Bollettino Ufficiale n. 35 del 28 / 08 / 2008
CONCORSI
Azienda sanitaria locale AT
Concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di Operatore Tecnico Specializzato Cuoco (Cat. BS)
In esecuzione della determinazione dirigenziale n. 556/GRU.LEG del 14/08/2008 è bandito pubblico concorso, per titoli ed esami, a un posto di Operatore Tecnico Specializzato Cuoco (Cat. Bs) riservato ai militari volontari congedati ex art. 18 D. Lgs. n. 215/01. In carenza o inidoneità dei riservatari il posto sarà conferito ai candidati non riservatari.
Alla posizione funzionale è attribuito il trattamento giuridico ed economico previsto dalle disposizioni legislative e dagli accordi sindacali vigenti.
Il concorso è disciplinato da: D.P.R. n. 761/79, D. Lgs. n. 502/92, e s.m.i., D.P.R. n. 487/94 e s.m.i., D.P.R. n. 445/00, D. Lgs. n. 165/01, D.P.R. n. 220/01, C.C.N.L. comparto Sanità.
Può partecipare chi è in possesso dei seguenti requisiti generali e specifici previsti da D.P.R. n. 220/01 e C.C.N.L. comparto Sanità.
Requisiti generali.
1) Cittadinanza italiana (salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti) o cittadinanza di uno dei Paesi dellUnione europea. I candidati di cittadinanza diversa da quella italiana dovranno dichiarare di godere dei diritti civili e politici nello stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento degli stessi, e di conoscere la lingua italiana;
2) Idoneità fisica allimpiego. Laccertamento è effettuato a cura dellA.S.L., prima dellimmissione in servizio, fatte salve losservanza delle disposizioni in favore delle categorie protette e la dispensa dalla visita medica sia per il personale dipendente da pubbliche amministrazioni, sia per il personale dipendente dagli istituti, ospedali o enti previsti.
Requisito specifico.
Diploma di scuola professionale alberghiera, che deve essere acquisito presso un istituto statale a seguito di un triennio (diploma di qualifica) o di un quinquennio (diploma di maturità). Non è valido lattestato di qualifica professionale che si consegue a seguito del superamento di un corso nel settore della formazione professionale regionale.
I requisiti generali e specifico si devono possedere alla data di scadenza stabilita per la presentazione delle domande:il difetto comporta lesclusione.
Ex L. n. 127/97, la partecipazione al concorso non è soggetta a limiti di età, fermi restando quelli previsti per il collocamento a riposo dufficio.
Non può accedere agli impieghi chi è escluso dallelettorato attivo e chi è stato destituito o dispensato dallimpiego presso PP.AA. ovvero licenziato a decorrere dallentrata in vigore del primo contratto collettivo.
Presentazione delle domande.
Gli interessati devono presentare domanda di ammissione, in carta semplice, allA.S.L. AT, Via Conte Verde n. 125, 14100 Asti, entro il termine perentorio di 30 giorni decorrenti dal giorno successivo a quello della data di pubblicazione, per estratto, del bando sulla Gazzetta Ufficiale R. I. Le domande inviate prima non sono valide.
Qualora la scadenza coincida con un giorno festivo, il termine sintende prorogato al primo giorno feriale successivo. Sono ritenute utilmente prodotte le domande pervenute dopo il termine indicato, purché spedite a mezzo Racc. A/R entro il termine di scadenza: a tal fine fa fede il timbro a data dellufficio postale accettante.
La domanda deve, entro il termine di scadenza, soltanto essere: a) presentata direttamente allA.S.L. AT - Ufficio Protocollo (lunedì-venerdì 9.00-14.30); b) inviata a mezzo Racc. A/R; c) inviata a mezzo di agenzia di spedizione.
