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Bollettino Ufficiale n. 05 del 31 / 01 / 2008
Deliberazione della Giunta Regionale 14 gennaio 2008, n. 13-8005
Approvazione degli standard formativi di abilitazione, di formazione continua e permanente dei dipendenti del SSR coinvolti nelle attivita inerenti il servizio 118 e approvazione del percorso di formazione rivolto ai lavoratori designati al pronto soccorso nelle aziende del gruppo a, b, c da attuare dalle Aziende Sanitarie Regionali.
A relazione dellAssessore Artesio:
Ai sensi del DPR 27.03.92, che prevede i livelli assistenziali di emergenza sanitaria in modo da assicurare uniformità degli interventi in tutto il territorio nazionale, prevedendo le strutture, i requisiti, le modalità di organizzazione, i livelli di responsabilità, il personale, il coordinamento funzionale ai vari livelli, la Regione Piemonte con D.G.R. n. 92-46243 del 29.05.95 ha approvato lo standard formativo, rivolto al personale infermieristico, che prevede lorganizzazione di appositi corsi di addestramento per labilitazione al servizio sui mezzi di soccorso avanzato del 118.
Contemporaneamente, poiché è compito del Servizio Sanitario Regionale assicurare il trasporto protetto, con D.G.R. n. 217-46120 del 23.5.1995 la Giunta Regionale ha approvato lo standard formativo rivolto al volontario soccorritore operante nelle Associazioni di Volontari in regime di convenzione.
Poiché il sistema di allarme sanitario e assicurato dal numero unico telefonico 118, a cui affluiscono le richieste di intervento per lemergenza sanitaria, che si avvale anche dellintervento assistenziale anche tramite elicottero, la Giunta Regionale con deliberazione n. 92- 13305 del 28.10.1996 ha approvato il programma formativo rivolto al personale sanitario medico ed infermieristico operante nel servizio regionale di elisoccorso approvando lo standard formativo di addestramento per il membro dequipaggio sanitario per missioni HEMS e HSR.
Relativamente a questo ultimo punto, il Coordinamento Regionale istituito presso lAssessorato alla Tutela della Salute e Sanità ha ritenuto necessario che fosse previsto un percorso di aggiornamento permanente obbligatorio rivolto a tutti gli operatori che svolgano servizio attivo approvato con D.G.R. n. 34-27725 del 5.7.1999.
Nellanno 2001 con lentrata in vigore della legge 120 del 3.4.2001, con la quale si autorizza luso del defribillatore semiautomatico in sede extra ospedaliera anche al personale sanitario non medico, nonché al personale non sanitario che abbia ricevuto una formazione specifica nelle attività di rianimazione cardio-polmonare, la Giunta Regionale con deliberazione n. 48-3766 del 6.8.2001 approvava il programma formativo rivolto agli infermieri professionali del sistema 118 e con deliberazione n. 47-8018 del 16.12.2002 approvava la Autorizzazione e regolamentazione duso dei defibrillatori semiautomatici in sede extraospedaliera con la definizione del percorso formativo rivolto al personale volontario 118, personale non sanitario con certificazione BLS o BLSD e al personale non sanitario sprovvisto di certificazione BLS o BLSD.
Inoltre la Giunta Regionale in data 3.11.1997 con provvedimento n. 40-22955 approvava un progetto formativo per gli addetti del pronto soccorso previsti dallart. 15 comma 2 del decreto legislativo 626/94 individuando nelle Aziende Sanitarie le sedi presso cui le aziende si potessero rivolgere per assolvere alle disposizioni di legge.
Questa Amministrazione, ritenendo che i programmi sopra approvati, costituiscano un valido momento formativo finalizzato al miglioramento della qualità delle prestazioni rese al cittadino e delle capacità del personale dipendente del S.S.R., giudica necessario che gli stessi vengano rivisti nei loro contenuti in base anche allimpiego di nuove metodologie e di nuove tecnologie previste nel campo sanitario internazionale. Si ritiene inoltre indispensabile che in ogni ambito di intervento sanitario venga previsto uno specifico percorso di formazione completo prevedendo inoltre alcuni percorsi di refresh e retraining per il rinnovo del titolo regionale abilitante.
Si ritiene pertanto di approvare i nuovi programmi formativi che sostituiscono quelli precedentemente approvati dalle DD.G.R. sopra citate e precisamente:
* PROGRAMMA FORMATIVO DI ABILITAZIONE DEL PERSONALE SANITARIO INFERMIERISTICO DEL SERVIZIO 118 - allegato 1)
* PROGRAMMA FORMATIVO DI ABILITAZIONE DEL PERSONALE SANITARIO DEL SERVIZIO DI ELISOCCORSO - allegato 2)
* PROGRAMMA FORMATIVO DI ABILITAZIONE DEL PERSONALE SANITARIO RAPPRESENTANTE REGIONALE AI CORSI VOLONTARI 118 - allegato 3)
* PROGRAMMA FORMATIVO CORSO DEFIBRILLAZIONE SEMI AUTOMATICA - DAE PER INFERMIERI 118, VOLONTARI 118 E LAICI - allegato 4)
* PROGRAMMA FORMATIVO NBC-R DEL PERSONALE SANITARIO DEL SERVIZIO 118 - allegato 5)
* PROGRAMMA FORMATIVO PER LA GESTIONE INCIDENTI MAGGIORI 118 - allegato 6)
* PROGRAMMA CORSO PER LA FORMAZIONE DEI LAVORATORI DESIGNATI AL PRONTO SOCCORSO NELLE AZIENDE DEL GRUPPO A, B, C - allegato 7).
Tutti gli allegati di cui sopra costituiscono parte integrante del presente atto.
Tutto ciò premesso, la Giunta Regionale, unanime,
delibera
* di approvare, per i motivi espressi in premessa, i nuovi standard formativi e che sostituiscono tutti quelli approvati precedentemente dalla Giunta regionale con le Deliberazioni citate in prefazione, nonché alcuni corsi di formazione di refresh e retraining per il rinnovo del titolo regionale abilitante e precisamente:
- PROGRAMMA FORMATIVO DI ABILITAZIONE DEL PERSONALE SANITARIO INFERMIERISTICO DEL SERVIZIO 118 - allegato 1)
- PROGRAMMA FORMATIVO DI ABILITAZIONE DEL PERSONALE SANITARIO DEL SERVIZIO DI ELISOCCORSO - allegato 2)
- PROGRAMMA FORMATIVO DI ABILITAZIONE DEL PERSONALE SANITARIO RAPPRESENTANTE REGIONALE AI CORSI VOLONTARI 118 - allegato 3)
- PROGRAMMA FORMATIVO CORSO DEFIBRILLAZIONE SEMI AUTOMATICA - DAE PER INFERMIERI 118, VOLONTARI 118 E LAICI - allegato 4)
- PROGRAMMA FORMATIVO NBC-R DEL PERSONALE SANITARIO DEL SERVIZIO 118 - allegato 5)
- PROGRAMMA FORMATIVO PER LA GESTIONE INCIDENTI MAGGIORI 118 - allegato 6)
- PROGRAMMA CORSO PER LA FORMAZIONE DEI LAVORATORI DESIGNATI AL PRONTO SOCCORSO NELLE AZIENDE DEL GRUPPO A, B, C - allegato 7).
Tutti gli allegati di cui sopra costituiscono parte integrante del presente atto;
* di demandare la pianificazione e lorganizzazione delle attività di aggiornamento previsti dai percorsi formativi sopra approvati al Dipartimento Interaziendale per lEmergenza Territoriale appositamente individuato dalla Giunta Regionale con atto n. 83-6614 del 30.7.2007
La presente deliberazione sarà pubblicata sul Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte ai sensi dellart. 61 dello statuto e dellart 14 del D.P.G.R. n. 8/R/2002.
(omissis)
Allegato 1)
PROGRAMMA FORMATIVO DEL PERSONALE SANITARIO INFERMIERISTICO DEL SERVIZIO 118
PREMESSA
Il D.P.R. 27 marzo 1992 è il presupposto normativo che sancisce i livelli di assistenza sanitaria di emergenza.
Nellambito di questa norma, vengono disciplinati, il sistema di emergenza sanitaria (art. 2), il sistema di allarme sanitario (art. 3), le competenze delle Centrali Operative (art. 4) e la disciplina delle attività (art. 5).
Il D.P.R. stabilisce che: Lattività di soccorso sanitario costituisce competenza esclusiva del Servizio Sanitario Nazionale. Il Governo determina gli standard tipologici e di dotazione dei mezzi di soccorso ed i requisiti professionali del personale di bordo di intesa con la Conferenza Stato - Regioni.
OBIETTIVO DEL PERCORSO FORMATIVO ABILITANTE
Considerato che gli obiettivi del servizio sono intesi anche come potenzialità operativa, i requisiti necessari alla realizzazione degli indispensabili presupposti di sicurezza e tutto quantaltro attinente alle modalità di svolgimento del servizio nel suo complesso sono espressi nelle procedure operative ed organizzative redatte dal Direttivo del Dipartimento 118.
Considerata la necessità di uniformità di processi formativi, appare necessario che il personale dei servizi di soccorso territoriale (mezzi di soccorso avanzato), nellambito delle prestazioni rese, debba rispondere perfettamente ai requisiti previsti dalle norme vigenti ed ai presupposti operativi stabiliti.
In relazione ai disposti dellAmministrazione Regionale il numero di infermieri identificati per postazione deve essere limitato a 12 (dodici) unità. In relazione alle risorse censite sul territorio dalle ASL/ASO si procederà alla programmazione dei corsi.
La competenza richiesta al personale impiegato in un servizio di soccorso territoriale (mezzi di soccorso avanzato) non può prescindere da una esperienza di lavoro maturata in reparti di area critica, o in ambienti operativi tipici del Sistema 118, dove vi sia stata la possibilità di acquisire le manovre indispensabili al trattamento delle situazioni critiche.
STANDARD FORMATIVI E DI COMPETENZA RICHIESTI AL PERSONALE CHE ACCEDE AI CORSI DI FORMAZIONE MSA/MSAB
Premesso che il personale sanitario infermiere operante sui mezzi di soccorso afferisce agli stessi dalle strutture del Servizio Sanitario Regionale prima richiamate (aree critiche), si è definito uno standard di accesso al servizio individuandone i requisiti che sono:
INFERMIERI
* Dipendenti di ASO e/o ASL operanti in area critica con un minimo di anni 1 (uno) di anzianità;
* Idoneità psico fisica espressa dal giudizio di idoneità dal Medico Competente delle ASL/ASO di appartenenza.
PERCORSO FORMATIVO ED ABILITATIVO AL SERVIZIO MSA/MSAB
OBIETTIVO DELLA FORMAZIONE
Fornire competenze specifiche agli operatori del profilo sanitario infermiere che dovranno operare nel Soccorso Territoriale .
Standardizzare il livello formativo ed operativo nel Soccorso Territoriale per il personale che opera su MSA/MSAB
Mantenere il Livello Accettabile di Performance tramite un percorso di formazione continua.
PROGRAMMAZIONE DEL PROCESSO FORMATIVO
Il percorso formativo del personale sanitario prevede una fase iniziale di accesso ai contenuti formativi ed abilitativi tramite di un corso residenziale di formazione specifica ed abilitazione. Successivamente viene prevista una formazione continua tramite sessioni di aggiornamento e valutazione a cadenza biennale.
CORSO DI FORMAZIONE ED ABILITAZIONE
Il Corso di Certificazione Regionale ed Abilitazione per Infermieri operanti sui mezzi di soccorso territoriale 118, gestito su indicazione del Direttivo del Dipartimento Interaziendale per lEmergenza territoriale 118 viene programmato dopo censimento delle risorse operative presenti.
Note tecniche
Labilitazione conseguita alla fine del corso è attiva dopo leffettuazione di 2 affiancamenti, in orario di servizio effettivo prestati sui mezzi di soccorso monitorati da personale istruttore 118 del servizio.
STRUTTURA DEL CORSO DI FORMAZIONE ED ABILITAZIONE
La pianificazione del percorso formativo sarà definita dal Direttivo del Dipartimento Interaziendale per lEmergenza 118 territoriale.
Antecedentemente al corso verrà consegnato ai discenti, il manuale teorico del corso e un supporto informatico contenete la descrizione teorica e per immagini delle tecniche adottate.
Allinterno del corso di formazione saranno svolte attività formative relativamente alle Conoscenza dei protocolli organizzativi e di trattamento regionali basati sulle attuali linee guida internazionalmente riconosciute.
SEDE
Area formativa, per la parte teorica e ambienti operativi, per la parte pratica.
NUMERO DI DISCENTI
Totale massimo partecipanti 24
NUMERO DI DOCENTI
* 1 DIRETTORE MEDICO DEL CORSO, ISTRUTTORE 118.
