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Bollettino Ufficiale n. 39 del 29 / 09 / 2005
Codice 15.9
D.D. 23 settembre 2005, n. 661
LR 41/98 FSE POR 2000/2006 Misura A1-. Modalita di gestione dei voucher formativi regionali previsti per la formazione manageriale nellambito dei servizi per limpiego
Vista la legge regionale 14 dicembre 1998, n. 41: Organizzazione delle funzioni regionali e locali in materia di mercato del lavoro, art 2, co 3 e 4, art 6, co 1;
vista la DGR 54-14984 del 7/03/2005 di programmazione e indirizzo, inerente le modalità ed i termini per leffettuazione dellintervento regionale relativo alla realizzazione di progetti speciali finalizzati alla formazione degli operatori in materia di politiche del lavoro, di cui agli artt. 5 e 15 della predetta legge, per lesercizio finanziario dellanno 2005;
vista la determinazione n. 323 del 5 maggio 2005 che approva un avviso pubblico di concorso per la creazione di un catalogo dellofferta formativa riguardante il management dei servizi per limpiego rivolto ad associazioni temporanee di scopo costituite da almeno unagenzia formativa di cui allart. 11, lett. a,b,c, della LR 63/95, in qualità di capofila e da un ateneo universitario, nonché ad agenzie formative accreditate ai sensi di legge, le quali, visto il particolare fine del predetto catalogo, devono essere partecipate o fare capo ad almeno un ateneo;
vista la determinazione n. 539 del 29 luglio 2005 che ammette alliscrizione al catalogo regionale dellofferta formativa riguardante il management dei servizi per limpiego le proposte presentate dal Consorzio COREP - C.so Duca degli Abruzzi 24 - Torino e dal RTI formato da FORCOOP C.S.S.C. A R.L. di Torino e SAA dellUniversità di Torino - (capofila FORCOOP Via Le Chiuse 59 - Torino);
visto che, la sopra citata determinazione rinvia a successivo idoneo provvedimento le modalità di gestione dei voucher formativi regionali, previsti per la formazione manageriale nellambito dei servizi per limpiego, menzionati nel citato avviso;
ritenuto, pertanto, opportuno approvare un avviso per la gestione dei voucher formativi regionali, previsti per la formazione manageriale nellambito dei servizi per limpiego, che avranno come valore massimo di euro 7.000,00;
preso atto che, la D.G.R. n. 22-296 del 20 giugno 2005 assegna la somma di euro 307.891,00 alla competente Direzione Regionale Formazione professionale - Lavoro, tramite accantonamenti su capitoli vari del Bilancio regionale 2005, per far fronte alle spese finalizzate ad azioni nella ambito della Misura A1 e in particolare, nellambito della linea di intervento 2, Azione 1, per i successivi adempimenti;
ritenuta congrua la somma di 197.891,00 da erogare per la gestione dei voucher, di cui sopra, secondo le modalità espresse nellavviso allegato al presente atto;
IL DIRIGENTE
visti gli artt. 4 e 16 del D.Lgs. n. 165/01;
visto lart. 22 della L.R. 51/1997,
conformemente agli indirizzi e ai criteri disposti dalla Giunta Regionale nella materia oggetto del presente atto con la sopra indicata DGR 54-14984 del 7/03/2005;
determina
di approvare, per le motivazioni espresse in premessa, un avviso, così come indicato dallallegato - A - alla presente determinazione dirigenziale di cui costituisce parte integrante, per la gestione dei voucher formativi regionali, previsti per la formazione manageriale nellambito dei servizi per limpiego, come menzionato nellavviso pubblico per la creazione di un catalogo dellofferta formativa riguardante il management dei servizi per limpiego, approvato con determinazione dirigenziale n. 323 del 5 maggio 2005.
Di approvare lo schema di richiesta di partecipazione ad attività formative nellambito del catalogo regionale dellofferta formativa riguardante il management dei servizi per limpiego, così come indicato dallallegato - B - alla presente determinazione di cui costituisce parte integrante.
Di stabilire che limpegno della somma prevista per la gestione dei voucher formativi regionali di cui al presente atto, sarà assunto con successivo provvedimento previa individuazione dei relativi beneficiari.
