

226    DRAGONE DEBORA    20/10/75    46,790

227    ESPOSITO MARGHERITA    6/11/67    46,750

228    BOCCHINI CRISTINA    17/4/71    46,750

229    GRIMALDI ROSA ALBA    9/8/68    46,750

230    GRAPOLI SIMONA    23/1/72    46,737

231    MELE MARIA    14/5/61    46,730

232    PRATICO’ SANTA    29/7/65    46,700

233    BARUS EMILIA    12/1/60    46,699

234    SCOLLICA VINCENZO    30/4/71    46,687

235    ARPINO MARIA    15/2/65    46,650

236    BRUNO FRANCESCO    17/10/74    46,642

237    DEL POZZO GABRIELLA    2/1/72    46,637

238    DI ROSA GIUSEPPE    20/3/74    46,630

239    DI ROBERTO FRANCESCO    27/2/57    46,620

240    DEL PRETE ANTONIO    24/2/75    46,602

241    BRUNO VINCENZO GASPARE    2/3/76    46,600

242    CAMELIN MARIKA    7/12/75    46,600

243    ORIGLIASSO RITA    18/7/70    46,550

244    MOTTOLA PAOLO    6/2/69    46,547

245    PAGANO FRANCESCO    20/7/72    46,510

246    BILELLO MARILENA    7/10/72    46,510

247    VIGANO’ SARA    27/12/75    46,500

248    FASSERO CINZIA    20/9/73    46,500

249    FERRARIS ANGELA    9/8/69    46460

250    GRIECO MAURIZIO    22/9/70    46,435

251    BRUCIA MAURIZIO    27/4/72    46,400

252    ALESIANI GIANLUCA    4/2/70    46,400

253    AMABILE NICOLA    6/8/76    46,360

254    SABATINO AGOSTINO    31/12/64    46,297

255    GRANATO GIUSEPPE    15/7/64    46,270

256    CARROZZO CONCETTA    28/7/75    46,260

257    FANTINATO MONICA    26/1/75    46,250

258    TRABUCATTO PATRIZIA    12/6/67    46,226

259    ESPOSITO ANNA    14/8/70    46,210

260    LOMBARDO ANNALISA    9/5/68    46,200

261    VANACORE LUIGI    9/2/72    46,200

262    PULICE ANTONELLO    25/2/67    46,183

263    CAMPOBASSO GIUSEPPE    2/1/68    46,162

264    ESPOSITO ANGELO    16/5/66    46,149

265    SCORZO MAURIZIO CARMINE    9/7/61    46,125

266    ALLEGRA MARIA ROSA    7/5/72    46,110

267    VALERNI MONICA    27/10/66    46,100

268    NICOLETTI GERARDO    5/10/53    46,095

269    CATAPANO SAVERIO    20/8/71    46,083

270    BOSCO ALFIO    22/6/70    46,080

271    COPIA MAURO    10/12/68    46,080

272    MARCIANTE ANNA    30/12/75    46,057

273    PLACENTINO ANTONIO    1/3/69    46,040

274    CURMA’ BIAGIO    29/4/70    46,030

275    D’ERARIO FRANCESCA    10/9/75    46,008

276    PANGARO THIERY    9/12/74    46,000

277    CARDUCCI MARIA ANTONIETTA    24/1/74     46,000

278    BARRA MICHELA BARBARA    11/9/73    46,000

279    VERDERAME LIBERATO    11/1/68    46,000

280    DI MATTEO FILOMENA    27/1/66    46,000

281    DE GENNARO GIOVANNI    20/4/69    45,990

282    IANNOTTI PATRIZIA    7/11/68    45,977

283    LODESERTO LORENZA    4/6/71    45,975

284    BORELLO CHIARA FRANCESCA    25/2/72    45,950

285    FALESE SERGIO    29/9/69    45,932

286     BISOGNO LUIGI    4/2/74    45,860

287    DI PALERMO GIOVANNI    22/5/69    45,850

288    ROLLA MARZIA MARIA    9/4/68    45,820

289    ROLANDI FIORELLA    5/8/58    45,800

290    GEMELLARO ANNALISA    19/10/73    45,750

291    PROIETTO PITINZANO MARIA TERESA    1/10/73    45,750

292    LATRONICO FELICE    10/1/70    45,750

293    DI MICHELE ANTONIO    4/4/73    45,743

294    COLICCHIO GINA    4/7/74    45,740

295    ISABELLA ADRIANA    5/10/65    45,737

296    D’ALESSANDRO ANNA    3/1/72    45,730

297    CATANESE MARIA CONCETTA    2/4/72    45,700

298    CARRUS ALESSANDRO    31/5/74    45,691

299    TUCCI ASSUNTINA    28/1/75    45,690

300    GRAZIANI PAOLA    15/11/76    45,687

301    GROTTOLA NINA MATILDE    13/3/71    45,682

302    LAI NATASCIA    10/11/75    45,675

303    DE SIMONE CARMELA    13/10/75    45,672

304    CANNARILE MICHELE    12/4/72    45,666

305    ALTILIA ANTONIO    4/8/67    45,650

306    INNOCENTE MARIA    25/5/65    45,650

307    RONDINELLA ROBERTO    16/8/74    45,640

308    PRIMAVERA DANIELA MARINA    9/9/71    45,637

309    FRANCO SABRINA    7/3/72    45,625

310    FERRAIUOLO ELEONORA    4//11/72    45,610

311    CAMPO ROSARIA    9/12/70    45,610

312    MISTRETTA GIUSEPPINA    5/3/67    45,610

313    MADONIA DOMENICO    19/7/66    45,600

314    DI BLASI MARIA PAOLA    12/6/70    45,600

315    SCALOGNA ROSALBA    21/6/69    45,590

316    GUGLIELMI ANNA    11/11/68    45,590

317    FUSCO IOLANDA    1/5/74    45,586

318    PLATANIA VINCENZO    27/5/74    45,550

319    VIGORITO MASSIMO    19/5/69    45,540

320    BARAVALLE VIRGINIA    10/4/76    45,537

321    DRAGONE ROMINA    20/10/75    45,500

322    CAVALLO PATRIZIA    29/11/74    45,500

323    MUSUMECI ALFONSINA MARGHERITA    26/1/53    45,485

324    NITTI DOMENICO    29/1/70    45,459

325    MASTROMARCO LEONARDA    30/7/70    45,440

326    RADETIC ROBERTA    6/2/67    45,435

327    GUIDONE CARMINE    27/8/72    45,434

328    FERRARA MASSIMO    9/10/69    45,412

329    PIERRO ANNA    12/9/66    45,410

330    VESCERA FILOMENA MICHELINA    13/3/62    45,410

331    CHINELLO FABIOLA    27/9/66    45,400

332    MANOLI FABIO    7/4/73    45,400

333    GRECO MATTEO    18/9/73    45,386

334    BRISIGOTTI DAVIDE    1/12/69    45,366

335    DE ROSA MARIA NICOLA    6/4/66    45,360

336    VENEZIA ROSARIA ROSANNA    9/4/73    45,360

337    TUVERI PAOLA    25/4/70    45,360

338    SCAGLIA MARIA GRAZIA    6/5/69    45,312

339    LAZZARIN MARTA SERENA    4/5/76    45,300

340    ERRICO RAFFAELE    30/8/68    45,300

341    VALENTI GIUSEPPE    8/6/67    45,300

342    ROVERA LAURA    28/12/74    45,287

343    ROSCIANO ANGELA    14/9/73    45,275

344    MUCCIONE ANNAMARIA    25/7/72    45,270

345    AMERIO ROBERTO    21/9/69    45,260

346    DI NIRO FRANCESCO    18/8/73    45,254

347    LA MAGNA ANGELO    12/5/66    45,250

348    VETTIN BIANCA    16/6/75    45,250

349    CANZONERI CIRO    16/10/74    45,225

350    MECCA ANNARITA    19/9/72    45,225

351    CELENTANO FILOMENA    25/9/71    45,220

352    GIGANTINO MARIAROSARIA    29/5/74    45,220

353    DE MARIA ROSA    28/8/71    45,210

354    LOIODICE ALESSANDRA    8/5/71    45,200

355    LIBERATO VINCENZO    12/3/64    45,200

356    RIPA’ FRANCESCA    7/4/76    45,193

357    CANCELLARA MARISA    25/9/70    45,187

358    BASILICO BARBARA    7/7/73    45,160

359    BARBERO IVANA    12/1/74    45,150

360    BERTERO FRANCESCO    26/2/73    45,144

361    BELLOMO MAURIZIO    6/10/74    45,130

362    DELLE VERGINI NAZZARIO    30/12/76    45,126

363    IZZO VINCENZO    9/8/68    45,125

364    MATERA ANGELICA    21/4/74    45,120

365    CICCONE MARIA GRAZIA    2/7/73    45,102

366    FIGLIOZZI SALVATORE    12/5/73    45,100

367    MURI FLAVIANA    22/4/73    45,100

368    ANGELO IGNAZIO GIUSEPPE    21/12/75    45,071

369    NASCIMBEN OLGAR ASSUNTA    15/1/73    45,070

37O    BARBA SALVATORE    14/4/64    45,070

371    GALIOTO ROSARIO    14/6/73    45,062

372    BEVILACQUA ANGELO DOMENICO    18/9/70    45,060

373    COSTANTINI CLORINDA CLAUDIA    5/8/74    45,060

374    PREGNOLATO GIULIANA    5/10/71    45,060

375    STORNAIUOLO IVANO    16/3/69    45,050

376    CENTI GILDA    27/4/74    45,042

377    D’AMBROSIO PASQUALE    1/2/68    45,040

378    BOFFA DAVIDE    28/8/71    45,010

379    MORREALE CALOGERO    15/5/69    45,010

380    COVIELLO FILOMENA    16/6/74    45,000

381    GUADAGNI MARIA ROSARIA    22/2/72    45,000

382    BROZZU FRANCESCO    24/11/70    45,000

383    ALBERO RICCARDO    30/1/70    45,000

384    BELLEZZA ROBERTA    30/10/68    45,000

385    PENNAVARIA MAURO    27/9/66    45,000

386    D’URSO PASQUALE    22/5/65    45,000

387    ESPOSITO ELISEO    18/3/73    44,999

388    RADATTI ANTONELLO    6/11/67    44,985

389    CALDERONI ANNA RITA    14/4/67    44,975

390    CAPOZZO SEBASTIANO    15/11/74    44,950

391    CAPUTO MARIA LUISA    9/5/62    44,942

392    DI LORENZO CATIA    6/6/74    44,930

393    PARISI GIUSEPPE    30/11/70    44,920

394    VENTIMIGLIA ROSARIA MARIA    26/2/71    44,910

395    SERRA SIMONA    25/4/71    44,900

396    MARCIANO MASSIMO    14/09/70    44,885

397    ZIMMARI GIOVANNI    8/7/72    44,883

398    CORSA DANIELA    5/7/69    44,883

399    LANNI TAMARA    22/11/74    44,872

400    VALENTE AURELIA    1/2/75    44,865

401    DONZELLI RAFFAELE    6/6/71    44,860

402    PRIMAVERA GINA PAOLA    29/11/70    44,840

403    CARPENTIERI ALESSANDRA    1/3/75    44,825

404    TRINCHERO SABRINA    27/1/72    44,810

405    CASA ANGELA    12/5/68    44,810

406    ARMENTO LUCIA    14/5/75    44,802

407    VOLPE NADIA    12/5/71    44,799

408    MARINO FRANCESCO    14/5/76    44,787

409    GIGANTINO GIOVANNI    14/6/74    44,785

410    DAGNINO ENRICA    5/7/71    44,760

411    PAOLINO LELLA    16/3/67    44,730

412    PUCA VINCENZO    24/2/72    44,710

413    CALIENNO IVA    26/7/67    44,700

414    BONACCORSO MICHELE RICCARDO    17/10/72    44,700

415    TUCCI MARIA    23/9/72    44,660

416    DI PIETRO MARCELLA    4/5/73    44,637

417    MARINO ANTONIO    18/1/60    44,632

418    GUERRA DANIELA    7/6/67    44,612

419    ARTUSO ANTONELLA    10/9/73    44,610

420    BASILE GUSTAVO    7/4/68    44,610

421    COPPOLA VINCENZO    1/2/76    44,600

422    SORRENTINO ANTONIA    15/9/68    44,600

423    CATINO ELEONORA    11/2/68    44,600

424    VALLARINO MARIA    14/6/75    44,562

425    CASTELLANO ANGELA    24/3/74    44,562

426    DI GRADO GIOVANNI    22/10/58    44,545

427    ZULLO GIOVANNI    7/11/72    44,537

428    MARANGON SIMONA    18/5/70    44,537

429    RUSSO MAURIZIO    28/5/74    44,525

430    AMATULLI VITO    17/6/74    44,518

431    AFFINITO GIOVANNI    1/6/66    44,500

432    BELVERDE MAURIZIO    27/8/73    44,500

433    TESTA PIERLUIGI    17/2/70    44,500

434    LAI ANTONELLA    30/11/68    44,500

435    RITORTO MARIA    23/9/66    44,490

436    CARLOMAGNO FRANCA    4/9/75    44,477

437    RUSSO GIUSEPPE    5/3/72    44,462

438    MESIANO MARIA    17/2/74    44,450

439    CATANIA MARIO    20/3/70    44,450

440    CONGIU IGNAZIO    29/9/68    44,450

441    DELLO SCHIAVO CARMELA    19/11/62    44,412

442    MALISANO MARCO    16/6/73    44,400

443    SARACINO MARIA    29/3/70    44,400

444    DALLA BONA MILENA TRANQUILLA    10/2/70    44,375

445    CORSIC0 CORRADO    11/3/72    44,362

446    VILARDI LUCIA    2/3/74    44,350

447    SANTORU ANTONIO    7/12/67    44,330

448    PIRAS DANIELE    13/10/68    44,316

449    VALLONE ANTIMO    21/9/71    44,312

450    NICOLOSI SEBASTIANO    5/5/70    44,310

451    SORRENTINO PAOLA    21/9/73    44,300

452    TILOTTA GIOVANNI    30/1/71    44,250

453    BANDINELLI PIERA    10/2/67    44,250

454    RASO STELLA    21/8/72    44,240

455    CISTERNINO ROBERTO    31/3/74    44,233

456    PETROCCA CRISTIAN    15/10/72    44,217

457    ALTERIO WALTER    23/8/75    44,210

458    DORIGO DANIELA    20/4/74    44,200

459    BINETTI LEO    24/4/75    44,200

460    DI GREGORIO PATRIZIA    28/5/74    44,200

461    DI SESSA MAURIZIO    21/8/68    44,193

462    MINETTI SALVATORE    23/4/74    44,160

463    LEONETTI LUCA    12/8/70    44,150

464    BELLONI ANTONIO GABRIELE    1/3/65    44,141

465    CIOCE ROBERTO    4/4/76    44,125

466    VASSALLO FRANCO    6/7/72    44,118

467    ALOE GIUSEPPE    28/12/68    44,116

468    GIUSTI GIAN DOMENICO    30/3/76    44,107

469    MANZO ISACCO    21/9/69    44,100

470    SORRENTINO GAETANO    10/11/74    44,100

471    SCERRA SABINA    7/10/72    44,100

472    DI NUNNO ANNA    8/8/66    44,060

473    BONCOMPAGNI ANGELA    24/3/76    44,050

474    LA IACONA SALVATORE    2/5/75    44,033

475    D’ALCONZO SARA    23/8/74    44,030

476    PISU MARGHERITA    10/8/71    44,012

477    AVALLONE STEFANIA    3/7/74    44,010

478    BIONDI CORRADO    6/8/74    44,000

479    GARIMANNO MARCO    8/4/74    44,000

480    CONTI MASSIMILIANO    15/11/73    44,000

481    MATTA STEFANO    3/11/73    44,000

482    CALDANO BARBARA    24/11/72    44,000

483    AUCELLO ANGELO    17/3/76    43,995

484    PAGLIARA SALVATORE    20/7/70    43,980

485    PISACANE CARLA    22/9/76    43,980

486    ROGGERO FEDERICA    16/5/72    43,958

487    ZANGARI ANTONELLA    10/9/71    43,922

488    PRESTIFILIPPO CIRIMBOLO GIUSEPPE    20/11/67    43,912

489    CALABRO’ ANTONINO    1/10/74    43,909

490    TESTA ANNALISA    2/9/72    43,900

491    IOSUE GIUSEPPE    12/2/76    43,900

492    GANDOLFO CONCETTA RITA    29/7/74    43,900

493    BELLASSAI ANNAMARIA    31/12/67    43,900

494    FERLA VINCENZO    7/11/74    43,887

495    OLIVERI LORENA    19/6/73    43,870

496    DI ZOPPO TIZIANA    23/7/75    43,850

497    LUSARDI BARBARA    8/7/71    43,847

498    LIOTTA GIUSEPPE    14/8/61    43,840

499    CILENTO POMPEA    21/7/75    43,820

500    DI GIROLAMO LORETA    8/9/75    43,810

501    DE MATTEI SIMONA    12/9/73    43,810

502    FAIS ALESSANDRO    29/5/65    43,787

503    FIORENZA VITTORIO    25/2/74    43,774

504    ADDUCI NUNZIA    18/8/62    43,760

505    PUDDU DAVIDE    16/1/72    43,760

506    CARUSO FRANCESCA    22/10/73    43,750

507    DROCCO SILVIA    10/3/72    43,750

508    CARTA TINA    11/11/70    43,750

509    VALLOREO ROBERTA    24/1/73    43,725

510    ARPINO ANNA    23/10/66    43,724

511    PACITTO PAOLO    11/11/71    43,712

512    FARRIS ANTONIO LUIGI    8/5/72    43,710

513    ARBARELLO DANIELA    23/10/65    43,673

514    CASTELLI STELLA    11/9/72    43,660

515    MANTOVANI AURORA    21/9/74    43,659

516    LAGRECA ANNA    11/12/66    43,650

517    ZITELLI GIUSEPPE    22/8/64    43,647

518    CORRENTE IDA    30/4/68    43,637

519    POMPILIO ROCCO    5/8/61    43,625

520    DI FALCO MARIANGELA    8/2/71    43,620

521    GAGGIANO PASQUALE MICHELE    11/12/74    43,616

522    CALZOLARO MARIA RITA    4/8/62    43,612

523    D’ORIO SCIPIONE    27/10/67    43,606

524    LOPRESTI SANTO    2/2/68    43,600

525    NOVIELLO SALVATORE    21/12/72    43,576

526    ALBANO ANNALISA    21/10/72    43,537

527    PACE GUIDO    16/1/74    43,510

528    PONZIN FEDERICA    8/10/74    43,500

529    FIDONE FRANCESCA    17/4/74    43,500

530    CIARLARIELLO MARIA _IOVANNA    11/2/74    43,500

531    D’ALESSANDRO DEBORA    10/2/73    43,500

532    LOCCI OSVALDO    7/11/72    43,500

533    BIASI VITO    31/8/72    43,500

534    NATALE FRANCESCO    2/12/68    43,500

535    CAIA DANIELA    24/9/66    43,483

536    COLAPINTO ANNALISA    13/8/75    43,475

537    FRANCONERI GINA    23/12/64    43,460

538    BARIONA MARIOLUCA    19/1/71    43,450

539    PATI TiZIANA    27/1/69    43,450

540    D’ANGELO ANNAMARIA    17/2/66    43,442

541    DI CORRADO ELENA    23/6/75    43,440

542    DE TOLLIS VINCENZO    10/10/67    43,440

543    CASCIATO GIUSEPPINA    17/5/70    43,424

544    FUSCO SPERANZA    13/3/72    43,412

545    MARFIA MARIA    11/3/75    43,400

546    MOLINARI NADIA    21/2/75    43,393

547    DI FURIA GIANCARLO    16/1/73    43,350

548    PERLETTO DEBORA    12/11/70    43,337

549    MORTELLO ROSA    27/12/75    43,300

550    PAPA MICHELE    1/5/70    43,300

551    CARZEDDA ANTONIO MARIA    19/9/67    43,296

552    CRISCI IMMACOLATA    1/6/69    43,270

553    GIULIANO LUCIA    3/1/76    43,266

554    BOTTA ANNA RITA    12/12/75    43,260

555    CALIFANO LUCA    23/2/75    43,250

556    LA ROCCA CATERINA    19/6/71    43,227

557    ERRICO ANTONIO    28/6/67    43,225

558    SPADA STEFANIA    24/9/76    43,190

559    BIRTELE ANDREA    19/10/74    43,190

560    SPINELLI NICOLA    31/10/59    43,170

561    MEZZANO MASSIMO    25/05/67    43,166

562    BRUNO NUNZIO    1/12/75    43,150

563    CESARO GIOVANNI    4/8/74    43,150

564    IRRERA GIOVANNA    9/6/73    43,150

565    CONTALDO TERESA    2/1/68    43,130

566    OGGERO PATRIZIA    4/10/57    43,117

567    OLIVA MARIA    30/7/66    43,110

568    ERARIO GABRIELLA    6/7/74    43,100

569    STAFFA ANTONIO MARIA GIUSEPPE    9/3/74    43,048

570    SALVEMINI STEFANO    28/7/71    43,020

571    SACCO RAFFAELE    1/2/68    43,020

572    TROTTA ALFONSO    5/2/70    43,016

573    COCO MATTEO    2/7/72    43,012

574    PAVONE MARIA VITTORIA    30/5/74    43,010

575    DE PRISCO ADOLFO    11/3/75    43,003

576    MONTERO LUZ    7/2/67    43,000

577    GHIO LOREDANA    6/3/75    43,000

578    CAROTENUTO SERGIO    22/4/72    43,000

579    DELLI PAOLI PASQUALE    15/12/71    43,000

580    BAINOTTI KARINA LAURA    19/12/68    43,000

581    CALIGARIS MARIA CRISTINA    30/8/65    43,000

582    PETRINI ROBERTO    25/12/56    43,000

583    GHASEMILOO TAHEREH    21/3/53    42,987

584    RINALDI ROSANNA    18/12/71    42,975

585    SANTANIELLO MARIO    15/9/69    42,950

586    VARA MARCELLA    28/7/70    42,950

587    COZZOLINO CIRO    29/7/69    42,950

588    PANETTA DANIELA    7/9/72    42,950

589    CERNERA LOREDANA    23/7/74    42,937

590    BRUGNERA MONICA    13/6/73    42,930

591    SIGNORINI ELIA    29/1/61    42,925

592    LOCHE GIAN PAOLO    7/4/70    42,910

593    D’AMICO PAOLA    24/3/67    42,878

594    FERRARO VINCENZA    22/5/62    42,860

595    CIANCIO SALVATORE    15/10/68    42,800

596    FASULO CARMELA    30/9/64    42,800

597    GALLO LUCIANA    23/5/70    42,790

598    SALPIETRO ANTONINO    18/4/64    42,783

599    BRAGHETTO YORISAN    28/3/71    42,776

600    CAFARO FRANCO    9/3/71    42,767

601    CAFFAGNI CINZIA    23/8/61    42,750

602    DI PAOLO ANNA    10/11/73    42,735

603    CIRCU CINZIA    27/11/69    42,720

604    MOSCA MICHELE    22/8/75    42,700

605    VALENTE MATTEO    28/11/69    42,700

606    DELLA MAGNA VINCENZO    3/2/71    42,660

607    LEONE TERESA    22/12/63    42,660

608    BONACETO CONCETTA    29/7/59    42,620

609    POZZATI SABRINA    28/9/71    42,610

610    PUNTORNO GIANCARLO    10/9/74    42,600

611    DE PAOLIS SANDRO    23/6/72    42,600

612    LOMASCOLO ROSA    19/5/72    42,600

613    DEVINU GIUSEPPE    9/6/70    42,600

614    NETTI RITA    4/1/70    42,600

615    SERPI GIULIANA    19/3/67    42,600

616    BALLARINO AMELIA    16/10/75    42,580

617    D’AMICO SALVATORE    15/8/71    42,575

618    DE VITA PINA    3/6/75    42,550

619    CIFERRI LUCIANA    13/12/74    42,550

620    PARISI GIUSEPPE    7/7/73    42,525

621    INGARDIA GASPARINO    20/3/72    42,520

622    REALE DEBORAH    31/12/75    42,512

623    MANIACI ALFONSO    16/11/58    42,510

624    LEONE DANIELE    21/6/72    42,510

625    PALMINI LUISA    19/7/71    42,500

626    RIPULLONE ANTONELLA    9/10/70    42,500

627    FERRERO GIANPIERO    14/10/75    42,500

628    LALLO CIRO    6/2/74    42,500

629    BARBARO MARIANGELA    9/5/73    42,500

630    IMBROGLIA GIOVANNA    6/4/73    42,500

631    AZZARA ILLUMINATO    6/6/71    42,500

632    RUSSO GIUSEPPE    11/7/70    42,500

633    MARTINO MARIA LUCIA    7/12/69    42,500

634    CAPUTO GIOVANNI    25/12/75    42,480

635    FALLACARA LUCIA    10/8/72    42,472

636    MIGLIETTA ROSSANO    1/11/72    42,460

637    GAMBERA CARMELA    24/2/62    42,450

638    FLORE FRANCESCO    26/12/69    42,430

639    IADAROLA MARIA LUIGIA    6/12/58    42,425

640    DE FAZIO CATIUSCIA    15/1/74    42,390

641    NARDUCCI FRANCESCO    17/8/74    42,370

642    OLIVIERO GIUSEPPE    11/7/74    42,360

643    FILANNINO LEONARDO    6/6/69    42,355

644    GARZIA RAFFAELE    15/4/76    42,287

645    ULIANO MARIA    29/9/76    42,280

646    VAIRO ROSITA    6/2/76    42,280

647    GRILLO CRISTINA    22/6/76    42,275

648    DUCA LUISA    14/11/71    42,270

649    FABIANO ARCANGELO    15/12/59    42,220

650    SPITILLI ROSSELLA    9/10/78    42,200

651    GAGLIONE ANTONELLA    22/4/71    42,200

652    MARELLA VIVIANA    9/7/67    42,187

653    DURANTE GIUSEPPE    1/7/75    42,162

654    LOFRANO ANGELO    25/4/71    42,159

655    TIGRI PIETRO    30/4/75    42,158

656    MAIUOLO ANNA LAURA    16/11/75    42,120

657    OLIVA MARIA TERESA    1/10/70    42,112

658    DOMINICI DANIELA    16/5/76    42,100

659    BIANCO SIMONA    14/11/73    42,100

660    SADONIO WANDA    11/3/68    42,100

661    DEL SINDACO PAOLA    1/9/66    42,090

662    LITURRI FRANCESCA    16/8/74    42,075

663    NGABA ATIKA NELLY    31/7/66    42,061

664    GIORGIO STEFANO    19/5/75    42,060

665    DE FLORIO COSIMA    7/2/69    42,010

666    ROMITO PIERLUIGI    6/11/76    42,000

667    LOCHE ANGELA    2/11/75    42,000

668    SOLLAZZO ROSARIO    29/7/73    42,000

669    MICELI VINCENZO    18/10/68    42,000

670    SCERRA RITA    7/10/72    41,962

671    PAOLELLA ALFREDO    4/1/72    41,925

672    NORCIA BARBARA    11/6/72    41,917

673    DE MERULIS DAVIDE    22/11/70    41,912

674    GRIFFO TIZIANA    31/7/69    41,910

675    TANCREDI LUIGI    9/11/65    41,900

676    GAROFANO FRANCESCA    25/10/69    41,900

677    SIRIGU STEFANIA    9/8/72    41,883

678    DE PAOLA FRANCESCO    11/11/74    41,850

679    VIGNOLA GRAZIELLA    22/8/73    41,849

680    CAROPPO MONICA    29/9/72    41,840

681    CAMPITELLI ROSELLA    23/5/71    41,833

682    CHIANTIA CALOGERO    23/1/75    41,800

683    SALA SIMONA    17/6/71    41,800

684    CARDILLO SERGIO    3/8/68    41,790

685    DELLE GRAZIE MARINELLA    4/2/76    41,780

686    BONACCI MARIA    3/3/71    41,776

687    MESSANA FRANCESCO    2/6/70    41,750

688    RELLA ROBERTO    18/8/69    41,750

689    RUGGERI MASSIMILIANO    27/5/67    41,740

690    BRONDI SERENA    18/5/69    41,735

691    SPACCAMONTI CRISTINA    21/11/71    41,726

692    ZIARELLI MARIA ELENA    17/5/68    41,722

693    TONTINI BRUNELLA    30/5/69    41,720

694    RISOLO ANNARITA    15/4/73    41,680

695    ZELLI CLAUDIA    14/12/76    41,650

696    PILI MARIA LAURA    24/6/69    41,650

697    SCARPELLO GIACOMO    2/12/68    41,650

698    CAMBONI IVAN    4/9/72    41,633

699    GREGORINO KATIA    1/8/74    41,620

700    AVALLONE FRANCESCO CARMINE    16/7/58    41,620

701    GUARDIA LUCIA DANIELA    5/6/70    41,610

702    D’ASCOLI EUGENIO    13/2/72    41,585

703    LA VERDE LAURA    28/11/73    41,575

704    FLORIS LOREDANA    11/2/70    41,540

705    NARDI BEATRICE    15/3/76    41,516

706    DE GERONIMI GARAVENTA GAETANA ELISABETTA    30/9/69    41,512

707    MAGALETTI LUIGI    18/7/73    41,510

708    CALLIVA’ MARIA ROSARIA    9/3/66    41,503

709    PIETRANGELI ANGELO    9/1/70    41,500

710    EMILIANO RAFFAELE    1/11/76    41,500

711    TESSITORE BENEDETTO    11/10/75    41,500

712    CASTIELLO PIETRO    18/8/74    41,500

713    MAZZUCCO FRANCA    29/7/74    41,500

714    SCATEGNA ROSALBA    18/1/74    41,500

715    SCIOSCIA VINCENZO    19/5/71    41,500

716    CARAMELLO MONICA    26/6/70    41,500