* 1 COORDINATORE INFERMIERISTICO DEL CORSO, ISTRUTTORE 118 O COORDINATORE INFERMIERE 118.
* 4 ISTRUTTORI 118 .
* 1 ISTRUTTORE TECNICO 118
DURATA
32 ore comprensive di teoria e di esercitazioni pratiche divise in 2 sessioni, con uno svolgimento normalmente previsto su quattro giornate
CONTENUTI FORMATIVI
- Il Sistema 118 (C.O. 118, i mezzi di soccorso, la rete degli ospedali)
- Modalità di comunicazioni radio
- Tecniche di supporto vitale di base (B.L.S.D.) Adulti e Pediatrico
- Tecniche di Supporto vitale avanzato (A.L.S.) Adulti e Pediatrico
- Valutazione Iniziale dello scenario
- Cinematica del Trauma
- Valutazione primaria e secondaria del paziente
- Trattamento delle Vie Aeree e Ventilazione
- Lo Shock
- Il Trauma Toracico
- Il Trauma Addominale
- Il Trauma Cranico
- Presidi di immobilizzazione e mobilizzazione del paziente traumatizzato
- Il Trauma Vertebro-Midollare
- I Traumi delle Estremità
- Trauma in Gravidanza
- Trauma in età Pediatrica
- Lesioni da Caldo e Freddo
- Lorganizzazione e le modalità operative del soccorso in caso di incidente maggiore (M.I.M.M.S.)
- Le emergenze N.B.C.R.
- Aspetti medico legali
- Aspetti di tecnologia applicati allemergenza sanitaria (trasmissione dati, acquisizione immagini, geolocalizzazione ecc.)
- Aspetti psicologici in emergenza
Metodologia didattica:
- lezioni frontali
- esercitazioni pratiche
- table top
STANDARD FORMATIVO UTILIZZATO
I contenuti e le procedure inserite nel modulo formativo devono rispondere allo standard formativo 118.
Il personale docente ed istruttore sarà individuato tra gli Istruttori 118 e personale qualificato della componente sanitaria del soccorso. Per le sessioni formative ed eventi esercitativi verranno utilizzate schede di valutazione riportanti in maniera sinottica e ripetibili i punteggi parziali relativamente alle singole azioni e il punteggio finale della prova da parametrare con il Livello Accettabile di Performances del 75% di risposte/azioni corrette.
FASE TEORICA
La fase teorica prevede lezioni di tipo interattivo, della durata di circa 20 minuti, per ogni argomento e vedrà alternarsi, come relatori, formatori ed istruttori di tutte le figure professionali presenti, supportati da sussidi audiovisivi, permettendo lacquisizione della necessaria dimestichezza ed operatività.
VALUTAZIONE FINALE
Basata sullanalisi teorica attraverso un questionario, a risposte multiple e sulla valutazione delle performance pratiche.
I discenti che al termine del corso raggiungono una valutazione sufficiente al superamento dello stesso, riceveranno un attestato di:
CERTIFICAZIONE REGIONALE ED ABILITAZIONE PER OPERATORI SANITARI INFERMIERI OPERANTI SUI MEZZI DI SOCCORSO TERRITORIALE 118.
MODALITA DI PARTECIPAZIONE
I discenti dei corsi di formazione partecipano in regime di aggiornamento obbligatorio.
I docenti partecipano fuori orario di servizio con la retribuzione oraria secondo la normativa vigente.
Gli affiancamenti per linserimento operativo nel servizio attivo sono obbligatori e sono da considerarsi in orario di servizio, a carico della Azienda di appartenenza del professionista chiamato a svolgere laffiancamento.
IPOTESI DEI COSTI:
COSTO DOCENTI:
1 DIRETTORE: 32 ore
1 COORDINATORE: 32 ore
4 ISTRUTTORI SANITARI: 20 ore ciascuno
1 ISTRUTTORE TECNICO: 8 ore
COSTO IMPIANTO ORGANIZZATIVO: 30% del costo complessivo
AGGIORNAMENTO FORMATIVO PERMANENTE
PERSONALE COINVOLTO
Lattività formativa di aggiornamento è rivolta al personale sanitario, infermieri dipendenti ed in convenzione, che effettua turni operativi nel servizio.
La cadenza dellattività è biennale e permette il mantenimento dellabilitazione allattività.
Assenze dal servizio attivo di qualsiasi natura superiori a 12 mesi necessitano della frequenza ad un aggiornamento per il reintegro nel servizio operativo.
Assenze dal servizio attivo di qualsiasi natura superiori a 24 mesi necessitano della frequenza ad un corso successivo.
SISTEMA DI VALUTAZIONE DELLA ABILITAZIONE
Laggiornamento è valutativa ed il LAP 75 % è condizione essenziale per la permanenza in servizio attivo:
la competenza valutativa è degli Istruttori Regionali, n° 2 presenti (2 operatori sanitari) In caso di insufficienza del LAP loperatore deve ripetere le due giornate di affiancamento
Al termine in caso di performance negativa su segnalazione del Coordinatore Infermieristico deve essere inviato alla ripetizione del corso.
La scheda valutativa viene firmata per accettazione dalloperatore.
In caso di contenzioso la valutazione viene sottoposta al giudizio del Direttivo del Dipartimento.
MODULO FORMATIVO BIENNALE
Modulo formativo di aggiornamento teorico e pratico obbligatorio della durata complessiva di 8 ore a persona, con cadenza biennale.
La sessione formativa si struttura in:
* 4 ore tecniche di movimentazione ed utilizzo dei presidi sanitari
* 4 ore di teoria su breve debriefing della parte pratica, conoscenza dei protocolli gestionali ed utilizzo dei presidi.
CONTENUTI FORMATIVI
* Il dipartimento per lemergenza territoriale ed il sistema 118 in Piemonte
- Organizzazione generale
- il concetto di sistema
- il ruolo dei mezzi di soccorso
* Ripresa dei contenuti essenziali ed aggiornamento alle attuali evidenze scientifiche per quanto riguarda:
- Tecniche di supporto vitale di base (B.L.S.) Adulti e Pediatrico
- Defibrillazione semiautomatica (D.A.E.)
- Tecniche di Supporto vitale avanzato (A.L.S.) Adulti e Pediatrico
- Trattamento e supporto al trauma in ambiente extraospedaliero
- Lorganizzazione dei soccorsi in caso di incidente maggiore (organizzazione, il ruoli, triage primario e secondario, il sistema ospedaliero ed i PEIMAF)
- Le emergenze NBCR
* Aspetti di tecnologia applicati allemergenza sanitaria (trasmissione dati, acquisizione immagini, geolocalizzazione ecc.)
* Aspetti legali
STANDARD FORMATIVO UTILIZZATO
I contenuti e le procedure inserite nel modulo formativo devono rispondere allo standard formativo Corso Base
Agli Istruttori 118 compete la verifica dellattinenza dei programmi e delle procedure agli standard sopraccitati per tramite di schede di valutazione della prestazione svolta.
MODALITA DI PARTECIPAZIONE
Il personale in aggiornamento biennale è in regime di aggiornamento obbligatorio, a seguito di comunicazione inoltrata allASL/ASO di competenza.
Gli istruttori regionali dell aggiornamento biennale sono retribuiti,con quota oraria docenti, dalla ASL/ASO di competenza.
IPOTESI DEI COSTI:
2 ISTRUTTORI: 8 ore CIASCUNO
COSTO IMPIANTO ORGANIZZATIVO: 30% del costo complessivo
CORSO ISTRUTTORE REGIONALE 118
PREMESSA
Il corso di formazione e certificazione per istruttori viene gestito ,su indicazione Regionale, dal Dipartimento Interaziendale per lemergenza sanitaria territoriale 118.
viene organizzato dopo censimento delle risorse operative presenti nella lista regionale degli Istruttorii medici,infermieri ed operatori abilitati come Istruttori.
Alla selezione per il corso, accede il personale medico e infermieristico, operante nel Servizio 118 in attività continuativa almeno da 3 anni, che nel corso di abilitazione abbia riportato un Lap di almeno 90% .
OBIETTIVO DEL CORSO
* Formare gli istruttori che, nel Sistema di Emergenza, vengono impiegati nella formazione del personale,sanitario e tecnico,operante nel Servizio 118.
* Mantenere loperatività e la qualità espressa dagli istruttori, secondo lo standard definito dal Direttivo del Dipartimento interaziendale 118.
STRUTTURA DEL CORSO
I contenuti formativi e tecnici saranno definiti dal Dipartimento Interaziendale.
SEDE
Area formativa, per la parte teorica e pratica/statica e ambienti operativi, per le parti pratiche.
NUMERO
Totale massimo partecipanti 20
DURATA
Due giornate per un totale di 20 ore comprensive di teoria e di esercitazioni pratiche:
VALUTAZIONE INIZIALE
Verrà verificata la preparazione iniziale dei discenti, tramite una serie di simulazioni su eventi dove viene richiesta lesecuzione e gestione delle manovre di salvataggio e soccorso e la gestione dellequipe. Successivamente verrà valutata la capacità espositiva su una serie di lezioni assegnate al discente da gruppo istruttori.
VALUTAZIONE FINALE
Basata sullanalisi teorica attraverso un questionario, a risposte multiple e sulla valutazione delle performance pratiche.
I discenti che al termine del corso raggiungono un Lap dell 80 % riceveranno un attestato di:
CERTIFICAZIONE REGIONALE ED ABILITAZIONE PER ISTRUTTORI REGIONALI OPERANTI NEL SERVIZIO DI EMERGENZA Territoriale 118".
CONTENUTI FORMATIVI
* L apprendimento nell adulto
* Elementi di didattica e conduzione di attività formative relativi a:
Lezione frontale
Stazione pratica di addestramento
Presentazione e discussione di caso simulato
Conduzione di Table-top
Gestione dei momenti daula (domande, situazioni problematiche, ecc...)
* I momenti di verifica
- La valutazione formativa
- La valutazione certificativi
* Aggiornamenti sulle attuali evidenze scientifiche sugli argomenti specifici dell emergenza (BLSD, ALS, trattamento e supporto al trauma in ambiente extraospedaliero)
* Il dipartimento per lemergenza territoriale ed il sistema 118 in Piemonte
Organizzazione generale
il concetto di sistema
il ruolo dei mezzi di soccorso
Protocolli operativi 118
* Il Corso Abilitazione MSA 118
Obiettivi
Programma
Il materiale didattico
Le esercitazioni
I momenti di verifica
Riuolo e compiti di Direttore, Coordinatore, Istruttore
* Il Corso Refresh MSA 118
Obiettivi
Programma
Il materiale didattico
Le esercitazioni
I momenti di verifica
* Criteri regionali per la certificazione e la valutazione delle competenze e delle performance
Metodologie didattiche
* Lezioni frontali
* Lavori di gruppo
* Esercitazioni (organizzazione e conduzione di attività didattiche: microlezione, esercitazioni, simulazioni verifica formativa e certificativi, conduzione di debreathing)
STANDARD FORMATIVO UTILIZZATO
I contenuti e le procedure inserite nel modulo formativo devono rispondere allo standard formativo Corso Base.
MODALITA DI PARTECIPAZIONE
I discenti dei corsi di formazione partecipano in aggiornamento obbligatorio con mezzi propri.
I docenti partecipano fuori orario di servizio con la retribuzione secondo normativa vigente.
IPOTESI DEI COSTI:
1 DIRETTORE DEL CORSO: 20 ore
1 COORDINATORE DEL CORSO: 20 ore
4 DOCENTI/ ESPERTI IN MATERIA: 16 ore ciascuno
COSTO IMPIANTO ORGANIZZATIVO: 30% del costo complessivo
REFRESH ISTRUTTORI
Lattività di aggiornamento è rivolta al personale istruttore regionale 118 avente già la certificazione di istruttore ed operante nel Sistema Regionale 118
Obiettivo della attività di ricertificazione è il confronto sulla revisione e validazione delle procedure e dei protocolli operativi con la finalità di un eventuale aggiornamento degli stessi, lezioni frontali e prove pratiche.
Durata del corso 2 giornate (16 ore)
* La seconda giornata di ogni corso di refresh è prevista congiuntamente agli istruttori HEMS 118
* La cadenza del corso refresh istruttori è biennale
* La frequenza del refresh è obbligatoria per il mantenimento del ruolo di istruttore regionale
La non partecipazione pregiudica il titolo di istruttore.
