Codice 15.9
D.D. 17 luglio 2006, n. 398

LR 41/98 FSE POR 2000/2006 Misura A1-. Modalita’ di gestione dei voucher formativi regionali previsti per la formazione manageriale nell’ambito dei servizi per l’impiego. Approvazione Avviso

(omissis)

IL DIRIGENTE

(omissis)

determina

di approvare, per le motivazioni espresse in premessa, un avviso, così come indicato dall’allegato - A - alla presente determinazione dirigenziale di cui costituisce parte integrante, per la gestione dei voucher formativi regionali, previsti per la formazione manageriale nell’ambito dei servizi per l’impiego, come menzionato nell’avviso pubblico per la creazione di un catalogo dell’offerta formativa riguardante il management dei servizi per l’impiego, approvato con determinazione dirigenziale n. 323 del 5 maggio 2005 e aggiornato con determinazione n. 364 del 27 giugno 2006.

Di approvare lo schema di richiesta di partecipazione ad attività formative nell’ambito del catalogo regionale dell’offerta formativa riguardante il management dei servizi per l’impiego, così come indicato dall’allegato - B - alla presente determinazione di cui costituisce parte integrante.

Di stabilire che l’impegno della somma prevista per la gestione dei voucher formativi regionali di cui al presente atto, sarà assunto con successivo provvedimento previa individuazione dei relativi beneficiari.

La presente determinazione sarà pubblicata sul Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte ai sensi dell’art. 61 dello Statuto e dell’art. 16 del D.P.G.R. n. 8/R/2002.

Il Dirigente responsabile
Concetto Maugeri

Allegato A

PROGRAMMA OPERATIVO REGIONALE
FONDO SOCIALE EUROPEO OB. 3, 2000/2006

ASSE A - MISURA A1 - LINEA D’INTERVENTO 2 AZIONE 1

ATTIVITÀ RIVOLTE ALLE FIGURE SPECIALISTICHE E AL MANAGEMENT DEI SERVIZI PER L’IMPIEGO E DEI SOGGETTI PUBBLICI E PRIVATI ACCREDITATI IN BASE ALL’ART. 7 DEL D.LGS. 276/03 E FACENTI PARTE DELLA RETE DEI SERVIZI AL LAVORO

ANNO 2006

AVVISO

VOUCHER UTILIZZABILI NELL’AMBITO DEL CATALOGO REGIONALE DELL’OFFERTA FORMATIVA RIGUARDANTE IL MANAGEMENT DEI SERVIZI PER L’IMPIEGO

PREMESSA

A seguito della presentazione e valutazione dei progetti formativi pervenuti, è stato aggiornato, con D.D. n. 364 del 27 giugno 2006, il “Catalogo regionale dell’offerta formativa riguardante attività rivolte al management dei servizi per l’impiego”.

I progetti formativi facenti parte del catalogo sono consultabili sul sito internet della Regione Piemonte: http://www.regione.piemonte.it/lavoro/servizi/form06.htm.

Obiettivo degli interventi formativi è quello di sostenere la qualificazione del sistema regionale dei Servizi al lavoro intervenendo sulle figure operanti con responsabilità manageriali, sulla base di quanto indicato nel Programma Operativo Regionale FSE ob. 3, 2000/2006, Misura A1, e nel relativo Complemento di Programmazione (Misura A1, Linea di intervento 2), Azione 1).

Tali interventi si inseriscono nell’ambito del quadro unitario regionale delle competenze degli operatori dei servizi per l’impiego e degli operatori pubblici e privati accreditati di cui al D.Lgs. 276/03, approvato con Deliberazione della Giunta Regionale 54-14984 del 7/3/2005 (http://www.regione.piemonte.it/lavoro/servizi/atti.htm)

1. OGGETTO

Il presente avviso ha come oggetto la selezione delle richieste e l’erogazione di voucher formativi a valere sulla Misura A1, Linea di intervento 2, Azione 1) del Complemento di Programmazione del Programma Operativo Regionale FSE ob. 3, 2000/2006, per la partecipazione a Master o a singoli moduli di Master compresi nel “Catalogo regionale dell’offerta formativa riguardante attività rivolte al management dei servizi per l’impiego”.

2. DESTINATARI DEGLI INTERVENTI FORMATIVI

Destinatari degli interventi formativi, sono persone con contratto di lavoro a tempo indeterminato, pieno o parziale, che operano o si preparano ad operare con funzioni manageriali nell’ambito del sistema dei servizi al lavoro, sia presso le strutture centrali regionali e provinciali che presso le sedi operative dei Centri per l’Impiego

L’ammissione al Master dovrà essere consentita alle sopra indicate persone in possesso del Diploma di Laurea, oppure in possesso del Diploma di istruzione secondaria di secondo grado con un’esperienza di almeno cinque anni nel settore dei servizi al lavoro.