717    FORTELLI PIO    8/5/69    41,500

718    CELENTANO SANTA    26/9/68    41,500

719    PAVANELLO ROBERTO    15/5/68    41,500

720    MONTUORI GIOVANNA    28/6/66    41,500

721    DE SIMONE FRANCO    18/6/73    41,485

722    ROLANDO PATRIZIA    27/5/74    41,480

723    PEREZ NICOLO’ FRANCESCO    21/12/70    41,480

724    DISTASI BIAGIO    5/8/72    41,470

725    CAMMISA FABIO    1/11/75    41,450

726    PUGLIESE NICOLA    5/5/72    41,450

727    VERDEROSA CINZIA    6/11/73    41,448

728    SCARPIELLO GRAZIELLA    23/12/74    41,440

729    GALEANDRO LAURA    18/5/72    41,420

730    MANCUSO DANIELA    13/3/70    41,420

731    CALIENNO GIOVANNI    12/5/74    41,400

732    SARDU GIOVANNI MARIA    22/8/72    41,362

733    RUSSO LUCIANO    7/9/61    41,360

734    DARGENIO RUGGIERO    14/7/74    41,330

735    SPISTO FLORINDA    27/7/66    41,313

736    CIAVAROLI CLAUDIO    21/9/68    41,303

737    MORANDI TAMARA    26/2/74    41,300

738    D’URBANO ANTONIO PAOLO    28/3/72    41,293

739    PETRERA GIUSEPPINA    16/4/65    41,280

740    RISPO PAOLA    13/7/73    41,270

741    CAPURSO FRANCESCO    13/2/70    41,257

742    LIONETTI BRUNO    14/2/69    41,250

743    MOGAVERO GIOVANNI    4/6/75    41,230

744    NEBBIA PASQUALE    4/6/73    41,217

745    ZDRILIC RADMILA    3/6/65    41,200

746    DE MAIO NICOLA PASQUALE    29/10/76    41,200

747    TANCREDI ANTONIETTA    17/1/73    41,195

748    NICITA ROBERTO    27/7/68    41,162

749    MUNDULA SABINA    28/7/71    41,160

750    MORGANA FRANCA MARIA    20/11/67    41,160

751    PIARULLI NUNZIA    21/3/74    41,150

752    LOMBARDI ANNA    1/2/71    41,150

753    AGUS SIMONA    3/8/70    41,150

754    MARCHI LISA    18/9/73    41,120

755    COSTANZO FRANCESCA    26/4/74    41,100

756    IANNELLA ANTONIETTA    31/8/71    41,100

757    GUIDA GIAMPAOLO    10/3/72    41,087

758    RAGO IVAN    8/6/70    41,070

759    LA MANNA GIUSEPPE    28/6/64    41,070

760    CIARLETTA ANTONIO    5/4/72    41,050

761    ZERBINI ROBERTA    20/11/74    41,043

762    IANNO ANNA FILOMENA    30/5/71    41,016

763    CAROPRESE FRANCESCO    12/7/66    41,016

764    LANDOLFI VINCENZO    27/9/74    41,010

765    SALVO ANNA    29/4/75    41,000

766    SCHIAVONE DAVIDE    2/5/71    41,000

767    OLIVERI CLAUDIA    22/11/70    41,000

768    FERRACIN CRISTINA    30/6/69    41,000

769    DI BIASE SIMONA    20/10/71    40,970

770    CIRILLO ORSOLA    25/12/73    40,967

771    STANO ANNUNZIATA    19/5/72    40,965

772    GENTILE MARIA ELISABETTA    26/8/70    40,950

773    DUCA BARBARA    26/1/72    40,925

774    DI BENEDETTO SABATO    21/8/66    40,925

775    ROSSI CLAUDIA    19/1/73    40,907

776    CAPUANO FULVIO    21/11/64    40,875

777    VIGLIOTTI FRANCESCA    3/10/72    40,812

778    STEFANI LUANA    18/12/62    40,783

779    DE SANTIS COLOMBA    4/3/73    40,772

780    SCOGNAMIGLIO CIRO    25/7/70    40,765

781    MASTROTOTARO ANGELO    24/2/63    40,760

782    SANTOPIETRO GIUSEPPE    7/6/68    40,758

783    GERVASI ANTONINO    7/9/59    40,750

784    MONTELLI FLORINDA ANTONIA    20/2/72    40,737

785    AVENOSO ROSA    7/3/68    40,730

786    NELLI NADIA CATERINA    11/4/60    40,726

787    GABRIELI GABRIELLA    24/4/76    40,720

788    MANNA CIRO    1/5/68    40,712

789    PULLARA GIUSEPPE    9/5/68    40,710

790    STAMPONE STEFANIA    7/3/71    40,675

791    RANA GRAZIA    11/7/74    40,672

792    SANTORO TERESA    17/2/73    40,650

793    SANTORO GERARDA    22/8/74    40,600

794    Di NINO RINO    6/10/73    40,600

795    CARBONE VINCENZO    24/4/71    40,600

796    SANGIOVANNI ARGENTINA    20/1/71    40,600

797    PIEVESE PORZIA    13/9/70    40,577

798    STEFANELLI CARMELO    9/8/73    40,570

799    GIORGETTA SILVIA    20/10/73    40,550

800    BIANCA ADA    11/7/59    40,540

801    ANTONICELLI ANGELA    22/4/75    40,530

802    ERROI ELYN GIUSEPPE    11/4/74    40,525

803    LIPPOLIS CATERINA    25/9/75    40,512

804    ESPOSITO VIRGINIA    11/8/71    40,510

805    BULFAMANTE TOMMASO    11/2/71    40,510

806    MELILLO SONIA    23/1/76    40,500

807    COLLETTI CARMELO    3/6/75    40,500

808    DENTE GIUSEPPINA    19/3/71    40,500

809    VALENTINI SIMONA    11/10/70    40,500

810    SCIPIONE FRANCO    7/2/70    40,500

811    SORRENTINO ROSA    5/11/66    40,500

812    ESPOSITO MAURIZIO    12/6/70    40,474

813    GORGOGLIONE ANGELA    11/4/69    40,455

814    BOVE MONICA    25/8/70    40,440

815    DI PAOLO ANNA    7/1/62    40,434

816    STRIANESE ANNAMARIA    30/3/74    40,420

817    RIVELLI MASSIMO    5/3/72    40,386

818    CAU PIETRINA    3/2/66    40,375

819    SAMMARTINO SALVATORE    1/12/72    40,362

820    LEONARDI MARIANNA    3/9/69    40,316

821    STECCA CLAUDIA    27/9/76    40,312

822    TAYEFEH SEYFI FERESHTEH    18/8/62    40,300

823    BEVILACQUA ROMINA    23/7/72    40,297

824    VELLUTO ANTONIO    15/12/74    40,279

825    BENEDETTI ANNA LISA    04/10/73    40,266

826    VANTAGGIATO SEBASTIANO    31/5/73    40,260

827    VERARDO MARIA GRAZIA    28/4/60    40,250

828    BAI PAOLA    4/2/75    40,216

829    TERRANI VINCENZO    6/2/68    40,212

830    DE MARIANO GIUSEPPE    29/10/69    40,207

831    DE GIORGIO GIOVANNA    16/3/72    40,190

832    TORCASIO ANTONELLA    08/1/72    40,160

833    CHIAPPETTA GINO    8/2/61    40,150

834    CAVO GIUSEPPE    4/11/70    40,150

835    CILLOCO DELFO    14/8/68    40,150

836    GIAROLA STEFANIA    4/10/71    40,135

837    PETRARA FRANCESCO    25/10/79    40,100

838    BORRELLI DOMENICO    5/5/70    40,100

839    TAVERNISE MONICA    10/5/72    40,087

840    PICCOLO ANTONIO    16/5/73    40,070

841    LAGUARDIA MARGHERITA    10/10/76    40,060

842    MAMMARELLA LUCA    7/10/68    40,055

843    SUILEA VALERIA    17/11/60    40,050

844    LAMBIASE NATASCIA    8/10/73    40,025

845    CAPONE ARNALDO    16/7/65    40,025

846    TEODORI NIVES    25/12/74    40,022

847    DI VAIA MASSIMO    26/1/70    40,010

848    BUONASSISI MONICA    13/12/67    40,000

849    LONGO LUANA    20/7/73    40,000

850    BOVE LUCIA    25/3/72    40,000

851    IAGROSSI STEFANIA    8/6/76    40,000

852    DI VUOLO ANNA    7/10/75    40,000

853    PONTICORVO ANNAMARIA    21/12/74    40,000

854    VERDEROSA GERARDO    31/10/73    40,000

855    MASSA LUCIA    2/1/72    40,000

856    SACCONE MARIA ANTONIETTA    28/2/71    40,000

857    PALMERINO TORRELLI GIANCARLO    6/5/69    40,000

858    PESARE ANGELA    26/2/69    40,000

859    VIVACE PASQUALE    2/4/73    39,990

860    FAZIO DOMENICA    29/10/67    39,962

861    MARTINO MARIANGELA    7/4/71    39,950

862    IZZO MARIANNA    22/3/71    39,937

863    CONIDI GIANCARLO    25/4/69    39,900

864    GUIDOCCIO FRANCESCO    29/9/71    39,866

865    DE SANCTIS MILENA    22/2/74    39,859

866    LONGHITANO NUNZIO    17/9/72    39,837

867    BRESSAN ANNA MARIA    30/7/72    39,825

868    DI MARCO MARIO    8/11/67    39,800

869    LULLO ANTONIO    16/7/70    39,795

870    BORTONE FILOMENA LORETA    22/9/69    39,762

871    SOLDANI MARCO    17/3/73    39,748

872    BULLITTA LUIGI    2/3/63    39,737

873    LENTINI SEBASTIANA    3/11/71    39,713

874    SFORZA SARA    12/10/72    39,712

875    DONNARUMMA VALENTINA    6/2/76    39,700

876    ROSAMILIA ASSUNTA    17/6/74    39,700

877    LABATE CATERINA    6/7/70    39,700

878    MARINO GRAZIA    31/10/68    39,700

879    PETAGNA CINZIA    30/3/74    39,690

880    GRIECO SALVATORE    7/2/70    39,666

881    SORGENTE VINCENZO    26/3/75    39,647

882    D’ALCANTARA PIETRO DOMENICO    11/7/71    39,637

883    SAULLE ANTONELLA    9/4/71    39,605

884    MARONGIU SALVATORICA    25/3/64    39,600

885    RISSO LUCIA    10/9/71    39,593

886    CANARIS TONIO    13/8/74    39,591

887    MONTANARO VALENTINA    10/9/75    39,550

888    MORETTO ALESSANDRO    20/1/75    39,550

889    STURIALE SANTO    12/9/74    39,550

890    PRANZILE EDUARDO    2/2/73    39,548

891    PIANO ILENIA    31/3/74    39,539

892    DI GANGI DARIA    3/12/72    39,520

893    MONTEFUSCO ANNA    20/9/76    39,520

894    CAPASSO GAETANO    23/10/73    39,520

895    BOZZA FRANCESCA    28/9/75    39,510

896    VASSALLO ANNUNZIATA    21/7/67    39,510

897    CHIAUZZI FLAVIA    22/6/67    39,510

898    GIORDANO ANNAMARIA    29/6/74    39,500

899    RUOTOLO SALVATORE    20/2/72    39,500

900    VINCENTI FABIO    10/9/71    39,500

901    CUPOLI CARMEN    2/4/71    39,500

902    PULCINI FABIO    6/8/70    39,500

903    BORRIELLO ASSUNTA    1/8/74    39,497

904    CAIOLA GIUSEPPE    19/5/72    39,472

905    PETTRONE GIUSEPPINA    2/6/72    39,460

906    RICCO GIUSEPPE    15/10/71    39,400

907    MASTROVITI MARCO    22/1/59    39,393

908    TUCCI PATRIZIA    19/5/68    39,385

909    PAZIENZA PIO    8/5/69    39,312

910    MELISSANO LOREDANA    18/4/76    39,310

911    DI SABATO ROBERTO    16/3/65    39,310

912    AMBROSIO GIUSEPPE    12/2/73    39,300

913    GIUFFRIDA GRAZIA    16/11/71    39,300

914    MARCELLI FABRIZIA    30/6/67    39,270

915    CAVARRETTA GIUSEPPE    21/3/71    39,250

916    MEMOLI FABIO    25/11/74    39,248

917    LA FERRARA CARMELO    11/10/73    39,225

918    PALMISANO ANGELA MARIA    7/2/64    39,212

919    RIZZITANO ANNA MARIA    23/9/72    39,200

920    ROMEO SALVATORE    1/1/68    39,177

921    CORDELLA SABRINA    9/6/73    39,174

922    TESTA ROBERTO    1/11/73    39,166

923    INCARBONE DANIELA GIOVANNA    29/5/73    39,166

924    DE SANTIS MARIA TERESA    5/3/72    39,160

925    BARISANO VINCENZO    21/10/72    39,150

926    MICCOLI EMANUELE    22/6/76    39,133

927    COZZI CATERINA    26/8/76    39,130

928    COLANERI ANTONIO    6/4/75    39,128

929    BATTAGLIA FRANCESCA    14/10/75    39,110

930    ROSSI SUSAN    19/2/75    39,110

931    BELLINI GIOVANNI    13/7/71    39,100

932    SAVIELLO ANNAMARIA    6/1/74    39,070

933    PUGLIA FLAVIO    6/4/73    39,070

934    CANTONE ALESSANDRA    9/6/72    39,059

935    CASTELLANA NICOLA    12/4/75    39,037

936    SARAULLO NICOLINO    20/6/73    39,030

937    SARDISCO SABRINA    29/7/72    39,022

938    LEONE MARIO    16/2/72    39,020

939    SANTANDREA CRISTIANO    23/7/75    39,012

940    DI CAMPLI LAURA    1/2/75    39,010

941    AUGONE ANTONIO    1/68/68    39,000

942    NICOLOSI ARMANDO    13/11/54    39,000

943    CALIFFO RIPALTA    28/9/74    39,000

944    RICCO ANTONIO    6/5/68    39,000

945    DI MATTIA ROBERTO    10/9/75    39,000

946    STAMER JLENIA    4/8/75    39,000

947    PIAZZOLLA ROMINA    26/6/75    39,000

948    RIFICI MARTA    26/2/75    39,000

949    MARASCO ANNARITA    6/5/74    39,000

950    COVIELLO MARCELLA    4/4/73    39,000

951    GIORDANO CARMELA    20/7/67    39,000

952    AMABILE ARSENIO    3/2/70    38,967

953    LANESE ROSANNA    5/9/69    38,950

954    MESSINA GIUSEPPE    1/7/70    38,935

955    DE NICOLO PIETRO    21/1/75    38,875

956    NASELLI PATRIZIA    22/1/71    38,850

957    BELLOSGUARDO DOMENICO    6/12/73    38,830

958    LADU STEFANIA    5/7/70    38,830

959    MEROLA GIOVANNINA    25/7/74    38,785

960    FONTANA MARIO    27/7/71    38,766

961    RIOTTO ANTONIO    12/9/58    38,750

962    ZARRELLA SILVANA    27/2/71    38,736

963    MOLA ALBA    30/8/76    38,710

964    ATTANASIO AGATA    28/8/75    38,687

965    RAVAROTTO GINEVRA    8/6/72    38,676

966    CARRATELLO ELENA CRISTINA    9/6/76    38,650

967    FARINA SOSSIO    25/7/75    38,650

968    VALENTINO PAOLA    27/3/72    38,650

969    PATRONE AMELIA    14/9/74    38,637

970    CAMPEGGIO ANTONIO    18/11/69    38,610

971    ROMANO BRUNO    24/12/71    38,608

972    TRUISI BERNARDA MARIA    25/12/60    38,600

973    PUZONE ANNUNZIATA    12/6/68    38,576

974    VALLONE ANTONIO    27/6/68    38,562

975    BASSANI ANNA MARIA    1/5/73    38,530

976    ASERO NICOLETTA    20/6/71    38,512

977    CAPUTO CATERINA    30/12/72    38,510

978    CENTONZE SALVATORE    17/2/63    38,500

979    GREGORI CINZIA    15/5/76    38,500

980    MARTILLOTTA ROSA    18/3/76    38,500

981    BALICE ROSARIA    25/10/73    38,500

982    SCARAFILE CLAUDIA    20/10/72    38,500

983    PALUMBO CARMINE    24/7/67    38,500

984    ZANNINONI ETTORE    20/6/60    38,500

985    BRAGAGNOLO ENRICA    9/2/75    38,475

986    DANESE GENNARO    10/4/71    38,400

987    CARIA MARILENA    19/3/68    38,380

988    MARTINO MARIA CRISTINA    22/8/74    38,375

989    PROTO GIUSEPPE    31/3/75    38,312

990    SCHITTINO PASQUALE    25/8/67    38,310

991    DE MARTINO STEFANIA    23/4/76    38,280

992    TERRANOVA CALOGERO    17/8/73    38,245

993    PACIOLLA VINCENZO    6/4/73    38,226

994    TESSITORE ALFONSO    18/8/68    38,212

995    CASTELLINO SALVATORE    29/7/72    38,200

996    ARBUS FEDERICA    09/12/69    38,170

997    SPERANDEO CRISTINA    1/1/75    38,166

998    CIARDI AIDA    15/6/74    38,162

999    MONTEDURO CLAUDIA    17/10/76    38,064

1000    CIMMINO FRANCESCO    25/6/62    38,010

1001    MARIETTA BERSANA TERESA SIMONA    18/7/74    38,000

1002    CERACCHI IOLE    10/10/64    38,000

1003    BERARDI ANTONIETTA    21/5/78    38,000

1004    CARLA’ MARINA    6/10/77    38,000

1005    BALESTRIERI ROSA    12/1/76    38,000

1006    TIBERIO ROSSANA    21/7/75    38,000

1007    PINTAGRO GALLARIZZO LOREDANA MARIA    29/5/75    38,000

1008    TESTA RAFFAELE    21/3/75    38,000

1009    DI FILIPPO RAFFAELA    31/7/74    38,000

1010    MIGLIORE STEFANIA    14/8/73    38,000

1011    DI NUNNO ANNAMARIA    26/6/73    38,000

1012    ZINNARELLO PAOLO    18/11/72    38,000

1013    COVIELLO VITINA    5/7/72    38,000

1014    PANICO GEMMA    13/4/66    37,935

1015    MAURO LUCIA    25/6/75    37,912

1016    SCAGLIONE TERESA    22/2/75    37,912

1017    MENNELLO ANTONIO    21/5/66    37,907

1018    PANICHELLA GIUSEPPINA    4/4/74    37,906

1019    LUNETTA MARIA CRISTINA    30/7/74    37,900

1020    PUGLISI BIAGIO    17/8/78    37,887

1021    DI NAPOLI ANNA    3/9/75    37,885

1022    DE CAROLIS CIRO    22/8/67    37,850

1023    VURRO GIUSEPPE    7/12/69    37,790

1024    BRUNO GIUSEPPINA    27/8/76    37,787

1025    FASULO DARIO    6/4/58    37,785

1026    SICILIANO VIGILANTE EMILIO    25/1/62    37,766

1027    BELLOFATTO ALESSANDRO    03/7/73    37,760

1028    RUGGIERO SIMONA    12/2/76    37,725

1029    POLETTO ESMERALDA    12/4/71    37,716

1030    GENTILE GIUSEPPE    21/2/73    37,657

1031    GLORIA STEFANO    18/11/71    37,641

1032    ABAGNALE MARIA    11/8/77    37,610

1033    VITALE LUIGI    7/6/75    37,600

1034    GIUDICE IVANA    27/11/71    37,530

1035    DELLA CORTE EMANUEL    5/8/77    37,500

1036    MARINO ROSANNA    15/5/76    37,500

1037    INGHILTERRA ANNUNZIATA    28/11/75    37,500

1038    FANTINO SIMONA    2/8/74    37,500

1039    LA PAGLIA ANNA    28/1/70    37,500

1040    MARSALA ISABELLA    27/12/69    37,500

1041    TIBERI RENZO    18/4/66    37,500

1042    PASQUA ANNA    9/2/64    37,500

1043    MORGESE LOREDANA    6/2/74    37,485

1044    PINZONE VECCHIO MELINA    15/5/73    37,450

1045    GAGLIONE CARMELA    6/1/63    37,320

1046    MONTONERI MICHELE    25/5/70    37,300

1047    GRECO SERAFINO    25/5/72    37,297

1048    OREFICE IGNAZIO    14/1/75    37,250

1049    MARINO RICCARDO    30/5/71    37,250

1050    STAMERRA SIMONETTA    12/2/73    37,195

1051    FEDERICO GIOVANNA    12/10/63    37,182

1052    FERRERI PIETRO    13/11/59    37,175

1053    PITTALIS ANNA MARIA    18/11/73    37,170

1054    RACCUGLIA MARIA GRAZIA    29/7/72    37,080

1055    METALLO MARTA MONICA    14/10/74    37,070

1056    CALANNI FRACCONO SALVATORE    5/7/72    37,060

1057    FORTE GIUSEPPINA    11/7/73    37,050

1058    RICCELLI PAOLA    13/4/71    37,030

1059    CHIABERTO GIUSTINA    13/2/76    37,000

1060    PANICO VITO    21/2/72    37,000

1061    BARBETTI ANNARITA    26/1/72    37,000

1062    DILALLO CARMINA    8/11/71    37,000

1063    VITULANO SALVATORE    27/4/71    37,000

1064    GATTULLO FRANCESCO    14/9/76    36,900

1065    CUCCU LILIANA    12/1/72    36,800

1066    PAGLIA ELIANA    20/3/75    36,800

1067    IMPALA’ CANDELORO    26/4/73    36,800

1068    GUERRA ROSANNA    23/9/74    36,762

1069    GOLIA TERESA    20/5/74    36,732

1070    ROMANELLI RAFFAELE    4/7/64    36,712

1071    POZZATI MARIA LUIGIA    16/5/68    36,710

1072    ROSITO MARIA GRAZIA    8/3/67    36,700

1073    DI SALVO PATRIZIA    26/7/76    36,683

1074    LIGUORI DONATO    13/1/71    36,675

1075    BIANCO MARIA ROSARIA    8/5/75    36,650

1076    GARGIULO CECILIA    12/2/70    36,565

1077    ANGIONE MAGDALENA    17/7/75    36,539

1078    CINQUEPALMI CHIARA    21/3/76    36,537

1079    FERRI LUCIA    12/12/74    36,537

1080    TRAMONTANI GIADA    8/4/75    36,530

1081    SANTORO MICHELINA    1/5/62    36,520

1082    CAPONE MICHELA    16/10/76    36,520

1083    GRYGIEL BEATA    6/4/69    36,500

1084    MIGLIOZZI PASQUALE    26/7/76    36,500

1085    MIELE GERARDINA    11/4/76    36,500

1086    DI PAOLO ANTONIO    13/2/76    36,500

1087    PASQUARIELLO CAROLINA    23/7/74    36,500

1088    FAIENZA IVAN    30/11/73    36,500

1089    PETRARCA VINCENZO    8/2/70    36,500

1090    VENUTI NICOLA    8/1/69    36,450

1091    MARROCU DIEGO    16/5/66    36,427

1092    LERRO FRANCESCO    1/4/73    36,400

1093    CESTINO PATRIZIA    13/4/72    36,400

1094    SCOLA PATRIZIA    1/11/74    36,375

1095    CALIENNO FABIO    25/8/75    36,350

1096    RUSSO CONCETTA    7/5/59    36,340

1097    TRABUIO FABRIZIO    14/7/68    36,300

1098    PANSINI ROSA    5/11/75    36,290

1099    GAROFALO LUIGI    3/5/77    36,278

1100    CAPASSO ROBERTO    23/10/73    36,241

1101    SALVEMINI GAETANA    23/7/69    36,212

1102    GRASSO ANNA MARIA    10/10/62    36,200

1103    GRANDE FRANCESCA    7/7/74    36,110

1104    SCANDALE FRANCESCO    14/6/68    36,100

1105    VERRATTI MARKX    1/8/75    36,066

1106    MUSOLINO CLAUDIA    14/7/74    36,050

1107    FLORIS GIANPAOLA    17/6/71    36,046

1108    VOLPE SIMONA    16/4/74    36,020

1109    SENESE SALVATORE    21/12/73    36,010

1110    Di PIERNO EMANUELE    26/7/67    36,000

1111    CIULLO NADIA    24/10/73    36,000

1112    SCISCIOLI FRANCESCO    31/3/73    36,000

1113    GIAMPIETRO LUIGI    13/4/70    36,000

1114    BUONANNO FILIPPO    16/3/69    36,000

1115    SILEO VITINA    24/3/71    35,890

1116    BRUNETTI MONICA ILENIA    7/12/72    35,860

1117    BARDARO DONATO    2/5/65    35,850

1118    GALLO SARA    26/12/74    35,775

1119    LA TORRE LIDIA    15/8/72    35,772

1120    SCHIAVONI SONIA    24/12/68    35,750

1121    FRESI GIOVANNI CLEMENTE    26/6/71    35,682

1122    SPATAFORA GIUSEPPINA    10/8/71    35,616

1123    DEL CORVO ANNAMARIA    29/5/75    35,600

1124    TIRONE ANTONIO    8/3/73    35,566

1125    SBRESCIA ALBERTO    17/5/62    35,560

1126    FALABELLA MARIA    19/8/77    35,560

1127    ANTONELLI GIUSEPPE    6/3/78    35,550

1128    CAPUANO RAFFAELE    4/8/71    35,540

1129    SOMMA PAOLA    18/7/73    35,525

1130    GUZMAN SUSANA ROSA    16/12/65    35,500

1131    CIRILLO ADRIANO    3/9/75    35,500

1132    MORRA ANTONELLA    13/8/71    35,500

1133    VALLARELLA CARLO    17/5/75    35,399

1134    BALDINI IRENE    18/7/64    35,357

1135    D’ERRICO ANNA MARIA    29/1/75    35,350

1136    GRUPPINO ANTONIA ADRIANA    20/2/72    35,350

1137    JANNUZZI GIOVANNI    4/8/72    35,330

1138    AVALLONE FRANCESCO    21/3/69    35,260

1139    PACELLI ANDREA    21/1/69    35,250

1140    BIANCO ANTONIETTA    17/9/74    35,210

1141    MAINARDI ANNARITA    19/11/71    35,150

1142    FIORE FILOMENA    20/3/74    35,110

1143    RIGLIACO ANTONIO    19/1/73    35,100

1144    BUONO SALVATORE    29/9/60    35,100

1145    SANZARI VINCENZO    10/2/72    35,062

1146    MAURAMATI MARTINA    7/8/68    35,037

1147    VERDE GIUSEPPE    9/3/78    35,000

1148    MONTERSINO FEDERICA    29/6/74    35,000

1149    FITTIPALDI AGNESE    21/5/74    35,000

1150    PANDOLFO VINCENZO    6/12/73    35,000

1151    MASTRULLO ANGELA    31/10/73    35,000

1152    ZITO PEPPINO    17/12/72    35,000

1153    ALBANO ANTONIO    22/5/74    34,746

1154    PINO FIORE    15/1/68    34,716

1155    FARI’ ROBERTO    16/4/76    34,666

1156    PATERNITI BARBINO RENATA    19/9/70    34,550

1157    MARRA TIZIANA    7/12/76    34,500

1158    FILIPPINI SAMANTA    14/7/75    34,500

1159    FORNARI EMMA    6/8/73    34,500

1160    PETRIANNI ANNA MARIA    28/11/69    34,500

1161    NUDDA ANTONIO MICHELE    31/1/61    34,500

1162    CARDINALI EMILIANO    1/7/74    34,450

1163    BERNARDI GIANNI    7/3/74    34,335

1164    NOTORIO FABIO    29/10/7    34,325

1165    RIZZI LEONARDA    6/10/75    34,100

1166    FARIELLO MARIA GRAZIA    6/7/66    34,100

1167    TILLI SUSANNA    31/1/60    34,090

1168    MALCANGI CATALDO    12/10/77    34,020

1169    RICCARDI CLAUDIO    26/2/75    34,015

1170    BASTA FORTUNATA    14/8/69    33,900

1171    SORRIENTO ANGELA    10/2/75    33,900

1172    PECORARO TIZIANA    5/5/74    33,900

1173    PAPPATERRA ANNA MARIA    15/5/75    33,650

1174    LANZILOTTI MADDALENA    6/9/72    33,649

1175    CORSI LEONARDO    26/6/73    33,620

1176    FORTE VINCENZO    9/8/66    33,530

1177    MANNA DINA    24/9/76    33,500

1178    BONORA SIMONETTA    11/4/72    33,500

1179    ZIRUOLO ROBERTO    22/2/72    33,300

1180    MINNA GIUSEPPE    26/8/73    33,033

1181    TOMACELLI PIETRO    27/6/72    33,005

1182    FRAU RAFFAELE MASSIMILIANO    26/8/69    33,000

1183    RIOLO PATRIZIA    15/11/70    32,912

1184    MEDICI GIOVANNA    24/4/75    32,847

1185    BIBBO’ ANNA    29/12/74    32,790

1186    BERARDI SILVIO    14/1/68    32,776

1187    CIAVARELLA RACHELE    24/9/76    32,683

1188    CHEMI FRANCESCO    25/12/70    32,520

1189    ANTOLINO ROSA    14/1/76    32,500

1190    DAMATO ROBERTA ANGELA    18/6/75    32,000

1191    NASSA ANTONIO    17/2/70    32,000

1192    AMOROSO FLAVIANA    29/6/71    31,500

1193    VERDEROSA SABINO MICHELE    8/6/77    31,010

1194    SPOSITO RAFFAELE    6/12/74    29,510


Il Direttore Generale
Luigi Odasso




Azienda Ospedaliera S. Croce e Carle - Cuneo

Avviso di incarico a 2 posti di Fisioterapista - Operatore Professionale Sanitario

Sono ammessi al presente avviso gli aspiranti in possesso dei requisiti specifici richiesti dal D.M. 30.01.1982 e dall’allegato 1 al C.C.N.L. 07.04.1999 e dei requisiti generali richiesti dal DPR 10.12.1997, n. 483.