* La partecipazione al refresh istruttori avviene in regime di aggiornamento obbligatorio. Leventuale personale docente o esperto in materia verrà remunerato con la retribuzione secondo normativa vigente
IPOTESI DEI COSTI:
COSTO DOCENTI:
1 DIRETTORE DEL CORSO: 16 ore
1 COORDINATORE DEL CORSO: 16 ore
2 DOCENTI/ ESPERTI IN MATERIA: 16 ore ciascuno
2 DOCENTI/ ESPERTI IN MATERIA: 8 ore ciascuno
COSTO IMPIANTO ORGANIZZATIVO: 30% del costo complessivo
Allegato 2)
PROGRAMMA FORMATIVO DEL PERSONALE SANITARIO DEL SERVIZIO DI ELISOCCORSO
PREMESSA
Il D.P.R. 27 marzo 1992 è il presupposto normativo che sancisce i livelli di assistenza sanitaria di emergenza.
Nellambito di questa norma, vengono disciplinati, il sistema di emergenza sanitaria (art. 2), il sistema di allarme sanitario (art. 3), le competenze delle Centrali Operative (art. 4) e la disciplina delle attività (art. 5).
Il D.P.R. stabilisce che: Lattività di soccorso sanitario costituisce competenza esclusiva del Servizio Sanitario Nazionale. Il Governo determina gli standard tipologici e di dotazione dei mezzi di soccorso ed i requisiti professionali del personale di bordo di intesa con la Conferenza Stato - Regioni.
Nellatto di intesa tra Stato e Regioni relativo alle linee guida sul sistema di emergenza sanitaria si prevede, al punto 5, leliambulanza: mezzo di norma integrativo delle altre forme di soccorso.
Il servizio di Elisoccorso è coordinato con il sistema dellemergenza urgenza tramite la Centrale Operativa. Il personale sanitario è composto da un Medico Anestesista Rianimatore e da un Infermiere Professionale operante nel Sistema 118.
In funzione di quanto sopra enunciato il servizio di Eliambulanza-Elisoccorso appartiene a pieno titolo al sistema dellemergenza urgenza.
Al Servizio possono concorrere Enti ed Organizzazioni pubblici e privati oltre alle Società di Lavoro Aereo in possesso dei requisiti richiesti dalle norme in materia aeronautica.
OBIETTIVO DEL PERCORSO FORMATIVO ABILITANTE
Premesso che sono oggetto di apposito documento i criteri minimi per la definizione degli standard prestazionali comprensivi dei requisiti del personale addetto, la tipologia delle prestazioni richieste.
Considerato che gli obiettivi del servizio intesi anche come potenzialità operativa, i requisiti necessari alla realizzazione degli indispensabili presupposti di sicurezza e tutto quanto altro attinente alle modalità di svolgimento del servizio nel suo complesso sono espressi nelle procedure operative ed organizzative redatte dal Coordinamento Regionale del Servizio di Elisoccorso.
Considerato che il Servizio di Elisoccorco si struttura come parte integrante del Dipartimento Interaziendale per lEmergenza Sanitaria Territoriale 118, da cui ne consegue una necessità di uniformità di processi formativi , appare necessario che il personale dei servizi di Eliambulanza- Elisoccorso, nellambito delle prestazioni rese,
debba rispondere perfettamente ai requisiti previsti dalle norme vigenti ed ai presupposti operativi stabiliti.
La competenza richiesta al personale impiegato in un servizio di elisoccorso non può prescindere da una esperienza di lavoro maturata in reparti di area critica, o in ambienti operativi tipici del Sistema 118, dove vi sia stata la possibilità di acquisire le manovre indispensabili al trattamento delle situazioni critiche.
Il personale Medico ed Infermieristico impiegato in questi Servizi dovrà essere preparato e formato al compito da svolgere, secondo un progetto formativo causalmente legato e condiviso con la specifico dellemergenza territoriale.
STANDARD FORMATIVI E DI COMPETENZA RICHIESTI AL PERSONALE CHE ACCEDE AI CORSI DI FORMAZIONE HEMS-HSR
Premesso che il personale sanitario professionista operante sui mezzi di soccorso aerei afferisce agli stessi dalle strutture del Servizio Sanitario Regionale prima richiamate e che la loro permanenza operativa nelle stesse strutture ha permesso la formazione specifica in relazione al trattamento del paziente mentre occorre uno specifico percorso formativo ed addestrativi per le attività peculiari del servizio HEMS-HSR, si è definito uno standard di accesso al servizio individuante le competenze richieste al candidato sulle specifiche di trattamento sanitario . Esse sono:
MEDICI:
* Specialità in Anestesia e Rianimazione
* Dipendenti di ASO e/o ASL
* Anzianità di servizio ospedaliero presso i Servizi di Anestesia e Rianimazione = 2 anni
* Idoneità psico fisica secondo esami richiesti da parte del Coordinamento Regionale allatto della convocazione sulla base dello standard delle ASL/ASO sede di Base.
* Conoscenza dei protocolli di diagnosi e trattamento , secondo le attuali linee guida internazionalmente riconosciute, per eventi trauma, non trauma, cardiologici, gestione del paziente pediatrico in eventi acuti e gestione di incidenti maggiori.
* Domanda al Responsabile di Base corredata di breve curriculum
INFERMIERI
* Dipendenti di ASO e/o ASL
* Abilitazione Corso 118
* Anzianità di servizio = 2 anni presso CO118 e/o MSA, dopo il conseguimento del Corso 118in servizio attivo presso CO118 e/o MSA
* Idoneità psico fisica secondo esami richiesti da parte del Coordinamento Regionale allatto della convocazione sulla base dello standard delle ASL/ASO sede di Base.
* Conoscenza dei protocolli di diagnosi e trattamento , secondo le attuali linee guida internazionalmente riconosciute, per eventi trauma, non trauma, cardiologici, gestione del paziente pediatrico in eventi acuti e gestione degli incidenti maggiori.
* Domanda al Coordinatore Infermieristico e al Responsabile di Base corredata di breve curriculum
PERCORSO FORMATIVO ED ABILITATIVO AL SERVIZIO HEMS/HSR
OBIETTIVO DELLA FORMAZIONE
Formare sotto il profilo tecnico-sanitario, il personale sanitario (medici e infermieri) che dovrà operare nel Servizio di Elisoccorso .
Standardizzare il livello formativo ed operativo del servizio di Elisoccorso.
Mantenere il Livello Accettabile di Performance tramite un percorso di formazione continua.
PROGRAMMAZIONE DEL PROCESSO FORMATIVO
Il percorso formativo del personale sanitario HEMS-HSR prevede una fase iniziale di accesso ai contenuti formativi ed abilitativi per tramite di un corso residenziale di formazione specifica ed abilitazione. Successivamente viene previsto una strutturazione della formazione continua tramite sessioni di addestramento e valutazione a cadenza semestrale.
CORSO DI FORMAZIONE ED ABILITAZIONE
Il Corso di Certificazione Regionale ed Abilitazione per Operatori Sanitari operanti nel Servizio di Elisoccorso 118, gestito su indicazione Regionale dal Coordinamento Regionale del Servizio di Elisoccorso, viene programmato dopo censimento delle riserve operative presenti nella lista regionale dei medici e degli infermieri idonei e abilitati al Servizio Elisoccorso
Note tecniche
Labilitazione conseguita alla fine del corso permane attiva, per coloro che non sono stati contattati, per 3 anni dal termine del corso stesso.
Prima dellinserimento in servizio attivo, tale personale dovrà frequentare una esercitazione semestrale su chiamata del Coordinamento Regionale di Elisoccorso.
Successivamente alla effettuazione e positiva valutazione nella esercitazione semestrale il personale chiamato in servizio dovrà effettuare 2 affiancamenti, in congedo formativo,monitorati da personale istruttore presso la base elisoccorso di competenza.
STRUTTURA DEL CORSO DI FORMAZIONE ED ABILITAZIONE
La pianificazione del percorso formativo sarà definita dal Direttivo del Dipartimento Interaziendale per lEmergenza Territoriale su indicazione del Coordinamento Regionale Elisoccorso.
Antecedentemente al corso verrà consegnato ai discenti, il manuale teorico comprendente tutti gli argomenti trattati e la descrizione delle tecniche adottate .
Si rammenta come gia in precedenza specificato , che allinterno del corso di formazione non saranno svolte attività formative relativamente alle conoscenze dei protocolli di diagnosi e trattamento regionali , secondo le attuali linee guida internazionalmente riconosciute, per eventi trauma, non trauma, cardiologici, gestione del paziente pediatrico in eventi acuti, ma tali conoscenze verranno valutate come criterio di accesso e continuazione del corso di formazione.
SEDE
Area formativa, per la parte teorica e pratica/statica e ambienti operativi, per la parte pratica e di volo.
NUMERO DI DISCENTI
Totale massimo partecipanti 24
NUMERO DI DOCENTI
* 1 DIRETTORE MEDICO DEL CORSO, NOMINATO DAL COORDINAMENTO REGIONALE ELISOCCORSO
* 1 COORDINATORE INFERMIERISTICO DEL CORSO, NOMINATO DAL COORDINAMENTO REGIONALE ELISOCCORSO
* 4 ISTRUTTORI SANITARI NOMINATI DAL COORDINAMENTO REGIONALE ELISOCCORSO
* 4 ISTRUTTORI TECNICI ( SASP ) NOMINATI DAL COORDINAMENTO REGIONALE ELISOCCORSO
* 2 ESPERTI DEL SETTORE (SOCIETA ASSEGNATARIE DEL SERVIZIO) NOMINATI DAL COORDINAMENTO REGIONALE ELISOCCORSO
DURATA
Un totale di 30 ore comprensive di teoria e di esercitazioni pratiche divise in 2 sessioni, di cui la prima di valutazione e la seconda vincolata al superamento della prima e specificatamente formativa e abilitativa al servizio di elisoccorso, con uno svolgimento normalmente previsto su quattro giornate
1° giornata:
sessione mattutina: prove pratiche su scenari simulanti eventi clinici con valutazione della appropriatezza diagnostica, di trattamento e di gestione dellevento. (valutativa)
sessione pomeridiano: attività propedeutica ed formativa sulle manovre di movimentazione su terreno ostile .
2° giornata:
simulazione per movimentazione ed utilizzo della strumentazione tecnico-sanitaria su terreno ostile e conseguenti prove pratiche tecniche (valutativa)
La settimana successiva, per coloro che hanno raggiunto il LAP necessario (80%) su tutte le sessioni precedemente effettuate, il corso si baserà su:
3° giornata:
tecniche di approccio ed utilizzo del mezzo aereo a terra ed in volo, sicurezza in hovering, verricello. Simulazione con mezzo aereo statico e successivamente con mezzo aereo in movimento.
4° giornata:
presentazione protocolli operativi, sistemi di trasmissione, organizzazione della base elisoccorso e delle dotazioni e cenni di gestione dellincidente maggiore. Sessioni teoriche e di addestramento su eventi patologici a spiccata tipologia in interventi HEMS_HSR.
CONTENUTI FORMATIVI
Aggiornamento teorico:
* preparazione dellelicottero e delle attrezzature speciali per missioni HEMS;
* preparazione dellelicottero e delle attrezzature speciali per missioni HSR;
* procedure con elicottero in hovering;
* procedure con il verricello;
* meteorologia in montagna;
* effetti dellalta quota sullorganismo;
* prestazioni dellelicottero in quota;
* ipotermia ed assideramento;
* tecniche sanitarie;
* utilizzo dei presidi sanitari in terreno ostile;
* progressione su terreno con neve e ghiaccio;
* tecniche speciali
* tecniche di salvataggio in acqua;
* soccorso in incidenti da volo da diporto;
* ottimizzazioni delle risorse disponibili sul mezzo;
* influenza del fattore umano sulloperatività;
* tecniche di gestione del lavoro in equipe
* gestione delle procedure operative sistema 118
Aggiornamento pratico
* prova pratica di progressione su terreno ostile;
* simulazione di manovre relative a: immobilizzazione, estricazione, posizionamento, barellamento del paziente su terreno ostile;
* elimbarco ed elisbarco con mezzo a terra;
* elimbarco ed elisbarco con mezzo in hovering;
* elimbarco ed elisbarco con verricello;
* preparazione ed utilizzo delle barelle verricellabili;
* prova pratica di progressione su neve;
* simulazione di casi tecnico/clinici di particolare complessità;
STANDARD FORMATIVO UTILIZZATO
I contenuti e le procedure inserite nel modulo formativo devono rispondere allo standard formativo 118.
Il personale docente ed istruttore sarà individuato tra gli Istruttori HEMS/HSR e personale qualificato della componente aeronautica e tecnica del soccorso. Per le sessioni formative ed eventi esercitativi verranno utilizzate schede di valutazione riportanti in maniera sinottica e ripetibili i punteggi parziali relativamente alle singole azioni e il punteggio finale della prova da parametrare con il Livello Accettabile di Performances richiesto dal Coordinamento Regionale di Elisoccorso che è pari all80% di risposte/azioni corrette.
