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Bollettino Ufficiale n. 46 del 17 / 11 / 2005
Comitato di Indirizzo dellAIPO
Deliberazione 26 ottobre 2005, n. 8
Indirizzi in materia di assunzione di personale per lanno 2005. Piano annuale delle assunzioni
(omissis)
delibera
1. Di approvare la programmazione del piano occupazionale relativo allanno 2005 relativamente alla copertura dei seguenti posti:
Contratti formazione e lavoro
Profilo Posti da coprire Categoria Totale Ufficio di destinazione
assunzioni
esterne
Collaboratore
amministrativo 3 B3 3 Ufficio Bilancio, Ufficio Personale/servizio presenze-assenze,
Ufficio di Segreteria
Istruttori tecnici 6 C1 6 Ufficio Patrimonio - Servizio
Espropri, Ufficio
Programmazione, Ufficio Cremona, Pavia, Milano (n. 2)
Istruttori
amministrativi 3 C1 3 Ufficio operativo Parma,Ufficio Patrimonio- servizio
sistemi
informativi, Ufficio di Milano
Istruttore Informatico 1 C1 1 Ufficio
patrimonio - servizio economato
Funzionario specialista amm.vo 1 D1 1 Ufficio
Bilancio
Funzionario esperto tecnico ingegnere 4 D3 4 Ufficio di Pavia, Ufficio
di Milano, Ufficio di Torino,
Ufficio di Cremona
Totale 18 18
Contratti a tempo determinato
Profilo Posti da coprire Categoria Totale Ufficio di destinazione
assunzioni
esterne
Collaboratore
amministrativo 2 B3 2 Ufficio Torino, Ufficio di Piacenza
Istruttori tecnici 1 C1 1 Ufficio
di Torino
Istruttori amministrativi 4 C1 4 Ufficio di Milano, Ufficio di Parma
n. 2, Ufficio di Piacenza
Funzionario specialista amm.vo
(con laurea in
legge o equipollenti) 4 D1 4 Ufficio Personale - Organizzazione, Ufficio di
Torino,
Funzionario specialista tecnico con Ufficio contratti.
laurea in
geologia 2 D1 2 Ufficio progetti, studi e ricerche
Funzionario specialista tecnico 1 D1 1 Ufficio
programmazione
Funzionario esperto tecnico ingegnere 1 D3 1 Ufficio di Torino
Totale 15 15
Scoperture disabili divise per Provincia
Parma 5 disabili e 1 categoria protetta
Ferrara 1 disabile
Piacenza 1 disabile
Cremona 1
disabile
Mantova 1 disabile
Pavia 1 disabile
Alessandria 1 disabile
Totale 11 disabili
e 1 categoria protetta
2. Di demandare al direttore la formale effettuazione della copertura dei posti mediante le procedure selettive necessarie;
3. Di dare atto che, se necessario, il presente piano occupazionale potrà essere riveduto e corretto, con contestuale rideterminazione della dotazione organica, a seguito dellemanazione del DPCM previsto dal comma 98 dellarticolo unico della legge finanziaria per lanno 2005 (legge 311/2004);
4. Di dare atto che gli oneri finanziari connessi allattuazione delle assunzioni dallesterno verranno previsti nellambito dei documenti di programmazione finanziaria, in esecuzione alle disposizioni normative vigenti, per lanno 2006, mentre per lanno in corso, si fa riferimento al documento di programmazione già approvato, fatta salva la necessità di effettuare eventuali variazioni dei relativi capitoli di spesa.
5. Di dare atto che le percentuali di accesso dallinterno sono già state soddisfatte e che in dotazione organica risultano i posti necessari per la trasformazione, nel rispetto delle vigenti disposizioni legislative, dei posti di cui ai Contratti di formazione e lavoro.
La presente deliberazione, composta di n. 6 pagine, sarà pubblicata sui Bollettini Ufficiali delle Regioni Emilia- Romagna, Lombardia, Piemonte e Veneto.
Il Presidente
Marioluigi Bruschini