La graduatoria sarà formulata sulla base dei titoli prodotti, da valutarsi secondo i criteri fissati nel D.M. 30.01.1982 e nel D.P.R. 483/1997. Termine per la presentazione delle domande: entro il quindicesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte. Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine di scadenza suindicato; a tale fine fa fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante.

La graduatoria formulata in esito al presente avviso, per la durata di ventiquattro mesi dalla data del provvedimento di approvazione, sarà utilizzata, salvo comprovati motivi, per tutte le assunzioni a tempo determinato nel profilo suddetto, disposte ai sensi dell’art. 17, comma 1, del C.C.N.L. 01.09.1999 del personale del comparto sanità.

Per il bando e per informazioni rivolgersi al Servizio Personale presso Presidio Ospedaliero “Villa S. Croce” in Cuneo - C.so Francia n. 10 - tel. 0171 441868/441867.

Il Direttore Generale
Fulvio Moirano




Azienda Ospedaliera S. Croce e Carle - Cuneo

Bando di concorso pubblico a n. 2 posti di fisioterapista - operatore professionale sanitario

In esecuzione del provvedimento del Direttore Generale n. 456 del 13.03.2000 è indetto pubblico concorso per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di:

n. 2 posti di fisioterapista - operatore professionale sanitario

dei quali n. 1 riservato al personale in servizio a tempo indeterminato presso questa Azienda Ospedaliera.

Le disposizioni per l’ammissione al concorso e le modalità di espletamento dello stesso sono stabilite dal D.P.R. 20.12.1979 n. 761, dal Decreto del Ministro della Sanità 30.01.1982 e successive modificazioni, dalla Legge 20.05.1985, n. 207, dal Decreto Interministeriale 21.10.1991, n. 458, dal D.P.R. 09.05.1994, n. 487, dal DPR 10.12.1997, n. 483, dalla Legge 26.02.1999, n. 42 e dall’allegato 1 al C.C.N.L. 07.04.1999 del personale del Comparto Sanità.

Il trattamento economico del posto a concorso è quello previsto dal vigente contratto collettivo nazionale di lavoro del personale del comparto Sanità.

Possono partecipare al concorso coloro che possiedono i seguenti requisiti:

A) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea;

B) l’idoneità fisica all’impiego.

C) attestato di corso di abilitazione specifico di durata almeno biennale svolto in presidi del Servizio Sanitario Nazionale o presso strutture universitarie cui si accede con diploma di istruzione secondaria di secondo grado, ovvero diploma universitario di Fisioterapista o altro diploma equipollente ai sensi dell’art. 4 della Legge n. 42/1999:

Non possono accedere all’impiego coloro che siano esclusi dall’elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.

Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione.

Il termine per la presentazione delle domande scade il trentesimo giorno dalla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.

Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo.

Le domande di ammissione al concorso possono essere consegnate all’Ufficio Concorsi presso il Presidio Ospedaliero “Villa S.Croce” in Cuneo - C.so Francia, 10, durante le ore di apertura dell’Ufficio.

Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di spedizione è comprovata dal timbro a data dell’ufficio postale accettante.

Non si terrà conto comunque delle domande che, per qualsiasi causa, perverranno dal giorno di emissione della lettera di convocazione dei candidati per l’espletamento della prima prova, anche se inoltrate in tempo utile.

Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti è perentorio; la eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva di effetto.

Nella domanda redatta in carta semplice, secondo lo schema allegato, gli aspiranti dovranno dichiarare:

a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita e la residenza;

b) la qualità di riservatari, se e in quanto dipendenti a tempo indeterminato di questa Azienda Ospedaliera;

c) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;

d) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;

e) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver riportato condanne penali;

f) il titolo di studio posseduto, costituente requisito specifico di ammissione così come indicato al precedente punto C);

g) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari (limitatamente agli aspiranti di sesso maschile);

h) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;

i) il domicilio presso il quale deve essere fatta all’aspirante ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione.

I candidati portatori di handicap potranno specificare nella domanda l’eventuale necessità di ausili nonché di tempi aggiuntivi per l’effettuazione delle prove, in relazione al proprio handicap.

Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito, ivi compresi i titoli di preferenza e precedenza, e un curriculum formativo e professionale, datato e firmato.

Le certificazioni devono essere prodotte in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero utilizzando gli istituti dell’autocertificazione o della dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà nei casi, nei limiti e con le modalità previsti dalla normativa vigente.

In particolare possono essere oggetto di autocertificazione, tra gli altri titoli tassativamente elencati nell’art. 2 della Legge n. 15/1968 e nell’art. 1, comma 1, del DPR n. 403/1998, cui si rinvia per quanto non espressamente:

1) titoli di studio e specializzazione posseduti;

2) qualifiche professionali acquisite;

3) esami universitari e di stato sostenuti;

4) titoli di formazione, di aggiornamento o di qualificazione tecnica, con indicazione dell’autorità che li ha rilasciati, del punteggio finale e della data di conseguimento;

5) iscrizione in albi o elenchi tenuti dalle pubbliche amministrazioni;

6) attestazioni relative a corsi di aggiornamento, perfezionamento con indicazione dell’oggetto, della sede e data di effettuazione, del ruolo (uditore, discente, docente, relatore, organizzatore, ecc.) e dell’eventuale superamento di esami finali.

E’ altresì possibile comprovare mediante dichiarazioni sostitutive dell’atto di notorietà, tutti gli stati, fatti e qualità personali non compresi negli elenchi di cui alle norme succitate e, in particolare:

1) i servizi prestati presso istituzioni pubbliche o private in qualità di dipendente o con diverso rapporto;

2) la vincita e la fruizione di borse di studio, ecc;

3) la conformità all’originale della fotocopia di una pubblicazione o di altro documento presentata.

A detto fine le attestazioni relative ai servizi prestati dovranno indicare:

ente di appartenenza, qualifica (mansione), periodo di servizio tenendo conto delle sospensioni del rapporto, titolo e tipologia del rapporto (dipendente o ad altro titolo, tempo indeterminato, pieno, parziale o definito), cause della cessazione, la ricorrenza o meno delle condizioni di cui all’art. 46 del DPR 20.12.1979, n. 761, concernente la riduzione del punteggio di anzianità e la relativa misura;

Per la validità della dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà è necessario:

allegare alla domanda di partecipazione una fotocopia non autenticata di un documento di identità del sottoscrittore, ovvero:

sottoscriverla in presenza del dipendente addetto.

Le autocertificazioni e le dichiarazioni sostitutive di notorietà sono rese in carta libera, anche utilizzando i moduli appositamente predisposti e disponibili presso l’U.O. Personale.

Attenzione: Le autocertificazioni e le dichiarazioni dovranno essere rese su foglio o su modulo distinto da quelli della domanda e del curriculum formativo e professionale; quelle rese nel contesto della domanda e del curriculum formativo e professionale NON saranno considerate valide ai fini della valutazione dei singoli titoli ad esse interessati.

Le dichiarazioni rese dai candidati dovranno essere esaustive e comunque tali da fornire tutti gli elementi necessari per la valutazione; dichiarazioni carenti in tutto o in parte di tali elementi potranno determinare l’esclusione dalla valutazione o una valutazione ridotta, in conformità ai dati forniti.

Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.

I titoli e/o le autocertificazioni devono essere materialmente allegati; il candidato non può fare riferimento, a questi fini, a documenti e titoli allegati ad altre pratiche, di concorso e non, giacenti presso gli uffici di questa Azienda Ospedaliera.

Alla domanda deve essere unito, in triplice copia e in carta semplice, un elenco dei documenti e dei titoli presentati.

Nel predetto elenco ogni documento presentato deve essere registrato con l’indicazione degli elementi atti ad identificarlo: in particolare, per ogni pubblicazione devono essere indicati il titolo, gli autori e l’anno di pubblicazione.

Con le modalità di cui sopra dovranno essere altresì certificati o autocertificati i titoli di precedenza e/o di preferenza dei quali viene richiesta l’applicazione.

Il mancato possesso anche di un solo requisito per la ammissione o la mancata sottoscrizione della domanda determinano l’esclusione dal concorso.

Ai fini dell’art. 6, ultimo comma, del DPR 10.12.97, n. 483, si rende noto che il sorteggio dei componenti della Commissione esaminatrice avrà luogo presso il Servizio Personale del Presidio Ospedaliero “Villa Santa Croce” in Cuneo - C.so Francia, 10, alle ore 9.30’ del quarto giorno successivo alla scadenza del temine per la presentazione delle domande.

Qualora detto giorno sia festivo, la data è spostata al primo giorno successivo non festivo.

La Commissione esaminatrice dispone, complessivamente, di 100 punti così ripartiti:

50 punti per i titoli;

50 punti per le prove d’esame.

I punti per le prove d’esame sono così ripartiti:

25 punti per la prova scritta,

25 punti per la prova pratica.

I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:

1) titoli di carriera: punti 25;

2) titoli accademici e di studio e pubblicazioni: punti 15;

3) curriculum formativo e professionale: punti 10.

La valutazione dei titoli è effettuata con le misure e le modalità stabilite all’art. 84 del D.M. 30.01.1982 e al titolo II del DPR 10.12.1997, n. 483.

Le prove d’esame sono le seguenti:

- prova scritta: vertente su argomento scelto dalla commissione attinente alla materia oggetto del concorso;

- prova pratica: consistente nella esecuzione di tecniche specifiche relative alla materia oggetto del concorso.

Il superamento della prova scritta, con conseguente ammissione alla prova pratica, è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 13,5/25.

I candidati ammessi saranno avvisati con lettera raccomandata con avviso di ricevimento, del luogo e della data della prima prova, almeno quindici giorni prima della prova stessa.

Il vincitore del concorso sarà invitato a presentare, anche sotto forma di autocertificazione, nel termine di 30 giorni dalla data di ricevimento della relativa comunicazione e sotto pena di decadenza:

1) certificato di cittadinanza italiana;

2) estratto per riassunto dell’atto di nascita;

3) titolo di studio in originale o in copia autenticata, ovvero il documento rilasciato dalla competente autorità scolastica in sostituzione del diploma;

4) certificato di godimento dei diritti politici;

5) certificato generale del casellario giudiziale;

6) i titoli e i documenti necessari per dimostrare il possesso degli altri requisiti prescritti.

Il candidato dichiarato vincitore ha facoltà di richiedere, entro dieci giorni dalla comunicazione dell’esito del concorso, l’applicazione dell’articolo 18, comma 3, della legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente l’accertamento d’ufficio, a cura del responsabile del procedimento, di fatti, stati e qualità che questa o altra pubblica amministrazione sia tenuta a certificare.

Nel termine di trenta giorni di cui sopra i vincitori dovranno dichiarare, sotto la propria responsabilità, di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in alcuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall’art. 58 del D.Lgs. 03.02.1993, n. 29 e successive modificazioni.

La costituzione del rapporto di lavoro, avverrà mediante stipulazione di contratto individuale, previa presentazione della documentazione di cui sopra e accertamento della idoneità fisica all’impiego.

In caso di mancata presentazione della documentazione di cui sopra entro il termine prefissato, non si darà luogo alla stipulazione del contratto individuale di lavoro.

Il rapporto di lavoro decorre, agli effetti giuridici ed economici, dalla data di effettiva presa di servizio.

Le graduatorie, generale e dei riservatari, potranno essere utilizzate con le modalità e nei termini stabiliti dall’art. 18 del DPR 10.12.1997, n. 483, dallart. 20, ultimo comma, della Legge 23.12.1999 n. 488 e all’art. 5 del Decreto Interministeriale 21.10.1991, n. 458;

I documenti allegati alla domanda di partecipazione saranno restituiti, a spese del candidato, decorsi i termini per la presentazione del ricorso giurisdizionale e amministrativo.

Ai sensi dell’art. 10 della Legge 31.12.1996, n. 675, si rende noto che il trattamento dei dati personali comunicati all’Azienda è finalizzato esclusivamente all’espletamento della procedura connessa al presente concorso.

L’Azienda garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro, ai sensi della legge 10.04.1991, n. 125.

L’Azienda non assume alcuna responsabilità per il caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di recapito indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici.

La partecipazione al concorso comporta l’accettazione senza riserve, da parte dei candidati, di tutte le condizioni e norme del presente bando nonché di tutte le disposizioni che disciplinano lo stato giuridico ed economico dei dipendenti del Servizio Sanitario Nazionale.

Il Direttore Generale si riserva la facoltà, per legittimi motivi, di prorogare, sospendere, revocare in tutto o in parte o modificare il presente bando a suo insindacabile giudizio senza obbligo di notifica e senza che i concorrenti possano accampare pretese o diritti di sorta.

Per tutto quanto non previsto nel presente bando si fa espresso rinvio alle disposizioni di legge in vigore, sopra richiamate.

Per informazioni rivolgersi al Servizio Personale presso Presidio Ospedaliero “Villa S. Croce” in Cuneo - C.so Francia, 10 - Tel. 0171/441868 - 441867.

Il Direttore Generale
Fulvio Moirano

Schema esemplificativo
della domanda di ammissione al concorso.

Al Direttore Generale
dell’Azienda Ospedaliera S.Croce e Carle
Cuneo

Il sottoscritto _____ nato a _____ il _____

residente in _____ Via _____ chiede di essere ammesso a partecipare (*) al concorso pubblico per titoli ed esami a n. 2 posti di Fisioterapista - Operatore Professionale Sanitario.

A tal fine dichiara:

1) di essere in possesso della cittadinanza italiana (ovvero: di essere in possesso del seguente requisito sostitutivo della cittadinanza italiana_____);

2) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di _____ (ovvero: di non essere iscritto nelle liste elettorali per il seguente motivo _____);

3) di non aver mai riportato condanne penali (ovvero: di aver riportato le seguenti condanne penali - da indicarsi anche se sia stata concessa amnistia, indulto o condono o se vi sia stato patteggiamento - _____);

4) di essere in possesso del diploma di Fisioterapista (o di altro diploma equipollente - v. punto C) del bando di concorso) conseguito presso ______, nell’anno_____;

5) di essere, nei confronti degli obblighi militari, nella seguente posizione_____ ;

6) di aver prestato o di prestare servizio con rapporto di impiego presso le seguenti pubbliche amministrazioni _____ dal _____al_____(ovvero di non aver mai prestato servizio presso pubbliche amministrazioni - indicare anche le cause di risoluzione dei rapporti di pubblico impiego);

7) di allegare i seguenti titoli relativi alla preferenza o alla precedenza, chiedendone l’applicazione;

8) che l’indirizzo al quale deve essergli fatta ogni necessaria comunicazione relativa al presente concorso è il seguente _____ tel_____

data_____

FIRMA _____

(*) il personale in servizio di ruolo presso questa Azienda Ospedaliera deve inserire a questo punto “in qualità di riservatario”.




Azienda Ospedaliera S. Croce e Carle - Cuneo

Bando di concorso pubblico n. 2 posti di dirigente medico (ex dirigente medico i° livello) di anestesia e rianimazione

In esecuzione del provvedimento del Direttore Generale n. 455 del 13.03.2000, è indetto pubblico concorso per titoli ed esami per la copertura in ruolo di:

 n. 2 posti di dirigente medico (ex dirigente medico i° livello) di anestesia e rianimazione.

Le disposizioni per l’ammissione al concorso e le modalità di espletamento dello stesso sono stabilite dal D.Lgs. 30.12.1992, n. 502 e successive modificazioni, dal D.P.R. 9.5.1994, n. 487 e dal D.P.R. 10.12.1997, n. 483.

Il trattamento economico del posto a concorso è quello previsto dal vigente contratto collettivo nazionale di lavoro dell’area dirigenziale medica e veterinaria.

Possono partecipare al concorso coloro che possiedono i seguenti requisiti:

A) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea;

B) l’idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego è effettuato a cura dell’Azienda Ospedaliera, prima dell’immissione in servizio;

laurea in medicina e chirurgia;

specializzazione nella disciplina oggetto del concorso.

Ai sensi dell’art. 56, comma 2, del DPR n. 483/97, è esentato dal requisito il personale in servizio di ruolo nella medesima posizione funzionale e disciplina a concorso alla data del 1°.02.98, che risulti dipendente di altra Azienda Sanitaria.

E) iscrizione all’albo dell’ordine dei medici. L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione Europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.

Non possono accedere all’impiego coloro che siano esclusi dall’elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.

Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione.

Il termine per la presentazione delle domande scade il trentesimo giorno dalla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.

Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo.

Le domande di ammissione al concorso possono essere consegnate all’Ufficio Concorsi presso il Presidio Ospedaliero “Villa S.Croce” in Cuneo - Corso Francia n. 10, durante le ore di apertura dell’Ufficio.

Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di spedizione è comprovata dal timbro a data dell’ufficio postale accettante.

Non si terrà conto comunque delle domande che, per qualsiasi causa, perverranno dal giorno di emissione della lettera di convocazione dei candidati per l’espletamento della prima prova, anche se inoltrate in tempo utile.

Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti è perentorio; la eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva di effetto.

Nella domanda redatta in carta semplice, secondo lo schema allegato, gli aspiranti dovranno indicare:

a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita e la residenza;

b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;

c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;

d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver riportato condanne penali;

e) il possesso della laurea in medicina e chirurgia;

f) il possesso della specializzazione nella disciplina a concorso; (o dei requisiti alternativi di cui al precedente punto D);

g) di essere iscritti all’albo dell’ordine dei medici;

h) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari (limitatamente agli aspiranti di sesso maschile);

i) di non essere mai stati dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;

j) la richiesta di applicazione dell’istituto della precedenza e/o della preferenza specificandone il titolo;

l) il domicilio presso il quale deve essere fatta all’aspirante, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione.

I candidati portatori di handicap potranno specificare nella domanda l’eventuale necessità di ausili nonché di tempi aggiuntivi per l’effettuazione delle prove, in relazione al proprio handicap.

Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito, nonché un curriculum formativo e professionale , datato e firmato.

Le certificazioni devono essere prodotte in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero utilizzando gli istituti dell’autocertificazione o della dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà nei casi, nei limiti e con le modalità previsti dalla normativa vigente.

In particolare possono essere oggetto di autocertificazione, tra gli altri titoli tassativamente elencati nell’art. 2 della Legge n. 15/1968 e nell’art. 1, comma 1, del DPR n. 403/1998, cui si rinvia per quanto non espressamente:

titoli di studio e specializzazione posseduti;

qualifiche professionali acquisite;

esami universitari e di stato sostenuti;

titoli di formazione, di aggiornamento o di qualificazione tecnica, con indicazione dell’autorità che li ha rilasciati, del punteggio finale e della data di conseguimento;

iscrizione in albi o elenchi tenuti dalle pubbliche amministrazioni;

attestazioni relative a corsi di aggiornamento, perfezionamento con indicazione dell’oggetto, della sede e data di effettuazione, del ruolo (uditore, discente, docente, relatore, organizzatore, ecc.) e dell’eventuale superamento di esami finali.

E’ altresì possibile comprovare mediante dichiarazioni sostitutive dell’atto di notorietà, tutti gli stati, fatti e qualità personali non compresi negli elenchi di cui alle norme succitate e, in particolare:

i servizi prestati presso istituzioni pubbliche o private in qualità di dipendente o con diverso rapporto;

la vincita e la fruizione di borse di studio, ecc;

la conformità all’originale della fotocopia di una pubblicazione o di altro documento presentata.

A detto fine le attestazioni relative ai servizi prestati dovranno indicare:

ente di appartenenza, qualifica (mansione), periodo di servizio tenendo conto delle sospensioni del rapporto, titolo e tipologia del rapporto (dipendente o ad altro titolo, tempo indeterminato, pieno, parziale o definito), cause della cessazione, la ricorrenza o meno delle condizioni di cui all’art. 46 del DPR 20.12.1979, n. 761, concernente la riduzione del punteggio di anzianità e la relativa misura;

Per la validità della dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà è necessario:

allegare alla domanda di partecipazione una fotocopia non autenticata di un documento valido di identità del sottoscrittore, ovvero:

sottoscriverla in presenza del dipendente addetto.

Le autocertificazioni e le dichiarazioni sostitutive di notorietà sono rese in carta libera, anche utilizzando i moduli appositamente predisposti e disponibili presso l’U.O. Personale.

Attenzione: Le autocertificazioni e le dichiarazioni dovranno essere rese su foglio o su modulo distinto da quelli della domanda e del curriculum formativo e professionale; quelle rese nel contesto della domanda e del curriculum formativo e professionale NON saranno considerate valide ai fini della valutazione dei singoli titoli ad esse interessati.

Le dichiarazioni rese dai candidati dovranno essere esaustive e comunque tali da fornire tutti gli elementi necessari per la valutazione; dichiarazioni carenti in tutto o in parte di tali elementi potranno determinare l’esclusione dalla valutazione o una valutazione ridotta, in conformità ai dati forniti.

Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.

I titoli e/o le autocertificazioni devono essere materialmente allegati; il candidato non può fare riferimento, a questi fini, a documenti e titoli allegati ad altre pratiche, di concorso e non, giacenti presso gli uffici di questa Azienda Ospedaliera.

Alla domanda deve essere unito, in triplice copia e in carta semplice, un elenco dei documenti e dei titoli presentati.

Nel predetto elenco ogni documento presentato deve essere registrato con l’indicazione degli elementi atti ad identificarlo: in particolare, per ogni pubblicazione devono essere indicati il titolo, gli autori e l’anno di pubblicazione.

Con le modalità di cui sopra dovranno essere altresì certificati o autocertificati i titoli di precedenza e/o di preferenza dei quali viene richiesta l’applicazione.

Il mancato possesso anche di un solo requisito per la ammissione o la mancata sottoscrizione della domanda determinano l’esclusione dal concorso.

Ai fini dell’art. 6, ultimo comma, del D.P.R. 10.12.97, n. 483, si rende noto che il sorteggio dei componenti della Commissione Esaminatrice avrà luogo presso il Servizio Personale del Presidio Ospedaliero “Villa Santa Croce” in Cuneo - Corso Francia n. 10 alle ore 9.30’ del quarto giorno successivo alla scadenza dei temini per la presentazione delle domande.

Qualora detto giorno sia festivo, la data è spostata al primo giorno successivo non festivo.

La Commissione esaminatrice dispone, complessivamente, di 100 punti così ripartiti:

a) 20 punti per i titoli;

b) 80 punti per le prove d’esame.

I punti per le prove d’esame sono così ripartiti:

a) 30 punti per la prova scritta;

b) 30 punti per la prova pratica;

c) 20 punti per la prova orale.

I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:

a) titoli di carriera: 10;

b) titoli accademici e di studio: 3;

c) pubblicazioni e titoli scientifici: 3

d) curriculum formativo e professionale: 4.

La valutazione dei titoli è effettuata con le misure e le modalità stabilite agli articoli 11 e 27 e al titolo II del D.P.R. 10.12.1997, n. 483.

La maggiorazione del venti per cento del punteggio prevista per i servizi prestati a tempo pieno sarà attribuita soltanto se tale circostanza risulterà espressamente indicata nel certificato di servizio; per i servizi iniziati dopo il 5.12.1996 la maggiorazione verrà comunque attribuita ai sensi del C.C.N.L. area medica quadriennio 1994/1997.

Lo specifico punteggio di mezzo punto per ogni anno di corso, previsto per la specializzazione conseguita ai sensi del D.Lgs. 08.08.1991, n. 257, verrà attribuito soltanto nel caso in cui tale circostanza risulti espressamente indicata nella certificazione o nell’autocertificazione prodotte.

Le prove d’esame sono le seguenti:

a) prova scritta: relazione su un caso clinico simulato o su argomenti inerenti alla disciplina messa a concorso o soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica inerenti alla disciplina stessa;

b) prova pratica: su tecniche e manualità peculiari della disciplina messa a concorso;

c) prova orale: sulle materie inerenti alla disciplina a concorso nonché sui compiti connessi alla funzione da conferire.

Il superamento della prova scritta, con conseguente ammissione alla prova pratica, e il superamento della prova pratica, con conseguente ammissione alla prova orale, sono subordinati al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30 in ciascuna delle due prove.

I candidati ammessi al concorso saranno avvisati, con lettera raccomandata con avviso di ricevimento, del luogo e della data della prova scritta, almeno quindici giorni prima della prova stessa.

La graduatoria dei vincitori sarà pubblicata nel bollettino ufficiale della Regione Piemonte.

L’Azienda effettuerà i controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive presentate da tutti i candidati assunti in servizio.

L’inserimento nella graduatoria ha pertanto carattere provvisorio fino all’esito dei controlli.

Nel caso dovesse emergere la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni rese, ferma restando la responsabilità penale, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguiti sulla base della dichiarazione non veritiera (esclusione dalla graduatoria in caso di accertata carenza di requisito o riduzione del punteggio ottenuto per titoli).

Se dal controllo dovessero risultare maggiori titoli rispetto a quelli autocertificati e valutati, non si procederà in alcun caso alla attribuzione di un punteggio maggiore rispetto a quello già assegnato dalla Commissione Esaminatrice.

