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Bollettino Ufficiale n. 14 del 9 / 04 / 2009


Codice DB1501
D.D. 10 marzo 2009, n. 125

Direttiva relativa alla formazione dei lavoratori occupati − periodo 2008/2010 − di cui alla Dgr. n. 13−9531 del 2/9/08 − Interventi a titolo di Azioni Specifiche a regia regionale: approvaz. del Bando per la presentazione dei PIANI FORMATIVI PLURIENNALI per la formaz. dei lavoratori nelle grandi imprese del settore automotive, inclusa la fabbricazione di accessori e componenti. Spesa complessiva Euro 3.000.000,00=

Vista la Direttiva relativa alla formazione dei lavoratori occupati − periodo 2008/2010 − approvata mediante la D.g.r. n.13 − 9531 del 2/9/08, la quale definisce tra l'altro ai sensi dell'art.77 della L.R. 44/2000, unitamente alle attività la cui gestione è demandata alle Province, le azioni specifiche, sperimentali o di rilevante interesse della Regione, anche strutturate su base pluriennale, per le quali si impone la gestione unitaria a livello regionale;

dato atto che la medesima Direttiva al paragrafo 9a) identifica in particolare, a titolo delle suddette azioni specifiche:

  1. interventi formativi destinati al personale degli operatori pubblici dei servizi per l'impiego;
  2. interventi a carattere interregionale in attuazione di specifiche intese tra la Regione Piemonte ed altra/e Regioni o Province autonome;
  3. interventi formativi con carattere di emergenza connessi a processi di ristrutturazione aziendale, specie se a rischio occupazionale, garantiti da specifici accordi tra le rappresentanze provinciali o regionali delle parti sociali, o interventi a sostegno di nuove localizzazioni e/o produzioni innovative particolarmente significative per lo sviluppo regionale, preventivamente individuati nell'ambito di accordi interistituzionali;
  4. interventi formativi connessi alla realizzazione in Piemonte di grandi opere infrastrutturali, garantiti da specifici accordi tra le rappresentanze regionali delle parti sociali;
  5. interventi formativi, da gestire in sinergia tra diverse Direzioni regionali, funzionali alla realizzazione di progetti unitari destinati all' armonizzazione, allo sviluppo e alla qualificazione di specifiche attività su tutto il territorio regionale;
  6. interventi formativi in materia di sicurezza sul lavoro proposti e realizzabili da organismi bilaterali in aderenza al proprio ruolo istituzionale;
  7. interventi funzionali alla realizzazione di progetti già approvati e finanziati da altri Fondi Strutturali nell'ambito della programmazione comunitaria per il periodo 2007/2013, con cofinanziamento della Regione, nei quali il ricorso ad azioni formative costituisca un indispensabile complemento.

considerato che la Direttiva in oggetto prevede l'adozione di procedure aperte di selezione dei progetti da parte della Regione per gli interventi di cui sia titolare, in coerenza con le indicazioni del Programma Operativo Regionale FSE − Obiettivo 2 − 2007/2013, ed in particolare l'emanazione di avvisi pubblici inerenti la realizzazione di azioni specifiche in relazione al determinarsi delle esigenze di gestione unitaria che ne costituiscono il presupposto;

preso atto dell'esigenza, verificata in accordo con le Province, di promuovere, attraverso azioni mirate estese a tutto il territorio regionale, la qualificazione e l'aggiornamento dei lavoratori a sostegno delle strategie di innovazione dei processi e dei prodotti adottate dalle imprese, a partire dal settore automotive e della relativa accessoristica e componentistica, da estendere successivamente agli altri settori interessati dall'attuale fase di crisi;

ritenuto di adottare, a completamento del quadro dei provvedimenti di promozione della formazione continua, accanto agli strumenti guate modalità di sostegno alla pianificazione formativa pluriennale nelle imprese di maggiori dimensioni;

considerato che gli interventi suddetti, proposti a sostegno di nuove localizzazioni e/o produzioni innovative particolarmente significative per lo sviluppo regionale e individuati in accordo con le Province nell'ambito di accordi interistituzionali, rientrano tra le azioni specifiche descritte al punto c);

valutata l'opportunità di disciplinare la realizzazione di tali interventi con un primo bando, conforme al testo posto in allegato "A" quale parte integrante della presente Determinazione, inerente la chiamata dei piani formativi pluriennali per la formazione di lavoratori occupati, destinando ad esso risorse per un massimo di Euro 3.000.000,00= a valere sulla riserva prevista per le azioni specifiche a regìa regionale dalla Direttiva in oggetto;

si rende necessario approvare il bando suddetto.

Tutto ciò premesso,

IL DIRETTORE

visti gli artt. 4 e 16 del D.lgs n.165/2001;

visto l'art.17 della L.R. n.23/2008;

vista la L.R. n.63/1995;

vista la L.R. n.7/2001;

vista la L.R. n.36/2008;

nell'ambito delle risorse finanziarie previste dalla Direttiva relativa alla formazione dei lavoratori occupati − periodo 2008/2010, adottata mediante la D.g.r. n.13 − 9531 del 2/9/08, ed in conformità con gli indirizzi in materia previsti dalla Direttiva medesima,

determina

Alla spesa complessiva massima di Euro 3.000.000,00= per la realizzazione delle attività di cui al presente bando si farà fronte con successivi provvedimenti, conseguenti all'esito delle operazioni di selezione previste dal bando medesimo, nei limiti delle risorse previste dalla D.g.r. n.13 − 9531 del 2/9/08 di approvazione della Direttiva in oggetto, sui sottoelencati capitoli del bilancio pluriennale 2009/2011 − anno 2010:

Euro 1.182.600,00= cap.147677/10 − FSE

Euro 1.396.500,00= cap.147732/10 − F.Rotazione

Euro 420.900,00= cap.147236/10 − Bilancio regionale.

La presente Determinazione sarà pubblicata sul B.U. della Regione Piemonte ai sensi dell'art. 61 dello Statuto e dell'art. 16 del D.P.G.R. n. 8/R/2002.

Il Direttore
Ludovico Albert

Allegato