VALUTAZIONE INIZIALE
Viene verificata la preparazione dei discenti dopo le prime 2 giornate per poter accedere alle successive sessioni.
FASE TEORICA
La fase teorica prevede lezioni di tipo interattivo, della durata di circa 20 minuti, per ogni argomento e vedrà alternarsi, come relatori, formatori ed istruttori di tutte le figure professionali presenti, supportati da sussidi audiovisivi, permettendo lacquisizione della necessaria dimestichezza ed operatività Elisoccorso.
ESERCITAZIONI PRATICHE
Le varie esercitazioni pratiche servono per acquisire la capacità di operare in missioni H.E.M.S. e H.S.R., nonché a comprendere le necessarie procedure di comportamento in relazione ai rischi evolutivi.
VALUTAZIONE FINALE
Basata sullanalisi teorica attraverso un questionario, a risposte multiple e sulla valutazione delle performance pratiche.
I discenti che al termine del corso raggiungono una valutazione sufficiente al superamento dello stesso, riceveranno un attestato di:
CERTIFICAZIONE REGIONALE ED ABILITAZIONE PER OPERATORI SANITARI OPERANTI NEL SERVIZIO DI ELISOCCORSO 118".
MODALITA DI PARTECIPAZIONE
I discenti dei corsi di formazione partecipano in aggiornamento obbligatorio.
I docenti partecipano fuori orario di servizio con la retribuzione oraria secondo la normativa vigente.
Gli affiancamenti per linserimento operativo nel servizio sono obbligatori per linserimento in servizio attivo e sono da considerarsi in aggiornamento obbligatorio, a carico della Azienda di appartenenza del professionista chiamato a svolgere il servizio.
IPOTESI DEI COSTI:
COSTO DOCENTI:
1 DIRETTORE: 30 ORE
1 COORDINATORE: 30 ORE
4 ISTRUTTORI SANITARI 20 ORE CIASCUNO
6 ISTRUTTORI TECNICI: 16 ORE CIASCUNO
COSTO IMPIANTO ORGANIZZATIVO:
COSTO ELICOTTERO: 5 ORE X IMPORTO ORARIO GARA DAPPALTO
COSTO SEGRETERIA, MATERIALI E LOCALI: 30% DELLIMPORTO COMPLESSIVO.
AGGIORNAMENTO FORMATIVO PERMANENTE
PERSONALE COINVOLTO
Lattività formativa di aggiornamento è rivolta al personale sanitario, medici ed infermieri dipendenti ed in convenzione, al personale tecnico di condotta del mezzo aereo, al personale tecnico di soccorso, che effettua turni operativi nel servizio Elisoccorso
Il Servizio HEMS/HSR pianifica 2 esercitazioni semestrali obbligatorie, una primaverile - aprile, maggio, giugno - ed una autunnale - ottobre, novembre - per il mantenimento dellabilitazione allattività di elisoccorso.
Le assenze dal servizio di qualsiasi natura superiori a 3 mesi necessitano della frequenza ad una esercitazione per il reintegro nel servizio operativo.
Esiste la possibilità di frequentare laddestramento semestrale presso altra base, con valida motivazione fornita e autorizzata dal Responsabile.
SISTEMA DI VALUTAZIONE DELLA ABILITAZIONE
Lesercitazione è valutativa ed il LAP 80 % è condizione essenziale per la permanenza in servizio attivo:
la competenza valutativa è degli Istruttori Regionali, n° 3 presenti (2 operatori sanitari ed un operatore tecnico SASP) in ogni esercitazione, (non appartenenti alla base dove devono certificare) coadiuvati, per la parte organizzativa della sessione, dal Responsabile Medico e dal Coordinatore Infermieristico (presenza di una figura per ogni sessione). In caso di insufficienza del LAP loperatore viene fermato temporaneamente fino allesecuzione dellesercitazione successiva.
La scheda valutativa viene firmata per accettazione dalloperatore.
In caso di contenzioso la valutazione viene sottoposta al giudizio del Coordinamento Regionale Elisoccorso.
Leventuale personale fermato nella precedente esercitazione potrà essere esaminato sulla base della criticità riscontrata nellesercitazione successiva svoltasi sulla stessa base dove a compiuto la prima sessione.
MODULO FORMATIVO SEMESTRALE DIURNO
Modulo formativo di addestramento teorico e pratico obbligatorio della durata complessiva di 8 ore a persona, con cadenza semestrale (primaverile e autunnale): effettuato, per la parte teorica, presso la base di appartenenza e per la parte pratica presso idonei siti nelle vicinanze della base, individuati dal Coordinamento Regionale in accordo con le componenti aeronautica, tecnica e sanitaria.
La sessione formativa si struttura in:
* 4 ore tecniche di movimentazione ed utilizzo dei presidi sanitari su terreno ostile e di procedure con elicottero per complessive ore 2
* 4 ore di teoria su breve debriefing della parte pratica, conoscenza dei protocolli gestionali ed utilizzo dei presidi.
Si rammenta che i moduli formativi semestrali dispongono di unattività di volo, complessiva per base di 2 ore/semestre , comprensivo del tempo di trasferimento andata e ritorno dellelicottero in zona addestramento.
CONTENUTI FORMATIVI DEL MODULO SEMESTRALE
Aggiornamento teorico:
conoscenza del mezzo e caratteristiche di impiego;
procedure particolari, prevenzione dei rischi, procedure di emergenza;
dotazione sanitaria e tecniche di assistenza al paziente;
i sistemi di comunicazione radio in uso;
tecniche sanitarie;
Aggiornamento pratico:
tecniche sanitarie: manovre relative allimmobilizzazione, estricazione, posizionamento, barellamento del paziente ed assistenza in volo;
prova pratica di progressione su terreno ostile.
elimbarco ed elisbarco con mezzo a terra;
elimbarco ed elisbarco con mezzo in hovering;
elimbarco ed elisbarco con verricello;
preparazione ed utilizzo delle barelle verricellabili;
auto assicurazione.
prova pratica di progressione su neve;
simulazione di casi tecnico/clinici di particolare complessità
STANDARD FORMATIVO UTILIZZATO
I contenuti e le procedure inserite nel modulo formativo devono rispondere allo standard formativo Corso Base HEMS/SAR.
Agli Istruttori HEMS/SAR compete la verifica dellattinenza dei programmi e delle procedure agli standard sopraccitati per tramite di schede di valutazione della prestazione svolta.
MODALITA DI PARTECIPAZIONE
Il personale in aggiornamento semestrale è in regime di aggiornamento obbligatorio, a seguito di comunicazione inoltrata dal Responsabile della Base alla Azienda Sanitaria competente.
Gli istruttori regionali delle esercitazioni semestrali sono retribuiti,con quota oraria docenti, dalla base di provenienza.
Esercitazioni semestrali: lequipaggio in turno operativo non è considerato in esercitazione.
IPOTESI DEI COSTI:
2 ISTRUTTORI REGIONALI HEMS/HSR: 8 ORE CIASCUNO
5 ISTRUTTORI TECNICI: 6 ORE CIASCUNO
COSTO ELICOTTERO: 2 ORE X IMPORTO ORARIO GARA DAPPALTO
COSTO IMPIANTO ORGANIZZATIVO: 30% IMPORTO COMPLESSIVO
MODULO FORMATIVO ANNUALE NOTTURNO
Modulo formativo di addestramento teorico e pratico obbligatorio della durata complessiva di 8 ore a persona, con cadenza annuale effettuato ,per la parte teorica, presso la base di appartenenza e per la parte pratica presso idonei siti nelle vicinanze della base, individuati dal Coordinamento Regionale in accordo con le componenti aeronautica, tecnica e sanitaria.
La sessione formativa si struttura in:
* 4 ore di teoria su breve debriefing della parte pratica, conoscenza dei protocolli gestionali ed utilizzo dei presidi e movimentazione in ambiente notturno. Procedure di sicurezze ed emergenza in operazioni notturne. Supporto a terra ed in volo in missioni notturne
* 2 ore di simulazione operativa con utilizzo del mezzo aereo in orario notturno
Si rammenta che i moduli formativi annuali notturno dispongono di unattività di volo, complessiva per base di 2 ore/anno, complessive del tempo di trasferimento andata e ritorno dellelicottero in zona addestramento.
CONTENUTI FORMATIVI DEL MODULO ANNUALE NOTTURNO
aggiornamento teorico:
conoscenza del mezzo e caratteristiche di impiego;
procedure particolari, prevenzione dei rischi, procedure di emergenza;
dotazione sanitaria e tecniche di assistenza al paziente;
i sistemi di comunicazione radio in uso;
tecniche sanitarie;
procedure operative in interventi in orario notturno
procedure di sicurezza e di emergenza in operazioni notturne
aggiornamento pratico:
tecniche sanitarie: manovre relative allimmobilizzazione, estricazione, posizionamento, barellamento del paziente ed assistenza in volo;
prova pratica di progressione su terreno in ambiente notturno
elimbarco ed elisbarco con mezzo a terra;
auto assicurazione.
prova pratica di intervento con supporto dei mezzi a terra in interventi notturni.
STANDARD FORMATIVO UTILIZZATO
I contenuti e le procedure inserite nel modulo formativo devono rispondere allo standard formativo Corso Base HEMS/SAR.
Agli Istruttori HEMS/SAR compete la verifica dellattinenza dei programmi e delle procedure agli standard sopraccitati per tramite di schede di valutazione della prestazione svolta.
MODALITA DI PARTECIPAZIONE
Il personale in aggiornamento annuale è in regime di aggiornamento obbligatorio, a seguito di comunicazione inoltrata dal Responsabile della Base alla Azienda Sanitaria competente.
Gli istruttori regionali delle esercitazioni annuali sono retribuiti,con quota oraria docenti, dalla base di provenienza.
Esercitazioni annuali: lequipaggio in turno operativo non è considerato in esercitazione.
IPOTESI DEI COSTI:
2 ISTRUTTORI: 8 ORE CIASCUNO
3 ISTRUTTORE TECNICO: 8 ORE CIASCUNO
COSTO ELICOTTERO: 2 ORE X IMPORTO ORARIO GARA DAPPALTO
COSTO IMPIANTO ORGANIZZATIVO: 30% COSTO COMPLESSIVO
CORSO ISTRUTTORE REGIONALE HEMS /HSR
PREMESSA
Il corso di formazione e certificazione per istruttori viene gestito, su indicazione Regionale, dal Coordinamento Regionale del Servizio di Elisoccorso. Esso viene programmato dopo censimento delle riserve operative presenti nella lista regionale dei medici, infermieri ed operatori dellarea tecnica idonei e abilitati al Servizio Elisoccorso come Istruttori.
Alla selezione per il corso, accede il personale medico e infermieristico, operante nel Servizio di Elisoccorso, in attività continuativa almeno da 3 anni, che abbia raggiunto un LAP di almeno 90% nel Corso HEMS/HSR, su proposta del Responsabile di Base e del Coordinatore infermieristico a seguito di valutazione condotta presso la Base di competenza.
OBIETTIVO DEL CORSO
* Formare gli istruttori che, nel Sistema di Emergenza, vengono impiegati nella formazione del personale, sanitario e tecnico, operante nel Servizio di Elisoccorso .
* Mantenere loperatività e la qualità espressa dagli istruttori, secondo lo standard definito dal Direttivo del Dipartimento interaziendale per lEmergenza Territoriale.
STRUTTURA DEL CORSO
La pianificazione dei corsi sarà definita dal Dipartimento Interaziendale per lEmergenza Territoriale su indicazione del Coordinamento Regionale Elisoccorso.
SEDE
Area formativa, per la parte teorica e pratica/statica e ambienti operativi, per la parte pratica e di volo.
NUMERO
Totale massimo partecipanti 20
DURATA
Due giornate per un totale di 20 ore comprensive di teoria e di esercitazioni pratiche:
* presentazione e conoscenza dei protocolli operativi,
* procedure di intervento,
* conoscenza,del sistema 118 e delle sue risorse,
* conoscenza del territorio regionale con logistica ospedaliera,
* preparazione ed esposizione di una lezione frontale,
* preparazione e gestione di una prova pratica.
* preparazione e gestione di una sessione valutativa
VALUTAZIONE INIZIALE
Verrà verificata la preparazione iniziale dei discenti, tramite una serie di simulazioni su eventi dove viene richiesta lesecuzione e gestione delle manovre di salvataggio e soccorso e la gestione dellequipe. Successivamente verrà valutata la capacità espositiva su una serie di lezioni assegnate al discente da gruppo istruttori.