La presente determinazione, che non comporta oneri a carico del bilancio regionale, sarà pubblicata sul Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte ai sensi dellart 61 dello Statuto e dellart 16 del D.P.G.R. n. 8/R/2002.
Il Dirigente responsabile
Concetto Maugeri
Allegato A
PROGRAMMA OPERATIVO REGIONALE - FONDO SOCIALE EUROPEO OB. 3, 2000/2006 - ASSE A - MISURA A1 - LINEA DINTERVENTO 2 - AZIONE 1
ATTIVITÀ RIVOLTE ALLE FIGURE SPECIALISTICHE E AL MANAGEMENT DEI SERVIZI PER LIMPIEGO E DEI SOGGETTI PUBBLICI E PRIVATI ACCREDITATI IN BASE ALLART. 7 DEL D.LGS. 276/03 E FACENTI PARTE DELLA RETE DEI SERVIZI AL LAVORO
AVVISO
VOUCHER UTILIZZABILI NELLAMBITO DEL CATALOGO REGIONALE DELLOFFERTA FORMATIVA RIGUARDANTE IL MANAGEMENT DEI SERVIZI PER LIMPIEGO
PREMESSA
A seguito della pubblicazione dellAvviso per la creazione di un catalogo regionale dellofferta formativa riguardante il management dei servizi per limpiego, approvato con D.D. n. 323 del 5 maggio 2005, e della presentazione e valutazione dei progetti formativi pervenuti è stato approvato, con D.D. n. 539 del 29 luglio 2005, il Catalogo regionale dellofferta formativa riguardante attività rivolte al management dei servizi per limpiego.
I progetti formativi facenti parte del catalogo sono consultabili sul sito internet della Regione Piemonte: http://www.regione.piemonte.it/lavoro/servizi/formaz_cpi.htm.
Si ricorda che i progetti formativi approvati sono articolati nel seguente modo, al fine di facilitarne la consultazione:
1) qualificazione del soggetto proponente,
2) percorso formativo,
3) modalità organizzative e logistiche,
4) periodo di validità dellofferta.
1 - Qualificazione del soggetto proponente:
a) referenze dei soggetti proponenti nellambito di percorsi di alta formazione di tipo manageriale per i servizi al lavoro,
b) referenze dei soggetti proponenti nellambito delle attività formative per i servizi al lavoro,
c) referenze dei soggetti proponenti nellambito di percorsi di alta formazione di tipo manageriale,
d) esperienze ritenute significative per qualificare il soggetto proponente.
2 - Percorso formativo
a) Obiettivo generale del percorso formativo proposto.
b) Articolazione in moduli:
- programma didattico ed obiettivi in termini di competenze con riferimento alle competenze di cui alla D.G.R. n. 54 - 14984 del 07/03/2005 di approvazione del Quadro unitario regionale delle competenze degli operatori dei servizi per limpiego e degli operatori pubblici e privati accreditati di cui al D.Lgs. 276/03;
- componenti di formazione daula, di FaD e di laboratorio (1);
- modalità di valutazione e riconoscimento dei crediti formativi in ingresso e in uscita;
- durata (ore di formazione daula, FAD e di laboratorio) e sviluppo temporale;
- costi previsti per allievo;
c) Periodo di attivazione (mese/anno), durata complessiva e articolazione dei tempi della formazione.
d) Costo complessivo per allievo.
e) Eventuali condizioni specifiche di ammissione (test di ingresso, esperienze professionali).
f) Crediti formativi universitari che saranno riconosciuti (specificando il numero dei crediti formativi universitari riconosciuti ai partecipanti in solo possesso del Diploma di istruzione secondaria di secondo grado).
g) Termine indicativo per liscrizione.
3 - Modalità organizzative e logistiche
a) Compiti e ruoli dei diversi soggetti costituenti il raggruppamento/consorzio proponente;
b) Gruppo di lavoro previsto (staff di direzione e coordinamento; segreteria didattica; tutoraggio ecc.). Per ciascuna figura individuata è indicato il ruolo allinterno del progetto e il curriculum vitae (in formato europeo).
c) Staff di docenza: Coordinatore Scientifico e, per ciascun modulo, Responsabile Didattico. Ove già individuati sono indicati i docenti previsti.
d) Modello organizzativo adottato.
e) Sede/i di svolgimento delle attività. Le sedi dovranno obbligatoriamente essere in Piemonte.
f) Caratteristiche della struttura, comprese lattrezzatura daula e di laboratorio.