Laspirante, nella domanda redatta secondo lo schema esemplificativo allegato, deve dichiarare, consapevole delle sanzioni penali previste dallart. 76 D.P.R. n. 445/00 nel caso di mendaci dichiarazioni, falsità negli atti, uso o esibizione di atti falsi o contenenti dati non più rispondenti a verità:
1) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza, codice fiscale;
2) procedura a cui intende partecipare;
3) possesso della cittadinanza italiana, ovvero requisiti sostitutivi di cui allart. 38 D.Lgs. 165/01;
4) Comune discrizione nelle liste elettorali, ovvero motivi della non iscrizione o della cancellazione;
5) dichiarazione di non aver riportato condanne penali e di non essere destinatario di provvedimenti che riguardano lapplicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale, di non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali (ovvero eventuali condanne penali riportate);
6) posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) dichiarazione del possesso, alla data di scadenza stabilita dal bando di concorso, dei requisiti generali e del requisito specifico di ammissione;
8) titoli di studio posseduti e requisito specifico di ammissione (indicando data, sede e denominazione dellistituto presso cui si sono conseguiti; votazione);
9) servizi prestati come dipendente presso P.A., nonché eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
10) titoli di riserva, preferenza o precedenza art. 5 D.P.R. n. 487/94, e s.m.i.;
11) dichiarazione di appartenenza alla categoria dei riservatari: militari volontari congedati (omettere tale dichiarazione in caso di non appartenenza);
12) dichiarazione di essere fisicamente idoneo allo svolgimento delle mansioni relative al posto a concorso. Il candidato portatore di handicap deve indicare, ai sensi dellart. 20 della L. n. 104/92, nella domanda di partecipazione al concorso leventuale necessità di tempi aggiuntivi, nonché lausilio necessario in relazione al proprio handicap;
13) dichiarazione di accettazione delle condizioni fissate dal bando;
14) autorizzazione, ai sensi del D.Lgs. n. 196/03, allA.S.L. AT al trattamento dei propri dati personali, finalizzato agli adempimenti per lespletamento della procedura concorsuale. I dati forniti dai candidati saranno raccolti presso la struttura competente per le finalità di gestione del concorso e, successivamente alleventuale instaurazione del rapporto di lavoro, saranno trattati soltanto per le finalità inerenti alla gestione del rapporto stesso. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente ad amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla posizione giuridico-economica del candidato. Il conferimento dei dati è comunque obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione al concorso, pena lesclusione;
15) domicilio presso il quale deve essere fatta ogni necessaria comunicazione, completo di n. di codice di avviamento postale, e di n. telefonico (anche cellulare). In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza di cui al punto 1). Laspirante è obbligato a comunicare per iscritto le successive eventuali variazioni dindirizzo e/o recapito;
16) data e firma in originale. La firma in calce non va autenticata.
Con la partecipazione al concorso gli aspiranti accettano, senza riserve, le prescrizioni e precisazioni del bando, comprese quelle che disciplinano o disciplineranno lo stato giuridico ed economico del personale del S.S.N.
Documentazione da allegare alla domanda.
Il concorrente allega i seguenti documenti:
1) copia dei titoli attestanti il possesso dei requisiti generali e del requisito specifico sopra indicati (titolo di studio previsto, ecc.) (per gli stranieri occorre la traduzione in italiano);
2) eventuali titoli che danno diritto a riserva, precedenza o preferenza a parità di punteggio;
3) eventuali titoli che ritenga opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito (stati servizio, pubblicazioni, corsi, titoli studio, ecc.);
4) un curriculum formativo e professionale, datato e firmato, redatto in carta semplice, che deve recare allinizio la seguente formula: Il sottoscritto, _____, ai sensi degli artt. 46 e 47 D.P.R. n. 445/00, consapevole delle sanzioni penali previste dallart. 76 D.P.R. n. 445/00 nel caso di mendaci dichiarazioni, falsità negli atti, uso o esibizione di atti falsi o contenenti dati non più rispondenti a verità, dichiara che quanto di seguito riportato in relazione alla domanda di partecipazione al pubblico concorso _____, corrisponde a verità;
5) un elenco dettagliato dei documenti allegati (numerati progressivamente in relazione al corrispondente documento), datato e firmato, redatto in carta semplice, che deve recare allinizio la seguente formula: Il sottoscritto _____, ai sensi dellart. 47 D.P.R. n. 445/00, consapevole delle sanzioni penali previste dallart. 76 D.P.R. n. 445/00 nel caso di mendaci dichiarazioni, falsità negli atti, uso o esibizione di atti falsi o contenenti dati non più rispondenti a verità, dichiara che le copie dei sotto elencati documenti allegati alla propria domanda di partecipazione al pubblico concorso _____ sono conformi agli originali. Si precisa che devono essere allegate 3 copie del suddetto elenco e non 3 copie di tutti i documenti prodotti e che nellelenco devono essere indicati soltanto i documenti/titoli materialmente e concretamente prodotti/allegati.
6) copia fotostatica di carta didentità o passaporto in corso di validità.
I titoli possono essere prodotti in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge, o in copia fotostatica con dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, datata e firmata, dal tenore letterale sopra indicato; possono essere altresì autocertificati, nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente.