VALUTAZIONE FINALE
Basata sullanalisi teorica attraverso un questionario, a risposte multiple e sulla valutazione delle performance pratiche.
I discenti che al termine del corso raggiungono una valutazione sufficiente pari ad un LAP dell80% al superamento dello stesso, riceveranno un attestato di:
ATTESTATO REGIONALE DI ISTRUTTORE ALLE TECNICHE DEL SERVIZIO H.E.M.S E H.S.R. DEL SISTEMA DI SOCCORSO SANITARIO.
CONTENUTI FORMATIVI
aggiornamento teorico:
* metodologia di insegnamento
* normativa HEMS/HSR
* procedure operative
* gestione della base
* protocolli operativi di CO118
* ottimizzazioni delle risorse disponibili sul mezzo;
* influenza del fattore umano sulloperatività;
* tecniche di gestione del lavoro in équipe
* nozioni di medicina legale
aggiornamento pratico
* lezione teorica simulata
* lezione pratica simulata
STANDARD FORMATIVO UTILIZZATO
I contenuti e le procedure inserite nel modulo formativo devono rispondere allo standard formativo Corso Base HEMS/HSR, nonché alle indicazioni espresse dalla Organizzazione Mondiale della Sanità sulla formazione del personale sanitario.
MODALITA DI PARTECIPAZIONE
I discenti dei corsi di formazione partecipano in aggiornamento obbligatorio con mezzi propri.
I docenti partecipano fuori orario di servizio con la retribuzione oraria secondo normative vigenti
IPOTESI DEI COSTI:
1 DIRETTORE DEL CORSO: 20 ore
1 COORDINATORE DEL CORSO: 20 ore
3 DOCENTI/ ESPERTI IN MATERIA: 8 ore ciascuno
2 ISTRUTTORI TECNICI IN MATERIA: 16 ore ciascuno
COSTO ELICOTTERO: 2 ore x importo orario gara dappalto
COSTO SEGRETERIA E MATERIALI 30% del costo complessivo
CORSO PER ISTRUTTORI VOLONTARI DEL SOCCORSO SISTEMA 118 IN OPERAZIONI DI SICUREZZA A TERRA IN INTERVENTI DI COOPERAZIONE CON IL SERVIZIO REGIONALE DI ELISOCCORSO
PREMESSA
Il corso di formazione viene gestito ,su indicazione Regionale, dal Coordinamento Regionale del Servizio di Elisoccorso. Esso viene programmato dopo censimento dei volontari del soccorso abilitati Istruttori 118, siano essi della Croce Rossa Italiana che della Associazione Nazionale Pubbliche Assistenze e di altre Associazioni di Volontariato autorizzate e convenzionate con il Servizio Sanitario Regionale.
OBIETTIVO DEL CORSO
Formare gli istruttori che, nel Sistema di Emergenza 118, svolgono attività di formazione per volontari del soccorso 118, alla attività di supporto alle missioni con interventi congiunti con il mezzo aereo e il loro successivo impegno formativo presso le sedi di appartenenza.
STRUTTURA DEL CORSO
La pianificazione dei corsi sarà definita dal Direttivo del Dipartimento Interaziendale per lEmergenza Territoriale su indicazione del Coordinamento Regionale Elisoccorso.
SEDE
Area formativa, per la parte teorica e pratica/statica e ambienti operativi (base elisoccorso).
NUMERO
Totale massimo partecipanti 24 per ogni sessione formativa
DURATA
Una giornata per un totale di 4 ore comprensive di teoria e di esercitazioni pratiche:
* presentazione e conoscenza dei protocolli operativi, 1 ora
* procedure di intervento e collaborazione con il mezzo aereo 1 ora
* esercitazione con il mezzo aereo 2 ore
I contenuti e le procedure inserite nel modulo formativo devono rispondere allo standard formativo Corso Base HEMS/HSR.
VALUTAZIONE FINALE
Basata sullanalisi teorica attraverso un questionario, a risposte multiple e sulla valutazione delle performance pratiche.
I discenti che al termine del corso raggiungono una valutazione sufficiente al superamento dello stesso, riceveranno un attestato di:
ATTESTATO REGIONALE DI ISTRUTTORE DELLOPERATORE VOLONTARIO COINVOLTO NELLE ATTIVITA A TERRA DI ELISOCCORSO 118".
MODALITA DI PARTECIPAZIONE
I discenti dei corsi di formazione partecipano a seguito di convocazione da parte delle Associazioni convenzionate, su indicazione del Coordinamento Regionale del Servizio di elisoccorso.
I docenti partecipano fuori orario di servizio con la retribuzione oraria secondo normativa vigente.
IPOTESI DEI COSTI:
1 COORDINATORE DEL CORSO: 3 ore
3 DOCENTI/ ESPERTI IN MATERIA: 3 ore ciascuno
COSTO ELICOTTERO 1/2 ORA X IMPORTO ORARIO GARA DAPPALTO
COSTO IMPIANTO ORGANIZZATIVO: 30% del costo complessivo
REFRESH ISTRUTTORI
Lattività di aggiornamento è rivolta al personale istruttore regionale sia sanitario che tecnico che aeronautico avente gia la certificazione di istruttore ed operante nel Sistema Regionale 118
Obiettivo della attività di ricertificazione è il confronto sulla revisione e validazione delle procedure e dei protocolli operativi con la finalità di un eventuale aggiornamento degli stessi, lezioni frontali e prove pratiche.
DURATA DEL CORSO
2 giornate (16 ore)
* La seconda giornata di ogni corso di refresh è prevista congiuntamente agli istruttori
territoriali 118
* La cadenza del corso refresh istruttori è biennale
* La frequenza del refresh è obbligatoria per il mantenimento del ruolo di istruttore regionale
come la partecipazione quale istruttore ad almeno 1 esercitazione semestrale nel biennio. La mancata partecipazione al refresh pregiudica il mantenimento del titolo di istruttore.
* La partecipazione al refresh istruttori in regime di aggiornamento obbligatorio, su richiesta del Coordinamento Regionale Elisoccorso alle Aziende competenti. Leventuale personale docente o esperto in materia verrà remunerato con la retribuzione oraria secondo normativa vigente
IPOTESI DEI COSTI
1 DIRETTORE DEL CORSO: 16 ore
1 COORDINATORE DEL CORSO: 16 ore
2 DOCENTI/ ESPERTI IN MATERIA: 16 ore ciascuno
2 DOCENTI/ ESPERTI IN MATERIA: 8 ore ciascuno
COSTO ELICOTTERO 2 ORE X IMPORTO ORARIO GARA DAPPALTO
COSTO IMPIANTO ORGANIZZATIVO: 30% del costo complessivo
Allegato 3)
PROGRAMMA FORMATIVO DEL PERSONALE SANITARIO RAPPRESENTANTE REGIONALE AI CORSI VOLONTARI 118
PREMESSA
Il D.P.R. 27 marzo 1992 è il presupposto normativo che sancisce i livelli di assistenza sanitaria di emergenza.
Nellambito di questa norma, vengono disciplinati, il sistema di emergenza sanitaria (art. 2), il sistema di allarme sanitario (art. 3), le competenze delle Centrali Operative (art. 4) e la disciplina delle attività (art. 5).
Il D.P.R. stabilisce che: Lattività di soccorso sanitario costituisce competenza esclusiva del Servizio Sanitario Nazionale. Il Governo determina gli standard tipologici e di dotazione dei mezzi di soccorso ed i requisiti professionali del personale di bordo di intesa con la Conferenza Stato - Regioni.
Nella nostra regione lattuale normativa (d.g.r 217-46120 del 23/05/1995 e d.g.r. 34-5039 del 7/01/2202) oltre a definire liter formativo del Volontario Soccorritore 118, prevede la figura del Rappresentante Regionale con funzione di certificazione.
OBIETTIVO DEL PERCORSO FORMATIVO ABILITANTE
Fornire le competenze necessarie per esercitare la funzione di Rappresentante Regionale ai corsi di formazione specifica secondo lo Standard Formativo Volontario Soccorritore 118 - Allegato A e Istruttore Volontario 118.
Premesso che il personale sanitario operante nel 118 ha frequentato uno specifico percorso formativo atto a fornire le competenze e le conoscenze necessarie ad operare nel Sistema, in considerazione della particolare attività che deve svolgere il Rappresentante Regionale, si sono definiti i seguenti criteri di accesso al corso:
* Direttori Medici e Coordinatori Infermieristici delle Centrali Operative 118 del Piemonte;
* Istruttori Regionali 118
* Istruttori Regionali HEMS
* Istruttore Regionale AED 118
* Medici e Infermieri in servizio attivo 118 in possesso della qualifica di Istruttore Volontario 118"
PROGRAMMAZIONE DEL PROCESSO FORMATIVO
Il percorso formativo del personale sanitario prevede una sessione informativa di n. 3 ore nella quale vengono illustrati i contenuti del percorso formativo Allegato A e Istruttore Volontario 118, il ruolo del Certificatore/Rappresentante Regionale ed il significato della certificazione.
CORSO DI FORMAZIONE ED ABILITAZIONE
Il Corso di abilitazione al ruolo di Certificatore/Rappresentante Regionale, gestito secondo le direttive del Dipartimento Interaziendale per lEmergenza territoriale 118, viene programmato dopo censimento delle risorse operative presenti ed a seguito di valutazione delle necessità territoriali.
STRUTTURA DEL CORSO DI FORMAZIONE ED ABILITAZIONE
I contenuti formativi e tecnici saranno definiti dal Direttivo del Dipartimento Interaziendale per Lemergenza 118.
SEDE
Centrale Operativa 118
NUMERO DI DISCENTI
Totale massimo partecipanti 24
NUMERO DI DOCENTI
* Direttore Medico Centrale Operativa 118 (o suo delegato)
* Amministrativo: del servizio 118
* Referente Provinciale ANPAS
* Referente Provinciale CRI
DURATA
Un totale di 3 ore
CONTENUTI FORMATIVI
La funzione di certificazione
Il corso Allegato A
Il corso Istruttore Volontario 118
Le adempienze amministrative (modulistica, materiale, responsabilità)
Metodologia didattica:
- Lezioni frontali
- Esercitazioni (organizzazione e conduzione di attività didattiche: microlezione, esercitazioni, simulazioni verifica formativa e certificativi, conduzione di debreathing)
STANDARD FORMATIVO UTILIZZATO
i contenuti e le procedure inseritI nel modulo formativo devono corrispondere a quanto specificamente previsto nello Standard Formativo Volontario Soccorritore 118 - Certificatore/Rappresentante Regionale.
VALUTAZIONE FINALE
Dello svolgimento del corso deve essere redatto un apposito verbale sottoscritto dai docenti, allinterno del quale deve essere espressamente definito il giudizio di idoneità alla funzione per ciascun discente; tale giudizio di idoneità sarà formulato sulla base del giudizio positivo espresso dai docenti sulla base dellosservazione compiuta durante il corso.
MODALITA DI PARTECIPAZIONE
I discenti dei corsi di formazione partecipano in regime di aggiornamento facoltativo.
I docenti ANPAS e CRI partecipano a titolo gratuito, considerata la loro appartenenza ad Associazioni di Volontariato accreditate dal Sistema Regionale 118.
Il Direttore Medico della Centrale Operativa 118 (o suo delegato) partecipa fuori orario di servizio con la retribuzione secondo normativa vigente.
IPOTESI DEI COSTI:
1 DIRETTORE: 3 ore
1 AMMINISTRATIVO: del servizio 118 per 3 ore
1 REFERENTE PROVINCIALE ANPAS 3 ore
1 REFERENTE PROVINCIALE CRI 3 ore
COSTO IMPIANTO ORGANIZZATIVO: 30% del costo complessivo.
Allegato 5)
PROGRAMMA FORMATIVO NBC-R DEL PERSONALE SANITARIO DEL SERVIZIO 118
PREMESSA
Il D.P.R. 27 marzo 1992 è il presupposto normativo che sancisce i livelli di assistenza sanitaria di emergenza.
Nellambito di questa norma, vengono disciplinati, il sistema di emergenza sanitaria (art. 2), il sistema di allarme sanitario (art. 3), le competenze delle Centrali Operative (art. 4) e la disciplina delle attività (art. 5).
Il D.P.R. stabilisce che: Lattività di soccorso sanitario costituisce competenza esclusiva del Servizio Sanitario Nazionale. Il Governo determina gli standard tipologici e di dotazione dei mezzi di soccorso ed i requisiti professionali del personale di bordo di intesa con la Conferenza Stato - Regioni.
Sono inoltre diventati argomenti di pertinenza del Sistema 118 la decontaminazione sanitaria in caso di evento nucleare, biologico, chimico, e radiologico.