I soggetti interessati potranno richiedere il riconoscimento, da parte dell’Università responsabile del Master prescelto, di crediti formativi in ingresso derivanti da esperienze formative e/o lavorative pregresse.

3. TIPOLOGIA DI INTERVENTI AMMISSIBILI

Saranno considerate ammissibili esclusivamente le richieste di partecipazione al Master o moduli di Master compresi nel “Catalogo regionale dell’offerta formativa riguardante attività rivolte al management dei servizi per l’impiego”.

I soggetti ammissibili potranno, dunque, scegliere tra la partecipazione all’intero percorso formativo oppure a singoli moduli, secondo le esigenze proprie e della struttura di appartenenza. Per maggiori informazioni riguardanti l’articolazione dei percorsi formativi si rinvia a quanto indicato nei progetti formativi facenti parte del Catalogo regionale.

La frequenza con profitto degli interventi formativi consentirà, nel caso di partecipazione all’intero percorso da parte di soggetti laureati il conseguimento del Titolo di Master, riconosciuto dall’Università responsabile del corso; nel caso di partecipanti non laureati o nel caso di partecipazione a uno o più moduli, sarà cura dell’Università responsabile del corso rilasciare un attestato comprovante la frequenza e i crediti formativi universitari (CFU) maturati.

Per maggiori informazioni riguardanti i crediti formativi che saranno riconosciuti in corrispondenza dei singoli moduli si rinvia a quanto indicato nei progetti formativi a Catalogo.

4. RISORSE DISPONIBILI E SPESE AMMISSIBILI

Le risorse disponibili ammontano, per l’anno 2006, a 382.109,00 euro.

Nel caso in cui le richieste superino la disponibilità prevista, le domande ammesse verranno soddisfatte in misura proporzionale al peso di ciascun Ente (Regione, Agenzia Piemonte Lavoro e Province piemontesi), calcolato sulla base del numero di lavoratori occupati presso i Centri per l’impiego, gli uffici e strutture regionali e provinciali competenti in materia di servizi per l’impiego, rilevato al 31/05/2006 come da tabella seguente.

TAB.1 — PESO DI CIASCUN ENTE

Enti    Totale personale    Peso %
    al 31/05/2006(1)
Provincia di Torino    281    41.14
Provincia di Cuneo    77    11,27
Provincia di Alessandria    54    7,91
Provincia di Novara    31    4,54
Provincia di Vercelli    22    3,22
Provincia di Asti    44    6,44
Provincia di Biella    30    4,39
Provincia di Verbano-Cusio-Ossola    31    4, 54
Regione Piemonte + APL    113    16.55
TOTALE    683    100,00%

(1) Nel calcolo del personale sono stati considerati i lavoratori con contratto a tempo indeterminato, pieno o parziale, operanti sia presso i Centri per l’Impiego, sia presso gli uffici provinciali e regionali competenti in materia di servizi per l’impiego, rilevati al 31/05/2006.

La somma riconosciuta da parte della Regione, relativa al voucher formativo, ammonta in misura massima a 7000,00 euro.

Il voucher concorre alla copertura dei costi per la frequenza di un intero Master oppure di uno o più moduli. L’ammontare effettivo del voucher verrà, quindi, determinato sulla base dei costi indicati nei progetti formativi approvati e inseriti nel catalogo regionale, vale a dire:

– Frequenza dell’intero Master: importo voucher 7.000,00 euro

– Frequenza di uno o più moduli: nel caso di partecipazione ad uno o più moduli, la somma riconosciuta del voucher è definita secondo quanto indicato nei progetti formativi indicati.

Il riconoscimento del voucher è subordinato all’effettiva frequenza delle attività formative previste nella scheda-voucher allegata alla richiesta di partecipazione, attestata dal soggetto erogatore. Sono ammesse assenze nella misura di 1/3 del monte ore di attività in presenza, in relazione ad ogni singolo modulo previsto, come indicato in ciascuna scheda-voucher. In caso di mancato conseguimento della frequenza minima saranno adottate le misure previste all’art. 7.

5. MODALITÀ PRESENTAZIONE RICHIESTE

Possono presentare le richieste di partecipazione al Master gli Enti di appartenenza dei soggetti ammissibili indicati all’articolo 2.

Le richieste, riferite a uno o più voucher, dovranno essere predisposte mediante lo schema allegato al presente Avviso, sulla busta dovrà essere indicata la seguente dicitura “Richiesta VOUCHER MANAGEMENT servizi per l’impiego”.

Ogni busta dovrà contenere una sola richiesta di partecipazione al Master. Alla singola richiesta potranno essere allegate più schede-voucher. Per ciascuna persona indicata come destinatario dall’Ente di appartenenza, dovrà essere compilata una sola scheda-voucher riguardante l’intero percorso Master o uno o più moduli formativi.

La presentazione delle richieste di partecipazione è fissata dal 1 settembre al 30 settembre 2006.