4 - Periodo di validità dellofferta formativa: periodo di attivazione ed eventuale previsione di successive edizioni.
Obiettivo degli interventi formativi è quello di sostenere la qualificazione del sistema regionale dei Servizi al lavoro intervenendo sulle figure operanti con responsabilità manageriali, sulla base di quanto indicato nel Programma Operativo Regionale FSE ob. 3, 2000/2006, Misura A1, e nel relativo Complemento di Programmazione (Misura A1, Linea di intervento 2, Azione 1).
Tali interventi si inseriscono nellambito del quadro unitario regionale delle competenze degli operatori dei servizi per limpiego e degli operatori pubblici e privati accreditati di cui al D.Lgs. 276/03, approvato con Deliberazione della Giunta Regionale 54-14984 del 7/3/2005 (http://www.regione.piemonte.it/lavoro/servizi/formaz_cpi.htm).
1. OGGETTO
Il presente avviso ha come oggetto la selezione delle richieste e lerogazione di voucher formativi a valere sulla Misura A1, Linea di intervento 2, Azione 1 del Complemento di Programmazione del Programma Operativo Regionale FSE ob. 3, 2000/2006, per la partecipazione a Master o a singoli moduli di Master compresi nel Catalogo regionale dellofferta formativa riguardante attività rivolte al management dei servizi per limpiego, approvato con D.D. n. 539 del 29 luglio 2005.
2. DESTINATARI DEGLI INTERVENTI FORMATIVI
Destinatari degli interventi formativi, sono persone con contratto di lavoro a tempo indeterminato o a tempo determinato, pieno o parziale, che operano o si preparano ad operare con funzioni manageriali nellambito del sistema dei servizi al lavoro, sia presso le strutture centrali regionali e provinciali che presso le sedi operative dei Centri per lImpiego(2).
Lammissione ai Master è consentita alle sopra indicate persone in possesso di Diploma di Laurea nonché in possesso di Diploma di istruzione secondaria di secondo grado, che abbiano maturato unesperienza di almeno cinque anni nel settore dei servizi al lavoro.
I soggetti interessati potranno richiedere il riconoscimento, da parte dellUniversità responsabile del Master prescelto, di crediti formativi in ingresso derivanti da esperienze formative e/o lavorative pregresse.
3. TIPOLOGIA DI INTERVENTI AMMISSIBILI
Saranno considerate ammissibili esclusivamente le richieste di partecipazione al Master o moduli di Master compresi nel Catalogo regionale dellofferta formativa riguardante attività rivolte al management dei servizi per limpiego, approvato con D.D. n. 539 del 29 luglio 2005.
I soggetti ammissibili potranno, dunque, scegliere tra la partecipazione allintero percorso formativo oppure a singoli moduli, secondo le esigenze proprie e della struttura di appartenenza. Per maggiori informazioni riguardanti larticolazione dei percorsi formativi si rinvia a quanto indicato nei progetti formativi facenti parte del Catalogo regionale.
La frequenza con profitto degli interventi formativi consentirà, nel caso di partecipazione allintero percorso da parte di soggetti laureati il conseguimento del Titolo di Master, riconosciuto dallUniversità responsabile del corso; nel caso di partecipanti non laureati o nel caso di partecipazione a uno o più moduli, sarà cura dellUniversità responsabile del corso rilasciare un attestato comprovante la frequenza e i crediti formativi universitari (CFU) maturati.
Per maggiori informazioni riguardanti i crediti formativi che saranno riconosciuti in corrispondenza dei singoli moduli si rinvia a quanto indicato nei progetti formativi a Catalogo.
4. RISORSE DISPONIBILI E SPESE AMMISSIBILI
Le risorse disponibili ammontano, per lanno 2005, a 197.891,00 euro.
Nel caso in cui le richieste superino la disponibilità prevista, le domande ammesse verranno soddisfatte in misura proporzionale al peso di ciascun Ente (Regione, Agenzia Piemonte Lavoro e Province piemontesi), calcolato sulla base del numero di lavoratori occupati presso i Centri per limpiego, gli uffici e strutture regionali e provinciali competenti in materia di servizi per limpiego, come da tabella seguente.
