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Bollettino Ufficiale n. 08 del 24 / 02 / 2005

Codice D3S4
D.D. 23 dicembre 2004, n. 859

Copertura a tempo indeterminato di n. 4 posti d’organico di categoria B.1 con profilo professionale di “Esecutore Amministrativo e di Segreteria per lo svolgimento di funzioni di dattilografia”, tramite avviamento a selezione tra gli iscritti nelle particolari liste di collocamento ai sensi della Legge 12.03.1999 n. 68. Approvazione modalità e criteri

(omissis)

IL DIRETTORE

(omissis)

determina

1. Di approvare, in attuazione della deliberazione U.d.P. n. 139 del 20.10.2004, la copertura con personale a tempo indeterminato di n. 4 posti d’organico vacanti di categoria B.1 per il profilo funzionale di “Esecutore Amministrativo e di Segreteria per lo svolgimento di funzioni di dattilografia”, tra gli iscritti nelle particolari liste di collocamento ai sensi della Legge 12.03.1999 n. 68, in particolare di n. 3 unità appartenenti alle categorie disabili di cui all’art. 1 e di n. 1 unità appartenente alle categorie protette di cui all’art. 18, comma 2;

2. Di stabilire che:

per essere ammessi alla selezione i lavoratori, avviati dal Servizio Lavoro della Provincia di Torino Ufficio Collocamento obbligatorio, devono essere in possesso dei seguenti requisiti alla data della richiesta inoltrata dall’Amministrazione:

- Possesso della scuola dell’obbligo;

- Cittadinanza italiana (per l’equiparazione valgono le norme in materia) ovvero cittadinanza di uno stato membro dell’Unione Europea;

- Godimento dei diritti politici;

- Non aver riportato condanne penali che determinano la non ammissione all’impiego pubblico;

- Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni previste per la categoria di assunzione;

- Aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare (solo per i candidati di sesso maschile);

non possono essere ammessi alla selezione:

- Coloro che siano esclusi dall’elettorato attivo;

- Coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione ovvero che siano stati dichiarati decaduti da un altro impiego pubblico ai sensi dell’art. 127, lett. d) del T.U. approvato con D.P.R. 10.01.1957, n. 3;

- I dipendenti dello Stato o di Enti Pubblici collocati a riposo anche in applicazione di disposizione a carattere transitorio speciale;

3. Di dare atto che la Commissione giudicatrice della selezione, composta a norma della L.R. 25.07.1994, n. 26 e L.R. 08.08.1997 n. 51 verrà nominata con successivo provvedimento deliberativo;

4. Di definire in particolare che la Commissione ha il compito di verificare la compatibilità con le mansioni da svolgere, facendo luogo alla prova di selezione esprimendo, nei confronti dei lavoratori avviati dal Servizio Lavoro della Provincia di Torino Ufficio Collocamento obbligatorio, un giudizio di idoneità o non idoneità senza formulazione di graduatoria;

5. La prova selettiva consisterà in una prova pratica di videoscrittura su personal computer e di una prova teorica mediante colloquio e/o somministrazione di test di cultura generale, subordinato alla prima prova, atto ad accertare la conoscenza dell’ordinamento regionale, la capacità di comprensione logica del candidato nonchè a mettere in luce l’idoneità dello stesso a svolgere le funzioni specifiche previste dal profilo professionale;

6. Entro 20 giorni dalla ricezione da parte dell’Amministrazione delle comunicazioni di avviamento dal Servizio Lavoro della Provincia di Torino Ufficio Collocamento obbligatorio, la Commissione giudicatrice dovrà inviare ai lavoratori avviati la comunicazione indicante il diario e la sede della prova selettiva;

7. L’assenza dalla prova è considerata come rinuncia alla selezione;

8. Tutti i lavoratori avviati alla prova selettiva avranno comunicazione della data, dell’ora e della sede in cui si svolgerà la prova almeno 10 giorni prima della selezione;

9. L’Amministrazione provvederà altresì a comunicare l’esito della selezione al Servizio Lavoro della Provincia di Torino Ufficio Collocamento obbligatorio per gli adempimenti conseguenti, nonchè l’eventuale richiesta di sostituzione di coloro che non si sono presentati e che non sono stati dichiarati idonei o che non hanno sottoscritto il contratto di lavoro;

10. per sostenere la prova di selezione il candidato dovrà essere in possesso di un documento di riconoscimento;

11. Con successivo atto si provvederà a costituire rapporto di lavoro a tempo indeterminato a norma di legge o del contratto collettivo di lavoro con le persone avviate dal Servizio Lavoro della Provincia di Torino Ufficio Collocamento obbligatorio che risulteranno idonee all’assunzione, secondo criteri, modalità e limiti definiti dalla normativa nazionale e regionale in materia di assunzione di personale vigente per il 2005;

12. Di dare atto che alla spesa relativa al trattamento economico si farà fronte tramite l’imputazione ai competenti capitoli del Bilancio del Consiglio Regionale adeguati per lo scopo.

Il Direttore regionale
Wally Montagnin