Bollettino Ufficiale n. 50 del 15 / 12 / 2005
CONCORSI
Regione Piemonte
Avviso per il conferimento dellincarico di Direttore della Direzione regionale Programmazione e statistica
Il Direttore della Direzione regionale Organizzazione; Pianificazione, sviluppo e gestione delle risorse umane della Giunta regionale
rende noto
che è indetto, ai sensi dellart. 26 della l.r. 8 agosto 1997, n. 51, avviso per il conferimento dellincarico di direttore della direzione regionale Programmazione e statistica.
La sede di lavoro è in Torino.
Lincarico è conferito con contratto di diritto privato; ha effetto dalla data di sottoscrizione del contratto ed ha durata quadriennale. Il trattamento economico fondamentale è di euro 108.456,00, annui lordi ed è integrato dal trattamento economico accessorio fino ad un massimo di euro 20.658,00, oltre agli oneri a carico dellamministrazione.
Possono presentare la propria candidatura -oltreché i dirigenti regionali per i quali, ai sensi di legge e dei criteri di nomina, è stato predisposto apposito avviso interno- coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti generali:
- età minima di 35 anni e massima di 60 anni;
- cittadinanza italiana;
- esperienza in incarichi dirigenziali di almeno cinque anni;
- laurea specialistica;
- documentata qualificazione nel campo di attività al quale si riferisce la nomina, desunta dal corso di studi e dalle concrete esperienze di lavoro, nonché da eventuali pubblicazioni scientifiche che abbiano i requisiti richiesti dallart. 67 del DPR 3.5.57, n. 686 (.."___sono valutabili soltanto quelle relative alle discipline giuridiche, amministrative, economiche e tecniche attinenti allattività ed ai servizi propri dellAmministrazione e che rechino un contributo apprezzabile alla dottrina ovvero alla pratica professionale.."..)
nonché degli ulteriori requisiti specifici per il posto, indicati nella scheda allegata, corredata dalle competenze della direzione Programmazione e statistica.
Detti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza dei termini di presentazione delle domande ed allatto della nomina.
Ai sensi della legge n. 125/91 lAmministrazione garantisce pari opportunità tra uomo e donna.
Non possono aderire al presente Avviso:
- coloro che rivestono cariche pubbliche elettive, ovvero cariche in partiti politici o in sindacati o che hanno incarichi direttivi o rapporti continuativi di collaborazione o di consulenza con le predette organizzazioni; coloro che hanno rivestito le suddette cariche ed assunto i predetti incarichi nel biennio precedente la data di scadenza del presente avviso (comma 1, art. 21 d.lgs. 29/93; DPCM 18/10/94, n. 692);
- coloro che hanno riportato condanna, anche non definitiva, a pena detentiva non inferiore ad un anno per delitto non colposo ovvero a pena detentiva non inferiore a sei mesi per delitto non colposo commesso nella qualità di pubblico ufficiale con abuso dei poteri o con violazione dei doveri inerenti ad una pubblica funzione, salvo quanto disposto dal secondo comma dellart. 166 del codice penale (comma 5, lettera a), art. 26, l.r. 51/97);
- coloro che sono sottoposti a procedimento penale per delitto per il quale è previsto larresto obbligatorio in flagranza (comma 5, lettera b), art. 26, l.r. 51/97(;
- coloro che sono stati sottoposti, anche con provvedimento non definitivo ad una misura di prevenzione, salvi gli effetti della riabilitazione prevista dallart. 15 della L. 3.8.88, n. 327 (Norme in materia di misure di prevenzione personali) e dallart. 14 della L. 19.3.90, n. 55 (Nuove disposizioni per la prevenzione della delinquenza di tipo mafioso e di altre gravi forme di manifestazione di pericolosità sociale) (comma 5, lettera c), art. 26, l.r. 51/97(;
- coloro che sono sottoposti a misura di sicurezza detentiva o a libertà vigilata (comma 5, lettera d), art. 26, l.r. 51/97(;
- i dipendenti regionali licenziati e dipendenti regionali cessati per dimissioni, decadenza o collocamento in quiescenza se non sono trascorsi almeno cinque anni dalle dimissioni, dalla decadenza o dal collocamento a riposo (comma 6, art. 26, l.r. 51/97).
Le domande degli interessati, debitamente sottoscritte, redatte in carta semplice devono contenere, oltre lindicazione del nome e cognome, un recapito telefonico ed un indirizzo al quale inviare comunicazioni se diverso dalla residenza, a pena di esclusione:
- dichiarazione, rilasciata citando esplicitamente gli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000 (Dichiarazioni sostitutive di certificazione e Dichiarazioni sostitutive dellatto di notorietà):
- della data e comune di nascita
- del luogo di residenza
- del possesso della cittadinanza italiana
- del possesso dellesperienza in incarichi dirigenziali di almeno cinque anni
- del possesso della laurea specialistica con lindicazione di: disciplina, anno, facoltà e luogo del conseguimento
- dellassenza delle cause di incompatibilità precedentemente elencate.