OBIETTIVO DEL PERCORSO FORMATIVO
Considerato che gli obiettivi del servizio intesi anche come potenzialità operativa, i requisiti necessari alla realizzazione degli indispensabili presupposti di sicurezza e tutto quantaltro attinente alle modalità di svolgimento del servizio nel suo complesso sono espressi nelle procedure operative ed organizzative redatte dal Direttivo del Dipartimento 118..
Considerata la necessità di uniformità di processi formativi , appare necessario che il personale dei servizi di soccorso territoriale (mezzi di soccorso avanzato), nellambito delle prestazioni rese, debba rispondere perfettamente ai requisiti previsti dalle norme vigenti ed ai presupposti operativi stabiliti.
PERCORSO FORMATIVO NBC-R
OBIETTIVO DELLA FORMAZIONE
Formare sotto il personale sanitario medico ed infermiere che dovrà operare nel Soccorso Territoriale.
Standardizzare il livello formativo ed operativo nel Soccorso Territoriale per il personale che opera su MSA/MSAB con particolare attenzione agli eventi NBCR.
PROGRAMMAZIONE DEL PROCESSO FORMATIVO
Il percorso formativo del personale sanitario prevede un accesso ai contenuti formativi tramite di un corso residenziale di formazione specifica.
CORSO DI FORMAZIONE
Il Corso di Certificazione Regionale viene programmato dopo censimento delle risorse operative presenti.
STRUTTURA DEL CORSO DI FORMAZIONE
La pianificazione del percorso formativo sarà definita dal Direttivo dal Direttivo del Dipartimento Interaziendale per Lemergenza 118.
Antecedentemente al corso verrà consegnato ai discenti, il manuale teorico del corso e, su supporto informatico la descrizione teorica e per immagini delle tecniche adottate.
Allinterno del corso di formazione saranno svolte attività formative relativamente alle Conoscenza dei protocolli organizzativi, di diagnosi e trattamento basati sulle attuali linee guida internazionalmente riconosciute.
SEDE
Area formativa, per la parte teorica e ambienti operativi, per la parte pratica.
NUMERO DI DISCENTI
Totale massimo partecipanti 24
DURATA
Un totale di 16 ore comprensive di teoria e di esercitazioni pratiche divise in sessioni, con uno svolgimento normalmente previsto su due giornate
CONTENUTI FORMATIVI
Inquadramento internazionale e nazionale del rischio
Illustrazione del rischio biologico
Illustrazione del Rischio Chimico
I danni da esplosione
Illustrazione del Rischio Radiologico
I piani di difesa civile
Illustrazione dei Dispositivi di Protezione Individuale
Presentazione degli Strumenti di rilevazione
Applicazione delle tecniche di autoprotezione e dei Dispositivi di Protezione Individuale
Tattiche e strategie di decontaminazione
Illustrazione delle sostanze e delle tecniche di decontaminazione
Simulazioni in scenari delle Tattiche e strategie di decontaminazione
Utilizzo dei sistemi di decontaminazione
Utilizzo del sistema di decontaminazione ( simulazione con stazione reale e esercitazione pratica)
Debriefing e defusing . Confronto con gli esperti sulle simulazioni effettuate
Verifica finale dellapprendimento ( questionario ) e chiusura del corso
Metodologia didattica:
- lezioni frontali
- esercitazioni pratiche
- table top
STANDARD FORMATIVO UTILIZZATO
I contenuti e le procedure inserite nel modulo formativo devono rispondere allo standard formativo 118.
Il personale docente ed istruttore sarà individuato tra gli Istruttori NBC-R 118 e personale qualificato della componente sanitaria del soccorso.
FASE TEORICA
La fase teorica prevede lezioni di tipo interattivo e vedrà alternarsi, come relatori, formatori ed istruttori di tutte le figure professionali presenti, supportati dal sussidi audiovisivi, permettendo lacquisizione della necessaria dimestichezza ed operatività.
VALUTAZIONE FINALE
Basata sullanalisi teorica attraverso un questionario, a risposte multiple e sulla valutazione delle performance pratiche. Il corso è superato con una valutazione delle prove superiore al 75% di ogni prova.
MODALITA DI PARTECIPAZIONE
I discenti dei corsi di formazione partecipano in aggiornamento obbligatorio.
I docenti partecipano fuori orario di servizio con la retribuzione secondo normativa vigente
IPOTESI DEI COSTI:
1 DIRETTORE: 16 ore
1 COORDINATORE 16 ore
2 ISTRUTTORI SANITARI: 12 ore ciascuno
COSTO IMPIANTO ORGANIZZATIVO: 30% del costo complessivo
MODULO FORMATIVO BIENNALE NBC-R
Modulo formativo di aggiornamento teorico e pratico obbligatorio della durata complessiva di 8 ore a persona, con cadenza biennale.
La sessione formativa si struttura in:
* 4 ore tecniche di utilizzo dei presidi sanitari NBC-R
* 4 ore di teoria su breve debriefing della parte pratica, conoscenza dei protocolli gestionali ed utilizzo dei presidi.
CONTENUTI FORMATIVI
* Il dipartimento per lemergenza territoriale ed il sistema 118 in Piemonte
- Organizzazione generale
- il ruolo dei mezzi di soccorso
- il lotto antidoti
* Ripresa dei contenuti essenziali ed aggiornamento alle attuali evidenze scientifiche per quanto riguarda:
- Tecniche di supporto sanitario in caso di emergenza NBC-R
- Le emergenze NBCR principi di trattamento
* Utilizzo dei DPI per le emergenze NBC-R
STANDARD FORMATIVO UTILIZZATO
I contenuti e le procedure inserite nel modulo formativo devono rispondere allo standard formativo Corso Base
Agli Istruttori 118 NBC-R compete la verifica dellattinenza dei programmi e delle procedure agli standard sopraccitati per tramite di schede di valutazione della prestazione svolta.
MODALITA DI PARTECIPAZIONE
Il personale in aggiornamento biennale è in regime di aggiornamento obbligatorio, a seguito di comunicazione inoltrata ALLASL/ASO di competenza.
Gli istruttori certificatori regionali dell aggiornamento biennale sono retribuiti,con quota oraria docenti, dalla ASL/ASO di competenza.
IPOTESI DEI COSTI:
COSTO DOCENTI:
1 Direttore: 8 ore
1 Coordinatore: 8 ore
1 IstruttoreTecnico: 4 ore
COSTO IMPIANTO ORGANIZZATIVO: 30% del costo complessivo
CORSO ISTRUTTORE REGIONALE 118 NBC-R
PREMESSA
Il corso di formazione e certificazione per istruttori viene gestito, su indicazione Regionale, dal Dipartimento Interaziendale per lemergenza sanitaria territoriale 118.
Viene organizzato dopo censimento delle risorse operative presenti nella lista regionale degli Istruttorii medici, infermieri certificati NBC-R.
Alla selezione per il corso, accede il personale medico e infermieristico, operante nel Servizio 118 in attività continuativa almeno da 3 anni, che nel corso di certificazione NBC-R abbia riportato un Lap di almeno 90% .
OBIETTIVO DEL CORSO
* Formare gli istruttori che, nel Sistema di Emergenza, vengono impiegati nella formazione del personale, sanitario e tecnico, operante nel Servizio 118 per le emergenze NBC-R.
* Mantenere loperatività e la qualità espressa dagli istruttori, secondo lo standard definito dal Direttivo del Dipartimento interaziendale 118.
STRUTTURA DEL CORSO
I contenuti formativi e tecnici saranno definiti dal Dipartimento Interaziendale.
SEDE
Area formativa, per la parte teorica e pratica/statica e ambienti operativi, per le parti pratiche.
NUMERO
Totale massimo partecipanti 20
DURATA
Due giornate per un totale di 16 ore comprensive di teoria e di esercitazioni pratiche:
VALUTAZIONE INIZIALE
Verrà verificata la preparazione iniziale dei discenti, tramite una serie di simulazioni su eventi dove viene richiesta lesecuzione e gestione di scenari NBC-R e lutilizzo dei DPI specifici per le emergenze NBC-R.
VALUTAZIONE FINALE
Basata sullanalisi teorica attraverso un questionario, a risposte multiple e sulla valutazione delle performance pratiche.
I discenti che al termine del corso raggiungono un Lap dell 80 % riceveranno un attestato di Istruttore Regionale NBC-R.
CONTENUTI FORMATIVI
* Lapprendimento nelladulto
* Elementi di didattica e conduzione di attività formative relativi a:
- Lezione frontale
- Stazione pratica di addestramento
- Presentazione e discussione di caso simulato
- Conduzione di Table-top
- Gestione dei momenti daula (domande, situazioni problematiche, ecc...)
* I momenti di verifica
- La valutazione formativa
- La valutazione certificativi
* Aggiornamenti sulle attuali evidenze scientifiche sugli argomenti specifici dell emergenza NBC-R
* Il dipartimento per lemergenza territoriale ed il sistema 118 in Piemonte nelle emergenze NBC-R
- il ruolo dei mezzi di soccorso
- il lotto antidoti
- Protocolli operativi 118
* Criteri regionali per la certificazione e la valutazione delle competenze e delle performance
Metodologie didattiche
* Lezioni frontali
* Lavori di gruppo
* Esercitazioni (organizzazione e conduzione di attività didattiche: microlezione, esercitazioni, simulazioni verifica formativa e certificativi, conduzione di debreathing)
STANDARD FORMATIVO UTILIZZATO
I contenuti e le procedure inserite nel modulo formativo devono rispondere allo standard formativo Corso Base, nonché alle indicazioni espresse dalla Organizzazione Mondiale della Sanità sulla formazione del personale sanitario.
IPOTESI DEI COSTI:
1 DIRETTORE DEL CORSO: 16 ore
1 COORDINATORE DEL CORSO: 16 ore
2 DOCENTI/ ESPERTI IN MATERIA: 12 ore ciascuno
COSTO IMPIANTO ORGANIZZATIVO: 30% del costo complessivo
REFRESH ISTRUTTORI NBC-R
Lattività di aggiornamento è rivolta al personale istruttore certificatore regionale sanitario avente gia la certificazione di istruttore ed operante nel Sistema Regionale 118
Obiettivo della attività di ricertificazione è il confronto sulla revisione e validazione delle procedure e dei protocolli operativi con la finalità di un eventuale aggiornamento degli stessi, lezioni frontali e prove pratiche.
Durata del corso 2 giornate (16 ore)
* La seconda giornata di ogni corso di refresh è prevista congiuntamente agli istruttori HEMS 118 e MSA/MSAB
* La cadenza del corso refresh istruttori è biennale
* La frequenza del refresh è obbligatoria per il mantenimento del ruolo di istruttore regionale
* La partecipazione al refresh istruttori avviene in regime di aggiornamento obbligatorio.
IPOTESI DEI COSTI:
1 DIRETTORE DEL CORSO: 16 ore
1 COORDINATORE DEL CORSO: 16 ore
2 DOCENTI/ ESPERTI IN MATERIA: 12 ore ciascuno
2 DOCENTI/ ESPERTI IN MATERIA 8 ore ciascuno
COSTO IMPIANTO ORGANIZZATIVO: 30% del costo complessivo
Allegato 4)
PROGRAMMA FORMATIVO CORSO DEFIBRILLAZIONE SEMI AUTOMATICA DAE INFERMIERI 118, VOLONTARI 118 E LAICI
PREMESSA
A quanto già scritto in premessa nellanno 2002, a parziale consuntivo dopo 5 anni di operatività, possiamo aggiungere che lutilizzo del DAE da parte degli operatori IP 118 e dei laici, quale atto salvavita di importanza sociale, inserito nella catena della sopravvivenza, ha effettivamente potenziato la catena dei soccorsi aumentando la possibilità di sopravvivenza dei cittadini colpiti da A.C.C. in seguito alla riduzione dellintervallo di trattamento pre-ospedaliero.
La struttura del presente corso viene applicata al percorso formativo degli Infermieri Professionali in possesso dellabilitazione al servizio sui mezzi di soccorso avanzato e operanti nel Sistema 118, dei Volontari Soccorritori certificati 118 e con alcune variazioni, ai laici.
Il corso sarà diviso in diversi moduli sequenziali in modo da alternare la parte teorica alla parte di esercitazione pratica, permettendo la valutazione degli allievi in ogni singola fase del corso. Lobiettivo principale della valutazione sarà quindi quello di far emergere le eventuali difficoltà che può avere loperatore sulle singole parti, permettendo lapprofondimento ed il recupero immediato.
OBIETTIVO DEL CORSO
* Formare il personale infermieristico, dipendente dal Servizio Sanitario Regionale ed operante nel Sistema 118, i Volontari Soccorritori certificati 118 e con alcune variazioni ai laici, allutilizzo del Defibrillatore Semiautomatico
* Standardizzare il livello formativo ed operativo alle indicazioni nazionali ed internazionali.