I vincitori del concorso saranno invitatati a presentare, anche sotto forma di autocertificazione, nel termine di 30 giorni dalla data di ricevimento della relativa comunicazione e sotto pena di decadenza:

1) certificato di cittadinanza italiana;

2) estratto per riassunto dell’atto di nascita;

3) titolo di studio in originale o in copia autenticata, ovvero il documento rilasciato dalla competente autorità scolastica in sostituzione del diploma;

4) certificato di godimento dei diritti politici;

5) certificato generale del casellario giudiziale;

6) i titoli e i documenti necessari per dimostrare il possesso degli altri requisiti prescritti.

I candidati dichiarati vincitori hanno facoltà di richiedere, entro dieci giorni dalla comunicazione dell’esito del concorso, l’applicazione dell’articolo 18, comma 3, della legge 07.08.1990, n. 241, concernente l’accertamento d’ufficio, a cura del responsabile del procedimento, di fatti, stati e qualità che questa o altra pubblica amministrazione sia tenuta a certificare.

Nel termine di trenta giorni di cui sopra i vincitori dovranno dichiarare, sotto la propria responsabilità, di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in alcuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall’art. 58 del D.Lgs. 03.02.1993, n. 29.

La costituzione del rapporto di lavoro avverrà mediante stipulazione di contratto individuale, previa presentazione della documentazione di cui sopra e accertamento della idoneità fisica all’impiego.

In caso di mancata presentazione della documentazione di cui sopra entro il termine prefissato, non si darà luogo alla stipulazione del contratto individuale di lavoro.

Il rapporto di lavoro decorre, agli effetti giuridici ed economici, dalla data di effettiva presa di servizio.

La graduatoria dei vincitori rimane efficace per un termine di diciotto mesi dalla data della pubblicazione per eventuali coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito e che successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili.

I documenti allegati alla domanda di partecipazione saranno restituiti, a cura e spese del candidato, decorsi i termini per la presentazione del ricorso giurisdizionale o amministrativo.

Ai sensi dell’art. 10 della L. 31.12.1996, n. 675, si rende noto che il trattamento dei dati personali comunicati all’Azienda è finalizzato esclusivamente all’espletamento della procedura connessa al presente concorso.

L’Azienda garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro, ai sensi della L. 10.04.1991, n. 125.

L’amministrazione non assume alcuna responsabilità per il caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di recapito indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici.

La partecipazione al concorso comporta l’accettazione senza riserve, da parte dei candidati, di tutte le condizioni e norme del presente bando nonché di tutte le disposizioni che disciplinano lo stato giuridico ed economico dei dipendenti del Servizio Sanitario Nazionale.

Il Direttore Generale si riserva la facoltà, per legittimi motivi, di prorogare, sospendere, revocare in tutto o in parte o modificare il presente bando a suo insindacabile giudizio senza obbligo di notifica e senza che i concorrenti possano accampare pretese o diritti di sorta.

Per tutto quanto non previsto nel presente bando si fa espresso rinvio alle disposizioni di legge in vigore, sopra richiamate.

Per informazioni rivolgersi al Servizio Personale presso Presidio Ospedaliero “Villa S. Croce” in Cuneo, Corso Francia n. 10 - Tel. 0171/441868 - 441867.

Il Direttore Generale
Fulvio Moirano

Schema esemplificativo
della domanda di ammissione al concorso.

Al Direttore Generale
dell’Azienda Ospedaliera S. Croce e Carle
Cuneo

Il sottoscritto _____ nato a _____ il_____

residente in _____ Via _____ chiede di essere ammesso a partecipare al concorso pubblico per titoli ed esami a n. 2 posti di Dirigente Medico (ex Dirigente Medico I° livello) di Anestesia e Rianimazione.

A tal fine dichiara:

1) di essere in possesso della cittadinanza italiana (o di requisito equivalente - da specificare)

2) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di _____ (ovvero: di non essere iscritto nelle liste elettorali per il seguente motivo _____);

3) di non aver mai riportato condanne penali (ovvero: di aver riportato le seguenti condanne penali - da indicarsi anche se sia stata concessa amnistia, indulto o condono o se vi sia stato patteggiamento - _____);

4) di essere in possesso della laurea in medicina e chirurgia;

5) di essere in possesso della specializzazione nella disciplina di _____;

6) di essere iscritto all’albo dell’ordine dei medici;

7) di essere, nei confronti degli obblighi militari, nella seguente posizione __ _____;

8) di non essere mai stato dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.

9) che l’indirizzo al quale deve essergli fatta ogni necessaria comunicazione relativa al presente concorso è il seguente _____ tel_____

data_____

Firma _____




Azienda ospedaliera SS. Antonio e Biagio e C. Arrigo - Alessandria

Concorso pubblico per titoli ed esami a n. 4 posti di operatore professionale sanitario tecnico sanitario di laboratorio biomedico. Pubblicazione della graduatoria generale approvata con deliberazione n. 261 del 22.2.2000:


1.    Goy Maria Cristina    (n. Alessandria - 18.9.1957)    punti 58,464
2.    Como Fabio    (n. Ge Sestri P.te - 11.11.1970)    punti 48,268
3.    Pesce Giorgio    (n. Alessandria - 14.12.1961)    punti 46,786
4.     Carrer Maura    (n. Alessandria - 25.9.1967)    punti 45,557
5.    Fornasiero Cinzia    (n. Valenza - 18.2.1972)    punti 44,163
6.    Morgani Teresa    (n. Rocca Canterano - 28.10.1968)    punti 44,000
7.    Erriu Lara    (n. Genova - 23.8.1974)    punti 42,500
8.    Farro Rosaria    (n. Bacoli - 1.5.1961)    punti 39,115
9.    Cannia Daniela    (n. Vittoria - 17.10.1968)    punti 36,650
10.    Monti Stefania    (n. Genova - 19.2.1962)    punti 34,580
11.    Mirelli Arturo    (n. Napoli - 7.8.1965)    punti 34,303
12.    Rametti Roberto    (n. Salerno - 21.5.1964)    punti 34,205
13.    Baldini Chiara    (n. Piombino - 16.6.1972)    punti 33,924
14.    Longo Antonio Francesco    (n. Corigliano Calabro - 1.8.1960)    punti 32,590
15.    Tarascio Giuseppe    (n. Siracusa - 6.11.1971)    punti 32,504
16.    De Laurentis Battista    (n. Polignano a Mare - 12.4.1966)    punti 32,111
17.    Mazzatenta Giustino    (n. San Remo - 1.4.1967)    punti 32,025
18.    Mazzierli Monica    (n. Arezzo - 5.10.1977)    punti 31,000
19.    Iannotta Antonio Roberto    (n. Genova - 19.4.1968)    punti 30,254
20.    Alabiso Anna    (n. Genova - 14.2.1972)    punti 29,260
21.    Ceccherini Elena    (n. Montevarchi - 20.9.1977)    punti 29,000
22.    Avalle Stefano    (n. Genova - 9.5.1972)    punti 29,000
23.    Picozzi Antonio    (n. Alessandria - 13.9.1959)    punti 29,000
24.    Bassi Stefania    (n. Foiano della Chiana - 16.7.1977)    punti 28,000
25.    Magani Filippo    (n. Pavia - 16.7.1974)    punti 27,731


Il Direttore Generale
Paolo Tofanini




ASL n. 2 - Torino

Bando di concorso pubblico n. 1 posto di Dirigente Medico di Medicina Interna

In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale n. 243/DG/03/2000 del 29/02/2000, è indetto pubblico concorso per titoli ed esami a:

n. 1 posto di Dirigente Medico di Medicina Interna vacante nella dotazione organica dell’A.S.L. n. 2.

Agli assunti tramite stipulazione di contratto individuale di lavoro sarà attribuito il trattamento economico previsto dal vigente C.C.N.L. per l’Area della Dirigenza Medica.

Possono partecipare al concorso coloro che, dell’uno o dell’altro sesso, sono in possesso dei requisiti generali e specifici previsti dal D.P.R. 10/12/97 n. 483 e precisamente:

1) Requisiti generali

a) cittadinanza italiana; sono equiparati ai cittadini italiani, gli italiani non appartenenti alla Repubblica. Ai sensi dell’art. 37 del D.Leg.vo 29/93 e dell’art. 3 del D.P.C.M. 7/2/94 n. 174, l’accesso all’impiego è esteso ai cittadini degli Stati membri della Unione Europea che:

I. godano dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o di provenienza;

II. siano in possesso, fatta eccezione per la cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;

III. abbiano un’adeguata conoscenza della lingua italiana.

b) idoneità fisica all’impiego.

2) Requisiti specifici

a) Laurea in Medicina e Chirurgia;

b) Specializzazione nella disciplina oggetto del concorso;

c) Iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici.

Ai sensi dell’art. 74 del D.P.R. 483/97, la specializzazione nella disciplina può essere sostituita dalla specializzazione in disciplina affine. Le discipline affini sono individuate dal D.M. Sanità 31/1/1998.

Ai sensi dell’art. 56 del D.P.R. 483/97, il personale in servizio a tempo indeterminato è esentato dal requisito della specializzazione nella disciplina relativa al posto di ruolo già ricoperto, per la partecipazione a concorsi, nella medesima disciplina, presso U.S.L. o Aziende Ospedaliere diverse da quella di appartenenza.

Tutti i requisiti di ammissione al concorso devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione.

Ai sensi dell’art. 6, comma 6 della Legge 127/97 la partecipazione al concorso non è soggetta a limiti di età, salvo i limiti di età previsti dalla vigente normativa per il collocamento a riposo d’ufficio.

Non possono accedere all’impiego coloro che siano esclusi dall’elettorato attivo nonchè coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.

3) Domanda di ammissione

Per l’ammissione al concorso gli aspiranti devono dichiarare nella domanda, redatta in carta semplice, secondo lo schema esemplificativo allegato, sotto la propria responsabilità, tenuto conto del disposto dell’art. 26 della L. 15/68 secondo cui le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l’uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia:

a) data, luogo di nascita e residenza;

b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;

c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;

d) di non aver riportato condanne penali ovvero le eventuali condanne penali riportate;

e) di essere in possesso del diploma di laurea in ____, conseguito presso ____, in data ____; di essere abilitato all’esercizio della professione;

f) di essere iscritto all’Albo professionale della Provincia di ____, dal ____, con il numero d’ordine ____;

g) di essere in possesso del diploma di specializzazione in ____, conseguito presso ____, in data ____ (indicare se la specializzazione è stata conseguita ai sensi del D.Leg.vo 8/8/91 n. 257 nonchè la durata del relativo corso di studi);

h) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;

i) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego.

l) eventuale diritto a preferenza a parità di merito e titoli secondo quanto indicato al successivo art. 6.

Se cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea, devono altresì dichiarare:

m) il godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza;

n) il possesso, fatta eccezione della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;

o) la conoscenza adeguata della lingua italiana.

Gli aspiranti devono indicare il domicilio presso il quale deve ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione relativa al concorso.

In caso di mancata indicazione vale ad ogni effetto, la residenza.

Gli aspiranti sono altresì tenuti a comunicare tempestivamente ogni cambiamento di indirizzo all’Amministrazione; l’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni di recapito da parte dei concorrenti, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatti di terzi, caso fortuito o forza maggiore.

La sottoscrizione della domanda va apposta in presenza del dipendente addetto.

Qualora la domanda venga inviata a mezzo posta o consegnata a mano non personalmente dall’interessato, alla domanda stessa deve essere allegata la copia fotostatica di un documento di identità del sottoscrittore.

Ai sensi dell’art. 10, primo comma, della Legge 31/12/96 n. 675 i dati forniti dai candidati saranno raccolti presso l’Unità Operativa Autonoma Amministrazione del Personale - Settore Concorsi per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.

Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione pena l’esclusione dalla procedura medesima.

Le medesime informazioni potranno essere comunicate alle Amministrazioni Pubbliche direttamente interessate alla posizione giuridico-economica del candidato/a.

Il candidato/a eventualmente portatore di handicap dovrà specificare, ai sensi di quanto previsto dall’art. 20 secondo comma della Legge 5 febbraio 1992 l’ausilio necessario per sostenere l’esame in relazione al proprio handicap.

Il termine di presentazione delle domande di ammissione al concorso scade il 30esimo giorno successivo alla data di pubblicazione, per estratto, del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.

Le domande di ammissione al concorso, indirizzate al Legale Rappresentante dell’A.S.L. n. 2 dovranno pervenire all’Ufficio Concorsi dell’A.S.L. n. 2, Presidio Ospedaliero Martini - Via Tofane 71 Torino, entro e non oltre il termine di scadenza.

Qualora detto termine venga a cadere in giorno festivo, il termine stesso è prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo. Il suddetto termine è perentorio, posto cioè a pena di decadenza e pertanto le domande e/o la relativa documentazione rituale pervenuta oltre tale termine saranno inammissibili. Si considerano prodotte in tempo utile le domande inoltrate a mezzo del Servizio Postale entro il termine di scadenza.

A tal fine fa fede il timbro a data dell’Ufficio Postale accettante.

Orario Ufficio Concorsi: dal Lunedì al Giovedì ore 9.00 - 16.00; Venerdì ore 9.00 - 12.00.

4) Documenti da allegare

Alla domanda di ammissione al concorso gli aspiranti devono allegare:

a) curriculum formativo e professionale, in carta semplice, datato e firmato, al quale devono essere allegate tutte le certificazioni che attestino le attività professionali e di studio svolte dal candidato;

b) elenco dei documenti presentati: in carta semplice, in triplice copia, datato e firmato;

c) tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito.

Nella certificazione dei servizi presso le Aziende Sanitarie deve essere attestato se ricorrano o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46 del D.P.R. n. 761 del 20/12/79 in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere ridotto: in caso positivo l’attestazione deve precisare la misura della riduzione del punteggio.

I titoli devono essere prodotti in originale o copia autenticata ai sensi di legge. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.

L’Ufficio ricevente potrà provvedere all’autenticazione delle copie di atti e/o documenti, previa esibizione dell’originale.

La conformità all’originale potrà essere certificata dall’interessato tramite dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà (il modulo è disponibile presso l’Ufficio Concorsi dell’A.S.L. n. 2) resa ai sensi dell’art. 4 della Legge 15/68 e successive modificazioni: la dichiarazione di tale fatto tiene luogo a tutti gli effetti dell’autentica di copia. In entrambi i casi la copia autentica potrà essere usata solo nel procedimento in corso.

Non saranno valutati titoli presentati oltre il termine di scadenza del presente bando, né saranno prese in considerazione copie di documenti non autenticate ai sensi di legge; non è possibile fare riferimento ai fini concorsuali a titoli depositati presso questa o altra Azienda.

Saranno valutati esclusivamente i servizi le cui attestazioni siano rilasciate dal Legale Rappresentante dell’Ente presso cui i servizi stessi sono stati prestati o da un suo delegato; in tale ipotesi, della delega deve essere fatta espressa menzione.

E’ peraltro riservata a questa Amministrazione la facoltà di richiedere quelle integrazioni, rettifiche e regolarizzazioni di documenti che saranno ritenute legittimamente attuabili e necessarie.

Il periodo di conservazione della documentazione allegata alla domanda di partecipazione al concorso è di 5 anni. Decorso tale periodo la documentazione verrà distrutta.

5) Prove di esame

I candidati ammessi al concorso saranno sottoposti in conformità all’art. 26 del D.P.R. 10/12/1997 n. 483 alle seguenti prove:

a) Prova scritta: Relazione su caso clinico simulato o su argomenti inerenti alla disciplina messa a concorso o soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica inerenti alla disciplina stessa;

b) Prova pratica: Su tecniche e manualità peculiari della disciplina messa a concorso;

c) Prova orale: Sulle materie inerenti alla disciplina a concorso nonchè sui compiti connessi alla funzione da conferire;

La Commissione dispone complessivamente di 100 punti così ripartiti in conformità all’art. 27 del D.P.R. 10/12/1997 n. 483:

20 punti per i titoli;

80 punti per le prove d’esame.

I punti per le prove di esame sono così ripartiti:

30 punti per la prova scritta;

30 punti per la prova pratica;

20 punti per la prova orale.

Il diario delle prove scritte sarà comunicato ai candidati tramite raccomandata con ricevuta di ritorno non meno di 15 giorni prima dell’inizio delle prove medesime.

L’ammissione alla prova pratica è subordinata al raggiungimento di una valutazione di sufficienza nella prova scritta; il superamento della prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza nella prova pratica; è escluso dalla graduatoria il candidato che non abbia conseguito in ciascuna delle prove d’esame la prevista valutazione di sufficienza.

La mancata presentazione agli esami, qualunque sia la causa, equivale a rinuncia al concorso.

6) Nomina vincitore

L’Azienda procederà alla nomina del vincitore seguendo l’ordine della graduatoria finale di merito degli idonei formulata dalla Commissione esaminatrice.

La graduatoria generale degli idonei, una volta approvata, è pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte.

Per quanto riguarda le preferenze a parità di merito e di titoli si fa riferimento all’art. 5 del D.P.R. 487/94 e successive modificazioni ed integrazioni; nonchè all’art. 2, comma 9, della Legge 191/98.

Il concorrente dichiarato vincitore sarà invitato con lettera raccomandata con avviso di ricevimento a far pervenire entro 30 giorni dalla data di ricevimento della relativa notifica, prima della effettiva assunzione in servizio, sottopena di decadenza nei diritti conseguenti alla partecipazione al concorso stesso i documenti di rito per l’instaurazione del rapporto di lavoro.

L’accertamento della idoneità fisica all’impiego, con l’osservanza delle norme in tema delle categorie protette, è effettuato a cura di questa Azienda prima dell’immissione in servizio.

Nello stesso termine di 30 giorni il vincitore del concorso dovrà dichiarare, sotto la propria responsabilità di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall’art. 58 del D.Leg.vo 29/93 e successive modificazioni ed integrazioni. Il rapporto di lavoro che si instaura con l’Azienda è esclusivo.

Altresì, sarà invitato, per la costituzione del rapporto di lavoro, a stipulare il contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato.

Il lavoratore è tenuto a fissare la residenza nel territorio del Comune di Torino o comunque in altro Comune distante non più di 20 Km. dalla sede di lavoro; in caso di residenza in Comuni distanti più di 20 Km. dovrà essere richiesta specifica autorizzazione.

Il lavoratore è tenuto, altresì, a dichiarare sotto la propria responsabilità il possesso della patente di guida e, in caso affermativo è tenuto, se del caso, a guidare gli autoveicoli di proprietà dell’Azienda.

Il lavoratore è inoltre tenuto, se del caso, al trasporto e custodia degli strumenti di proprietà dell’Azienda. Di tale custodia ne risponderà a norma del vigente codice civile.

7) Decadenza

Scaduto inutilmente il termine di 30 giorni sopra indicato per la presentazione della documentazione prescritta, l’Azienda non darà luogo alla stipulazione del contratto.

Decade dall’impiego chi abbia conseguito la nomina mediante presentazione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.

8) Norme finali

Con la partecipazione al concorso è implicita, da parte dei candidati, l’accettazione senza riserva di tutte le condizioni e clausole del presente bando, nonché di tutte le disposizioni che disciplinano lo stato giuridico ed economico dei dipendenti di questa A.S.L.

L’Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro, ai sensi dell’art. 7 del D.Leg.vo 29/93.

Il presente bando è stato adottato tenuto conto dei benefici in materia di assunzione riservata agli invalidi ed altri aventi diritto all’assunzione obbligatoria ai sensi della legge 2/4/68 n. 482 e successive modificazioni ed integrazioni.

Per quanto non espressamente previsto dal presente bando valgono le norme di cui al D.M. 30/1/82 e successive modificazioni ed integrazioni, al D.P.R. 494/87 nonché le disposizioni generali di cui al D.P.R. 483/97.

L’Amministrazione di questa A.S.L. si riserva la facoltà di prorogare, modificare, sospendere od annullare il presente bando, nonché elevare i posti, dandone comunicazione agli interessati.

Si rende noto infine che il giorno successivo alla data di scadenza del presente bando, dalle ore 9.30 presso il Presidio Ospedaliero Martini di Torino - Via Tofane, 71 l’apposita Commissione effettuerà il sorteggio, ai sensi dell’art. 6 del D.P.R. 10/12/97 n. 483, dei Componenti la Commissione Esaminatrice. Ove si rendesse necessario un ulteriore sorteggio lo stesso avrà luogo il 10º giorno successivo alla data di scadenza del presente bando. Qualora detti giorni vengano a cadere di sabato o in giorno festivo, la data del sorteggio è da intendersi spostata alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo. Il presente comunicato ha valore di notifica.

A norma degli artt. 4 - 5 - 7 - 8 L. 7/8/90 n. 241, si rende noto quanto segue: Unità Organizzativa responsabile del procedimento in oggetto Settore Concorsi

Il Responsabile del procedimento dipendente designato ex art. 5 - 6 L. 7/8/90 n. 241 Prizzon Maria Pia

Il Direttore Generale
Ugo Podner Komaromy




ASL n. 8 - Chieri (Torino)

Avviso pubblico per conferimento di incarico provvisorio di medico specialista pediatra di libera scelta per il Comune di Vinovo (art. 24 D.P.R. n. 613/1996)

E’ indetto avviso pubblico per conferimento di incarico provvisorio di medico specialista pediatra di libera scelta per il Comune di Vinovo (art. 24 d.P.R. n. 613/1996). Possono presentare istanza di partecipazione all’incarico di cui si tratta tutti i medici inseriti nella graduatoria unica regionale dei medici specialisti pediatri di libera scelta valida per l’anno 1998/1999.

Gli interessati dovranno presentare domanda in carta semplice all’U.O.A. Amministrazione del Personale dell’A.S.L. n. 8 - Via Real Collegio, 20 10024 Moncalieri (TO) in cui dovranno essere indicati:

dati anagrafici, posizione e punteggio riportato nella graduatoria regionale per la medicina specialistica pediatrica di libera scelta anno 1998/1999 pubblicata sul B.U.R.P. supplemento speciale n. 14 del 7/4/1999, titolarietà o meno di rapporto di lavoro dipendente o convenzionato o di trattamento di pensione, precisando di non trovarsi nella posizione di incompatibilità prevista dall’art. 4 del d.P.R. 613/1993.

Le domande dovranno essere presentate entro le ore 12 del decimo giorno dalla data della pubblicazione del presente avviso sul B.U.R.P. I medici residenti nell’ambito della Regione Piemonte dovranno allegare certificato di residenza in carta semplice. Per ogni eventuale informazione, gli interessati potranno rivolgersi all’U.O.A. Amministrazione del Personale dell’A.S.L. n. 8 Via Reale Collegio, 20 Moncalieri - Tel. 011/6930347.

Il Dirigente Responsabile
dell’U.O.A. Amm.ne del Personale
Adalberto Caffaratto




ASL n. 8 - Chieri (Torino)

Avviso pubblico per conferimento di incarico provvisorio di medico di assistenza primaria per i Comuni di Buttigliera d’Asti e Moriondo Torinese (art. 24 D.P.R. n. 484/1996)

E’ indetto avviso pubblico per conferimento di incarico provvisorio di medico di assistenza primaria per i Comuni di Buttigliera D’Asti e Moriondo Torinese (art. 24 d.P.R. n. 484/1996). Possono presentare istanza di partecipazione all’incarico di cui si tratta tutti i medici inseriti nella graduatoria regionale per la medicina generale valida per l’anno 1998.

Gli interessati dovranno presentare domanda in carta semplice all’U.O.A. Amministrazione del Personale dell’A.S.L. n. 8 - Via Reale Collegio, 20 10024 Moncalieri (TO) in cui dovranno essere indicati:

dati anagrafici, posizione e punteggio riportato nella graduatoria regionale per la medicina generale anno 1998 pubblicata sul B.U.R.P. supplemento speciale n. 14 del 7/4/1999, titolarità o meno di rapporto di lavoro dipendente o convenzionato o di trattamento di pensione, precisando di non trovarsi nella posizione di incompatibilità prevista dall’art. 4 del d.P.R. 484/1996.

Le domande dovranno essere presentate entro le ore 12 del decimo giorno dalla data della pubblicazione del presente avviso sul B.U.R.P.. I medici residenti nell’ambito della Regione Piemonte dovranno allegare certificato di residenza in carta semplice. Per ogni eventuale informazione, gli interessati potranno rivolgersi all’U.O.A. Amministrazione del Personale dell’A.S.L. n. 8 Via Reale Collegio, 20 Moncalieri - Tel. 011/6930347.

Il Dirigente Responsabile
dell’U.O.A. Amm.ne del Personale
Adalberto Caffaratto




ASL n. 9 - Ivrea (Torino)

Graduatorie

Si rende noto che sono state approvate le graduatorie degli idonei e dei vincitori relative ai seguenti concorsi pubblici, per titoli ed esami:

Concorso pubblico, per soli titoli, per la copertura di n. 2 posti di Dirigente Medico di Farmacologia e Tossicologia Clinica presso l’U.O.A. Tossicodipendenze (delib. n. 1414 del 30.12.99):

1.    Dott. Adriano SERAFFI    p. 4,550/20
2.    Dott. Alfio BAELI    p. 4,189/20
3.    Dott. Vito Antonio AMODIO    p. 4,088/20
4.    Dott. Gaetano RUSSO    p. 3,470/20
5.    Dott.ssa Angelina FUSCO    p. 3,300/20
6.    Dott.ssa Rosetta VACCARO    p. 3,050/20
7.    Dott. Lino Antonio VALENTE
    DI VINCENZO    p. 2,92/20
8.    Dott.ssa Antonietta BRUATTO    p. 2,161/20
9.    Dott. Giovanni Pietro BANFI    p. 1,972/20
10.    Dott.ssa Marina SIDDI    p. 1,4112/20
11.    Dott. Galdino LE FOCHE    p. 0,977/20
12.    Dott. Vinicio NARDELLI    p. 0,524/20

Vincitori Dott.ri Adriano SERAFFI e Alfio BAELI.

