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- 18-19-20 marzo 2010
VI SETTIMANA D'AZIONE CONTRO IL RAZZISMO - 5-31 marzo 2010 ArteSeDUTA
- 8 marzo 2010 PROTAGONISTE FUORI E DENTRO LO SCHERMO
- Approvata la Legge sulle pari opportunità di genere
- Approvata la Legge sul patrocinio legale
- Approvata la Legge sui centri antiviolenza con case rifugio
- Programma VOCI NEL SILENZIO - la violenza nega l'esistenza
- Il piano regionale per la prevenzione della violenza contro le donne e per il sostegno alle vittime
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Pari Opportunità
La nuova legislatura regionale è caratterizzata dalla presenza nell'esecutivo di un Assessore alle Pari Opportunità.
L'istituzione di un Assessorato specifico ha la finalità di valorizzare, mettere a sistema e innovare la strategia regionale a favore degli obiettivi di Pari Opportunità fra uomini e donne e intervenire concretamente per migliorare la posizione delle donne sia in ambito politico che economico e sociale.
L'esperienza maturata sul territorio regionale a favore delle Pari Opportunità di genere viene valorizzata anche attraverso l'adozione di una prospettiva più ampia, volta a combattere tutte le forme di discriminazione e a promuovere le Pari Opportunità per tutti.
Le attività della Regione Piemonte sono quindi orientate a promuovere innovazione:
- nelle politiche di Pari Opportunità di genere, per dare un contributo significativo al raggiungimento degli obiettivi definiti dal Consiglio Europeo di Lisbona e all'incremento della partecipazione delle donne alla vita economica, sociale, culturale e civile;
- nelle politiche di Pari Opportunità in senso ampio, per dare attuazione agli obiettivi individuati nella decisione del Parlamento europeo e del Consiglio che istituisce l'anno europeo delle Pari Opportunità per tutti (2007), tenendo sempre conto dei diversi modi in cui donne e uomini subiscono discriminazioni fondate sulla razza o l'origine etnica, la religione o le convinzioni personali, gli handicap, l'età o gli orientamenti sessuali.
Gli interventi dall'Assessorato alle Pari Opportunità sono diretti in modo prioritario a valorizzare il patrimonio di cultura, di esperienza, di competenze che sono presenti sul territorio, per dare un contributo significativo allo sviluppo e alla crescita delle opportunità per tutte le persone nella consapevolezza che investire sulle persone è fondamentale per lo sviluppo della competitività del sistema regionale nel suo complesso.
Un'attenzione specifica viene dedicata alla valorizzazione delle donne nei luoghi di decisione e di rappresentanza e alla diffusione della metodologia del "lavorare in rete", che si configura ormai come indispensabile in una società fortemente caratterizzata dalla cultura della conoscenza e dell'informazione.
L’assistenza tecnica all'Assessorato alle Pari Opportunità è curata dalla Direzione del Gabinetto della Presidenza