STANDARD DI RIFERIMENTO
La struttura del corso si rifà per linee guida e metodologia didattica agli standard formativi internazionali con attenzione a quanto emanato dalle principali Società Scientifiche
DURATA
Il corso ha la durata di 4 ore (programma esposto nellallegato a).
Ogni singolo corso di formazione dovrà avere un massimo di 24 partecipanti.
SEDE
Le Centrali Operative, interessate dal progetto formativo, individueranno aule didattiche idonee per lo volgimento delle attività formative.
DOCENTI
Il corpo docenti per ogni singolo corso di formazione è così composto:
* Un direttore del corso (Medico 118) per 4 ore
* Un coordinatore (Infermiere 118) per 4 ore
* Due istruttori (Medico 118, Infermieri 118) per 4 ore ciascuno
I docenti del corso debbono essere Istruttori Regionali DAE certificati, operare nel sistema 118 e debbono partecipare ad almeno 1 corso di formazione allanno per mantenere sia labilitazione alluso del DAE che il ruolo di istruttore.
DIRETTORE DEL CORSO
Per i corsi di formazione IP 118 il Responsabile Medico della Centrale 118 competente per territorio, ovvero che organizza il corso di formazione specifico, viene individuato come Direttore del Corso, o suo delegato purchè Istruttore Regionale in carica.
SEGRETERIA E COORDINAMENTO DEL CORSO
Per i corsi di formazione la Segreteria ed il Coordinamento dei Corsi vengono espletati dalla Centrale 118 competente per territorio.
STRUTTURA DEL CORSO
Allinizio del corso verrà consegnato agli allievi, a cura della Centrale Operativa istitutrice del corso specifico, un manuale con il contenuto teorico del corso e la descrizione delle tecniche adottate. Il manuale, unico in tutta la Regione e predisposto dal Coordinamento delle Centrali Operative 118 operante presso la Regione Piemonte, dovrà essere riprodotto a cura di ogni singola Centrale operativa che organizzerà il corso specifico.
FASE TEORICA
La fase teorica consta di lezioni di tipo frontale, e vedrà, come docente, il personale sanitario Istruttore Regionale DAE, supportato dalla proiezione di diapositive, filmati o lucidi. Gli allievi verranno successivamente addestrati allutilizzo delle apparecchiature, delle attrezzature, delle metodiche ed alle azioni comportamentali da attuare durante una missione di soccorso sanitario.
ESERCITAZIONI PRATICHE
Le varie esercitazioni pratiche serviranno ad applicare quanto visto nella fase teorica, permettendo lacquisizione della necessaria abilità in missioni di soccorso sanitario, nonché comprendere le necessarie procedure di comportamento in relazione ai rischi evolutivi.
VALUTAZIONE FINALE
La valutazione finale si basa sullanalisi di:
* teoria: valutazione attraverso un questionario, a risposte multiple; il limite minimo per il superamento del corso è del 80%. Tale valutazione non si applica ai laici.
* performance: la valutazione della prova pratica verrà ricavata dalla somma dei punteggi ottenuti dalloperatore nelle varie fasi previste dalla prova stessa. La valutazione utilizza una scheda valutativa che permette allistruttore di quantificare la correttezza delle sequenze, le scelte operative, i tempi di esecuzione delle manovre e delle valutazioni dei parametri vitali. Il livello minimo di efficienza viene individuato nel 80%.
Per ottenere labilitazione alluso si dovranno raggiungere i punteggi del 80% sia nella valutazione teorica che in quella pratica.
In caso di buon esito della prova scritta ma di non raggiungimento della sufficiente performance nella prova pratica il discente avrà la possibilità di ripetere una volta la prova pratica con un diverso istruttore e alla presenza del Direttore del corso, nella stessa sessione. In caso di raggiungimento del 80% il corso si ritiene superato. In caso di nuovo fallimento della prova, il discente verrà rivalutato dal punto di vista pratico alla prima sessione utile successiva.
In caso di fallimento della prova scritta il discente potrà ripetere la prova alla prima sessione utile successiva.
In caso di fallimento di entrambe le prove (tutte e due al di sotto del 80%) il discente deve ripetere lintero corso alla prima sessione utile successiva.
In caso di reiterato fallimento delle prove (due consecutive) il discente non potrà essere abilitato; potrà frequentare un successivo corso non prima di mesi 4 (quattro) dallultima prova valutativa fallita.
ABILITAZIONE
Al termine del corso, gli operatori che avranno superato il corso, riceveranno apposita Certificazione Abilitativa rilasciata a firma del Direttore Generale dellA.S.R., o suo delegato, sede del corso e del Responsabile della Centrale Operativa 118 di riferimento [vedi modello di cui allallegato c) e d)]
La certificazione abilitativa rilasciata per luso del defibrillatore semiautomatico avrà validità di un anno (+ 0 - 3 mesi), a far data dal rilascio della certificazione stessa, rinnovabile con la frequenza al corso di refresh di seguito precisato e al superamento delle prove valutative previste.
MODALITA DI PARTECIPAZIONE
I discenti dei corsi di formazione partecipano in regime di aggiornamento obbligatorio.
I docenti partecipano fuori orario di servizio con la retribuzione oraria secondo la normativa vigente.
Gli affiancamenti per linserimento operativo nel servizio attivo sono obbligatori e sono da considerarsi in orario di servizio, a carico della Azienda di appartenenza del professionista chiamato a svolgere laffiancamento.
CORSO DI REFRESH
Allo scopo di mantenere La validità dellabilitazione conseguita, è previsto un corso di refresh alla scadenza dei 12 mesi (+ o - 3) successivi alla prima abilitazione.
E compito della C.O. 118 competente per territorio provvedere alla calendarizzazione dei corsi refresh.
A tale scopo le Centrali operative dovranno essere dotate di una banca dati contenente lelenco nominativo del personale formato ed abilitato.
Tale attività, della durata di 2 ore, consisterà in:
* rivisitazione dellalgoritmo in uso, secondo le linee guida internazionali vigenti e recepite dal sistema ed approfondimento degli eventuali cambiamenti
* sessione pratica di simulazione di un caso al fine di rivalutare e rivedere le abilità di BLS e DAE
Il numero dei docenti del corso refresh è predisposto in rispetto del rapporto massimo 1/6. Le figure irrinunciabili sono rappresentate dal direttore del corso e dal coordinatore.
Leventuale non idoneità, successiva al non superamento del corso di refresh, comporta il decadimento della certificazione e linvio del discente alla frequenza di un nuovo corso di formazione (corso modello a).
FORMAZIONE ISTRUTTORI
Il personale individuato nei corsi di formazione IP DAE quale candidato istruttore dovrà frequentare il Corso per Istruttori Regionali DAE secondo lallegato b) per la formazione specifica DAE.
Il requisito per essere proposto come candidato istruttore è il raggiungimento di una performance nel test scritto e nello skill lab = 90%.
Il corso di formazione e certificazione del personale formatore ha una durata di 4 ore (programma specifico DAE esposto nellallegato b).
Ogni singolo corso di formazione dovrà avere un massimo di 16 partecipanti
Il corpo docenti per ogni singolo corso di formazione è così composto:
* Un direttore del corso (Medico) per 4 ore
* Un coordinatore (Infermiere Professionale) per 4 ore
Gli Istruttori Regionali DAE, per mantenere la certificazione DAE ed il ruolo di istruttore, debbono continuare ad operare nel sistema e partecipare ad almeno 1 corso di formazione allanno.
Allegato A)
PROGRAMMA DEL CORSO DI FORMAZIONE ALLUSO DEL DEFIBRILLATORE SEMIAUTOMATICO
ORARIO ARGOMENTO TEMPO DI LEZIONE
CORSO INFERMIERI E VOLONTARI
8.00-8.30 registrazione dei partecipanti
8.30-9.00 presentazione linee guida ed algoritmo DAE 30
9.00-9.50 presentazione apparecchiatura in uso e manutenzione 10
9.50-10.00 Dimostrazione scenario / discussione 10
10.00-10.15 pausa 15
10.15-11.15 scenari complessivi BLS e DAE di addestramento 60
11.15-11.45 test scritto di valutazione 30
11.45-12.45 Prova pratica di valutazione 75
240
12.45 CONCLUSIONE DEL CORSO
CORSO LAICI
8.00-8.30 registrazione dei partecipanti
8.30-9.00 presentazione linee guida ed algoritmo DAE 30
9.00-9.50 presentazione apparecchiatura in uso e manutenzione 10
9.50-10.00 Dimostrazione scenario / discussione 10
10.00-10.15 pausa 15
10.15-11.15 scenari complessivi BLS e DAE di addestramento 90
11.15-11.45
11.45-12.45 Prova pratica di valutazione 75
240
12.45 CONCLUSIONE DEL CORSO
ORE IMPEGNO DOCENZA CORSO DAE I.P.
DIRETTORE 4 ORE
COORDINATORE (Infermiere Professionale) 4 ORE
ISTRUTTORE (Medico) 4 ORE
ISTRUTTORE (Infermiere Professionale) 4 ORE
16 ORE totali
Allegato b)
PROGRAMMA CORSO PER ISTRUTTORI REGIONALI DAE
ORARIO ARGOMENTO TEMPO DI LEZIONE
8.00-8.30 Registrazione dei partecipanti 30
8.30-10.00 Test teorico/pratico sulle conoscenze di BLS e DAE (3 istruttori) 40
10.00-10.30 Refresh sulle linee guida internazionali e dellalgoritmo DAE
e presentazione
delle apparecchiature 40
10.30-10.45 pausa 15
10.45-11.15 Principi sulla formazione (how to teach) 40
11.15-12.45 scenari complessivi BLS e DAE di addestramento con inversione dei ruoli 75
240 (TOTALE)
12.45 CONCLUSIONE DEL CORSO
ORE IMPEGNO DOCENZA CORSO FORMATORI DAE
DIRETTORE Medico 4 ORE
COORDINATORE (Infermiere Professionale) 4 ORE
8 ORE totali
Allegato 6)
PROGRAMMA FORMATIVO PER LA GESTIONE INCIDENTI MAGGIORI 118
Obiettivi didattici:
Obiettivo Generale:
Far acquisire le conoscenze e le abilità pratiche indispensabili per la gestione avanzata intra- ed extra-ospedaliera delle maxi emergenze e dei disastri
Obiettivi Specifici:
* pianificazione degli interventi di soccorso sanitario e tecnico
* attivazione dellallarme
* coordinamento
* ruoli e funzioni
Argomenti chiave:
* Maxi-emergenze convenzionali e non convenzionali
* Piani di difesa civile
* Aspetti di protezione della popolazione
* Ricezione e riconoscimento della situazione di allarme
* Ruolo di enti e istituzioni
* Sindromi cliniche e trattamento durgenza
* Aspetti pediatrici
* Aspetti psicologici, etici, religiosi e medico-legali
Istruttori e Docenti:
Personale medico ed infermieristico del Dipartimento Interaziendale Emergenza Sanitaria 118, del Coordinamento Regionale Servizio di Elisoccorso e personale di altri Servizi e Strutture coordinate e complementari alla attività di soccorso 118
Destinatari:
personale sanitario
operatori di centrali operative
operatori di protezione civile
Durata e impegno temporale
16 ore di lezione suddivisa in attività di didattica tradizionale, simulazioni di ruolo e di evento, stazioni pratiche e attività di valutazione formativa e certificativa
Numero massimo di partecipanti per ogni sessione:
24 unità
Modalità di partecipazione
I discenti dei corsi di formazione partecipano in aggiornamento obbligatorio.
I docenti partecipano fuori orario di servizio con la retribuzione oraria secondo la normativa vigente.
Programma del Corso:
Introduzione agli Incidenti maggiori ed il contesto nazionale di cooperazione
Preparazione del sistema 118 agli incidenti maggiori
Equipaggiamento personale e sanitario di sistema
Attività di Coordinamento e gestione delle attività
Organizzazione dei Servizi Sanitari e Servizi dEmergenza in presenza di un incidente maggiore
Gestione delle Comunicazioni e sistemi di trasmissione e comunicazione
Procedure radio e di comunicazione
Comando e Controllo
Modelli e procedure di Triage
Supporto Sanitario e modalità operative da intraprendere sulla scena di un incidente maggiore
Trattamenti sanitari sullevento e presso il Posto Medico Avanzato
Organizzazione del Trasporto dei feriti
Esercitazione di triage su pazienti simulati
Introduzione al comando dincidente
Uso strutturato del modello regionale di risposta allincidente maggiore
Esercitazione complessa multilivello su evento
Debriefing di incidente maggiore
Valutazione finale e chiusura del corso
IPOTESI DEI COSTI:
1 DIRETTORE: 16 ORE
1 COORDINATORE: 16 ORE
3 ISTRUTTORI SANITARI: 8 ORE CIASCUNO
1 CULTORE MATERIA: 4 ORE
COSTO IMPIANTO ORGANIZZATIVO: 30% DEL COSTO COMPLESSIVO
Allegato 7)
PROGRAMMA CORSO PER LA FORMAZIONE DEI LAVORATORI DESIGNATI AL PRONTO SOCCORSO NELLE AZIENDE DEL GRUPPO A
Ai sensi dellart.12, comma 1, lettera b e dellart. 15, comma 2 del D. Lgs. 626/94 e s.m.i.