- Concorso pubblico, per soli titoli, per la copertura di n. 1 posto di Dirigente Psicologo presso l’U.O.A. Tossicodipendenze (delib. n. 257 del 7.3.2000):

1.    Dott.ssa Enrica ZANETTO    p. 6,3784/20
2.    Dott.ssa Maria Chiara GRECO    p. 6,2950/20
3.    Dott.ssa Eleonora LUSETTI    p. 4,6266/20
4.    Dott. Orlando AIELLO    p. 4,4117/20
5.    Dott.ssa Liliana ARTALE    p. 4,2008/20
6.    Dott.ssa Sonia LIO    p. 4,0701/20
7.    Dott. Andrea LAZZARA    p. 3,6820/20
8.    Dott.ssa Clizia RIMINUCCI    p. 3,3362/20
9.    Dott.ssa Lucia CHIABRANDO    p. 2,7008/20
10.    Dott. Stefano BRAVI    p. 2,6629/20
11.    Dott.ssa Teresa PONTICELLI    p. 2,6207/20
12.    Dott.ssa Maria Cristina DANIELLI    p. 2,3027/20
13.    Dott. Fabio FERRARI    p. 2,2667/20
14.    Dott.ssa Angela CAPO    p. 2,2052/20
15.    Dott.ssa Marinella BOVA    p. 2,1632/20
16.    Dott.ssa Maria Luisa BRISCESE    p. 1,6576/20

Vincitrice Dott.ssa Enrica ZANETTO

- Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto di Dirigente Architetto (delib. n. 196 del 25.2.2000):

1.    Arch. Giovanni RIZZO    p. 74,5864/100
2.    Arch. Enrico COLOMBO    p. 67,6726/100
3.    Arch. Salvatore FEMIA    p. 61,3984/100

Vincitore Arch. Giovanni RIZZO

- Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto di Dirigente Medico di Neurologia (delib. n. 274 del 8.3.2000):

1.    Dott.ssa Giulia DE ROSA    p. 82,22/100
2.    Dott. Massimo BARRA    p. 78,70/100
3.    Dott.ssa Cinzia LUCCHINI    p. 74,00/100
4.    Dott. Massimiliano FILOSTO    p. 73,30/100
5.    Dott.ssa Anita SCOTTO di LUZIO    p. 70,05/100
6.    Dott. Joseph MAISTRELLI    p. 69,68/100
7.    Dott. Roberto PALUMBO    p. 68,86/100
8.    Dott.ssa Santina DI VITA    p. 66,75/100

Vincitrice Dott.ssa Giulia DE ROSA

Il Direttore Generale
Gianpaolo Costamagna




ASL n. 11 - Vercelli

Avviso di pubblicazione graduatorie

Concorso pubblico per titoli ed esami a n. 3 posti di Dirigente Medico (ex 1º livello) - Chirurgia Generale - deliberazione n. 2377 del 15.12.1999

Candidati    Punti
1º    Pruneri Ugo    81.320
2º    Scansetti Mario    80,595
3º    Bo Filippo    73,120
4º    Galeano Antonio    72,880
5º    Pluchino Daniela    72,107
6º    Russo Antonella    65,920
7º    Paterniti Gennaro    62,850
8º    Belfiore Roberto    57,900

Selezione pubblica per titoli ed esami a n. 1 posto di categoria Bs - Operatore Tecnico Specializzato - Impiantista Elettricista - deliberazione n. 2020 del 9.11.1999

Candidati    Punti
1º    Di Iorio Ugo Guerrino    66,950
2º    Bertazzoli Maurizio    60,555
3º    Negro Giuseppino    58,350
4º    Cattani Paolo    53,600
5º    Roversi Gianni    51,850

Concorso pubblico per titoli ed esami a n. 3 posti di categoria C -Operatore Professionale Sanitario - Dietista - deliberazione n. 261 dell’8.2.2000

Candidati    Punti
1º    Minutolo Monica    44,030
2º    Scavazza Wilma    43,730
3º    Deorsola Cristina    41,625
4º    Brossa Laura    32,030

Concorso pubblico per titoli ed esami a n. 3 posti di Categoria D - Collaboratore Professionale Sanitario - Tecnico Sanitario di Radiologia Medica - deliberazione n. 262 dell’8.2.2000

Candidati    Punti
1º    Croce Piergiuseppe    55,827
2º    Imberti Giovanni    53,259
3º    Silvi Costantino    51,009
4º    Bosello Fabio    49,558
5º    Bottalico Michele    44,920
6º    Patrucco Franco    38,121

graduatoria dei riservatari ai sensi del D.M. 21.10.1991, n. 458

Candidati    Punti
1º    Croce Piergiuseppe    55,827
2º    Imberti Giovanni    53,259
3º    Silvi Costantino    51,009
4º    Bosello Fabio    49,558
5º    Bottalico Michele    44,920

Concorso pubblico per titoli ed esami a n. 4 posti di Dirigente Medico (ex 1º livello) Recupero e Rieducazione Funzionale - deliberazione n. 264 dell’8.2.2000

Candidati    Punti
1º    Ricupero Cristina Rosa    85,540

Concorso pubblico per titoli ed esami a n. 1 posto di Dirigente Medico (ex 1º livello) Medicina Legale - deliberazione n. 263 dell’8.2.2000

Candidati    Punti
1º    Dragone Michele    71,600
2º    Bissi Gloria    66,600
3º    Labombarda Damiana    63,250

Concorso pubblico per titoli ed esami a n. 1 posto di categoria C - Operatore Professionale Sanitario - Ostetrica - deliberazione n. 252 dell’8.2.2000

Candidati    Punti
1º    Lusiani Cristina    60,50
2º    Givonetti Valeria    49,470
3º    Regina Tatiana    45,190
4º    Lo Cicero Tiziana    42,040
5º    Caronia Daniela    36,250

Il Direttore Generale
Mario Lombardo




ASL n. 11 - Vercelli

Avviso pubblico per soli titoli per la copertura temporanea, mediante conferimento di supplenza in: n. 2 posti di Dirigente Medico - Medicina generale

La graduatoria formulata in conseguenza del presente avviso potrà essere utilizzata per successive assunzioni a tempo determinato a vario titolo sino alla formazione della graduatoria concorsuale.

Requisiti specifici per l’ammissione:

- Diploma di Laurea in Medicina e Chirurgia;

- Specializzazione nella disciplina oggetto del concorso o in disciplina equipollente.

Ai sensi dell’art. 56, 2º comma, del D.P.R. 10.12.1997, n. 483, il personale del ruolo sanitario in servizio di ruolo alla data di entrata in vigore del D.P.R. stesso (1º.2.1998) è esentato dal requisito della specializzazione nella disciplina relativa al posto di ruolo già coperto alla predetta data per la partecipazione ai concorsi presso le A.S.L. e le Aziende Ospedaliere diverse da quella di appartenenza.

Ai sensi dell’art. 74 del D.P.R. 10.12.1997, n. 483, fermo restando quanto previsto dall’art. 56, comma 2º, per il personale di ruolo, limitatamente ad un biennio dall’entrata in vigore del D.P.R. medesimo, la specializzazione nella disciplina può essere sostituita dalla specializzazione in una disciplina affine.

Il periodo di cui all’art. 74 del succitato D.P.R. è prorogato di un ulteriore biennio a partire dalla sua scadenza (1º.2.2000) come indicato dalla nota circolare n. 638 dell’11.2.2000 del Ministero della Sanità trasmessa con nota n. 3423/29.6 del 17.2.2000 della Regione Piemonte.

Le discipline equipollenti sono quelle di cui al D.M. 30.1.1998.

Le discipline affini sono quelle di cui al D.M. 31.1.1998.

Entrambi i DD.MM. sono stati pubblicati nel Supplemento Ordinario della “Gazzetta Ufficiale” n. 37 del 14.2.1998 - serie generale.

- Iscrizione nell’Albo dell’Ordine Professionale attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando.

Le domande di ammissione all’avviso, redatte su carta semplice ed indirizzate al Direttore Generale dell’Azienda Sanitaria Locale n. 11, devono essere presentate, entro il 15º giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte, all’Azienda Sanitaria Locale n. 11 - C.so M. Abbiate, 21 - 13100 Vercelli.

Si precisa che per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale la data di spedizione è comprovata dal timbro a data dell’Ufficio Postale accettante.

Per l’esatta formulazione della domanda, gli aspiranti potranno rivolgersi al Sevizio Personale - C.so M. Abbiate, 21 - 13100 Vercelli - (0161) 5931.

Il Direttore Generale
Mario Lombardo




ASL n. 11 - Vercelli

Avviso pubblico per soli titoli per la copertura temporanea, mediante conferimento di supplenza da: N. 1 posto di Dirigente medico - pediatria

La graduatoria formulata in conseguenza del presente avviso potrà essere utilizzata per successive supplenze a vario titolo.

Requisiti specifici per l’ammissione:

- Diploma di Laurea in Medicina e Chirurgia;

- Specializzazione nella disciplina oggetto del concorso o in disciplina equipollente.

Ai sensi dell’art. 56, 2º comma, del D.P.R. 10.12.1997, n. 483, il personale del ruolo sanitario in servizio di ruolo alla data di entrata in vigore del D.P.R. stesso (1º.2.1998) è esentato dal requisito della specializzazione nella disciplina relativa al posto di ruolo già coperto alla predetta data per la partecipazione ai concorsi presso le A.S.L. e le Aziende Ospedaliere diverse da quella di appartenenza.

Ai sensi dell’art. 74 del D.P.R. 10.12.1997, n. 483, fermo restando quanto previsto dall’art. 56, comma 2º, per il personale di ruolo, limitatamente ad un biennio dall’entrata in vigore del D.P.R. medesimo, la specializzazione nella disciplina può essere sostituita dalla specializzazione in una disciplina affine.

Il periodo di cui all’art. 74 del succitato D.P.R. è prorogato di un ulteriore biennio a partire dalla sua scadenza (1.2.2000) come indicato dalla nota circolare n. 638 dell’11.2.2000 del Ministero della Sanità trasmessa con nota n. 3423/29.6 del 17.2.2000 della Regione Piemonte.

Le discipline equipollenti sono quelle di cui al D.M. 30.1.1998.

Le discipline affini sono quelle di cui al D.M. 31.1.1998.

Entrambi i DD.MM. sono stati pubblicati nel Supplemento Ordinario della “Gazzetta Ufficiale” n. 37 del 14.2.1998 - serie generale.

- Iscrizione nell’Albo dell’Ordine Professionale attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando.

Le domande di ammissione all’avviso, redatte su carta semplice ed indirizzate al Direttore Generale dell’Azienda Sanitaria Locale n. 11, devono essere presentate, entro il 15º giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte, all’Azienda Sanitaria Locale n. 11 - C.so M. Abbiate, 21 - 13100 Vercelli.

Si precisa che per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale la data di spedizione è comprovata dal timbro a data dell’Ufficio Postale accettante.

Per l’esatta formulazione della domanda, gli aspiranti potranno rivolgersi al Servizio Personale - C.so M. Abbiate, 21 - 13100 Vercelli - Tel. (0161) 5931.

Il Direttore Generale
Mario Lombardo

Il Direttore Amministrativo
Angelo Vivinetto




ASL n. 11 - Vercelli

Concorso pubblico n. 7 posti di Dirigente Medico - Radiologia Diagnostica (ex 1º livello)

In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale n. 378 assunta nella riunione del 23.2.2000 sono riaperti i termini del concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di:

n. 7 posti di Dirigente Medico - Radiologia Diagnostica (ex 1º livello)

Alla predetta posizione funzionale è attribuito il trattamento economico previsto dal C.C.N.L. per l’Area della Dirigenza Medica e Veterinaria sottoscritto il 5.12.1996 e successive integrazioni.

Requisiti generali per l’ammissione

- Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea;

- idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego, con l’osservanza delle norme in tema di categorie protette, è effettuato a cura dell’A.S.L. prima dell’immissione in servizio; il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il personale dipendente degli istituti, ospedali ed enti di cui agli artt. 25 e 26, comma 1º, del decreto del Presidente della Repubblica 20.12.1979, n. 761 è dispensato dalla visita medica.

Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo nonchè coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.

Requisiti specifici per l’ammissione

- Diploma di Laurea in Medicina e Chirurgia;

- Specializzazione nella disciplina oggetto del concorso o in disciplina equipollente.

Ai sensi dell’art. 56, 2º comma, del D.P.R. 10.12.1997, n. 483, il personale del ruolo sanitario in servizio di ruolo alla data di entrata in vigore del D.P.R. stesso (1.2.1998) è esentato dal requisito della specializzazione nella disciplina relativa al posto di ruolo già coperto alla predetta data per la partecipazione ai concorsi presso le U.S.L. e le Aziende Ospedaliere diverse da quella di appartenenza.

Le discipline equipollenti sono quelle di cui al D.M. 30.1.1998 e sono state pubblicate nel supplemento ordinario della “Gazzetta Ufficiale” n. 37 del 14.2.1998 - serie generale.

- Iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando.

I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando per la presentazione delle domande di ammissione. Ai sensi dell’art. 3, comma 6º, della Legge 15.5.1997, n. 127, la partecipazione al suddetto concorso non è più soggetta a limiti di età, fermi restando i limiti previsti dal vigente ordinamento per il collocamento a riposo d’ufficio.

Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la non ammissione al concorso.

Presentazione delle domande

Le domande di ammissione al concorso, redatte su carta semplice ed indirizzate al Direttore Generale dell’Azienda Sanitaria Locale n. 11, con sede in Vercelli devono essere presentate entro il 30º giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica all’Azienda Sanitaria Locale n. 11 - C.so M. Abbiate, 21 - 13100 Vercelli.

Si precisa che per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale la data di spedizione è comprovata dal timbro a data dell’Ufficio Postale accettante.

Qualora la scadenza coincida con giorno festivo, il termine di presentazione s’intende prorogato al primo giorno successivo non festivo.

Il ritardo nella presentazione della domanda, quale ne sia la causa, anche se non imputabile all’aspirante, comporta la non ammissibilità di quest’ultimo al concorso.

Nella domanda gli aspiranti devono indicare sotto la propria responsabilità:

a) il cognome e nome;

b) la data, il luogo di nascita e la residenza;

c) il possesso della cittadinanza italiana o equivalenti;

d) il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;

e) le eventuali condanne penali riportate;

f) i titoli di studio posseduti, con l’indicazione della sede, data e denominazione completa degli Istituti presso i quali i titoli sono stati conseguiti;

g) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;

h) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico impiego.

Nella domanda di ammissione al concorso gli aspiranti devono indicare il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione vale ad ogni effetto la residenza di cui alla precedente lettera b).

Ai sensi dell’art. 3, comma 5º, della Legge 15.5.1997, n. 127, la firma del candidato in calce alla domanda non è più soggetta ad autenticazione.

L’Amministrazione declina sin d’ora ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte dell’aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell’Amministrazione stessa.

Documentazione da allegare alla domanda:

Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono allegare:

a) Certificazioni comprovanti i requisiti specifici di ammissione;

b) Curriculum formativo e professionale, datato e firmato, dall’aspirante che non può avere valore di autocertificazione;

c) Tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria;

d) Gli eventuali documenti comprovanti il diritto a preferenza nella nomina (art. 5 D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487);

e) Un elenco in triplice copia, in carta semplice, dei documenti e dei titoli presentati.

E’ pertanto riservata a questa Amministrazione la facoltà di richiedere quelle integrazioni, rettifiche e regolarizzazioni di documenti che saranno legittimamente attuabili e necessarie.

I titoli devono essere prodotti:

- in originale o in copia legale;

- in copia autenticata ai sensi di legge (i candidati, ai sensi dell’art. 2 - comma 2º - del D.P.R. 20.12.1998 n. 403, potranno attestare con dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà la conformità all’originale delle pubblicazioni e dei titoli allegati alla domanda in fotocopia);

- autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente (le dichiarazioni sostitutive dovranno contenere tutti gli elementi utili ai fini della valutazione).

Le dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà presentate contestualmente all’istanza di partecipazione sono sottoscritte dall’interessato in presenza del dipendente addetto, ovvero presentate unitamente a copia fotostatica, ancorchè non autenticata, di un documento d’identità del sottoscrittore, qualora siano inviate per posta o presentate da persona diversa dall’interessato.

Nella certificazione relativa ai servizi prestati presso il Servizio Sanitario Nazionale deve essere attestato se ricorrono o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46 del D.P.R. 20.12.1979, n. 761, in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere ridotto. In caso positivo l’attestazione deve precisare la misura della riduzione del punteggio.

Ai fini dell’attribuzione del punteggio alla specializzazione conseguita ai sensi del decreto legislativo 8 agosto 1991, n. 257, di cui all’art. 27, 7º comma, del D.P.R. 10.12.1997, n. 483, il candidato dovrà produrre idonea certificazione a comprova.

Non si terrà conto della domanda di partecipazione nè dei documenti di rito o titoli di merito presentati dopo la scadenza del termine utile per la presentazione della domanda medesima.

Prove di esame

Le prove di esame sono le seguenti:

a) prova scritta:

relazione su caso clinico simulato o su argomenti inerenti alla disciplina messa a concorso o soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica inerenti alla disciplina stessa;

b) prova pratica:

1) su tecniche e manualità peculiari della disciplina messa a concorso;

2) la prova pratica deve comunque essere anche illustrata schematicamente per iscritto;

c) prova orale:

sulle materie inerenti alla disciplina a concorso nonchè sui compiti connessi alla funzione da conferire.

Il diario delle prove scritte sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana 4º serie speciale Concorsi ed Esami - non meno di quindici giorni dell’inizio delle prove medesime, ovvero in caso di numero esiguo di candidati sarà comunicato agli stessi con raccomandata con avviso di ricevimento non meno di quindici giorni prima dell’inizio delle prove.

I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove di concorso nel giorno, nell’ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati rinunciatari al concorso, quale ne sia la causa, anche se non dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti.

Valutazione dei titoli e delle prove

La commissione dispone, complessivamente, di 100 punti così ripartiti:

a) 20 punti per i titoli;

b) 80 punti per le prove d’esame.

I punti per le prove d’esame sono così ripartiti:

a) 30 punti per la prova scritta;

b) 30 punti per la prova pratica;

c) 20 punti per la prova orale.

I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:

a) titoli di carriera: 10;

b) titoli accademici e di studio: 3

c) pubblicazioni e titoli scientifici: 3;

d) curriculum formativo e professionale: 4.

I titoli valutabili ed i criteri di valutazione sono indicati dagli artt. 11 e 27 del D.P.R. 10.12.1997, n. 483.

Approvazione ed utilizzazione della graduatoria

La graduatoria di merito unitamente a quella dei vincitori del concorso sono approvate con provvedimento dell’Azienda Sanitaria Locale n. 11 e sono immediatamente efficaci.

La graduatoria dei vincitori del concorso è pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte.

La graduatoria dei vincitori rimane efficace per un termine di ventiquattro mesi dalla data di pubblicazione, per eventuali coperture dei posti per i quali il concorso è stato bandito e che successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili.

Costituzione del rapporto di lavoro

Il rapporto di lavoro si costituisce con la stipulazione del contratto individuale ai sensi dell’art. 14 del C.C.N.L. per l’Area della Dirigenza Medica e Veterinaria. L’Azienda prima di procedere alla stipulazione del Contratto di lavoro individuale inviterà il vincitore del concorso a presentare entro 30 giorni dalla richiesta, le dichiarazioni sostitutive relative alla documentazione prescritta dalle disposizioni regolanti l’accesso al rapporto di lavoro medesimo.

Nello stesso termine di 30 giorni l’assumendo, sotto la sua responsabilità, deve dichiarare di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall’art. 58 del D.Lgs.vo n. 29/93. In caso contrario unitamente ai documenti, deve espressamente presentare la dichiarazione di opzione per la nuova Azienda o Ente.

Scaduto inutilmente il predetto termine di 30 giorni l’Azienda comunica di non dar luogo alla stipulazione del contratto.

L’Amministrazione procederà ad idonei controlli e, fermo restando quanto previsto dall’art. 26 della Legge 4 gennaio 1968, n. 15 in caso di dichiarazioni mendaci, di falsità negli atti e di uso di atti falsi, qualora dal controllo medesimo emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive il dichiarante decadrà dall’impiego.

I vincitori del concorso e, comunque, coloro che sono chiamati in servizio a qualsiasi titolo sono tenuti alla regolarizzazione in bollo dei documenti, ai sensi della Legge 23.80.1998, n. 370.

L’Azienda provvederà d’ufficio, all’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego prima dell’immissione in servizio.

E’ dispensato dalla visita medica il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il personale dipendente da Istituti, Ospedali ed Enti di cui all’art. 25 e 26, primo comma, del D.P.R. 761/79.

Il dipendente assunto in servizio a tempo indeterminato è soggetto ad un periodo di prova di mesi sei, ai sensi dell’art. 15 del C.C.N.L. per l’Area della Dirigenza Medica e Veterinaria sottoscritto il 5 dicembre 1996.

Per quanto non espressamente previsto dal presente bando di concorso, si fa riferimento alle norme di cui al D.P.R. 10.12.1997, n. 483, al D.P.R. 9.5.1994, n. 487, al D.Lgs.vo 3.2.1993, n. 29, al D.Lgs.vo 30.12.1992, n. 502, alla Legge 15.5.1997, n. 127, alla Legge 4.1.1968, n. 15, al D.P.R. 20.10.1998, n. 403, oltre a quanto stabilito dal C.C.N.L. per l’Area della Dirigenza Medica e Veterinaria sottoscritto il 5.12.1996 e successive integrazioni, nonchè Decreto Legislativo 19/6/99 n. 229.

L’Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o revocare la presente procedura concorsuale qualora ne rilevasse la necessità e l’opportunità per ragioni di pubblico interesse.

L’Azienda garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro, ai sensi dell’art. 7 del D.Lgs.vo n. 29/93.

Il presente bando viene emanato tenendo conto dei benefici in materia di assunzioni riservate definiti dalla Legge 2.4.1968, n. 482.

Ai sensi dell’art. 20 della Legge 5.2.1992, n. 104 i candidati portatori di handicap hanno facoltà di indicare nella domanda di partecipazione al concorso l’ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonchè l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l’espletamento delle prove.

Ai sensi dell’art. 10 della Legge 31.12.1996, n. 675 si rende noto che il trattamento dei dati personali comunicati all’Azienda è unicamente finalizzato all’espletamento della procedura connessa al presente bando concorsuale.

Si rende noto, infine, che la Commissione per i sorteggi di cui all’art. 6 del D.P.R. 10.12.1997, n. 483, si riunirà, per le operazioni di competenza, con inizio dalle ore 9,00 del 10º giorno successivo alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande presso una sala degli Uffici della Segreteria Generale, sito in C.so M. Abbiate, 21 - Vercelli (2º piano Palazzina Uffici). Ove si rendesse necessario un ulteriore sorteggio lo stesso avrà luogo il 20º giorno successivo alla data del primo sorteggio con inizio dalle ore 9,00 e presso la stessa sede.

Nel caso in cui le suddette date dovessero coincidere con il sabato o giorno festivo, la Commissione si riunirà per le operazioni di sorteggio il 1º giorno feriale della settimana successiva.

Il presente comunicato ha valore di notifica nei confronti dei concorrenti e di quanti interessati.

Per informazioni e per ricevere copia integrale del bando rivolgersi al Servizio Personale - Ufficio Concorsi - C.so M. Abbiate, n. 21 - 13100 Vercelli - tel. (0161) - 5931.

Il Direttore Generale
Mario Lombardo

Allegato A

Schema esemplificativo
della domanda di ammissione al concorso:

Al Rappresentante Legale
dell’Azienda Sanitaria Locale n. 11
C.so M. Abbiate, n. 21 - 13100 Vercelli

Il/La sottoscritt____ chiede di poter partecipare al concorso pubblico per titoli ed esami a n. ____ post____ di ____.

A tale scopo, sotto la propria responsabilità consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 26 della L. 4/1/1968 n. 15, per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, dichiara:

 di essere nato/a a____ prov. ____ il ____;

 di risiedere a ____ prov. ____ via ____;

 di essere cittadino/a italiano/a (ovvero di essere in possesso del seguente requisito sostitutivo della cittadinanza italiana ____);

 di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di ____ (indicare i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime);

 di non aver riportato condanne penali£(in caso affermativo specificare le condanne riportate);

 di essere in possesso del diploma di laurea in ____ conseguito presso _____ in data _____;

 di essere in possesso dei requisiti specifici di ammissione al concorso ____ (indicare sede e data conseguimento delle specializzazioni possedute specificando se sono state conseguite ai sensi del decreto legislativo 8 agosto 1991, n. 257 e la durata legale del corso e/o qualifica rivestita, decorrenza e sede di servizio);

 di essere iscritto all’Albo dell’Ordine dei Medici della Provincia di ____ dal ____;

 di essere in possesso dei seguenti titoli validi ai fini della preferenza a parità di merito e di titoli: ____;

 di trovarsi nella seguente posizione nei confronti degli obblighi militari ____;

 di aver prestato i seguenti servizi presso la P.A. (e le eventuali cause di cessazione) ____;

 che il domicilio presso il quale dovranno essere inviate le comunicazioni relative al concorso è ____ (indicare anche il numero di telefono).

Data ____

Firma ____

Allegato B

Dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà

(art. 4 Legge 4.1.1968, n. 15 e art. 2 D.P.R. 20.10.1998, n. 403)

Io sottoscritto/a _____ nato/a _____ il _____ consapevole delle responsabilità e delle pene stabilite per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, sotto la mia personale responsabilità

dichiaro

che le copie dei seguenti documenti, allegate alla presente dichiarazione sono conformi agli originali: _____

Letto, confermato e sottoscritto

Data, _____

Il dichiarante

_____

Allegato C

Dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà

(art. 4 Legge 4.1.1968, n. 15 e art. 2 D.P.R. 20.10.98, n. 403)

Io sottoscritto/a _____ nato/a a ____ il _____ consapevole delle responsabilità e delle pene stabilite per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, sotto la mia personale responsabilità

dichiaro

di essere in possesso dei seguenti titoli utili ai fini della valutazione di merito: ____

Letto, confermato e sottoscritto

Data, ____

Il dichiarante

____

N.B.

Allegare copia fotostatica (non autenticata) di un documento di identità. Non è necessario allegare copia di un documento di identità qualora la dichiarazione sia resa e sottoscritta dall’interessato in presenza del dipendente addetto

Note per la compilazione

- Qualora l’interessato dichiari la partecipazione a corsi, convegni o seminari, dovrà indicare: l’oggetto degli stessi, la Società o Ente organizzatore, le date di svolgimento, la durata, se il dichiarante vi ha partecipato in qualità di uditore o relatore e se era previsto un esame finale.

- Qualora l’interessato dichiari lo svolgimento di attività di docenza, dovrà indicare: il titolo del corso, la Società o ente organizzatore, le date in cui è stata svolta l’attività di docenza, il numero di ore di docenza svolte.

- Qualora l’interessato dichiari di aver prestato servizio presso pubbliche amministrazioni, presso case di cura convenzionate o accreditate o presso privati, dovrà indicare: la qualifica rivestita, il periodo in cui ha prestato servizio (indicare la data di inizio e fine servizio), le eventuali interruzioni (aspettative, congedi, ecc.) con indicazione dei periodi, la tipologia di rapporto di lavoro (libero-professionale, convenzionato o dipendente; in quest’ultimo caso indicare se si tratta di rapporto di lavoro a tempo determinato o indeterminato). Qualora il servizio sia stato prestato presso aziende o enti del servizio sanitario nazionale, indicare se ricorrono le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46 del D.P.R. 761/1979, in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere ridotto. In caso positivi, deve essere precisata la misura della riduzione del punteggio.




ASL n. 13 - Novara

Bando per la selezione degli aspiranti al conferimento di borsa di studio per il programma “Terapia antalgica e cure palliative”

In esecuzione alla deliberazione n. 459 del 2/3/2000 adottata dal Direttore Generale dell’Azienda Regionale A.S.L. n. 13 di Novara, è emesso avviso pubblico per il conferimento di n. 1 borsa di studio per il programma “Terapia antalgica e cure palliative”.

Requisito specifico è il possesso di laurea in Medicina e Chirurgia.

Costituiranno titolo preferenziale:

1. specializzazione in anestesiologia o in oncologia

2. documentata esperienza nell’attività specifica della borsa di studio:

3. documentate pubblicazioni in materia

La durata della borsa di studio è di mesi dodici; l’importo complessivo lordo è di L. 30.000.000 e comporta un impegno orario non inferiore alle 36 ore settimanali.

Le domande di ammissione alla selezione, da redigersi in carta libera, dovranno essere presentate entro le ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando sul Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte, al Direttore Generale dell’A.S.L. n. 13 c/o U.O.A. O.S.R.U., Via dei Mille, 2 - 28100 Novara

Nella domanda gli aspiranti dovranno indicare, sotto la propria responsabilità:

- data, luogo di nascita e residenza;

- il possesso della cittadinanza italiana ovvero i requisiti sostituitivi di cui all’art. 11 del D.P.R. 20 dicembre 1979 n. 761

- il Comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime

- le eventuali condanne penali riportate

- i titoli di studio posseduti

- la posizione nei confronti degli obblighi militari

- il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni eventuale comunicazione

I candidati dovranno inoltre dichiarare:

- di non avere rapporti di lavoro dipendente con altri enti pubblici o privati a tempo pieno o determinato

- di essere consapevole che il conferimento della borsa di studio non instaura alcun rapporto di lavoro

- di autorizzare l’Azienda al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della legge 31/12/1996 n. 675, finalizzato agli adempimento per l’espletamento della procedura concorsuale.

Si precisa al riguardo che in ogni momento sarà possibile avere accesso ai propri dati, chiedendone l’aggiornamento o la cancellazione.

Alla domanda di partecipazione alla selezione gli aspiranti devono allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e professionale, datato e firmato.

Alla domanda dovrà essere accluso, in duplice copia, un elenco dei documenti e dei titoli presentati.

La sottoscrizione dell’istanza non è soggetta ad autenticazione.

I contenuti del curriculum, nonché tutte le documentazioni relative ai titoli, possono essere autocertificati dal candidato ai sensi della Legge 4 gennaio 1968 n. 15 e successive modificazioni.

Le pubblicazioni, edite a stampa, dovranno essere prodotte in originale o in copia con autodichiarazione di conformità all’originale, ai sensi dell’art. 2 D.P.R. 403/98.

La selezione degli aspiranti avrà luogo sulla scorta del punteggio riportato dai candidati nella valutazione dei titoli di merito ed un colloquio, vertente su argomenti connessi alla materia oggetto della borsa di studio, con valutazione insindacabile di apposita Commissione.