Nella dichiarazione sostitutiva di certificazione devono essere descritti analiticamente tutti gli elementi necessari allesatta individuazione del titolo: la dichiarazione incompleta non sarà tenuta in considerazione.
Lazienda si riserva la facoltà di procedere a controlli a campione per accertare la veridicità delle dichiarazioni sostitutive, con sanzioni penali.
Qualora linteressato si avvalga di dichiarazione sostitutiva relativamente alla partecipazione a corsi, convegni congressi o seminari, dovrà indicare: oggetto, società o ente organizzatore, data, luogo e durata di svolgimento, partecipazione come uditore o relatore e se era previsto un esame finale.
Qualora linteressato si avvalga di dichiarazione sostitutiva relativamente allo svolgimento di attività di docenza, dovrà indicare: titolo, società o ente organizzatore, date in cui è stata svolta la docenza, numero di ore svolte.
I lavori scientifici (articoli, comunicazioni, abstracts, poster, ecc.) devono essere editi a stampa e devono essere necessariamente prodotti in originale o in copia autenticata ai sensi di legge, ovvero in semplice copia fotostatica con dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, datata e firmata, dal tenore letterale sopra indicato. Se solo dichiarati non vengono valutati.
Nei certificati di servizio, rilasciati dal legale rappresentante dellente, devono essere indicate le posizioni funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i servizi sono stati prestati, nonché le date iniziali e terminali dei relativi periodi di attività. Qualora linteressato si avvalga della dichiarazione sostitutiva di atto notorio relativamente ai servizi prestati presso pubbliche amministrazioni, presso case di cura convenzionate o accreditate o presso privati, dovrà indicare: la qualifica rivestita, il periodo in cui ha prestato servizio (indicare la data di inizio e fine servizio), le eventuali interruzioni (aspettative, congedi, ecc.) con indicazione dei periodi, la tipologia di rapporto di lavoro (libero - professionale, convenzionato o dipendente; in questultimo caso indicare se si tratta di rapporto di lavoro a tempo determinato o indeterminato, a tempo pieno o a part - time). Qualora il servizio sia prestato presso aziende o enti del S.S.N., dovrà indicare se ricorrano o meno le condizioni di cui u. c. art. 46 D.P.R. n. 761/79, in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere ridotto e deve essere precisata la misura della riduzione. Il servizio presso privati è documentato con copia del libretto di lavoro o con dichiarazione dellUfficio del Centro per lImpiego o dellEnte Previdenziale competenti.
I periodi di effettivo servizio militare di leva, di richiamo alle armi, di ferma volontaria e di rafferma vengono valutati se documentati con la copia del foglio matricolare/stato di servizio militare (per i servizi prestati presso gli ospedali militari, sono confermate le disposizioni di cui allart. 25 D.P.R. n. 761/79). E ammessa regolare dichiarazione sostitutiva di certificazione.
Non saranno valutati i titoli non debitamente autocertificati o presentati oltre il termine di scadenza, né saranno prese in considerazione copie di documenti non autenticati ai sensi di legge.
Leventuale riserva di invio successivo di documenti è priva deffetto.
Non saranno presi in considerazione documenti o titoli che gli aspiranti hanno allegato a pratiche di altri avvisi o concorsi presso questa Azienda.
LAzienda si riserva la facoltà di richiedere integrazioni, rettifiche e regolarizzazioni di documenti che si riterranno legittimamente attuabili.
La domanda ed i documenti allegati non sono soggetti allimposta di bollo.
Ammissione dei candidati.
Lesclusione dal concorso è disposta con provvedimento motivato dellA.S.L. AT nei confronti di chi, in base alla domanda e agli allegati, risulta privo dei requisiti prescritti, di chi abbia inviato una domanda irregolare o fuori dai termini o priva di sottoscrizione in originale.
Nomina della commissione esaminatrice.
LA.S.L. AT nomina la commissione esaminatrice ex D.P.R. n. 220/01,
Prove di esame.
Prova pratica: consistente nellesecuzione di tecniche specifiche connesse alla qualificazione professionale richiesta di Cuoco.
Prova orale: relativa ad argomenti attinenti alla qualificazione professionale richiesta di Cuoco.
Ai sensi dellart. 7 D.P.R. n. 220/01, il diario della prova pratica e la sede della medesima deve essere pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana IV serie speciale Concorsi ed esami non meno di 15 giorni prima dellinizio della prova medesima, ovvero, in caso di numero esiguo di candidati, deve essere comunicato agli stessi con raccomandata con avviso di ricevimento.