TAB.1 PESO DI CIASCUN ENTE
Enti Totale personale Peso %
al 1/03/2005(3)
Provincia di Torino 318 42,01%
Provincia
di Cuneo 87 11,49%
Provincia di Alessandria 74 9,78%
Provincia di Novara 48 6,34%
Provincia
di Vercelli 22 2,91%
Provincia di Asti 56 7,40%
Provincia di Biella 28 3,70%
Provincia
di Verbano-Cusio-Ossola 31 4,09%
Regione Piemonte + APL 93 12,28
Totale 757 100,00%
La somma riconosciuta da parte della Regione, relativa al voucher formativo, ammonta in misura massima a 7000,00 euro.
Il voucher concorre alla copertura dei costi per la frequenza di un intero Master oppure di uno o più moduli. Lammontare effettivo del voucher verrà, quindi, determinato sulla base dei costi indicati nei progetti formativi approvati e inseriti nel catalogo regionale, vale a dire:
Frequenza dellintero Master: importo voucher 7.000,00 euro
Frequenza di uno o più moduli: nel caso di non partecipazione allintero percorso del Master, ma solo ad uno o più moduli, la somma riconosciuta del voucher sarà definita proporzionalmente al numero di ore di durata del modulo e altresì proporzionalmente alla durata dei relativi laboratori.
Il riconoscimento del voucher è subordinato alleffettiva frequenza delle attività formative previste nella scheda-voucher allegata alla richiesta di partecipazione, attestata dal soggetto erogatore. Sono ammesse assenze nella misura di 1/3 del monte ore di attività in presenza, in relazione ad ogni singolo modulo previsto, come indicato in ciascuna scheda-voucher. In caso di mancato conseguimento della frequenza minima saranno adottate le misure previste allart. 7.
5. MODALITÀ PRESENTAZIONE RICHIESTE
Possono presentare le richieste di partecipazione al Master gli Enti di appartenenza dei soggetti ammissibili indicati allarticolo 2.
Le richieste, riferite a uno o più voucher, dovranno essere predisposte mediante lo schema allegato al presente Avviso, sulla busta dovrà essere indicata la seguente dicitura Richiesta Voucher Management servizi per limpiego.
Ogni busta dovrà contenere una sola richiesta di partecipazione al Master. Alla singola richiesta potranno essere allegate più schede-voucher. Per ciascuna persona indicata come destinatario dallEnte di appartenenza, dovrà essere compilata una sola scheda-voucher riguardante lintero percorso Master o uno o più moduli formativi.
La scadenza per la presentazione delle richieste di partecipazione riferite ai Master per lanno accademico 2005/2006 è fissata al 14 ottobre 2005.
Le richieste dovranno pervenire presso la Regione Piemonte, Direzione Formazione Professionale - Lavoro, via Magenta n. 12, 10128 Torino, ufficio protocollo, primo piano, con consegna a mano o via posta (raccomandata A/R), non fa fede il timbro postale. Il soggetto, inviando la richiesta per posta, è responsabile del suo arrivo o meno presso lufficio regionale competente, entro la scadenza stabilita. La Regione Piemonte non assume responsabilità per eventuali disguidi postali che comportino il mancato recapito entro i termini previsti.
Saranno escluse le richieste di partecipazione:
- pervenute oltre il termine di scadenza sopraindicato;
- presentate da soggetti diversi da quelli sopraindicati;
- non predisposte secondo lo schema allegato al presente Avviso;
- non contenenti le informazioni richieste;
- non sottoscritte dal legale rappresentante dellEnte;
- non corredate da fotocopia semplice del documento di identità del sottoscrittore della richiesta di partecipazione ai sensi del D.P.R. 445/2000.
Saranno escluse le schede-voucher, pur allegate a richieste di partecipazione ritenute ammissibili, se:
- riferite a destinatari diversi da quelli ammissibili indicati allarticolo 2;
- non predisposte secondo lo schema allegato al presente Avviso;
- non contenenti le informazioni richieste;
- non sottoscritte dal destinatario del voucher;
- non corredate da fotocopia semplice del documento di identità del sottoscrittore della scheda-voucher ai sensi del D.P.R. 445/2000.