Il Direttore Generale
Giorgio Grando




ASL n. 13 - Novara

Avviso

Si informa che il requisito specifico di partecipazione al pubblico concorso per titoli ed esami (B.U.R. n. 9 del 1.3.2000) ed all’avviso pubblico per soli titoli (B.U.R. n. 9 del 1.3.2000) per la copertura di n. 1 posto con inquadramento nella categoria “D” - Collaboratore tecnico - professionale/Ingegnere per la U.O.A Controllo di Gestione è il solo diploma di ingegneria gestionale.

Il Direttore Generale
Giorgio Grando




ASL n. 13 - Novara

Avviso pubblico Categoria “C” - Operatore Professionale Sanitario: Infermiere

In esecuzione dell’atto deliberativo n. 554 del 14.3.2000 è indetto avviso pubblico per soli titoli per la costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato per:

Categoria “C” - Operatore Professionale Sanitario: Infermiere.

Fermo restando il possesso dei requisiti generali, i requisiti specifici richiesti dalla normativa vigente sono i seguenti:

Diploma di Infermiere Professionale;

Iscrizione all’albo professionale degli Infermieri Professionali attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando.

L’eventuale rapporto di lavoro a tempo determinato conferito sarà assegnato secondo l’ordine della graduatoria formulata con i criteri e le modalità previste dalla vigente normativa.

La presente graduatoria rimarrà valida per diciotto mesi dalla sua data di approvazione per le assunzioni a tempo determinato che si renderanno necessarie, sempre che, durante il citato periodo, non venga approvata nuova graduatoria per il tempo indeterminato.

Il candidato, collocato in graduatoria, che rinunci ad un conferimento, si intende rinunciatario anche nei confronti dei conferimenti futuri.

La domanda, redatta in carta semplice, contenente le dichiarazioni previste dall’art. 3 del D.P.R. 483/1997, corredata dalla documentazione comprovante il possesso dei requisiti specifici prescritti nonché dagli ulteriori titoli che i candidati intendano produrre nel loro interesse, ivi compreso un curriculum formativo e professionale (redatto in carta semplice, datato e firmato) ed un elenco in triplice copia di quanto presentato, dovrà pervenire al Servizio Personale dell’A.S.L. 13 - Via dei Mille, 2 - 28100 NOVARA - entro e non oltre le ore 12.00 del quindicesimo giorno successivo alla data di pubblicazione - per estratto - del presente avviso sul Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte.

La documentazione, allegata alla domanda di partecipazione, deve essere prodotta in originale o autenticata ai sensi di legge ovvero autocertificata nei casi limiti previsti dalla normativa vigente.

Le certificazioni di servizio, in carta semplice, dovranno essere rilasciate dal Legale Rappresentante dell’Ente di appartenenza.

L’Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o revocare il presente avviso o di non dar corso all’utilizzo della graduatoria che ne scaturirà, a suo insindacabile giudizio, senza che gli aspiranti possano vantare pretese o diritti di sorta.

Per ulteriori informazioni, gli interessati possono rivolgersi alla U.O.A. - O.S.R.U. - A.S.L. 13 - via dei Mille, 2 - 28100 Novara - tel. 0321/374547 - 374533.

Il Direttore Generale
Giorgio Grando




ASL n. 17 - Savigliano (Cuneo)

Avviso pubblico per il conferimento dell’incarico quinquennale a n. 1 posto di Dirigente Medico Responsabile di Struttura Complessa - Disciplina: Neurologia - Sede Ospedaliera di Savigliano

In esecuzione alla deliberazione n. 400 del 9.3.2000, è indetto avviso pubblico per il conferimento dell’incarico quinquennale a:

n. 1 posto di Dirigente Medico Responsabile di Struttura Complessa - Disciplina: Neurologia - Sede Ospedaliera di Savigliano.

Possono partecipare all’avviso coloro che sono in possesso dei requisiti generali e specifici previsti dall’art. 12 del D.Leg.vo n. 229 del 19.6.1999 e dal D.P.R. 10.12.1997, n. 484:

a) iscrizione all’albo professionale attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando. L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione Europea consente la partecipatone alla selezione fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.

b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina.

c) curriculum in cui sia documentata una specifica attività professionale ed adeguata esperienza. Fino all’emanazione dei provvedimenti di cui all’art. 6 - comma 1 - del D.P.R. 484/97 per l’incarico di secondo livello dirigenziale si prescinde dal requisito della specifica attività professionale.

d) attestato di formazione manageriale (art. 5 - comma 1 - lettera d) del DPR n. 484/97). Fino all’espletamento del primo corso di formazione manageriale di cui all’art. 7 del DPR 484/97, l’incarico di direzione sanitaria aziendale e gli incarichi di coloro che sono in possesso dell’idoneità conseguita in base al pregresso ordinamento, possono accedere agli incarichi di secondo livello dirigenziale nella corrispondente disciplina anche in mancanza dell’attestato di formazione manageriale, fermo restando l’obbligo, nel caso di assunzione dell’incarico, di acquisire l’attestato nel primo corso utile (art. 15 DPR 484/97).

L’attestazione di formazione manageriale, deve essere conseguito dai dirigenti con incarico di direzione di struttura complessa entro un anno dall’inizio dell’incarico; il mancato superamento del primo corso, attivato dalla Regione successivamente al conferimento dell’incarico, determina la decadenza dall’incarico stesso.

Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo e coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso pubbliche Amministrazioni per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.

I requisiti generali di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza dei termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione.

Nella domanda redatta in carta semplice gli aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria responsabilità:

a) la data, il luogo di nascita e la residenza;

b) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;

c) le eventuali condanne penali;

d) il possesso dei titoli di studio richiesti per l’ammissione all’avviso;

e) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;

f) i servizi prestati presso pubbliche Amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;

g) il domicilio o l’indirizzo presso il quale devono, ad ogni effetto, essere inviate le necessarie comunicazioni. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza di cui alla lettera a).

Il concorrente portatore di handicap può, altresì, specificare nella domanda - ai sensi dell’art. 20 della legge 104/92 - l’ausilio necessario per l’espletamento delle prove, in relazione al proprio handicap, nonchè l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi da accertarsi da parte dell’organo sanitario competente. La fruizione di tale beneficio presuppone sempre la sussistenza di un minimo di capacità lavorativa, necessario per l’instaurazione del rapporto di lavoro (circolare Ministro per la Funzione Pubblica n. 20/95 del 30.10.1995). Ai sensi della legge n. 675 del 31.12.1996 (legge sulla privacy) i dati personali indicati sulla domanda di ammissione verranno utilizzati esclusivamente ai fini concorsuali.

Alla domanda di partecipazione all’avviso, i concorrenti devono allegare i titoli di cui al precedente punto d) nonchè tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria ivi compreso un “Curriculum Formativo e Professionale” redatto su carta libera, datato e firmato ed un elenco in triplice copia, in carta semplice, un elenco dei documenti e dei titoli presentati.

I titoli e le pubblicazioni devono essere prodotti in originale o in legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente.

Le domande di ammissione all’avviso, indirizzate al Legale Rappresentante dell’Azienda Sanitaria Locale n. 17, devono pervenire all’Ufficio Protocollo dell’Ente entro il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale.

Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di spedizione è comprovata dal timbro a data dell’ufficio postale accettante.

L’attribuzione dell’incarico viene effettuata dal Direttore Generale, previa pubblicazione dei presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica, sulla base del parere di un’apposita Commissione di Esperti. La Commissione, nominata dal Direttore Generale, è composta dal Direttore Sanitario, che la presiede e da due Dirigenti dei ruoli del personale del Servizio Sanitario Nazionale, preposti ad una struttura complessa della disciplina oggetto dell’incarico, di cui uno individuato dal Direttore Generale ed uno dal Collegio di Direzione, o in mancanza della sua costituzione, dal Consiglio dei Sanitari.

La valutazione del curriculum, che precederà il colloquio, sarà effettuata dalla Commissione di cui al punto precedente secondo quanto stabilito dall’art. 8 - commi 3 e 4 - del D.P.R. 10.12.1997 n. 484.

I contenuti del curriculum professionale concernono le attività professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:

a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;

b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia professionale con funzioni di direzione;

c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato;

d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini obbligatori;

e) alla attività didattica presso corsi di studio per il conseguimento di diploma universitario, di laurea o di specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;

f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari, anche effettuati all’estero, valutati secondo i criteri di cui all’art. 9 del D.P.R. n. 484/97, nonchè alle pregresse idoneità nazionali.

Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione, altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell’accettazione dei lavori, nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.

Gli aspiranti devono pertanto allegare, ai fini della valutazione del curriculum professionale, le certificazioni che ritengano opportuno presentare relative alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate nonchè le pubblicazioni scientifiche prodotte.

Il colloquio al quale saranno sottoposti gli aspiranti è diretto alla valutazione delle capacità professionali del candidato nella specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè all’accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di direzione del candidato stesso con riferimento all’incarico da svolgere.

L’assegnatario dell’incarico sarà tenuto a rendere l’orario settimanale previsto per il personale medico a tempo pieno.

L’aspirante al quale verrà attribuito l’incarico sarà invitato a presentare, nel termine di trenta giorni dalla data di ricevimento della relativa comunicazione e sotto pena di decadenza, i documenti di rito in competente bollo, ove previsto.

Il nominato dovrà assumere servizio entro trenta giorni dalla data di ricevimento della lettera di nomina, sotto pena di decadenza, salvo giustificati motivi.

La nomina decorre agli effetti giuridici ed economici dalla data di effettiva assunzione in servizio.

L’assunzione è costituita e regolata da apposito contratto individuale, ai sensi dell’art. 14 del contratto collettivo nazionale di lavoro, previa dichiarazione dell’interessato di non essere nelle condizioni di incompatibilità di cui all’art. 58 del D. Lgs. n. 29/93 e perciò di non essere titolare di altri rapporti di lavoro anche convenzionali con il S.S.N., di non esercitare commercio, industria, di non ricoprire cariche in società costituite a fini di lucro.

Prima dell’immissione in servizio sarà effettuato, a cura dell’Azienda, l’accertamento della idoneità fisica all’impiego.

L’incarico che ha durata quinquennale, dà titolo a specifico trattamento economico ed è rinnovabile. Nelle more della determinazione dello specifico trattamento economico, all’incaricato sarà corrisposto, a titolo di acconto, salvo conguaglio, il trattamento economico vigente per il personale medico apicale a tempo pieno.

Questa Amministrazione garantisce, inoltre, “la parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro” come stabilito dall’art. 7 del D. Lgs. n. 29/93.

Il Legale Rappresentante si riserva la facoltà, per legittimi motivi, di prorogare, sospendere, revocare in tutto od in parte o modificare il presente avviso a suo insindacabile giudizio senza obbligo di notifica e senza che i concorrenti possano accampare pretese o diritti di sorta. Per informazioni rivolgersi al Servizio Personale dell’A.S.L. 17 - Via Ospedali n. 14 - Savigliano (CN) - Tel. (0172/719186.

Per Delega del Direttore Generale
Antonio Fabbricatore

Il Responsabile Servizio Personale
Giuseppe Beccaria




ASL 18 - Alba (Cuneo)

Esecuzione alla determinazione n. 634 del 15.3.2000 pubblico avviso di incarico a tempo determinato, mesi otto, di:

N. 1 posto di Dirigente Medico (Ex I livello) U.O.A. Urologia, con rapporto esclusivo da attribuirsi a favore del candidato che risulti in possesso dei requisiti richiesti e che presenti maggiori titoli da valutarsi con i criteri di cui al D.P.R. 10.12.1997 n. 483

Requisiti specifici richiesti:

- Laurea in Medicina e Chirurgia

- Specializzazione nella disciplina

- Iscrizione all’Albo dell’ordine professionale, attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando.

Il termine per la presentazione delle domande, redatte su carta semplice, corredate dei documenti prescritti, scade alle ore 12 del 10º giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso sul Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte.

Qualora detto termine coincida con un giorno festivo si intende prorogato al primo giorno successivo non festivo.

Le domande devono pervenire all’A.S.L. 18 Via Romita, 6 - 12051 Alba (CN), entro il termine di scadenza. A tal fine fa fede il timbro a data dell’ufficio postale di Alba.

Il Direttore Generale si riserva la facoltà di modificare, prorogare o revocare il presente avviso. Per ulteriori informazioni, rivolgersi all’Ufficio Personale A.S.L. 18 - Via Romita, 6 - Alba - Tel. 0173/316205/521.

Il Direttore Generale
Giovanni Monchiero




Comune di Arizzano (Verbano Cusio Ossola)

Riapertura dei termini del concorso pubblico per l’assunzione di n. 1 istruttore vigile urbano categoria C1

Sono riaperti i termini per il concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto di Istruttore Vigile Urbano categoria C1 - Titolo di studio: Diploma Scuola Media superiore (maturità quinquennale).

Requisiti particolari:

acutezza visiva secondo le prescrizioni del bando;

possesso patente non inferiore alla categoria “B”

Termine presentazione domande: 30 giorni decorrenti dalla data di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale.

Prova scritta fissata per il giorno 22 maggio duemila ore 9.00 presso la Sede Municipale.

Questo avviso ha valore di notifica nei confronti dei partecipanti al concorso.

Per informazione e copia del testo integrale del presente avviso rivolgersi all’Ufficio Segreteria del Comune, Tel. 0323/551939.

Arizzano, 13 marzo 2000

Il Responsabile del Servizio
Milena Morandi




Comune di Germagnano (Torino)

Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 2 posti di collaboratore professionale 5º q.f. - cat. B3 - area tecnico - manutentiva

Requisiti richiesti: diploma di istruzione di 2º grado in materie tecniche oppure licenza di scuola media inferiore accompagnata da anni uno di esperienza lavorativa con mansioni riconducibili a quelle del profilo professionale in argomento; patente di guida cat. B e cat. D pubblica.

Prova scritta: Venerdì 5 maggio 2000 - ore 9,30

Prova pratica: Sabato 6 maggio 2000 - ore 9,30

Prova orale: Venerdì 12 maggio 2000 - ore 9,30

Sede di svolgimento: Palazzo Comunale - Via Roberto Miglietti 56

Scadenza: 30 giorni dalla data di pubblicazione del presente estratto di bando sulla G.U.R.I. - 4º serie speciale.

Il Segretario Comunale
Daniela Carrera




Comune di Venaria Reale (Torino)

Concorso per titoli ed esami a n. 1 posto di Collaboratore Professionale addetto alla registrazione dati - cat. b3

Titolo di studio: diploma di Perito in Informatica ovvero altro diploma equivalente con specializzazione in informatica

Scadenza: trenta giorni dalla pubblicazione sulla G.U.

Il testo integrale del bando di concorso, con l’indicazione dei requisiti e delle modalità di partecipazione al concorso, è disponibile presso l’Ufficio Personale Giuridico del Comune di Venaria Reale (TO) tel.011/4072219-255.

Il Sindaco
Giuseppe Catania




Istituto di Ricerche Economico Sociali della Regione Piemonte - Torino

Bando per l’assegnazione di n. 1 borsa di studio per l’attività di ricerca da svolgersi presso l’Istituto di Ricerche Economico Sociali della Regione Piemonte

In esecuzione della determina del direttore n. 40/2000/D adottata in data 8 Marzo 2000 è emesso bando per l’assegnazione di n. 1 borsa di studio per l’attività di ricerca da svolgersi presso l’Istituto di Ricerche Economico Sociali della Regione Piemonte come sotto indicato:

Oggetto: “Studio delle identità socio-culturali locali”;

Durata: Mesi 12 tempo pieno;

Importo: L. 25.000.000 lorde;

Requisiti: Laurea in economia e commercio, Scienze politiche, Architettura.

Possono partecipare alla selezione tutti coloro i quali siano in possesso dei requisiti richiesti.

L’attività dovrà essere condotta a termine nel periodo specificato, in relazione al quale verranno corrisposti gli assegni.

L’importo complessivo dell’assegno è di L. 25.000.000 lorde.

L’attività a tempo pieno comporta l’impegno orario di 72 ore in due settimane nell’attività oggetto della borsa di studio.

Ai sensi dell’articolo 17 comma 4 della legge regionale n. 43/91, la borsa di studio non è cumulabile con analoghe provvidenze disposte dallo Stato o da Istituti di ricerca, né con stipendi o retribuzioni di qualsiasi natura derivanti da rapporto di impiego pubblico o privato.

Gli aspiranti dovranno presentare domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta semplice, entro e non oltre il quindicesimo giorno successivo la data di pubblicazione del presente bando sul Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte, così come previsto dall’art. 3 comma 3 del Regolamento del Consiglio di Amministrazione del 10 febbraio 1999, indirizzandola al Settore Amministrazione dell’Istituto di Ricerche Economico Sociali della Regione Piemonte, Via Nizza n. 18, cap. 10125 Torino. Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di spedizione è comprovata dal timbro dell’ufficio postale accettante.

Alla domanda dovranno essere allegati i seguenti documenti:

Originale o copia del Titolo di Studio richiesto per la partecipazione;

Curriculum vitae;

Eventuali pubblicazioni in originale o in copia autenticata;

Ogni altro documento ritenuto utile.

I titoli e i documenti che i candidati ritengano opportuno presentare ai fini della formazione della graduatoria devono essere prodotti in originale o in copia autenticata ai sensi di legge, ovvero auto certificati nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente.

Ai sensi dell’articolo 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996, n. 675, i dati forniti dai candidati saranno raccolti presso il Settore Amministrazione, per le finalità di gestione della selezione e saranno trattati anche successivamente all’eventuale conferimento della borsa di studio. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, peno l’esclusione dalla procedura. L’interessato gode, inoltre, dei diritti di cui all’art. 13 della citata legge. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Direttore dell’Istituto.

Non saranno accolte le domande che perverranno all’Istituto recanti timbro postale di data posteriore al termine stabilito.

La selezione degli aspiranti avrà luogo secondo quanto stabilito dal Regolamento del Consiglio di Amministrazione approvato in data 10 febbraio 1999.

Le prove selettive sono:

prova pratica: su tecniche peculiari dell’attività di ricerca di cui al presente bando;

prova orale: sulla materia inerente l’oggetto della borsa di studio.

L’espletamento della selezione e la formulazione della graduatoria dei candidati risultati idonei verranno effettuati ad opera di apposita Commissione nominata dal Consiglio di Amministrazione.

La data e la sede della prova pratica e della prova orale saranno comunicate ai candidati, con preavviso di almeno 15 giorni, al recapito indicato nella domanda di partecipazione.

L’assegno sarà pagato in ratei mensili posticipati, la cui erogazione è subordinata al giudizio positivo, da parte del Direttore dell’Istituto, dell’attività espletata.

In caso di rinuncia del selezionato al proseguimento della ricerca, l’incarico medesimo verrà conferito, ove esista, al candidato collocato nel successivo posto della relativa graduatoria, su richiesta del titolare responsabile della Ricerca, verrà riattivato il bando di concorso.

L’Istituto si riserva la facoltà, a suo insindacabile giudizio, di prorogare, sospendere e revocare il presente avviso, o parte di esso, qualora ne risultasse la necessità o l’opportunità per ragioni di pubblico interesse senza l’obbligo di notifica e senza che i concorrenti possano accampare pretese o diritti di sorta.

Il Direttore
Marcello La Rosa




Istituto di Ricerche Economico Sociali della Regione Piemonte - Torino

Bando per l’assegnazione di n. 1 borsa di studio per l’attività di ricerca da svolgersi presso l’Istituto di Ricerche Economico Sociali della Regione Piemonte

In esecuzione della determina del direttore n. 41/2000/D adottata in data 8 Marzo 2000 è emesso bando per l’assegnazione di n. 1 borsa di studio per l’attività di ricerca da svolgersi presso l’Istituto di Ricerche Economico Sociali della Regione Piemonte come sotto indicato:

Oggetto: “Studio delle dotazioni di infrastrutture e servizi avanzati”;

Durata: Mesi 12 tempo pieno;

Importo: L. 25.000.000 lorde;

Requisiti: Laurea in Economia e Commercio, Scienze politiche, Architettura.

Possono partecipare alla selezione tutti coloro i quali siano in possesso dei requisiti richiesti.

L’attività dovrà essere condotta a termine nel periodo specificato, in relazione al quale verranno corrisposti gli assegni.

L’importo complessivo dell’assegno è di L. 25.000.000. lorde.

L’attività a tempo pieno comporta l’impegno orario di 72 ore in due settimane nell’attività oggetto della borsa di studio.

Ai sensi dell’articolo 17 comma 4 della legge regionale n. 43/91, la borsa di studio non è cumulabile con analoghe provvidenze disposte dallo Stato o da Istituti di ricerca, né con stipendi o retribuzioni di qualsiasi natura derivanti da rapporto di impiego pubblico o privato.

Gli aspiranti dovranno presentare domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta semplice, entro e non oltre il quindicesimo giorno successivo la data di pubblicazione del presente bando sul Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte, così come previsto dall’art. 3 comma 3 del Regolamento del Consiglio di Amministrazione del 10 febbraio 1999, indirizzandola al Settore Amministrazione dell’Istituto di Ricerche Economico Sociali della Regione Piemonte, Via Nizza n. 18, cap. 10125 Torino. Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di spedizione è comprovata dal timbro dell’ufficio postale accettante.

Alla domanda dovranno essere allegati i seguenti documenti:

Originale o copia del Titolo di Studio richiesto per la partecipazione;

Curriculum vitae;

Eventuali pubblicazioni in originale o in copia autenticata;

Ogni altro documento ritenuto utile.

I titoli e i documenti che i candidati ritengano opportuno presentare ai fini della formazione della graduatoria devono essere prodotti in originale o in copia autenticata ai sensi di legge, ovvero auto certificati nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente.

Ai sensi dell’articolo 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996, n. 675, i dati forniti dai candidati saranno raccolti presso il Settore Amministrazione, per le finalità di gestione della selezione e saranno trattati anche successivamente all’eventuale conferimento della borsa di studio. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, peno l’esclusione dalla procedura. L’interessato gode, inoltre, dei diritti di cui all’art. 13 della citata legge. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Direttore dell’Istituto.

Non saranno accolte le domande che perverranno all’Istituto recanti timbro postale di data posteriore al termine stabilito.

La selezione degli aspiranti avrà luogo secondo quanto stabilito dal Regolamento del Consiglio di Amministrazione approvato in data 10 febbraio 1999.

Le prove selettive sono:

prova pratica: su tecniche peculiari dell’attività di ricerca di cui al presente bando;

prova orale: sulla materia inerente l’oggetto della borsa di studio.

L’espletamento della selezione e la formulazione della graduatoria dei candidati risultati idonei verranno effettuati ad opera di apposita Commissione nominata dal Consiglio di Amministrazione.

La data e la sede della prova pratica e della prova orale saranno comunicate ai candidati, con preavviso di almeno 15 giorni, al recapito indicato nella domanda di partecipazione.

L’assegno sarà pagato in ratei mensili posticipati, la cui erogazione è subordinata al giudizio positivo, da parte del Direttore dell’Istituto, dell’attività espletata.

In caso di rinuncia del selezionato al proseguimento della ricerca, l’incarico medesimo verrà conferito, ove esista, al candidato collocato nel successivo posto della relativa graduatoria, su richiesta del titolare responsabile della Ricerca, verrà riattivato il bando di concorso.

L’Istituto si riserva la facoltà, a suo insindacabile giudizio, di prorogare, sospendere e revocare il presente avviso, o parte di esso, qualora ne risultasse la necessità o l’opportunità per ragioni di pubblico interesse senza l’obbligo di notifica e senza che i concorrenti possano accampare pretese o diritti di sorta.

Il Direttore
Marcello La Rosa




Istituto di Ricerche Economico Sociali della Regione Piemonte - Torino

Bando per l’assegnazione di n. 1 borsa di studio per l’attività di ricerca da svolgersi presso l’Istituto di Ricerche Economico Sociali della Regione Piemonte

In esecuzione della determina del direttore n. 39/2000/D adottata in data 8 Marzo 2000 è emesso bando per l’assegnazione di n. 1 borsa di studio per l’attività di ricerca da svolgersi presso l’Istituto di Ricerche Economico Sociali della Regione Piemonte come sotto indicato:

Oggetto: “Individuazione degli indicatori dello sviluppo e della qualità del sistema Piemonte”;

Durata: Mesi 12 tempo pieno;

Importo: L. 25.000.000 lorde;

Requisiti: Laurea in economia e commercio, Scienze politiche.

Possono partecipare alla selezione tutti coloro i quali siano in possesso dei requisiti richiesti.

L’attività dovrà essere condotta a termine nel periodo specificato, in relazione al quale verranno corrisposti gli assegni.

L’importo complessivo dell’assegno è di L. 25.000.000. lorde.

L’attività a tempo pieno comporta l’impegno orario di 72 ore in due settimane nell’attività oggetto della borsa di studio.

Ai sensi dell’articolo 17 comma 4 della legge regionale n. 43/91, la borsa di studio non è cumulabile con analoghe provvidenze disposte dallo Stato o da Istituti di ricerca, né con stipendi o retribuzioni di qualsiasi natura derivanti da rapporto di impiego pubblico o privato.

Gli aspiranti dovranno presentare domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta semplice, entro e non oltre il quindicesimo giorno successivo la data di pubblicazione del presente bando sul Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte, così come previsto dall’art. 3 comma 3 del Regolamento del Consiglio di Amministrazione del 10 febbraio 1999, indirizzandola al Settore Amministrazione dell’Istituto di Ricerche Economico Sociali della Regione Piemonte, Via Nizza n. 18, cap. 10125 Torino. Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di spedizione è comprovata dal timbro dell’ufficio postale accettante.

Alla domanda dovranno essere allegati i seguenti documenti:

Originale o copia del Titolo di Studio richiesto per la partecipazione;

Curriculum vitae;

Eventuali pubblicazioni in originale o in copia autenticata;

Ogni altro documento ritenuto utile.

I titoli e i documenti che i candidati ritengano opportuno presentare ai fini della formazione della graduatoria devono essere prodotti in originale o in copia autenticata ai sensi di legge, ovvero auto certificati nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente.

Ai sensi dell’articolo 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996, n. 675, i dati forniti dai candidati saranno raccolti presso il Settore Amministrazione, per le finalità di gestione della selezione e saranno trattati anche successivamente all’eventuale conferimento della borsa di studio. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, peno l’esclusione dalla procedura. L’interessato gode, inoltre, dei diritti di cui all’art. 13 della citata legge. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Direttore dell’Istituto.

Non saranno accolte le domande che perverranno all’Istituto recanti timbro postale di data posteriore al termine stabilito.

La selezione degli aspiranti avrà luogo secondo quanto stabilito dal Regolamento del Consiglio di Amministrazione approvato in data 10 febbraio 1999.

Le prove selettive sono:

prova pratica: su tecniche peculiari dell’attività di ricerca di cui al presente bando;

prova orale: sulla materia inerente l’oggetto della borsa di studio.

L’espletamento della selezione e la formulazione della graduatoria dei candidati risultati idonei verranno effettuati ad opera di apposita Commissione nominata dal Consiglio di Amministrazione.

La data e la sede della prova pratica e della prova orale saranno comunicate ai candidati, con preavviso di almeno 15 giorni, al recapito indicato nella domanda di partecipazione.

L’assegno sarà pagato in ratei mensili posticipati, la cui erogazione è subordinata al giudizio positivo, da parte del Direttore dell’Istituto, dell’attività espletata.

In caso di rinuncia del selezionato al proseguimento della ricerca, l’incarico medesimo verrà conferito, ove esista, al candidato collocato nel successivo posto della relativa graduatoria, su richiesta del titolare responsabile della Ricerca, verrà riattivato il bando di concorso.

L’Istituto si riserva la facoltà, a suo insindacabile giudizio, di prorogare, sospendere e revocare il presente avviso, o parte di esso, qualora ne risultasse la necessità o l’opportunità per ragioni di pubblico interesse senza l’obbligo di notifica e senza che i concorrenti possano accampare pretese o diritti di sorta.

Il Direttore
Marcello La Rosa




Presidio Sanitario San Camillo - Torino

Bando di concorso pubblico per titoli ed esami per il conferimento di posti del ruolo sanitario: num. 2 posti di personale della riabilitazione - Operatore Professionale Sanitario Terapista della Riabilitazione - Categoria C

Art. 1
Posti a concorso - Posti riservatari
- Pari opportunità

E’ indetto concorso pubblico per titoli ed esami per il conferimento di posti del ruolo sanitario - num. 2 posti di personale della riabilitazione - operatore professionale sanitario terapista della riabilitazione - categoria C.

