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Supplemento Ordinario n. 1 al B.U. n. 24

Codice D3 S4
D.D 12 giugno 2007, n. 368

D.U.P. n. 92 dell’ 11/06/07: Avviso di selezione per la progressione verticale del personale del ruolo del Consiglio Regionale del Piemonte dalla Categoria A alla Categoria B (15 posti di Categoria B1).

Premessa:

Visto il Piano Occupazionale recepito con D.U.P. n. 80 del 14 maggio 2007, relativamente al triennio 2007 – 2009;

preso atto che l’Ufficio di Presidenza del Consiglio Regionale del Piemonte, con proprio provvedimento n. 92 dell’11/06/07, ha deliberato di espletare (per quanto concerne il personale del Consiglio Regionale) progressioni verticali secondo criteri e modalità analoghi a quelli disposti dalla Giunta Regionale, al fine di disporre condizioni similari tra i dipendenti dei due ruoli:

preso atto che in particolare, la citata D.U.P. ha previsto:

l’applicazione del piano occupazionale in relazione all’espletamento della progressione verticale dalla categoria A alla categoria B riservata al personale dipendente del ruolo del Consiglio Regionale i cui requisiti di partecipazione sono i seguenti:

-     essere dipendente del ruolo del Consiglio Regionale alla data del 2 maggio 2007 a tempo indeterminato rivestente la categoria A;

di definire che:

-     il termine di presentazione delle domande di partecipazione è di 10 giorni a decorrere dal giorno successivo alla data di pubblicazione dell’avviso sul Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte;

-     la selezione avverrà sulla base di una prova orale;

- la prova sarà volta ad approfondire il grado di competenza professionale specifica acquisita nel corso dello svolgimento della propria attività lavorativa. Tra le materie d’esame è contemplata la conoscenza di elementi di diritto regionale e di organizzazione dell’Ente con particolare riferimento al Consiglio Regionale.

-     La prova è valutata in sessantesimi e si intende superata con la valutazione minima di trentasei sessantesimi.

La graduatoria finale viene formulata sulla base del voto conseguito nel colloquio; in caso di parità si tiene conto dell’età anagrafica secondo quanto previsto dalla normativa vigente.

Dato atto che, la Commissione di selezione è stata nominata contestualmente all’indizione della prova selettiva per la progressione verticale dalla categoria A alla categoria B;

tutto ciò premesso, e ritenuto necessario avviare il procedimento di selezione in oggetto,

IL DIRETTORE

visti gli artt. 4 e 16 del D.Lgs. n. 165/01 e s.m.i.;

visto l’art. 44 della L.R. 51/97;

vista la DUP n. 80 del 14.05.2007;

vista la DUP n. 92 dell’11.06.2007;

in conformità con gli indirizzi e i criteri disposti nella materia dal presente provvedimento dall’Ufficio di Presidenza del Consiglio Regionale con provvedimento deliberativo n. 92 dell’11.6.2007;

determina

per le motivazioni indicate in premessa,

-     di approvare l’avviso di selezione (allegato “A” alla presente per farne parte integrante e costitutiva) per lo svolgimento di una procedura selettiva per la progressione verticale del personale del ruolo del Consiglio Regionale del Piemonte dalla categoria A alla categoria B (15 posti di categoria B1);

-     che la selezione è riservata al personale del ruolo del Consiglio Regionale, a tempo indeterminato, rivestente al categoria A alla data del 2 maggio 2007;

-     che la Commissione di selezione, nominata con D.U.P. n. 92 dell’11/6/2007, deciderà circa l’ammissione o l’esclusione dei candidati, espleterà la prova selettiva (colloquio), esprimerà il giudizio sul colloquio medesimo e formulerà la graduatoria finale. La Commissione di selezione fisserà il calendario della prova selettiva.

Il Direttore regionale
Silvia Bertini


Allegato



























Giunta regionale