Ai candidati che conseguono lammissione alla prova orale deve essere data comunicazione con lindicazione del voto riportato nella prova pratica. Lavviso per la presentazione alla prova orale deve essere dato ai singoli candidati almeno 20 giorni prima di quello in cui essi debbono sostenerla. In relazione al numero dei candidati la Commissione può stabilire la effettuazione della prova orale nello stesso giorno di quello dedicato alla prova pratica. In tal caso la comunicazione della avvenuta ammissione alla prova stessa sarà dato al termine della effettuazione della prova pratica.
Alle prove desame i candidati dovranno presentarsi muniti di documento di identità valido a norma di legge. I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove di concorso nei giorni, ora e sede stabiliti, saranno dichiarati decaduti dal concorso, qualunque sia la causa dellassenza, anche se non dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti.
LA.S.L. AT non assume alcuna responsabilità né per eventuali ritardi o disguidi postali o telegrafici, o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore, delle proprie comunicazioni ai candidati, né per il caso di mancato o ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati, da imputarsi ad omessa o tardiva segnalazione da parte degli stessi di cambiamento dellindirizzo indicato sulla domanda.
Assegnazione dei punteggi.
Per la valutazione delle prove la commissione esaminatrice dispone complessivamente di 100 punti, così ripartiti: 40 per i titoli, 60 per le prove desame. I punti per le prove di esame sono così ripartiti: 30 per la prova pratica e 30 per la prova orale. I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti: 20 per i titoli di carriera, 3 per i titoli accademici e di studio, 2 per le pubblicazioni e i titoli scientifici, 15 per il curriculum formativo e professionale.
Secondo quanto previsto dal D.P.R. n. 220/01, la commissione stabilirà i criteri di massima per la valutazione dei titoli, compreso il punteggio da assegnare ad ogni anno di servizio presso A.S.L./A.S.O. e altre PP.AA.
Il superamento di ciascuna delle previste prove desame è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30 per la prova pratica e di almeno 21/30 per la prova orale. Lammissione alla prova successiva è subordinata al raggiungimento nella prova precedente del suddetto punteggio minimo.
La commissione esaminatrice, al termine, formula la graduatoria di merito dei candidati. È escluso dalla graduatoria chi non abbia conseguito in ogni prova la prevista valutazione di sufficienza. La graduatoria di merito dei candidati è formulata secondo lordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, con losservanza, a parità di punti, delle preferenze previste dallart. 5 D.P.R. n. 487/94, e s.m.i., ove prevale quella della più giovane età.
Per procedere allassunzione, lA.S.L. AT, previe eventuali necessarie autorizzazioni, comunica allinteressato con Racc. A/R le modalità (accettazione, presentazione documenti/certificazioni/titoli, ecc.) per la stipula del contratto individuale di lavoro, che dovrà avvenire, come per altro leffettiva presa di servizio, entro il termine perentorio di 30 giorni dal ricevimento della stessa. E possibile richiedere, entro 10 giorni dalla comunicazione, lapplicazione dellart. 18, comma 3 L. n. 241/90. Lassunto a tempo indeterminato è soggetto al prescritto periodo di prova.
Norme finali.
Sono fatte salve le disposizioni di cui alle L. n. 958/86 e n. 68/99.
La graduatoria resta efficace per trentasei mesi dalla data di pubblicazione sul Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte e può essere utilizzata per coprire eventuali posti, nel profilo professionale per cui il concorso è stato bandito, che successivamente, ma sempre comunque entro il suddetto termine di validità, si rendessero disponibili (le relative nomine sono disposte al verificarsi delle singole vacanze), nonché per assunzioni a tempo determinato. Il vincitore del concorso sarà assegnato alla sede di servizio prescelta dalla Azienda, che si riserva la facoltà di non procedere allassunzione in relazione allintervento di particolari vincoli legislativi, regolamentari, finanziari od organizzativi e che, nel caso di pluralità di posti a concorso, si riserva altresì la facoltà di una graduale immissione in servizio in tempi differiti dei vincitori. Lassunzione del vincitore sarà subordinata allesistenza di norme che autorizzino lAzienda ad effettuarla, senza alcun diritto dello stesso.
LAzienda, in caso di perdurante situazione di carenza di organico, può non accedere alla mobilità se non dopo due anni dallinizio del servizio.
LAzienda garantisce pari opportunità tra uomini e donne, ex L. n. 125/91.
