Torna al Sommario Indice Sistematico
Bollettino Ufficiale n. 29 del 19 / 07 / 2007
Codice D3S4
D.D. 13 luglio 2007, n. 423
Selezione per la progressione verticale del personale del ruolo del Consiglio Regionale del Piemonte dalla categoria A alla categoria B (15 posti di categoria B1). Approvazione dei verbali della commissione esaminatrice e della graduatoria finale di merito
(omissis)
IL CONSIGLIO REGIONALE
(omissis)
delibera
Preso atto che lUfficio di Presidenza del Consiglio Regionale ha indetto, con proprio provvedimento deliberativo n. 92 dell11.06.2007, una selezione per la progressione verticale del personale del ruolo del Consiglio Regionale del Piemonte dalla categoria A alla categoria B (15 posti di categoria B1) e, contestualmente, ha nominato i membri della commissione esaminatrice;
vista la D.D. n. 368/D3.S4 del 12.06.2007, con la quale si è approvato lavviso di selezione medesimo;
premesso tutto quanto sopra, rilevato e preso atto che la procedura concorsuale si è conclusa dopo lespletamento della prova prevista dallavviso di selezione;
preso atto dei seguenti verbali redatti dalla Commissione esaminatrice a conclusione di ogni singola sessione di lavoro, e trasmessi alla Responsabile della Direzione del Consiglio Regionale Amministrazione e Personale il 12.07.2007 (prot. n. 26698/D3.S4):
1) verbale n. 1, relativo alla riunione del 20.06.2007;
2) verbale n. 2, relativo alla riunione del 26.06.2007;
3) verbale n. 3, relativo alla riunione del 12.07.2007;
dato atto che, la commissione ha esperito una riunione preliminare per predisporre la successiva attività della Commissione come risulta dal verbale n. 1 del 20.06.2007,
considerato, altresì, che sono pervenute 14 domande di ammissione alla selezione, esaminate le quali, la Commissione ha provveduto ad ammetterne 14; come risulta dal verbale n. 2 del 26.06.2007;
atteso che, alla prova orale si sono presentati 14 candidati (verbale n. 3 del 12.07.2007);
considerato che la Commissione, dopo aver preso atto che 14 candidati hanno superato la prova, ha provveduto a redigere la graduatoria finale di merito nella medesima seduta del 12.07.2007, verbale n. 3;
ritenuto necessario approvare i citati verbali, nonché la graduatoria finale di merito formulata dalla Commissione esaminatrice al termine della procedura di selezione in esame;
evidenziato che la graduatoria finale di merito è allegata al presente provvedimento per farne parte integrante e costitutiva (All. A);
atteso che con Deliberazione n. 80 del 14.05.2007, lUfficio di Presidenza ha provveduto ad approvare il Piano delle assunzioni per il triennio 2007 - 2009, individuando, tra laltro, in 15 unità il personale da assumere tramite lespletamento di una progressione verticale dalla categoria A alla categoria B, riservata ai dipendenti del Consiglio Regionale del Piemonte;
ricordato che la somma necessaria per far fronte alle suddette assunzioni trova copertura nellimpegno di spesa n. 3/2007 adottato con D.D. n. 24/D3.S4 del 23.01.2007, sul Cap. 4030, art. 1 del Bilancio del Consiglio Regionale per lanno 2007;
visto lart. 4 del C.C.N.L. per la revisione del sistema di classificazione del personale del comparto Regione - Autonomie locali del 31/3 /1999;
visto, altresì, il C.C.N.L. per il personale del comparto delle Regioni - Autonomie locali attualmente in vigore;
Tutto ciò premesso
Il DIRETTORE
visti gli artt. 4 e 16 del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.;
visti gli artt. 22 e 23 della L.R. 51/97;
vista la D.U.P. n. 92 dell11.06.2007;
vista al D.D. n. 368/D3.S4 del 12.06.2007;
visto il C.C.N.L. del comparto Regioni ed Autonomie locali;
vista la D.U.P. n. 80 del 14.05.2007;
In conformità con gli indirizzi e i criteri disposti nella materia del presente provvedimento dallUfficio di Presidenza del Consiglio Regionale del Piemonte con deliberazione n. 3 del 15.01.2007;
determina
In relazione alla Selezione per la progressione verticale del personale del ruolo del Consiglio Regionale del Piemonte dalla categoria A alla categoria B (15 posti di categoria B1) - Bando n. 14:
a) di approvare i verbali (dettagliatamente indicati in premessa e agli atti dellAmministrazione) redatti dalla Commissione esaminatrice a conclusione di ogni singola sessione di lavoro;
b) di approvare la graduatoria finale di merito formulata dalla Commissione stessa (ai sensi dellart. 4 dellAvviso di Selezione) contenuta nellAllegato A) del presente provvedimento, per farne parte integrante e costitutiva;
c) di procedere, in esecuzione della D.U.P. n. 80 del 14.5.2007, relativa al Piano delle assunzioni per il triennio 2007-2009 del personale del ruolo del Consiglio Regionale, allassunzione de14 concorrenti utilmente collocati nella graduatoria finale di merito;
d) di evidenziare che i concorrenti vincitori, allatto dellassunzione, stipuleranno un contratto individuale di lavoro ai sensi del vigente C.C.N.L. dellarea del personale del comparto Regioni e Autonomie Locali (citato in premessa);
e) di dare atto che ai soggetti sopracitati, a seguito dellassunzione, sarà attribuita la categoria B, posizione economica B1, profilo professionale Esecutore Attività dei Servizi Generali, con il trattamento retributivo, previdenziale e assistenziale, previsto per tale posizione dalla normativa contrattuale;
f) di prendere atto che la spesa per la precitata assunzione trova copertura allimpegno n. 3/2007, sul Cap. 4030, art 1 del Bilancio del Consiglio Regionale del Piemonte per lanno 2007.
Il Direttore regionale
Silvia Bertini
Allegato A
Collocazione in graduatoria Cognome e Nome Data di nascita voto colloquio
1° Lo
Grasso Giuseppa Lucia 13.12.1964 60/60
2° Bonsanto Gilda 15.11.1959 58/60
3° Zanovello
Rachele 26.03.1974 56/60
4° Russo Loredana 11.02.1961 52/60
5° Tempera Rita 10.01.1952 50/60
6° Festa
Salvatore 17.11.1972 48/60
7° Montanaro Francesco 19.11.1954 48/60
8° Pinelli Romana
Maria Grazia 16.04.1959 46/60
9° Patrì Giuseppa 03.10.1946 44/60
10° Marotta Rosetta 18.08.1955 42/60
11° Gigliotti
Maria 15.04.1954 42/60
12 Bertazzo Susanna 21.05.1962 38/60
13 Guerrieri Aldo 16.03.1958 38/60
14 Sollazzo
Salvatore 21.03.1951 38/60