TOTALE ORE 14 + 2 ore Medico Competente
Istruttori e Docenti:
Personale medico ed infermieristico delle ASL/ASO appartenenti al Dipartimento Interaziendale Emergenza Sanitaria 118, in servizio attivo 118 e personale di altre ASO/ASL appartenente a Servizi e Strutture coordinate e complementari alla attività di emergenza territoriale 118.
Sono previste le seguenti figure:
Direttore: Direttore Medico di Centrale o suo delegato medico 118.
Coordinatore,: Coordinatore Infermieristico di Centrale o suo delegato Infermiere 118.
n° 2 formatori: 1 medico, 1 infermiere ( personale attivo in servizio 118)
Medico Competente ( dellazienda o della Medicina del Lavoro).
Destinatari:
Personale individuato dalle attività produttive per acquisire la funzione di Addetto al Primo Soccorso delle Aziende gruppo A.
Durata e impegno temporale
Le ore di formazione sono suddivise in attività di didattica tradizionale, simulazioni di ruolo e di evento, stazioni pratiche e attività di valutazione certificativa.
Numero di partecipanti per ogni sessione
Il numero dei partecipanti per un singolo corso di formazione dovrà essere compreso tra un minimo di 16 e un massimo di 20 unità.
Programma del corso:
I^ Giornata
20 m Presentazione del Corso
1 h Dispositivi di Sicurezza
Rischio Evolutivo
Allertamento Sistema 118
Cenni di Anatomia del Cuore, dei Polmoni, del Sistema Muscolo/Scheletrico
1 h 20 m Valutazione Funzioni Vitali BLS
Valutazione Funzioni Vitali PBLS
Cenni di Emergenze Mediche:
1 h 20 m Lipotimia, Sincope, Dolore toracico, Edema Polmonare, Crisi Asmatica
Convulsioni, Ictus, Emergenze Diabetiche.
Reazioni Allergiche, Avvelenamenti/Intossicazioni:
6 h Stazioni pratiche:
1° Stazione BLS a DUE Soccorritori
2° Stazione BLS a UN Soccorritore
3° Stazione Log- Roll Compressione a distanza in caso di emorragia
4° Stazione Rilevazione PA
I gruppi devono alternasi con tutti gli istruttori
II^ Giornata
2 h
Cinetica del Trauma, ABCDE, AVPU
Trauma e Lesioni della:Colonna Vertebrale, Cranio, Shock,Torace,Addome
2 h Emorragie esterne
Lesioni da:Caldo, Freddo, Corrente elettrica, Agenti Chimici, Occhio
TEST di Valutazione sulle nozioni fornite
TEST di Gradimento del Corso
Il programma deve essere svolto in ogni sua parte secondo la disposizione legislativa
in attuazione dellart.15, com. 3 DL 626/94 e del DM 388del 15/07/03
2 ore Medico Competente
Ipotesi di costo per i corsi della durata di 16 ore:
Costo ora di docenza: secondo normativa vigente.
* 24 ore di presenza docenti 118.
* 2 ore docenza medico competente ( dellazienda o della Medicina del Lavoro)
Costi amministrativi e materiali:
* materiale di consumo: 20% del valore complessivo
* spese aziendali: 10 % del valore complessivo
* qualora il sistema 118 mettesse a disposizione le aule viene conteggiato un 5% aggiuntivo.
PROGRAMMA CORSO PER LA FORMAZIONE DEI LAVORATORI DESIGNATI AL PRONTO SOCCORSO NELLE AZIENDE DEL GRUPPO B - C
Ai sensi dellart. 12, comma 1, lettera b e dellart. 15, comma 2 del D. Lgs. 626/94 e s.m.i.
TOTALE ORE 12
Istruttori e Docenti:
Personale medico ed infermieristico delle ASL/ASO appartenenti al Dipartimento Interaziendale Emergenza Sanitaria 118, in servizio attivo 118 e personale di altre ASO/ASL appartenente a Servizi e Strutture coordinate e complementari alla attività di emergenza territoriale 118.
Sono previste le seguenti figure:
Direttore: Direttore Medico di Centrale o suo delegato medico 118.
Coordinatore: Coordinatore Infermieristico di Centrale o suo delegato Infermiere 118.
n° 2 formatori: 1 medico, 1 infermiere ( personale attivo in servizio 118)
Medico Competente ( dellazienda o della Medicina del Lavoro).
Destinatari
Personale individuato dalle attività produttive per acquisire la funzione di Addetto al Primo Soccorso delle Aziende gruppo B - C.
Durata e impegno temporale
Le ore di formazione sono suddivise in attività di didattica tradizionale, simulazioni di ruolo e di evento, stazioni pratiche e attività di valutazione certificativa.
Numero di partecipanti per ogni sessione
Il numero dei partecipanti per un singolo corso di formazione dovrà essere compreso tra un minimo di 16 e un massimo di 20 unità.
Programma del corso:
I^ Giornata
20 m Presentazione del Corso
1 h Dispositivi di Sicurezza
Rischio Evolutivo
Allertamento Sistema 118
Cenni di Anatomia del Cuore, dei Polmoni, del Sistema Muscolo/Scheletrico
1 h 20 m Valutazione Funzioni Vitali BLS
Valutazione Funzioni Vitali PBLS
Cenni di Emergenze Mediche:
1 h 20 m Lipotimia, Sincope, Dolore toracico, Edema Polmonare, Crisi Asmatica
Convulsioni, Ictus, Emergenze Diabetiche.
Reazioni Allergiche, Avvelenamenti/Intossicazioni:
4 h Stazioni pratiche:
1° Stazione BLS a DUE Soccorritori
2° Stazione BLS a UN Soccorritore
3° Stazione Log- Roll Compressione a distanza in caso di emorragia
4° Stazione Rilevazione PA
I gruppi devono alternasi con tutti gli istruttori
II^ Giornata
2 h
Cinetica del Trauma, ABCDE, AVPU
Trauma e Lesioni della: Colonna Vertebrale, Cranio, Shock, Torace, Addome
2 h Emorragie esterne
Lesioni da: Caldo, Freddo, Corrente elettrica, Agenti Chimici, Occhio
TEST di Valutazione sulle nozioni fornite
TEST di Gradimento del Corso
Il programma deve essere svolto in ogni sua parte secondo la disposizione legislativa in attuazione dellart. 15, com. 3 DL 626/94 e del DM 388del 15/07/03
Ipotesi di costo per i corsi della durata di 12 ore:
Costo ora di docenza: secondo normativa vigente.
* 22 ore di presenza docenti 118.
Costi amministrativi e materiali:
* materiale di consumo: 20 % del valore complessivo
* spese aziendali: 10 % del valore complessivo
* qualora il sistema 118 mettesse a disposizione le aule viene conteggiato un 5% aggiuntivo.
PROGRAMMA DEL CORSO RETRAINING PER LA FORMAZIONE DEI LAVORATORI DESIGNATI AL PRONTO SOCCORSO NELLE AZIENDE DEL GRUPPO A
Ai sensi dellart. 12, comma 1, lettera b e dellart. 15, comma 2 del D. Lgs. 626/94 e s.m.i.
TOTALE ORE 6
Istruttori e Docenti:
Personale medico ed infermieristico delle ASL/ASO appartenenti al Dipartimento Interaziendale Emergenza Sanitaria 118, in servizio attivo 118 e personale di altre ASO/ASL appartenente a Servizi e Strutture coordinate e complementari alla attività di emergenza territoriale 118.
Sono previste le seguenti figure:
Direttore: Direttore Medico di Centrale o suo delegato Medico 118.
Coordinatore: Coordinatore Infermieristico di Centrale o suo delegato Infermiere 118
n° 2 formatori medici o infermieristici (personale attivo in servizio 118).
Destinatari
Personale individuato dalle attività produttive per acquisire la funzione di Addetto al Primo Soccorso
Durata e impegno temporale
Le ore di formazione sono suddivise in attività di didattica tradizionale, simulazioni di ruolo e di evento, stazioni pratiche e attività di valutazione certificativa.
Numero di partecipanti per ogni sessione
Il numero dei partecipanti per un singolo corso di formazione dovrà essere compreso tra un minimo di 16 e un massimo di 20 unità.
Programma del corso
Registrazione Partecipanti
10 m Presentazione del Corso
50 m Allertamento Sistema 118
Valutazione Funzioni Vitali BLS
Pausa
1 h Valutazione Funzioni Vitali PBLS
Cinetica del Trauma ABCDE, AVPU
Trauma e Lesioni della Colonna Vertebrale, Cranio
Emoraggie Esterne
4 h Stazione Pratica
Manovra di Heilmich, Posizione Laterale di Sicurezza,
Log-Roll, Punti di compressione distanza per emorragia
BLS a UN Soccorritore BLS a DUE Soccorritori
TEST di Valutazione sulle nozioni fornite
TEST gradimento del corso
Il programma deve essere svolto in ogni sua parte secondo la disposizione legislativa in attuazione dellart. 15, com. 3 DsLgs. 626/94 e del DM 388del 15/07/03
Ipotesi di costo per i corsi della durata di 4 ore:
Costo ora di docenza: secondo normativa vigente.
* 18 ore di presenza docenti 118.
Costi amministrativi e materiali:
* materiale di consumo e spese aziendali: 30 % del valore complessivo
* qualora il sistema 118 mettesse a disposizione le aule viene conteggiato un 5% aggiuntivo.
PROGRAMMA DEL CORSO RETRAINING PER LA FORMAZIONE DEI LAVORATORI DESIGNATI AL PRONTO SOCCORSO NELLE AZIENDE DEL GRUPPO B - C
Ai sensi dellart. 12, comma 1, lettera b e dellart. 15, comma 2 del D. Lgs. 626/94 e s.m.i.
TOTALE ORE 4
Istruttori e Docenti:
Personale medico ed infermieristico delle ASL/ASO appartenenti al Dipartimento Interaziendale Emergenza Sanitaria 118, in servizio attivo 118 e personale di altre ASO/ASL appartenente a Servizi e Strutture coordinate e complementari alla attività di emergenza territoriale 118.
Sono previste le seguenti figure:
Direttore: Direttore Medico di Centrale o suo delegato Medico 118.
Coordinatore: Coordinatore Infermieristico di Centrale o suo delegato Infermiere 118
n° 2 formatori medici o infermieristici ( personale attivo in servizio 118 ).
Destinatari
Personale individuato dalle attività produttive per acquisire la funzione di Addetto al Primo Soccorso
Durata e impegno temporale
Le ore di formazione sono suddivise in attività di didattica tradizionale, simulazioni di ruolo e di evento, stazioni pratiche e attività di valutazione certificativa.
Numero di partecipanti per ogni sessione
Il numero dei partecipanti per un singolo corso di formazione dovrà essere compreso tra un minimo di 16 e un massimo di 20 unità.
Programma del corso
Registrazione Partecipanti
10 m Presentazione del Corso
30 m Allertamento Sistema 118
Valutazione Funzioni Vitali BLS
Pausa
Valutazione Funzioni Vitali PBLS
20 m Cinetica del Trauma ABCDE, AVPU
Trauma e Lesioni della Colonna Vertebrale, Cranio
Emoraggie Esterne
3 h Stazione Pratica
Manovra di Heilmich, Posizione Laterale di Sicurezza,
Log-Roll, Punti di compressione distanza per emorragia
BLS a UN Soccorritore BLS a DUE Soccorritori
TEST di Valutazione sulle nozioni fornite
TEST gradimento del corso
Il programma deve essere svolto in ogni sua parte secondo la disposizione legislativa in attuazione dellart. 15, com. 3 D.Lgs. 626/94 e del DM 388del 15/07/03
Ipotesi di costo per i corsi della durata di 4 ore:
Costo ora di docenza: secondo normativa vigente.
* 13 ore di presenza docenti 118.
Costi amministrativi e materiali:
* materiale di consumo e spese aziendali: 30 % del valore complessivo
* qualora il sistema 118 mettesse a disposizione le aule viene conteggiato un 5% aggiuntivo.