Eventuali integrazioni documentali dovranno pervenire entro i termini di conclusione della istruttoria di ammissibilità.
6. VALUTAZIONE E ATTRIBUZIONE DEI VOUCHER.
Listruttoria di ammissibilità verrà eseguita a cura della Direzione Formazione Professionale - Lavoro, Settore Servizi alle politiche per loccupazione e per la promozione dello sviluppo locale.
E facoltà dellAmministrazione richiedere chiarimenti e/o integrazioni relative alle domande.
La Regione Piemonte approverà lelenco dei soggetti ammessi alla partecipazione fino ad esaurimento delle risorse disponibili.. Nel caso in cui le richieste superino la disponibilità prevista, le richieste ammesse verranno soddisfatte secondo il criterio indicato allarticolo 4.
7. MODALITÀ DI PAGAMENTO DEL VOUCHER
La Regione Piemonte provvederà a sostenere la spesa corrispondente ai voucher, relativi ai soggetti ammessi alla partecipazione al Master, a seguito delleffettiva iscrizione degli stessi, comprovata dal soggetto erogatore della formazione. La spesa verrà corrisposta direttamente al soggetto erogatore della formazione secondo le seguenti modalità:
- 40% della somma riconosciuta, a seguito delleffettiva iscrizione dei soggetti individuati, comprovata dal soggetto erogatore della formazione ed alla dichiarazione di avvio dellattività;
- 40% della somma riconosciuta, dopo 12 mesi dallavvio delle attività formative, a seguito della richiesta, da parte del soggetto erogatore della formazione, previa verifica delleffettiva partecipazione alla formazione da parte dei destinatari individuati, certificata dal soggetto erogatore della formazione;
- 20% della somma riconosciuta, previa presentazione di copia dellattestazione di frequenza e verifica apprendimento rilasciata al soggetto partecipante
Si ricorda che sono ammesse assenze nella misura di 1/3 del monte ore di attività in presenza, in relazione ad ogni singolo modulo previsto, come indicato in ciascuna scheda-voucher.. Nel caso di superamento del predetto monte ore, fatta eccezione per malattia del partecipante al corso, malattia di familiare convivente, assistenza a familiare malato terminale, maternità anticipata (è obbligatorio produrre certificato medico), non verrà pagato il secondo acconto e il saldo.
8. TUTELA DELLA PRIVACY
I dati dei quali la Regione Piemonte entrerà in possesso a seguito del presente avviso verranno trattati nel rispetto del D.Lgs. n. 196 del 30 giugno 2003.
9. RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO
Responsabile del procedimento è il Dirigente del Settore Servizi alle politiche per loccupazione e per la promozione dello sviluppo locale delle Direzione Formazione Professionale e Lavoro della Regione Piemonte, Dr. Concetto Maugeri.
10. INFORMAZIONI SULLAVVISO
Il presente Avviso è reperibile sul bollettino Ufficiale della Regione Piemonte e sul sito internet della Regione Piemonte: http://www.regione.piemonte.it/lavoro/servizi/formaz_cpi.htm
Ulteriori informazioni potranno inoltre essere richieste a Patrizia Cerruti, tel. 011.432.2517; fax 011.432.4878.
Note:
1 Per laboratorio si intende una dimensione formativa fortemente connessa allesperienza ed al contesto lavorativo effettivo degli operatori, finalizzata alla sperimentazione e verifica delle competenze apprese tramite la formazione daula.
2 Date le caratteristiche dellintervento sono escluse dai destinatari ammissibili le persone con contratti di collaborazione coordinata e continuativa o di consulenza (occasionale o con P.IVA).
3 Nel calcolo del personale provinciale sono stati considerati i lavoratori con contratto a tempo indeterminato o a tempo determinato, pieno o parziale, di collaborazione coordinata e continuativa, operanti sia presso i Centri per lImpiego, sia presso gli uffici provinciali competenti in materia di servizi per limpiego, rilevati al 1/03/2005.
RICHIESTA DI PARTECIPAZIONE AD ATTIVITÀ FORMATIVE NELLAMBITO DEL CATALOGO REGIONALE DELLOFFERTA FORMATIVA RIGUARDANTE IL MANAGEMENT DEI SERVIZI PER LIMPIEGO