Ai sensi del D.M. Sanità 21ottobre 1991, n. 458, un terzo dei posti vacanti è riservato al personale in servizio a tempo indeterminato presso il Presidio Sanitario San Camillo.

Il presente bando è stato emanato tenuto conto dei benefici in materia di assunzione riservati agli invalidi ed agli altri aventi diritto all’assunzione obbligatoria con la Legge 2 aprile 1968 n. 482, nonché di quelli previsti dalla Legge 31 maggio 1975 n. 191 come modificato dall’art. 39 D.Lgs. 12 maggio 1995 n. 196, nonché dell’art. 7, comma 2, del la legge n. 68/99.

Il Presidio garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro, ai sensi dell’art. 7 del Decreto Legislativo n. 29/1993 e successive modificazioni e integrazioni.

Art. 2
Requisiti ed ammissione

Possono partecipare al concorso coloro che sono in possesso dei requisiti previsti dall’art. 1 del D.M. Sanità 30 gennaio 1982, e successive modificazioni e integrazioni, e dal D.P.R. 10 dicembre 1997, n. 483.

Requisiti generali:

a) Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea;

b) Idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego, con osservanza delle norme in tema di categorie protette, è effettuato a cura del Presidio prima dell’ammissione in servizio.

E’ dispensato dalla visita medica il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il personale dipendente da Istituti, Ospedali ed Enti di cui agli artt. 39- 40- 41-42-43, secondo comma, della L. 833/1978.

Requisiti specifici:

Titolo di studio costituito da:

- corso di abilitazione, almeno biennale, svolto in presidi del Servizio Sanitario Nazionale o presso strutture universitarie al quale si accede con diploma di istruzione secondaria di secondo grado.

I requisiti prescritti dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal bando di concorso per la presentazione della domanda di ammissione.

Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dall’elettorato attivo, e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni.

L’accertamento del diritto di riserva di cui al citato D.M. n. 458/1991, è effettuato d’ufficio dall’Amministrazione all’atto dell’ammissione dei candidati.

Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la non ammissione al concorso.

Art. 3
Presentazione delle domande -
Termine e modalità

Le domande di ammissione al concorso dovranno essere inviate, entro il termine di scadenza, esclusivamente a mezzo posta per raccomandata con

avviso di ricevimento, all’Ufficio Concorsi del Presidio Sanitario San Camillo, Strada Santa Margherita 136, 10131 Torino. Ai fini dell’ammissione al concorso farà fede il timbro a data dell’Ufficio Postale accettante.

Ai sensi dell’art. 3, comma 5, della legga n. 127/1997, la firma in calce alla domanda non è più soggetta ad autenticazione.

Nella domanda di ammissione - da redigere secondo lo schema esemplificativo allegato al presente concorso - i candidati devono dichiarare sotto la propria responsabilità:

1) il cognome e nome;

2) la data, il luogo di nascita e la residenza;

3) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti sostitutivi di cui all’art. 11 del D.P.R. 20 dicembre 1979, n. 761;

4) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;

5) le eventuali condanne penali riportate (in caso negativo, dichiarare espressamente di non averne riportate);

6) i titoli di studio posseduti;

7) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;

8) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;

9) il possesso dei requisiti generali e specifici prescritti per l’ammissione al concorso;

10) di uniformarsi, nell’esercizio delle loro mansioni, agli indirizzi etico-religiosi dell’Ente ecclesiastico presso il quale intendono prestare la loro opera;

11) il domicilio o recapito, con esatta indicazione del C.A.P., al quale dovranno essere inviate le comunicazioni riguardanti la partecipazione al concorso.

Ai sensi dell’art. 10, comma 1, della legge n. 675/1996, si informa che i dati personali riguardanti i candidati saranno utilizzati dall’amministrazione del Presidio Sanitario “San Camillo” unicamente per le finalità del presente bando; con l’instaurazione del rapporto di lavoro, tali dati saranno parimenti usati esclusivamente per le finalità inerenti al rapporto medesimo.

Il termine per l’invio delle domande di partecipazione al concorso scade il 30° giorno successivo a quello della data di pubblicazione del presente bando, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana. Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo. Il suddetto termine è perentorio, posto cioè a pena di decadenza e pertanto le domande e/o la relativa documentazione rituale inoltrate in eccedenza a tale termine saranno inammissibili, così come l’eventuale riserva di successivo invio di documenti è priva di effetto.

L’Amministrazione non prenderà in considerazione quelle domande che per qualsiasi ragione, non esclusa la forza maggiore e il fatto di terzi (come, per esempio, ritardo o negligenza del servizio postale), giungano tardivamente o non corredate dai documenti richiesti al presente bando.

L’Amministrazione declina sin d’ora ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte dell’aspirante, o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo nella domanda.

Art.4
Documenti da allegare alla domanda

Alla domanda di ammissione, redatta su carta semplice, datata e firmata, secondo l’allegato schema esemplificativo, devono essere allegati, o debitamente autocertificati, pena l’esclusione dal concorso, i seguenti documenti:

1. originale o copia autentica dei documenti comprovanti il possesso dei requisiti specifici di ammissione di cui al precedente art. 2;

2. tutte le certificazioni relative ai titoli che i candidati ritengono opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria (stati di servizio, specializzazioni, ecc.);

3. curriculum formativo e professionale, redatto su carta semplice, datato e firmato dal concorrente;

4. eventuali documenti comprovanti il diritto a precedenza o preferenza nella nomina, ai sensi del D.P.R. 9 maggio 1994, n° 487. Ove non allegati o non regolari, detti documenti non verranno considerati per i rispettivi effetti.

5. Elenco, in carta semplice e in triplice copia, dei documenti e dei titoli presentati, datato e firmato.

Tutti i titoli e i documenti che i candidati ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria, devono essere prodotti in originale o in semplice copia purché accompagnati da una dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, attestante la conformità agli originali, ovvero autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente.

Non saranno valutati i titoli presentati oltre il termine di scadenza del presente bando.

Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se ricorrano o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46 del D.P.R. 20 dicembre 1979 n. 761, in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere ridotto. In caso positivo l’attestazione deve precisare la misura della riduzione del punteggio.

Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.

Art. 5
Commissione esaminatrice

La Commissione esaminatrice sarà nominata dal Direttore Generale del Presidio Sanitario San Camillo, in conformità alle disposizioni vigenti in materia.

Art. 6
Prove d’esame

Le prove del concorso sono le seguenti:

Prova scritta: vertente su argomento dalla Commissione attinente alla materia oggetto del concorso.

Prova pratica: consistente nell’esecuzione di tecniche specifiche relative alla materia oggetto del concorso.

Ai sensi dell’art. 13 del D.M. 30 gennaio 1982, e successive modificazioni e integrazioni, il superamento di ciascuna delle previste prove d’esame è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza, corrispondente ad un punteggio superiore di un punto alla metà di quello massimo previsto per ciascuna prova.

L’ammissione alla prova pratica è subordinata al raggiungimento di una valutazione di sufficienza nella prova scritta.

I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove di concorso nei giorni, nell’ora e nella sede stabiliti, saranno dichiarati esclusi dal concorso quale sia la causa dell’assenza, anche se non dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti.

Art. 7
Diario e sede delle prove di esame

I candidati riceveranno comunicazione della data e della sede in cui avranno luogo le prove del concorso almeno 15 giorni prima delle prove medesime.

Per essere ammesso a sostenere le prove d’esame, il candidato dovrà essere munito di documento di riconoscimento non scaduto di validità.

Non saranno ammessi alle prove i candidati non in grado di esibire alcun documento di riconoscimento o in possesso di documenti scaduti in validità.

Art. 8
Graduatoria di merito

Ai sensi dell’art. 16 del citato D.M., le Commissioni, al termine delle prove di esame, formulano le graduatorie dei candidati idonei. Sono esclusi dalle graduatorie i candidati che non abbiano conseguito, in ciascuna prova d’esame, una valutazione di sufficienza.

La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo l’ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, con l’osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste dall’art. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994 n. 487 e successive modificazione ed integrazioni.

E’ dichiarato vincitore, nei limiti dei posti complessivamente messi a concorso, il candidato utilmente collocato nella graduatoria di merito, tenuto conto di quanto disposto dalla legge 482/68, dalla legge 68/99 e da altre disposizioni di legge in vigore che prevedono riserve di posti in favore di particolari categorie di cittadini.

La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori, è approvata con provvedimento del Direttore Generale del Presidio Sanitario San Camillo ed è immediatamente efficace.

Art. 9
Presentazione dei documenti

I candidati che risulteranno vincitori del concorso verranno invitati a presentare, entro un termine non inferiore a trenta giorni, la documentazione prescritta dalle disposizioni regolanti l’accesso al rapporto di lavoro.

Qualora non venga presentata la documentazione nel termine previsto, non si darà luogo alla stipulazione del contratto di cui al successivo Art. 10 del presente bando.

Art. 10
Costituzione e regolamentazione
del rapporto di lavoro

Il rapporto di lavoro è costituito e regolato da contratti individuali, secondo le disposizioni di legge, della normativa comunitaria e del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale non medico dipendente da Strutture Sanitarie Private Laiche e Religiose.

Art. 11
Utilizzazione delle graduatorie

Le graduatorie saranno valide per un periodo di 18 mesi dalla data di approvazione da parte del Presidio Sanitario; esse saranno utilizzate per la copertura di tutti i posti di pari posizione funzionale, che si renderanno vacanti, a qualsiasi titolo, ovvero per aumento della pianta organica, nel periodo temporale di sua validità, per cui se ne ravvisi la necessità.

Art. 12
Disposizioni finali

Con la partecipazione al concorso è implicita l’accettazione senza riserve di tutte le prescrizioni e precisazioni del presente bando, di quelle che disciplinano e che disciplineranno lo stato giuridico del personale, nonché tutte le norme che regolano l’ordinamento dei servizi e di rapporto di lavoro del Presidio

Per quanto non esplicitamente previsto nel presente bando valgono le norme di legge vigenti in materia, le norme di Regolamento Organico del Presidio, nonché quanto stabilito dal C.C.N.L. per il personale non medico dipende da Strutture Sanitarie private Laiche e Religiose.

Il Presidio si riserva la facoltà, a suo insindacabile giudizio, di prorogare, sospendere o revocare il presente concorso, o parte di esso, qualora non risultasse la necessità e l’opportunità per ragioni di pubblico interesse senza che i concorrenti possano accampare pretese o diritti di sorta.

Ai sensi della L. 5 febbraio 1992, n. 104, i candidati portatori di handicap hanno facoltà di indicare nella domanda di partecipazione al concorso, l’ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l’espletamento delle prove.

Ai fini dell’art. 7, ultimo comma, del D.M. Sanità 30 gennaio 1982 si rende noto che il sorteggio di Componenti della Commissione Esaminatrice avrà luogo presso l’Ufficio del Direttore Generale il primo lunedì successivo alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione al presente concorso. Qualora detto giorno sia festivo, il sorteggio stesso sarà effettuato il primo giorno non festivo immediatamente successivo.

Per eventuali chiarimenti rivolgersi all’Ufficio Concorsi del Presidio Sanitario “San Camillo”, tel. 011/8199435 dalle 9,00 alle 12,00 dal Lunedì al Venerdì.

Il Direttore Generale
P.G. Lovera

Fac-simile della domanda
(in carta semplice)

Al Direttore Generale
del Presidio Sanitario San Camillo
St.da Santa Margherita, 136 - 10131 TORINO

Bando di concorso pubblico per titoli ed esami per il conferimento di posti del ruolo sanitario: num. 2 posti di personale della riabilitazione - operatore professionale sanitario terapista della riabilitazione - categoria C.

II/la sottoscritto/a ____ chiede di poter partecipare al concorso suddetto.

All’uopo dichiara sotto la propria responsabilità:

a) data e luogo di nascita ____ di risiedere in ____ prov. ____ C.A.P. ____ via ____ n. ____

b) di essere cittadino italiano (ovvero di essere in possesso del seguente requisito sostitutivo della cittadinanza ____)

c) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di ____

d) di non aver riportato condanne penali e di non avere carichi pendenti (ovvero di aver riportato le seguenti condanne penali ____ )

e) di essere in possesso dei seguenti titoli di studio: ____

g) di trovarsi nella seguente posizione nei confronti degli obblighi militari ____

h) di aver prestato seguenti servizi presso la P.A. (e le cause della loro eventuale risoluzione): ____

i) che il domicilio presso il quale dovranno essere inviate le eventuali comunicazioni è: ______ (cognome, nome indirizzo, cap città provincia; tel.)

Data ___________________ Firma ______________________

Fac-simile dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà

Il/La sottoscritto/a _____________ nato/a il ____ a ____ e residente a ____ consapevole della responsabilità penale cui va incontro nel caso di falsa dichiarazione (sanzioni penali previste dall’art. 26 della legge n. 15/68) dichiara che le copie dei titoli allegati alla domanda sono conformi agli originali.

Data, ____

Firma per esteso _____________________




Regione Piemonte

Calendario prova scritta - avviso di selezione pubblica per esame ai fini della formazione di graduatorie da utilizzare per le assunzioni a tempo determinato di personale di categoria D3 in possesso del diploma di laurea in “Architettura” - graduatoria 10

Si comunica che, ai sensi dell’art. 4 dell’avviso di selezione, la Commissione giudicatrice ha fissato la data, l’ora e la sede della prova selettiva che avrà luogo il 18 aprile 2000 alle ore 9,00 presso la sede dell’Azienda Sanitaria Ospedaliera San Giovanni Battista di Torino - Aula Magna “Achille Dogliotti” - Centro Congressi “Molinette Incontra” - C.so Bramante n. 88 - Torino (ingresso principale).

Si comunica inoltre che la Commissione giudicatrice ha ammesso alla selezione i seguenti candidati:

ACCOSSATO ALESSANDRA

ADDRAGNA DEBORA

ALEMANNI RICCARDO

ALESSIO NORMA

ALLASINA DANIELA

ALLEGRI DIEGO

AMBROSIONE IRENE

AMELOTTI RAFFAELLA

AMMOSCATO FLORIANA

ANZALONE DAVIDE

ARSENTO GIANCARLO

AVAGNINA DANILO

AVERSA DAVIDE

BALLARI NADIA

BALLOCCA FRANCESCA

BARBIN LAURA

BARTUCCA DANIELA

BASSO ROBERTO

BECCIU CARLO

BELLINO MARGHERITA

BELLOMO STEFANO

BELLONE RICCARDO

BELTRAMINO CLAUDIA

BENNARDI FRANCESCO

BERTA MAURO

BERTINO PAOLA

BERTOGLIO SERGIO

BERTOLA SABINA

BERTOLINO MAURIZIO

BIANCO SIMONA

BIGANDO SONIA

BOCCALON ELENA

BONA RAFFAELLA

BORDIGA GIORGIO

BORELLO TIZIANA

BORGI ALBERTO

BOSCO PATRIZIA

BRASSO ALBERTO

BRESSAN SILVIA

BRIGNOLO ELENA

BRUSA ALESSANDRO

BUSCA GIANNI

BUSCEMI GIUSEPPE

BUSSO BARBARA

BUSTI ALESSANDRO

BUZZANCA TEODORA

BUZZI BARBARA

CALAVITA PAOLO

CALDINI ANTONELLA

CANU MASSIMO

CAPRIOGLIO ENRICA

CAPUZZO ENRICA

CARELLI ROBERTO

CARLONE ELENA

CARRU’ ANNA

CASCIARO MATILDE

CASELLI FABIO

CASULA CRISTINA

CATTANEO LISA

CAUCHI FABIO

CAUCINO FABIO

CAULA MONICA

CAVAGLIA’ SONIA

CAVALIERE ASSUNTA

CAVALLITO CLAUDIA

CAVALLO MARIA BEATRICE

CAVARGINI ANTONELLA

CELORIA ALESSANDRA

CERATO FABIO ALDO

CERUTTI GIOVANNA

CHESSA FRANCESCA

CHESSA MARIA ANTONIETTA

CHIABODO ROBERTA

CHIESA FRANCO

CHINAGLIA SILVIA

CIGNETTI LAURA

CIVITA FRANCESCA

COLISTRA GRAZIANO

COLOMBATTO LUCA

COLONGO ELISA

COMBA STEFANO

CONTE ALESSANDRA

CORSARO MATTEA

CORTESE CRISTINA

CRIVELLO ANNA

CUNIBERTI VALERIA

DE BIASI FIORELLA

DE DONNANTONIO IRENE

DE FILIPPI FRANCESCA

DE FILIPPO ANGELA

DE MIERI GIANFRANCO

DE SILVESTRO MONICA

DE SIMONE GIUSEPPINA

DE VITTORIO PIETRO

DEANDREA CARLOTTA

DEGIOVANNI ANDREA

DEL BEL BELLUZ TAMARA

DELLAVALLE ROSSELLA

DEVITO GIUSEPPE

DI BERNARDO DANIELA

DI LUCA MARCO

DISTEFANO CLARA

DONETTO MONICA

DORE EZIO

DURAZZI ROBERTO

DUTTO ELENA

D’ANDREA CLAUDIO

EHU CONSTANT

ESPOSITO ALESSANDRA

FABRIZIO GIANCARLA

FALCONE PAOLA

FALCONE ROSELLA

FALLETTI STEFANIA

FARIELLO MONICA

FASANO LUCA MARIA

FASSIO ELENA

FASSONE ALBERTO

FAVERO DANIELA

FAVRO MICHELA

FERRARIS CESARINA

FERRARIS FRANCESCA

FERRERO GIANNI

FERRERO MANUELA

FERRONI SANDRA

FIORETTI SIMONA

FONTANA FULVIA

FRANCHETTO MANUELA

FRANCHI ELENA

FUBINI LAURA

FURBATTO PAOLA

GAGGERO ANDREA

GALFRE’ MARELLA

GALLIANO CHIARA

GALLINO LUCIANO

GALLINOTTI ROSSANA

GAMALERI ALESSANDRA

GAMBINO SILVANA

GARNERO LAURA

GARNERONE MAURO

GARRITANO FRANCESCO

GASTALDO LAURA

GATTI NICOLA

GENTILE BEATRICE

GERBINO ATTILIO

GHIBERTI SILVIA

GHIONE RENATA

GHISOLFI ANDREA

GIACOMIN DANIELA

GIANADA SILVIA

GIANFIGLIO ANNA DONATA

GIARDINO GIUSEPPE

GIORDANINO ANNA

GODIO CORRADO

GOITRE OMBRETTA

GONELLA LUCA

GORINI ALBERTO

GRAMAGLIA SUSANNA

GRASSI MARCO

GRASSO VITA

GREBORIO SILVIA

GUARINO EMANUELA

GUIR KHIDER

IEROPOLI FRANCA

IMPARATO LUCA

INZ PIERANGELO

INZERILLO MAURIZIO

IZZO GIOVANNA

LABELLA DOMENICO

LANZO MARIA GRAZIA

LAZZAROTTO VIVIANA

LEGGERO BARBARA

LEUZZI RAFFAELE

LICCIARDI FABIO

LIPANI KATI MARIA

LOMBARDO FABRIZIO

LONGO LUIGI

LOVERA SILVIA

LUCCA CRISTINA

LUX CARLO MARIA

MACCARIO MONICA

MACCHIA MICHELINA

MACCIANTI ANGELA

MAGGIORE CHIARA

MAI LAURA

MALLIA CORRADO

MANAVELLA PIERA

MANFREDI ELEONORA

MARCHINI VERONICA

MARIANI MICHELE

MARINO DOLOROSA

MARTINUZZI MANUELA

MASSARA MARCO PAOLO

MASSOGLIA KATIA

MATERA MARISA

MATEROZZI LUIGINO

MATTA ELISABETTA

MATTALIA ALESSANDRA

MAZZINI PAOLA

MELPIGNANO GIOVANNI

MESSINA GIANFRANCO

MIGLIARDI BARBARA

MIGLIORE LAURA

MILANA FABRIZIO

MINELLI MARIA ANTONIETTA

MINETTI LAURA

MOGNA PATRIZIA

MOIA ALESSANDRA

MONGRANDI ASTRID

MONTELEONE GIUSEPPE

MORANDI GRETA

MORTARI IRENE

MURATORE MARCO

MURI LUCIA

MUTTI STEFANIA

NATOLI VIRGINIA

NEGRO LORENZO

NIOLA BRUNO

OCCHETTI PAOLA

ODDONE LORELLA

OLIVA FRANCESCO

OLIVETTA PAOLA

OTTONE CARLA

PAGANINO ALESSANDRA

PALUMBIERI ANNUNZIATA

PANARO FRANCO

PANICUCCI LAURA

PASQUAL FEDERICA

PASTORE RAFFAELLA

PAVESE CRISTINA

PERDONO’ SERGIO

PERNA GIORGIO

PERONA LUCA

PERRIA FRANCESCO

PERRONE ADRIANA

PICCO ELENA

PIERRO CAMILLA

PISANI SARA

PISSARDO ANGELA

PITOCCHI ELENA

PONZO GIORGIO

PRATO ELISABETTA

PREGNO ANNA MARIA

RACCA LORENZA

RE DANIELA

RECUPERO ALESSANDRO

RIBAUDO ROSARIA

RIMONDI SILVIA

RIZZO ELENA

ROLFO MARCO

ROMEO ROBERTA

ROSAI BARBARA

ROSATELLI LUISA

ROSSI CINZIA

ROSSI LAURA

ROSSI PIERLUIGI

ROSSI VALERIA

ROSSOTTO RAFFAELLA

RUFFA MARCO

SACCO ROBERTO

SACCONO MANUELA

SALERNO VINCENZO

SALIERNO LIDIA

SCALERO SILVIA

SCARRONE CRISTINA

SCHIERANO PAOLO

SCIALFA FILIPPA

SEITA ALBERTO

SERRA PAOLA MARIA

SESIA ERMINIA

SICLARI FRANCESCA

SILANOS GRAZIELLA

SIMOLO EDUARDO

SOCCI LAURA

SOLAZZI MONICA

SORTINO LICIA GAIA

SOSSO SIMONETTA

SPANDRE SILVANO

STROBINO ELENA

TABACCO GIOVANNI

TABASSO MATTEO

TARANTINO PATRIZIA

TENTO FIORENZA

TINTI DAVIDE

TOJA SILVIA

TORRIELLI SARA

TROMBETTA MARIO ENRICO

TRONCONE GAETANO

TURCO CAROLINA

TURCO FEDERICA

TUTUCCI NADIA

VALENZIANO RITA

VALMAGGI SILVIA

VARALLI FRANCESCA

VARVELLO FRANCA

VAUTERO CRISTINA

VILARDI KATIUSCIA

VISENTINI RAFFAELO

VITA ANNA MARIA

VOERZIO MARIO

VURRO MASSIMILIANO

ZOCCOLA PAOLA

ZOTTI ANTONELLA

ZUCCHINI FRANCESCA





Regione Piemonte



Concorso pubblico per esami a n. 2 posti di categoria D3 Profilo Professionale “Funzionario addetto ad attività tecniche di progettazione” per laureati in ingegneria elettrica o in ingegneria elettrotecnica



N.B.
Sulla busta indicare quale riferimento - Bando n. 144


Il Direttore della Direzione regionale “Organizzazione; pianificazione, sviluppo e gestione delle risorse umane”, in esecuzione della determinazione n. 74 del 20 marzo 2000

rende noto

che è indetto, ai sensi dell’art. 5 della L.R. 34/89, un concorso pubblico per esami a n. 2 posti di categoria D3 (per la Direzione regionale “Patrimonio e tecnico”), per il profilo professionale di “Funzionario addetto ad attività tecniche di progettazione”, per il quale è richiesto il possesso del diploma di laurea in Ingegneria elettrica o in Ingegneria elettrotecnica.

L’ammissione al concorso e l’espletamento della procedura sono disciplinati dai seguenti articoli.

Articolo 1

Per essere ammessi al concorso i candidati devono essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile stabilito per la presentazione delle domande, dei seguenti requisiti:

a) diploma laurea in ingegneria elettrica o in ingegneria elettrotecnica;

b) cittadinanza italiana (per le equiparazioni valgono le norme in materia);

c) godimento dei diritti politici;

d) non aver riportato condanne penali che determinino la non ammissione all’impiego pubblico;

e) idoneità fisica all’impiego;

f) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare.

Non possono essere prese in considerazione le domande:

- di coloro che siano esclusi dall’elettorato politico attivo;

- di coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione ovvero che siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale ai sensi dell’art. 127, lettera d), del T.U. approvato con D.P.R. 10.1.1957, n. 3.

Articolo 2

Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice, devono essere inoltrate esclusivamente a mezzo raccomandata A.R., ovvero consegnate a mano in busta chiusa dalle ore 9,00 alle ore 12,00 del Martedì, Mercoledì e Giovedì, alla Regione Piemonte - Direzione regionale “Organizzazione; pianificazione, sviluppo e gestione delle risorse umane” - Settore “Reclutamento, mobilità e gestione dell’organico”, P.zza Castello, 165 - 10122 Torino, nel termine perentorio di 30 giorni a decorrere dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando sul Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte. Qualora la scadenza coincida con un giorno festivo, il termine di presentazione delle domande si intende prorogato al primo giorno successivo non festivo.

Per la determinazione del termine di scadenza, in caso di inoltro a mezzo raccomandata, fa fede la data del timbro dell’Ufficio Postale accettante. L’amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Non vengono accolte le domande con timbro postale di data posteriore al termine stabilito al comma 1 del presente articolo e quelle non sottoscritte.

La domanda deve essere redatta utilizzando il modulo che costituisce l’allegato D) del presente bando e che sarà in distribuzione presso gli uffici regionali di:

Torino - P.zza Castello, 165

Torino - Via Alfieri, 15

Alessandria - Via dei Guasco, 1

Asti - C.so Dante, 163

Biella - Via Quintino Sella, 12

Cuneo - C.so Kennedy, 7/bis

Novara - Via F. Dominioni, 4

Verbania - P.zza Matteotti, 34

Vercelli - P.zza Zumaglini, 14.

E’ fatto obbligo ai concorrenti di dichiarare sotto la propria responsabilità a pena di esclusione:

1. il proprio cognome e nome;

2. il luogo e la data di nascita;

3. la propria residenza;

4. il possesso di uno dei titoli di studio di cui all’art. 1 lettera a) del presente bando;

5. di essere cittadino italiano (o di essere in possesso del titolo di equiparazione);

6. il Comune di iscrizione nelle liste elettorali (ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime);

7. di non aver riportato condanne penali che determinino la non ammissione all’impiego pubblico (ovvero le eventuali condanne riportate ovvero gli eventuali carichi pendenti);

8. di essere fisicamente idoneo allo svolgimento delle mansioni relative al posto messo a concorso;

9. la posizione riguardo agli obblighi militari (solo per i candidati di sesso maschile);

10. di non essere stato destituito o dispensato o licenziato dall’impiego presso una pubblica amministrazione o di non essere stato dichiarato decaduto o le eventuali cause di risoluzione di rapporti di lavoro presso una pubblica amministrazione;

11. (esclusivamente per i candidati possessori di) eventuali titoli di precedenza a favore di particolari categorie o di preferenza a parità di merito di cui all’art. 5, comma 4 e 5, del D.P.R. n. 487/94 (allegato C al presente bando. I titoli di cui al punto 17) e b) dell’allegato C devono essere allegati alla domanda in carta semplice o in copia autenticata);

12. il domicilio o il recapito cui indirizzare le eventuali comunicazioni se diverso dalla residenza.

Ai sensi dell’art. 10, comma 1, della Legge 31.12.1996, n. 675, i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la Direzione Regionale “Organizzazione; pianificazione, sviluppo e gestione delle risorse umane”, per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati anche successivamente per le finalità inerenti la gestione del rapporto di lavoro. I candidati godono dei diritti di cui all’art. 13 della medesima legge che possono essere fatti valere nei confronti del Direttore della Direzione regionale “Organizzazione; pianificazione, sviluppo e gestione delle risorse umane”.

Ai sensi della Legge 5.2.1992, n. 104 i candidati riconosciuti portatori di handicap devono fare esplicita richiesta, a pena di decadenza del beneficio, nella domanda di partecipazione al concorso unico, in relazione al proprio handicap, dell’eventuale ausilio necessario, nonché dell’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l’espletamento della prova.