LA.S.L. AT può annullare, revocare, sospendere, prorogare, riaprire i termini, ridurre i posti o modificare il presente bando o parte di esso, se ve ne è lopportunità o nel caso venisse disposta la mobilità ex L. n. 3/03, senza obbligo di comunicazione ai concorrenti e senza alcuna loro pretesa/diritto.
Avverso il presente bando sono proponibili: ricorso al Capo di Stato entro 120 giorni ed al T.A.R. Piemonte entro 60 giorni dalla pubblicazione.
Trascorsi 90 giorni dalla pubblicazione della graduatoria sul B.U.R.P., salvo eventuale contenzioso in atto, i candidati potranno richiedere, con apposita istanza scritta, la restituzione della documentazione presentata. La restituzione potrà essere effettuata anche per via postale con tassa a carico del destinatario; decorsi ulteriori sei mesi, salvo eventuale contenzioso in atto, lAmministrazione disporrà del materiale secondo le proprie esigenze.
Per informazioni: S.O.C. Gestione Risorse Umane e Legale, Asti, Via Conte Verde 125 tel. 0141/484306 - 44 e sito internet: www.asl.at.it
Il Direttore della S.O.C Gestione Risorse Umane e Legale
Claudia Cazzola
Schema di domanda
(da redigere in carta semplice a macchina o in stampatello)
Racc. A/R
AllA.S.L. AT
S.O.C. Gestione risorse umane e legale
Via Conte Verde n. 125
14100 ASTI
Il/La sottoscritt_ _____(nome e cognome) chiede di essere ammesso a partecipare al pubblico concorso, per titoli ed esami, a un posto di Operatore Tecnico Spec.to - cuoco (Cat. BS)
Ai sensi degli artt. 46 e 47 D.P.R. n. 445/00, consapevole delle sanzioni penali previste dallart. 76 del D.P.R. 445/00 nel caso di mendaci dichiarazioni, falsità negli atti, uso o esibizione di atti falsi o contenenti dati non più rispondenti a verità, alluopo dichiara:
1) di essere nat_ a _____ (prov. ___) il _____ C. F. _____;
2) di risiedere a _____ (CAP _____) (prov. ___), in Via _____ n. ___ tel. _____ cell. _____;
3) di essere in possesso della cittadinanza italiana, (ovvero di essere in possesso del seguente requisito sostitutivo della cittadinanza italiana: ____);
4) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di: _____ (ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime);
5) di non aver riportato condanne penali e di non essere destinatario di provvedimenti che riguardano lapplicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa, ed inoltre di non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali (ovvero eventuali condanne penali);
6) di trovarsi nella seguente posizione nei confronti degli obblighi militari;
7) di essere in possesso, alla data di scadenza stabilita dal bando di concorso, dei requisiti generali e specifici di ammissione;
8) di essere in possesso dei seguenti titoli di studio e requisito specifico (con indicazione della data, sede e denominazione dellistituto presso i quali gli stessi sono stati conseguiti; votazione riportata): _____;
9) di aver prestato i seguenti servizi presso pubbliche amministrazioni con indicazione delle eventuali cause di cessazione (ovvero di non aver mai prestato servizio presso pubbliche amministrazioni): _____;
10) di aver diritto a riserva, precedenza o preferenza a parità di merito, ex art. 5 D.P.R. n. 487/94, in quanto appartenente alla seguente categoria: _____ (omettere la dichiarazione in caso di non appartenenza);
11) di essere fisicamente idoneo allo svolgimento delle mansioni relative al posto a concorso (ovvero di essere portatore del seguente handicap _____ e di aver bisogno dei seguenti tempi aggiuntivi ____ e ausilio _____);
12) di non essere stato destituito o dispensato dallimpiego presso pubbliche amministrazioni ovvero licenziato a decorrere dallentrata in vigore del primo contratto collettivo;
13) di accettare le condizioni fissate dal bando di concorso, nonché quelle che disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed economico del personale dellA.S.L. AT;
14) di autorizzare, ai sensi del D. D.Lgs n. 196/03, lA.S.L. AT al trattamento dei propri dati personali, finalizzato agli adempimenti per lespletamento del concorso;
15) di inviare eventuali comunicazioni al seguente indirizzo _____, esonerando lA.S.L. AT da ogni responsabilità nel caso di irreperibilità:
Alluopo allega, in carta semplice:
1) n. 2 copie curriculum formativo e professionale, datato e firmato;
2) n. 3 copie elenco dei documenti allegati, datato e firmato;
3) n. 1 copia fotostatica di carta didentità o passaporto in corso di validità.
Data _____ Firma _____