Torna al Sommario del Supplemento ordinario n. 1

Supplemento Ordinario n. 1 al B.U. n. 15

Codice 26
D.D. 8 febbraio 2007, n. 36

Conferimento della posizione organizzativa di tipo C denominata “Analisi progettuali grandi opere infrastrutturali ” alla dipendente Alida Fiandaca

(omissis)

IL DIRETTORE

(omissis)

determina

- di conferire la posizione organizzativa di tipo C denominata “Analisi progettuali grandi opere infrastrutturali” alla dipendente Alida Fiandaca inquadrata nella categoria D, posizione D4, che ha conseguito il maggiore punteggio nella specifica graduatoria con l’attribuzione di 86,87 punti;

- di dare atto che il presente incarico decorre dal 08.02.2007 o dalla data di effettiva assunzione dell’incarico se successiva, termina il 31.07.2007 ed è sottoposto a verifiche periodiche secondo tempi e modalità previsti dal protocollo d’intesa sottoscritto il 19.05.1999, con possibilità di revoca anticipata in conseguenza di specifico accertamento di risultati negativi o in relazione ad intervenuti mutamenti organizzativi che comportino modificazioni sostanziali del contenuto della posizione stessa;

- di dare atto che la graduatoria contenente i singoli punteggi attribuiti ai dipendenti, relativamente alla posizione organizzativa di cui al presente provvedimento, è acquisita agli atti della Direzione, unitamente alla documentazione che ha concorso alla formazione della graduatoria;

- di assegnare la posizione organizzativa “Analisi progettuali grandi opere infrastrutturali” al Settore Grandi Infrastrutture e Ferrovie;

- di sopprimere, a far data dall’assunzione del presente incarico, la posizione organizzativa di tipo C “Gestione amministrativa e finanziaria trasporto merci, interporti, logistica e navigazione”, attualmente vacante;

- di dare atto che il conferimento del presente incarico non determina un’alterazione del numero complessivo delle posizioni organizzative attribuite alla Direzione Trasporti e avviene nel pieno rispetto del budget a questa assegnato.

Il Direttore regionale
Aldo Manto