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Bollettino Ufficiale n. 46 del 17 / 11 / 2005

Comitato di Indirizzo dell’AIPO
Deliberazione 26 ottobre 2005, n. 8

Indirizzi in materia di assunzione di personale per l’anno 2005. Piano annuale delle assunzioni

(omissis)

delibera

1. Di approvare la programmazione del piano occupazionale relativo all’anno 2005 relativamente alla copertura dei seguenti posti:



Contratti formazione e lavoro

Profilo    Posti da coprire    Categoria    Totale    Ufficio di destinazione
            assunzioni
            esterne
Collaboratore amministrativo    3    B3    3    Ufficio Bilancio, Ufficio Personale/servizio presenze-assenze,
                Ufficio di Segreteria
Istruttori tecnici    6    C1    6    Ufficio Patrimonio - Servizio Espropri, Ufficio
                Programmazione, Ufficio Cremona, Pavia, Milano (n. 2)
Istruttori amministrativi    3    C1    3    Ufficio operativo Parma,Ufficio Patrimonio- servizio sistemi
                informativi, Ufficio di Milano
Istruttore Informatico    1    C1    1    Ufficio patrimonio - servizio economato
Funzionario specialista amm.vo    1    D1    1    Ufficio Bilancio
Funzionario esperto tecnico ingegnere    4    D3    4    Ufficio di Pavia, Ufficio di Milano, Ufficio di Torino,
                Ufficio di Cremona
Totale    18        18    

Contratti a tempo determinato

Profilo    Posti da coprire    Categoria    Totale    Ufficio di destinazione
            assunzioni
            esterne
Collaboratore amministrativo    2    B3    2    Ufficio Torino, Ufficio di Piacenza
Istruttori tecnici    1    C1    1    Ufficio di Torino
Istruttori amministrativi    4    C1    4    Ufficio di Milano, Ufficio di Parma n. 2, Ufficio di Piacenza
Funzionario specialista amm.vo
(con laurea in legge o equipollenti)    4    D1    4    Ufficio Personale - Organizzazione, Ufficio di Torino,
Funzionario specialista tecnico con                 Ufficio contratti.
laurea in geologia    2    D1    2    Ufficio progetti, studi e ricerche
Funzionario specialista tecnico    1    D1    1    Ufficio programmazione
Funzionario esperto tecnico ingegnere    1    D3    1    Ufficio di Torino
Totale    15        15    

Scoperture disabili divise per Provincia

Parma    5 disabili e 1 categoria protetta
Ferrara    1 disabile
Piacenza    1 disabile
Cremona    1 disabile
Mantova    1 disabile
Pavia    1 disabile
Alessandria    1 disabile
Totale    11 disabili e 1 categoria protetta



2. Di demandare al direttore la formale effettuazione della copertura dei posti mediante le procedure selettive necessarie;

3. Di dare atto che, se necessario, il presente piano occupazionale potrà essere riveduto e corretto, con contestuale rideterminazione della dotazione organica, a seguito dell’emanazione del DPCM previsto dal comma 98 dell’articolo unico della legge finanziaria per l’anno 2005 (legge 311/2004);

4. Di dare atto che gli oneri finanziari connessi all’attuazione delle assunzioni dall’esterno verranno previsti nell’ambito dei documenti di programmazione finanziaria, in esecuzione alle disposizioni normative vigenti, per l’anno 2006, mentre per l’anno in corso, si fa riferimento al documento di programmazione già approvato, fatta salva la necessità di effettuare eventuali variazioni dei relativi capitoli di spesa.

5. Di dare atto che le percentuali di accesso dall’interno sono già state soddisfatte e che in dotazione organica risultano i posti necessari per la trasformazione, nel rispetto delle vigenti disposizioni legislative, dei posti di cui ai Contratti di formazione e lavoro.

La presente deliberazione, composta di n. 6 pagine, sarà pubblicata sui Bollettini Ufficiali delle Regioni Emilia- Romagna, Lombardia, Piemonte e Veneto.

Il Presidente
Marioluigi Bruschini