Le richieste dovranno pervenire presso la Regione Piemonte, Direzione Formazione Professionale - Lavoro, via Magenta n. 12, 10128 Torino, ufficio protocollo, con consegna a mano o via posta (raccomandata A/R), non fa fede il timbro postale. Il soggetto, inviando la richiesta per posta, è responsabile del suo arrivo o meno presso l’ufficio regionale competente, entro la scadenza stabilita. La Regione Piemonte non assume responsabilità per eventuali disguidi postali che comportino il mancato recapito entro i termini previsti.

Saranno escluse le richieste di partecipazione:

- pervenute oltre il termine di scadenza sopraindicato;

- presentate da soggetti diversi da quelli sopraindicati;

- non predisposte secondo lo schema allegato al presente Avviso;

- non contenenti le informazioni richieste;

- non sottoscritte dal Direttore/Dirigente dell’Ente;

- non corredate da fotocopia semplice del documento di identità del sottoscrittore della richiesta di partecipazione ai sensi del D.P.R. 445/2000.

Saranno escluse le schede-voucher, pur allegate a richieste di partecipazione ritenute ammissibili, se:

- riferite a destinatari diversi da quelli ammissibili indicati all’articolo 2;

- non predisposte secondo lo schema allegato al presente Avviso;

- non contenenti le informazioni richieste;

- non sottoscritte dal destinatario del voucher;

- non corredate da fotocopia semplice del documento di identità del sottoscrittore della scheda-voucher ai sensi del D.P.R. 445/2000.

Eventuali integrazioni documentali dovranno pervenire entro i termini di conclusione della istruttoria di ammissibilità.

6. VALUTAZIONE E ATTRIBUZIONE DEI VOUCHER.

L’istruttoria di ammissibilità verrà eseguita a cura della Direzione Formazione Professionale - Lavoro, Settore Servizi alle politiche per l’occupazione e per la promozione dello sviluppo locale.

E’ facoltà dell’Amministrazione richiedere chiarimenti e/o integrazioni relative alle domande.

La Regione Piemonte approverà l’elenco dei soggetti ammessi alla partecipazione fino ad esaurimento delle risorse disponibili. Nel caso in cui le richieste superino la disponibilità prevista, le richieste ammesse verranno soddisfatte secondo il criterio indicato all’articolo 4.

7. MODALITÀ DI PAGAMENTO DEL VOUCHER

La Regione Piemonte provvederà a sostenere la spesa corrispondente ai voucher, relativi ai soggetti ammessi alla partecipazione al Master, a seguito dell’effettiva iscrizione degli stessi, comprovata dal soggetto erogatore della formazione. La spesa verrà corrisposta direttamente al soggetto erogatore della formazione secondo le seguenti modalità:

- 40% della somma riconosciuta, a seguito dell’effettiva iscrizione dei soggetti individuati, comprovata dal soggetto erogatore della formazione ed alla dichiarazione di avvio dell’attività;

- 40% della somma riconosciuta, dopo 12 mesi dall’avvio delle attività formative, a seguito della richiesta, da parte del soggetto erogatore della formazione, previa verifica dell’effettiva partecipazione alla formazione da parte dei destinatari individuati, certificata dal soggetto erogatore della formazione;

- 20% della somma riconosciuta, previa presentazione di copia dell’attestazione di frequenza e verifica di apprendimento rilasciata ai partecipanti

Si ricorda che sono ammesse assenze nella misura di 1/3 del monte ore di attività in presenza, in relazione ad ogni singolo modulo previsto, come indicato in ciascuna scheda-voucher. Nel caso di superamento del predetto monte ore, fatta eccezione per malattia del partecipante al corso, malattia di familiare convivente, assistenza a familiare malato terminale, maternità (è obbligatorio produrre certificato medico), non verrà pagato il secondo acconto e il saldo.

8. TUTELA DELLA PRIVACY

I dati dei quali la Regione Piemonte entrerà in possesso a seguito del presente avviso verranno trattati nel rispetto del D.Lgs. n. 196 del 30 giugno 2003.

9. RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO

Responsabile del procedimento è il Dirigente del Settore Servizi alle politiche per l’occupazione e per la promozione dello sviluppo locale delle Direzione Formazione Professionale e Lavoro della Regione Piemonte, Dr. Concetto Maugeri.

10. INFORMAZIONI SULL’AVVISO

Il presente Avviso è reperibile sul bollettino Ufficiale della Regione Piemonte e sul sito internet della Regione Piemonte: http://www.regione.piemonte.it/lavoro/servizi/form06.htm.

Ulteriori informazioni potranno inoltre essere richieste a Patrizia Cerruti, tel. 011.432.2517; fax 011.432.4878.

Allegato B

RICHIESTA DI PARTECIPAZIONE AD ATTIVITÀ FORMATIVE NELL’AMBITO DEL CATALOGO REGIONALE DELL’OFFERTA FORMATIVA RIGUARDANTE IL MANAGEMENT DEI SERVIZI PER L’IMPIEGO