Alla domanda devono essere allegati, a pena di esclusione, fotocopia non autenticata di un documento di identità in corso di validità; dettagliato curriculum professionale -sottoscritto- che contenga tutte le indicazioni necessarie a dimostrare il possesso dei requisiti richiesti in termini di competenza, esperienza professionale e capacità.
In particolare devono essere esplicitamente indicati i periodi e le Aziende o Enti presso i quali è stata maturata la richiesta esperienza quinquennale in incarichi dirigenziali nonché il comparto di appartenenza.
Ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 e della determinazione dirigenziale n. 59 del 20 febbraio 2001, lAmministrazione ha facoltà di accertare, dufficio, in fase istruttoria delle candidature la veridicità delle dichiarazioni rese. Le dichiarazioni rese dal candidato prescelto per la nomina saranno tutte sottoposte ad accertamento. Ai sensi degli artt. 75 e 76 del citato D.P.R. 445/2000 qualora in esito a detti controlli sia accertata la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade dagli eventuali benefici conseguenti i provvedimenti adottati sulla base delle dichiarazioni non veritiere, ferme restando le sanzioni penali previste dal Codice penale e dalla normativa vigente in materia.
Le domande devono essere inoltrate alla Regione Piemonte, Settore Reclutamento, mobilità e gestione dellorganico, Nomine dirigenziali, C.so Regina Margherita, 174 - 10152 Torino a mezzo raccomandata A.R. entro e non oltre la data di venerdì 13 gennaio 2006.
Lamministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato né per eventuali disguidi postali in ogni modo imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Non sono esaminate le candidature spedite oltre la data suindicata (fa fede il timbro postale) non corredate da curriculum professionale; prive della sottoscrizione della domanda e del curriculum, prive di una o più dichiarazioni o degli elementi richiesti.
Si ricorda ai candidati che linvio della domanda e del curriculum autorizza il trattamento dei dati ai sensi della legge 675/96.
I criteri di selezione sono quelli approvati dalla Giunta Regionale con provvedimento n. 38-22747 del 20.10.97 e pubblicati sul BURP n. 43 del 29.10.97.
La competente Direzione Organizzazione, pianificazione, sviluppo e gestione delle risorse umane, darà comunicazione degli esiti del procedimento entro 60 giorni dal ricevimento della comunicazione dellavvenuta individuazione della candidatura prescelta da parte del competente Amministratore. La Direzione medesima disporrà la preventiva pubblicazione sul BURP del curriculum del prescelto e predisporrà latto deliberativo per il conferimento dellincarico.
Il presente avviso costituisce avvio del procedimento di nomina.
Il Direttore
Sergio Crescimanno
Direttore della Direzione
Programmazione e statistica
Requisiti richiesti
Titolo di studio:
laurea specialistica (fatto salvo, per i dirigenti del ruolo regionale, quanto indicato al comma 11 dellart. 26 della l.r. 51/97)
Tipo di professionalità necessaria:
- pluriennale esperienza nel campo delle politiche per linnovazione;
- pluriennale esperienza nella predisposizione, analisi e valutazione di impatto economico di programmi e progetti;
- esperienza di formazione di strumenti di supporto alle decisioni;
- documentata esperienza in materia di elaborazione e diffusione di dati riferiti a fenomeni con valenza statistica;
- ampia conoscenza di strumenti legislativi riferiti al diritto societario;
- conoscenza delle istituzioni, degli organi e delle strutture della P.A;
- esperienza di direzione di strutture organizzative complesse;
Attitudini e capacità che il ruolo da svolgere richiede:
- capacità di programmare azioni adeguandole al cambiamento e identificando le proprietà degli interventi;
- capacità relazionali allinterno ed allesterno dellorganizzazione;
- capacità di ottimizzare e valorizzare le risorse umane, strumentali e finanziarie assegnate.
Competenze della Direzione regionale
Programmazione e statistica
Compete alla Direzione lattività di supporto agli Organi di Governo per lesercizio delle funzioni di definizione degli obiettivi strategici del Programma Regionale di Sviluppo, dei piani settoriali e dei piani socio-economici e di conseguente individuazione di obiettivi e programmi da assegnare alle singole Direzioni Regionali della Giunta Regionale - compete, altresì, la progettazione e diffusione di prodotti multimediali a supporto delle funzioni di programmazione - compete infine, lattività di indirizzo ai Settori, che ne costituiscono articolazione, in conformità con gli obiettivi fissati dagli Organi di Governo, in materia di:
Predisposizione del Programma Regionale di Sviluppo - supporto alla formazione dello scenario socioeconomico Piemontese e del Rapporto sullo Stato del Piemonte - valutazione di impatto economico di progetti, programmi, proposte di atti di programmazione negoziata, o iniziative sulle quali sia richiesto un supporto alle decisioni dellOrgano collegiale - coordinamento e monitoraggio del Fondo Investimenti Piemonte - sviluppo e gestione del servizio statistico regionale e del sistema informativo statistico piemontese - osservatorio statistico degli indicatori fisici degli enti locali - raccordo con il sistema statistico nazionale - validazione dei dati a valenza statistica - supporto a comitati e commissioni con competenza in materia statistica - rapporti con società a partecipazione regionale