La domanda di partecipazione e gli eventuali titoli di precedenza o di preferenza se allegati, ai sensi della Legge 23.8.1988, n. 370 sono esenti dall’imposta di bollo; tuttavia i vincitori devono regolarizzare in bollo la documentazione secondo le disposizioni della citata legge.

Articolo 3

La Commissione giudicatrice del concorso, composta a norma della L.R. 26/94, è nominata con successivo provvedimento; decide circa l’ammissione o esclusione dei candidati, fa luogo alle prove d’esame e al giudizio sulle stesse e formula la graduatoria finale, con l’osservanza delle disposizioni vigenti in materia di precedenza e di preferenza a parità di merito a favore di particolari categorie.

Articolo 4

Il 50% dei posti messi a concorso è riservato ai candidati disabili di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68 i quali abbiano conseguito l’idoneità. Per usufruire di tale beneficio i candidati devono dimostrare di essere iscritti nell’apposito elenco istituito presso gli uffici competenti ai sensi dell’art. 8 della L. 68/99; è necessario allegare certificazione in merito.

Ai sensi dell’art. 3 della legge 24 dicembre 1993, n. 537, sono ammessi al concorso con la riserva dei posti nei limiti e con le modalità previsti dal citato articolo, i militari in ferma di leva prolungata ed i volontari specializzati delle tre Forze Armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma contratte, in possesso dei requisiti di cui all’art. 1 del presente bando; è necessario allegare idonea certificazione.

Articolo 5

Per la valutazione delle prove d’esame la Commissione giudicatrice si attiene ai seguenti criteri:

su un totale di 180 punti la ripartizione è la seguente:

- 1a prova scritta punti 60

- 2a prova scritta punti 60

- colloquio punti 60.

Gli esami del concorso per il profilo professionale di “Funzionario addetto ad attività tecniche di progettazione”, descritto nell’Allegato A), consistono in due prove scritte e in un colloquio così come indicato nell’allegato B) che forma parte integrante del presente bando.

Il diario e la sede delle prove d’esame sono fissati dalla Commissione giudicatrice.

Ai candidati ammessi al concorso è data comunicazione della data, dell’ora e della sede in cui si svolgeranno le prove scritte almeno 15 giorni prima dell’inizio delle prove stesse con lettera di invito o telegramma.

L’assenza dalle prove d’esame è considerata come rinuncia al concorso.

Sono ammessi alla seconda prova scritta i candidati che hanno ottenuto non meno di 42/60 nella prima prova scritta.

Ai candidati ammessi alla seconda prova scritta è data comunicazione dell’avvenuta ammissione, con l’indicazione del voto riportato nella prima prova scritta.

Sono ammessi al colloquio i candidati che hanno ottenuto non meno di 42/60 nella seconda prova scritta.

Ai singoli candidati ammessi al colloquio è data comunicazione dell’avvenuta ammissione, con l’indicazione del voto riportato nella seconda prova scritta.

Il calendario delle prove orali è reso noto ai singoli candidati non meno di 20 giorni prima di quello in cui essi debbono sostenere la prova stessa.

Il colloquio deve svolgersi in un’aula aperta al pubblico di capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.

Il colloquio non si intende superato se il candidato non ha ottenuto la votazione di almeno 42/60; al termine di ogni seduta la Commissione giudicatrice forma un elenco dei candidati esaminati indicando per ognuno di essi la votazione conseguita nel colloquio; l’elenco, previa sottoscrizione del Presidente e del Segretario della Commissione, è affisso presso la sede in cui viene sostenuto il colloquio.

La graduatoria finale di merito è formulata sommando le votazioni conseguite nelle prove scritte e nel colloquio.

A parità di merito valgono i titoli di preferenza di cui all’art. 3 del presente bando.

A parità di merito e di titoli per la preferenza si fa riferimento a quanto previsto dall’art. 5 del D.P.R. 487/94 e successive modifiche ed integrazioni.

Ai sensi dell’art. 2, comma 7, Legge 15.5.1997, n. 127 così come modificato ed integrato dall’art. 2, comma 9, Legge 16.6.1998, n. 191, se due o più candidati ottengono, a conclusione delle operazioni di valutazione dei titoli e delle prove d’esame, pari punteggio, è preferito il candidato più giovane di età.

Articolo 6

Si fa presente che, ai sensi dell’art. 7 comma 6 del regolamento per l’attuazione del diritto di accesso ai documenti amministrativi promulgato con D.P.G.R. n. 652 del 13.2.1995, è differito sino all’approvazione della graduatoria l’accesso ad ogni atto del procedimento concorsuale ad esclusione dei verbali della Commissione giudicatrice relativi all’ammissione alle prove.

I candidati dichiarati vincitori saranno invitati, a mezzo raccomandata A.R., per la stipulazione del contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato.

Entro 30 giorni dalla ricezione della lettera di invito gli interessati devono produrre:

- dichiarazione sostitutiva di certificazioni attestante il possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente;

- dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà relativa ad incompatibilità e cumulo di impieghi di cui all’art. 58 del D.Lgs. 29/93 e successive modifiche, e della L.R. 10/89.

Scaduto inutilmente il termine di 30 giorni sopra indicato non si darà luogo alla stipula del contratto.

I vincitori dovranno regolarizzare in bollo la documentazione allegata alla domanda secondo le disposizioni dell’art. 2 della L. 23.8.1988, n. 370.

Per coloro che prestano servizio di ruolo presso la Regione Piemonte non si richiede la presentazione dei documenti indicati nel presente articolo ove già esistenti agli atti dell’Amministrazione.

Articolo 7

Ai vincitori del concorso, a seguito dell’assunzione, è corrisposto il trattamento economico spettante al personale di ruolo nella categoria D3 previsto dalla normativa vigente.

Ai fini previdenziali ed assistenziali, i neo assunti a tempo indeterminato sono iscritti al I.N.P.D.A.P. Gestione Autonoma C.P.D.E.L. e Gestione autonoma I.N.A.D.E.L. e devono accettare la sede di servizio che verrà loro assegnata.

Qualora non assumano servizio entro il termine fissato decadranno dalla nomina, salvo che provino l’esistenza di un legittimo impedimento.

Per il periodo di prova si osservano le disposizioni previste dal C.C.N.L. del comparto Regioni-Enti Locali.

Articolo 8

L’Amministrazione ha facoltà di accertare d’ufficio la veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dai candidati. Qualora in esito a detti controlli sia accertata la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade dagli eventuali benefici conseguenti i provvedimenti adottati sulla base delle dichiarazioni non veritiere, ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 26 della legge n. 15/68.

Articolo 9

Del presente bando, pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte, viene data notizia con la trasmissione dello stesso al Commissario di Governo, alle Amministrazioni Provinciali ed ai Comuni della Regione Piemonte - ex art. 12, comma 4, L.R. 74/79 -, alla Direzione Generale delle Provvidenze per il Personale del Ministero della Difesa - ex art. 19, legge n. 958/86 e successive modifiche -, nonché con ogni altra forma di pubblicità ritenuta opportuna.

Articolo 10

Per quanto non previsto espressamente dal presente bando, si fa riferimento ai regolamenti e alla legislazione regionale e statale in materia, nonché alle disposizioni contenute nella Legge 10.4.1991, n. 125, sulle pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro.

La partecipazione al concorso comporta la esplicita ed incondizionata accettazione delle clausole del bando, nonché delle eventuali modifiche che potranno essere apportate.

Articolo 11

Il presente bando è stato adottato tenuto conto dei benefici in materia di assunzioni riservate ai disabili e agli aventi diritto ai sensi della Legge n. 68 del 12.3.1999.

Per quanto non esplicitamente previsto nel presente bando si fa riferimento alla legislazione statale e regionale in materia, al regolamento recante le modalità per lo svolgimento dei concorsi pubblici indetti dall’Amministrazione Regionale, ed, in quanto applicabili, ai principi del D.Lgs. n. 29/93 e successive modificazioni ed integrazione, nonché al relativo regolamento attuativo adottato con D.P.R. n. 487/94 e successive modifiche ed integrazioni.

Allegato A)

Profilo professionale “Funzionario addetto ad attività tecniche di progettazione”

Attività di progettazione, direzione lavori e collaudi riferiti a opere pubbliche di competenza regionale nonché a lavori pubblici per la manutenzione e la ristrutturazione degli immobili regionali e relative pertinenze, di impianti nonché delle forniture e collaudi di beni e servizi. Gestione e direzione lavori dei cantieri forestali e dei vivai.

Impostazione, elaborazione ed attuazione di interventi in materia di sicurezza del lavoro e di messa a norma degli edifici e degli impianti.

Attività di studio ed elaborazione di criteri generali per la valutazione tecnica di progetti di opere pubbliche civili e infrastrutturali, di beni immobili nonché per forniture e collaudi di beni e servizi.

Competono altresì, in via complementare, i compiti accessori antecedenti, concomitanti e susseguenti alle attività sopraindicate.

Allegato B)

- la prima prova scritta consiste in un test a quiz tendente ad accertare la conoscenza del candidato in tema di progettazione e realizzazione impianti di illuminazione (ordinaria - di emergenza - di sicurezza), di protezione contro le scariche atmosferiche, di messa a terra, di segnalazione (di incendi, di fughe di gas), di antintrusione, di controllo ingressi, di rilevazione presenze, di diffusione sonora, telefonici, di comunicazione interna (interfonici), citofonici, televisivi, di ricerca persone, di traduzione simultanea, di impianti elettrici a servizio degli impianti elevatori, nonché, delle relative norme tecniche di riferimento e dei principi fondamentali di sicurezza elettrica per la protezione dal rischio elettrico; diritto amministrativo e costituzionale; diritto regionale.

- la 2a prova scritta consiste in una prova scritto - grafica assistita da Personal Computer mediante l’utilizzo di Software dedicato (Autocad) tendente ad accertare la capacità progettuale in campo elettrico e la praticità nell’uso di attrezzature informatiche, da parte del candidato.

- il colloquio verte sulle materie delle prove scritte e su Principi fondamentali di Elettrotecnica - Illuminotecnica - Classificazione dei Sistemi elettrici - Impianti di Rifasamento - Interruttori automatici e differenziali - Fusibili - Selettività delle protezioni - Protezione contro i contatti diretti e indiretti - Misure elettriche - Macchine elettriche (motori - trasformatori) - Dispositivi di Protezione e di Manovra - Condutture (cavi, tubi, canali) - Impianti elettrici in ambienti a maggior rischio di incendio - Prescrizioni per gli impianti elettrici per autorimesse - Centrali termiche, Archivi - Impianti elettrici e barriere architettoniche - Quadri di distribuzione - Verifiche, collaudi e manutenzione degli impianti elettrici - Norme, Leggi e Decreti, Circolari relative agli impianti elettrici (Legge 46/90 e relativo Regolamento di attuazione) - Legislazione in materia di infortuni, igiene e sicurezza sui luoghi di lavori - Modelli di Valutazione dei Rischi - Legislazione Antincendio - Piani di Evacuazione e di Emergenza Antincendio.

Allegato C)

A parità di merito i titoli di preferenza sono:

1) gli insigniti di medaglia al valor militare;

2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;

3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;

4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;

5) gli orfani di guerra;

6) gli orfani per fatto di guerra;

7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;

8) i feriti in combattimento;

9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa;

10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;

11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;

12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;

13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;

14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra;

15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;

16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;

17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell’amministrazione che ha indetto il concorso;

18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico;

19) gli invalidi ed i mutilati civili;

20) militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma.

A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:

a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno;

b) dall’aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche.

Ai sensi dell’art. 3, comma 7, Legge 15.5.1997, n. 127 così come modificato ed integrato dall’art. 2, comma 9, Legge 16.6.1998 n. 191, se due o più candidati ottengono, a conclusione delle operazioni di valutazione dei titoli e delle prove d’esame, pari punteggio, è preferito il candidato più giovane di età.

N.B.:

- per i punti 17) e b) non è valida la autocertificazione;

- per i punti 18) e a) i figli devono essere a carico dell’interessato.









Regione Piemonte




Concorso pubblico per esami a n. 1 posto di categoria D1 profilo professionale “Istruttore addetto ad attività amministrative, funzionali e contabili” per laureati in scienze statistiche demografiche

N.B.
Sulla busta indicare quale riferimento - Bando n. 145


Il Direttore della Direzione regionale “Organizzazione; pianificazione, sviluppo e gestione delle risorse umane”, in esecuzione della determinazione n. 74 del 20 marzo 2000

rende noto

che è indetto, ai sensi dell’art. 5 della L.R. 34/89, un concorso pubblico per esami a n. 1 posto di categoria D1 (per le esigenze della Direzione regionale “Programmazione e statistica”), per il profilo professionale di “Istruttore addetto ad attività amministrative, funzionali e contabili”, per il quale è richiesto il possesso del diploma di laurea in Scienze statistiche demografiche.

L’ammissione al concorso e l’espletamento della procedura sono disciplinati dai seguenti articoli.

Articolo 1

Per essere ammessi al concorso i candidati devono essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile stabilito per la presentazione delle domande, dei seguenti requisiti:

a) diploma di laurea in Scienze statistiche demografiche;

b) cittadinanza italiana (per le equiparazioni valgono le norme in materia) ovvero cittadinanza di uno Stato membro dell’Unione Europea;

c) godimento dei diritti politici;

d) non aver riportato condanne penali che determinino la non ammissione all’impiego pubblico;

e) idoneità fisica all’impiego;

f) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare.

Possono partecipare al concorso anche i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea, ai sensi dell’art. 37 comma 1, del D.Lgs. 3.2.1993 n. 29, nonché dell’art. 3 del D.P.C.M. 7.2.1994 n. 174.

I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea, ai fini dell’accesso ai posti della Pubblica Amministrazione, devono:

1) godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o provenienza;

2) essere in possesso, fatta eccezione della titolarietà della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;

3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.

Non possono essere prese in considerazione le domande:

- di coloro che siano esclusi dall’elettorato politico attivo;

- di coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione ovvero che siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale ai sensi dell’art. 127, lettera d), del T.U. approvato con D.P.R. 10.1.1957, n. 3.

Articolo 2

Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice, devono essere inoltrate a mezzo raccomandata A.R., ovvero consegnate a mano in busta chiusa dalle ore 9,00 alle ore 12,00 del Martedì, Mercoledì e Giovedì, alla Regione Piemonte - Direzione regionale “Organizzazione; pianificazione, sviluppo e gestione delle risorse umane” - Settore “Reclutamento, mobilità e gestione dell’organico”, P.zza Castello, 165 - 10122 Torino, nel termine perentorio di 30 giorni a decorrere dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando sul Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte. Qualora la scadenza coincida con un giorno festivo, il termine di presentazione delle domande si intende prorogato al primo giorno successivo non festivo.

Per la determinazione del termine di scadenza, in caso di inoltro a mezzo raccomandata, fa fede la data del timbro dell’Ufficio Postale accettante. L’amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Non vengono accolte le domande con timbro postale di data posteriore al termine stabilito al comma 1 del presente articolo e quelle non sottoscritte.

La domanda deve essere redatta utilizzando il modulo che costituisce l’allegato D) del presente bando e che sarà in distribuzione presso gli uffici regionali di:

Torino - P.zza Castello, 165

Torino - Via Alfieri, 15

Alessandria - Via dei Guasco, 1

Asti - C.so Dante, 163

Biella - Via Quintino Sella, 12

Cuneo - C.so Kennedy, 7/bis

Novara - Via F. Dominioni, 4

Verbania - P.zza Matteotti, 34

Vercelli - P.zza Zumaglini, 14.

E’ fatto obbligo ai concorrenti di dichiarare sotto la propria responsabilità a pena di esclusione:

1. il proprio cognome e nome;

2. il luogo e la data di nascita;

3. la propria residenza;

4. il possesso del titolo di studio di cui all’art. 1 lettera a) del presente bando;

5. di essere cittadino italiano (o di essere in possesso del titolo di equiparazione), ovvero cittadinanza di uno Stato membro dell’Unione Europea;

6. il Comune di iscrizione nelle liste elettorali (ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime);

7. di non aver riportato condanne penali che determinino la non ammissione all’impiego pubblico (ovvero le eventuali condanne riportate ovvero gli eventuali carichi pendenti);

8. di essere fisicamente idoneo allo svolgimento delle mansioni relative al posto messo a concorso;

9. la posizione riguardo agli obblighi militari (solo per i candidati di sesso maschile);

10. di non essere stato destituito o dispensato o licenziato dall’impiego presso una pubblica amministrazione o di non essere stato dichiarato decaduto o le eventuali cause di risoluzione di rapporti di lavoro presso una pubblica amministrazione;

11. (esclusivamente per i candidati possessori di) eventuali titoli di preferenza a parità di merito di cui all’art. 5, comma 4 e 5, del D.P.R. n. 487/94 (allegato C al presente bando. I titoli di cui al punto 17) e b) dell’allegato C devono essere allegati alla domanda in carta semplice o in copia autenticata);

12. il domicilio o il recapito cui indirizzare le eventuali comunicazioni se diverso dalla residenza.

Per i candidati cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea i certificati rilasciati dalla competente Autorità dello Stato di cui lo straniero è cittadino, devono essere conformi alle disposizioni vigenti nello Stato stesso e devono altresì essere legalizzati dalle competenti Autorità Consolari Italiane.

Agli atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere allegata una traduzione in lingua italiana, certificata conforme al testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare ovvero da un traduttore ufficiale.

Ai sensi dell’art. 10, comma 1, della Legge 31.12.1996, n. 675, i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la Direzione Regionale “Organizzazione; pianificazione, sviluppo e gestione delle risorse umane”, per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati anche successivamente per le finalità inerenti la gestione del rapporto di lavoro. I candidati godono dei diritti di cui all’art. 13 della medesima legge che possono essere fatti valere nei confronti del Direttore della Direzione regionale “Organizzazione; pianificazione, sviluppo e gestione delle risorse umane”.

Ai sensi della Legge 5.2.1992, n. 104 i candidati riconosciuti portatori di handicap devono fare esplicita richiesta, a pena di decadenza del beneficio, nella domanda di partecipazione al concorso unico, in relazione al proprio handicap, dell’eventuale ausilio necessario, nonché dell’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l’espletamento della prova.

La domanda di partecipazione e gli eventuali titoli di preferenza se allegati, ai sensi della Legge 23.8.1988, n. 370 sono esenti dall’imposta di bollo; tuttavia i vincitori devono regolarizzare in bollo la documentazione secondo le disposizioni della citata legge.

Articolo 3

La Commissione giudicatrice del concorso, composta a norma della L.R. 26/94, è nominata con successivo provvedimento; decide circa l’ammissione o esclusione dei candidati, fa luogo alle prove d’esame e al giudizio sulle stesse e formula la graduatoria finale, con l’osservanza delle disposizioni vigenti in materia di preferenza a parità di merito a favore di particolari categorie.

Articolo 4

Per la valutazione delle prove d’esame la Commissione giudicatrice si attiene ai seguenti criteri:

su un totale di 180 punti la ripartizione è la seguente:

- 1a prova scritta punti 60

- 2a prova scritta punti 60

- colloquio punti 60.

Gli esami del concorso per il profilo professionale di “Istruttore addetto ad attività amministrative, funzionali e contabili”, descritto nell’Allegato A), consistono in due prove scritte e in un colloquio così come indicato nell’allegato B) che forma parte integrante del presente bando.

Il diario e la sede delle prove d’esame sono fissati dalla Commissione giudicatrice.

Ai candidati ammessi al concorso è data comunicazione della data, dell’ora e della sede in cui si svolgeranno le prove scritte almeno 15 giorni prima dell’inizio delle prove stesse con lettera di invito o telegramma.

L’assenza dalle prove d’esame è considerata come rinuncia al concorso.

Sono ammessi alla seconda prova scritta i candidati che hanno ottenuto non meno di 42/60 nella prima prova scritta.

Ai candidati ammessi alla seconda prova scritta è data comunicazione dell’avvenuta ammissione, con l’indicazione del voto riportato nella prima prova scritta.

Sono ammessi al colloquio i candidati che hanno ottenuto non meno di 42/60 nella seconda prova scritta.

Ai singoli candidati ammessi al colloquio è data comunicazione dell’avvenuta ammissione, con l’indicazione del voto riportato nella seconda prova scritta.

Il calendario delle prove orali è reso noto ai singoli candidati non meno di 20 giorni prima di quello in cui essi debbono sostenere la prova stessa.

Il colloquio deve svolgersi in un’aula aperta al pubblico di capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.

Il colloquio non si intende superato se il candidato non ha ottenuto la votazione di almeno 42/60; al termine di ogni seduta la Commissione giudicatrice forma un elenco dei candidati esaminati indicando per ognuno di essi la votazione conseguita nel colloquio; l’elenco, previa sottoscrizione del Presidente e del Segretario della Commissione, è affisso presso la sede in cui viene sostenuto il colloquio.

La graduatoria finale di merito è formulata sommando le votazioni conseguite nelle prove scritte e nel colloquio.

A parità di merito valgono i titoli di preferenza di cui all’art. 3 del presente bando.

A parità di merito e di titoli per la preferenza si fa riferimento a quanto previsto dall’art. 5 del D.P.R. 487/94 e successive modifiche ed integrazioni.

Ai sensi dell’art. 2, comma 7, Legge 15.5.1997, n. 127 così come modificato ed integrato dall’art. 2, comma 9, Legge 16.6.1998, n. 191, se due o più candidati ottengono, a conclusione delle operazioni di valutazione dei titoli e delle prove d’esame, pari punteggio, è preferito il candidato più giovane di età.

Articolo 5

Si fa presente che, ai sensi dell’art. 7 comma 6 del regolamento per l’attuazione del diritto di accesso ai documenti amministrativi promulgato con D.P.G.R. n. 652 del 13.2.1995, è differito sino all’approvazione della graduatoria l’accesso ad ogni atto del procedimento concorsuale ad esclusione dei verbali della Commissione giudicatrice relativi all’ammissione alle prove.

Il candidato dichiarato vincitore sarà invitato, a mezzo raccomandata A.R., per la stipulazione del contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato.

Entro 30 giorni dalla ricezione della lettera di invito l’interessato deve produrre:

- dichiarazione sostitutiva di certificazioni attestante il possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente;

- dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà relativa ad incompatibilità e cumulo di impieghi di cui all’art. 58 del D.Lgs. 29/93 e successive modifiche, e della L.R. 10/89.

Scaduto inutilmente il termine di 30 giorni sopra indicato non si darà luogo alla stipula del contratto.

Il vincitore dovrà regolarizzare in bollo la documentazione allegata alla domanda secondo le disposizioni dell’art. 2 della L. 23.8.1988, n. 370.

Per coloro che prestano servizio di ruolo presso la Regione Piemonte non si richiede la presentazione dei documenti indicati nel presente articolo ove già esistenti agli atti dell’Amministrazione.

Articolo 6

Al vincitore del concorso, a seguito dell’assunzione, è corrisposto il trattamento economico spettante al personale di ruolo nella categoria D1 previsto dalla normativa vigente.

Ai fini previdenziali ed assistenziali, il neo assunto a tempo indeterminato è iscritto all’I.N.P.D.A.P. Gestione Autonoma C.P.D.E.L. e Gestione autonoma I.N.A.D.E.L. e deve accettare la sede di servizio che gli verrà assegnata.

Qualora non assuma servizio entro il termine fissato decadrà dalla nomina, salvo che provi l’esistenza di un legittimo impedimento.

Per il periodo di prova si osservano le disposizioni previste dal C.C.N.L. del comparto Regioni-Enti Locali.

Articolo 7

L’Amministrazione ha facoltà di accertare d’ufficio la veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dai candidati. Qualora in esito a detti controlli sia accertata la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade dagli eventuali benefici conseguenti i provvedimenti adottati sulla base delle dichiarazioni non veritiere, ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 26 della legge n. 15/68.

Articolo 8

Del presente bando, pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte, viene data notizia con la trasmissione dello stesso al Commissario di Governo, alle Amministrazioni Provinciali ed ai Comuni della Regione Piemonte - ex art. 12, comma 4, L.R. 74/79 -, alla Direzione Generale delle Provvidenze per il Personale del Ministero della Difesa - ex art. 19, legge n. 958/86 e successive modifiche -, nonché con ogni altra forma di pubblicità ritenuta opportuna.

Articolo 9

Per quanto non previsto espressamente dal presente bando, si fa riferimento ai regolamenti e alla legislazione regionale e statale in materia, nonché alle disposizioni contenute nella Legge 10.4.1991, n. 125, sulle pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro.

La partecipazione al concorso comporta la esplicita ed incondizionata accettazione delle clausole del bando, nonché delle eventuali modifiche che potranno essere apportate.

Articolo 10

Il presente bando è stato adottato tenuto conto dei benefici in materia di assunzioni riservate ai disabili e agli aventi diritto ai sensi della Legge n. 68 del 12.3.1999.

Per quanto non esplicitamente previsto nel presente bando si fa riferimento alla legislazione statale e regionale in materia, al regolamento recante le modalità per lo svolgimento dei concorsi pubblici indetti dall’Amministrazione Regionale, ed, in quanto applicabili, ai principi del D.Lgs. n. 29/93 e successive modificazioni ed integrazione, nonché al relativo regolamento attuativo adottato con D.P.R. n. 487/94 e successive modifiche ed integrazioni.

Allegato A)

Profilo professionale “Istruttore addetto ad attività amministrative, funzionali e contabili ”

Provvede, nell’ambito della specifica competenza professionale e delle funzioni proprie della qualifica rivestita, a svolgere l’attività di gestione delle procedure relative all’azione amministrativa, funzionale e contabile cui partecipa, a verificare la regolarità formale degli atti, ad estrapolare dalla propria attività dati significativi di settore elaborando sintesi e situazioni riepilogative, a collaborare alle ricerche legislative, giurisprudenziali, contabili e finanziarie; contribuisce all’implementazione e all’aggiornamento del sistema informativo di settore.

Provvede inoltre alla gestione operativa di metodologie di analisi d’intervento per quanto riguarda le problematiche di gestione delle risorse (umane, finanziarie, strumentali, EDP, patrimoniali, ____) finalizzata al conseguimento di obiettivi di efficacia-efficenza delle rispettive strutture organizzative.

Competono altresì, in via complementare, i compiti accessori antecedenti, concomitanti e susseguenti alle attività sopraindicate.

Allegato B)

- la prima prova scritta verte su: Legislazione nazionale e regionale in materia di statistica. Sistema statistico nazionale. Fonti della Statistica Ufficiale. Forme di diffusione dell’informazione statistica. La produzione statistica: censimenti - statistiche economiche - statistiche demografiche e sociali - statistiche ambientali - statistiche generali. Indagini statistiche e privacy. Diritto costituzionale, amministrativo, regionale.

- la 2a prova scritta verte su: Statistica descrittiva e inferenziale: medie - variabilità - concentrazione - rapporti statistici - numeri indici - regressione e correlazione - analisi delle tabelle di contingenza - metodi per la stima dei parametri e la verifica delle ipotesi - modello lineare - modello logistico e loglineare. Caratteristiche e contenuti delle rilevazioni statistiche ufficiali - Fonti amministrative, indagini campionarie, indagini totali.

- Il colloquio verte sulle materie delle prove scritte nonché su: Nozioni generali di informatica. Caratteristiche dei principali pacchetti software sviluppati per le applicazioni statistiche. Lingua inglese.

Allegato C)

A parità di merito i titoli di preferenza sono:

1) gli insigniti di medaglia al valor militare;

2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;

3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;

4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;

5) gli orfani di guerra;

6) gli orfani per fatto di guerra;

7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;

8) i feriti in combattimento;

9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa;

10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;

11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;

12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;

13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;

14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra;

15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;

16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;

17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell’amministrazione che ha indetto il concorso;

18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico;

19) gli invalidi ed i mutilati civili;

20) militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma.

A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:

a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno;

b) dall’aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche.

Ai sensi dell’art. 3, comma 7, Legge 15.5.1997, n. 127 così come modificato ed integrato dall’art. 2, comma 9, Legge 16.6.1998 n. 191, se due o più candidati ottengono, a conclusione delle operazioni di valutazione dei titoli e delle prove d’esame, pari punteggio, è preferito il candidato più giovane di età.

N.B.:

- per i punti 17) e b) non è valida la autocertificazione

- per i punti 18) e a) i figli devono essere a carico dell’interessato.


Allegato D)