Bollettino Ufficiale n. 40 del 7 / 10 / 2004
CONCORSI
ASL n. 22 - Acqui Terme - Novi Ligure - Ovada (Alessandria)
Bando di concorso pubblico per n. 1 posto di Collaboratore Professionale Sanitario Ostetrica - cat. D
In attuazione della determinazione n. 721 adottata dal Direttore del Dipartimento Amministrativo in data 24.08.2004, è indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato del seguente posto presso lAzienda Sanitaria Locale n. 22:
n. 1 posto Collaboratore Professionale Sanitario Ostetrica cat. D
Ruolo: Sanitario
Categoria: D
Profilo professionale: Personale Infermieristico Collaboratore Professionale Sanitario Ostetrica.
Al predetto profilo professionale è attribuito il trattamento giuridico ed economico previsto dalle disposizioni legislative nonché dai CC.CC.NN. LL. in vigore per il personale delle Unità Sanitarie Locali.
Il presente concorso è disciplinato dalle norme di cui al D.P.R. 27/03/2001 n. 220, al D. Lgs. 30/12/92 n. 502, al D. Lgs. 30/03/2001 n. 165, al D.P.R. 20/12/79 n. 761, al D.M. 21/10/91 n. 458, al D.P.R. 9/5/94 n. 487, al D.M. 745/94, alla Legge 15/5/97 n. 127, al D.P.R. 28/12/2000 n. 445 e dai CC.CC.NN. LL 1.9.95, 7.4.99 ed integrativo 20.09.2001. Saranno osservate le disposizioni di cui alla legge n. 68 del 12/3/1999 e art. 39 c. 15 del D. Lgs. 196/95. E altresì tenuta presente la legge 10/4/91 n. 125.
Requisiti richiesti per accedere al concorso:
Possesso, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di ammissione, dei requisiti previsti dal D.P.R. 220/2001, ed in particolare:
a) cittadinanza italiana o equivalente;
b) idoneità fisica allimpiego. Laccertamento dellidoneità fisica allimpiego sarà effettuato a cura dellAzienda prima dellimmissione in servizio;
c) requisiti specifici:
- diploma universitario di Ostetrica conseguito ai sensi del D.M. Sanità n. 740 del 14.09.1994, ovvero diplomi e attestati conseguiti in base al precedente ordinamento, riconosciuti equipollenti, ai sensi del D.M. Sanità 27.07.2000, al diploma universitario ai fini dellesercizio dellattività professionale e dellaccesso ai pubblici uffici.
La domanda di ammissione al concorso dovra:
- essere redatta su carta libera;
- contenere, oltre alla precisa indicazione del concorso e la richiesta di ammissione allo stesso, lesatta dichiarazione, sotto la propria responsabilità, di quanto segue:
1) cognome e nome in stampatello se la domanda non sia dattiloscritta;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
3) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
4) il Comune nelle cui liste elettorali il concorrente è iscritto, ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate (ovvero di non avere riportato condanne penali);
6) i titoli di studio posseduti;
7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche Amministrazioni e le cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
9) la lingua straniera prescelta dal candidato tra quelle indicate nel presente bando;
10) lindirizzo al quale dovranno essere trasmesse le comunicazioni relative al concorso; in caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza dichiarata ai sensi del precedente punto 2);
11) lautorizzazione allAzienda al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della legge 31.12.1996 n. 675, finalizzato agli adempimenti per lespletamento della procedura concorsuale. Ai sensi dellart 10 comma 1 della citata legge, si rende noto che i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti c/o il Servizio Personale per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati anche successivamente alleventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena lesclusione dalla procedura medesima. Linteressato gode dei diritti di cui allart. 13 della citata legge, i quali potranno essere fatti valere nei confronti del Direttore Generale dellASL n. 22;
- essere sottoscritta dal candidato; ai sensi dellart. 3 comma 5 della legge 15/5/97 n. 127, la firma in calce alla domanda non è più soggetta ad autenticazione;
- essere indirizzata allASL n. 22 Sede di Novi Ligure - Ufficio Protocollo - Via E. Raggio 12 - c.a.p. 15067, e pervenirvi entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando - per estratto - nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana. Qualora detto termine cada in un giorno festivo, il termine medesimo si intende prorogato al primo giorno non festivo successivo.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine sopra indicato. A tal fine fa fede il timbro e la data dellUfficio Postale accettante.
- essere corredata dai seguenti allegati, in esenzione dallimposta di bollo:
a) titoli specifici:
- i titoli di studio posseduti con particolare riferimento a quello costituente requisito specifico di ammissione, così come indicato al precedente punto C);
b) curriculum formativo e professionale, redatto su carta libera, datato e firmato dal concorrente;
c) tutte le certificazioni relative ai titoli che i candidati ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito;
d) titoli che danno diritto a precedenza, preferenza o riserva nellassunzione (L. 68/99 - art. 5 c. 4 e 5 D.P.R. 487/94 - L.127/97 art. 3 c.7). Il candidato portatore di handicap dovrà specificare, ai sensi di quanto previsto dallart. 20, secondo comma, della legge 5.2.92, n. 104, lausilio necessario per sostenere lesame in relazione al proprio handicap;
e) elenco in triplice copia, in carta semplice, degli allegati alla domanda di ammissione al concorso;
f) ricevuta vaglia postale inviato al Tesoriere ASL 22 - Cassa di Risparmio di Alessandria - Filiale di Novi Ligure - Via E. Raggio n. 12, comprovante il pagamento della tassa di concorso di euro 3,88=, precisando la causale;
g) fotocopia non autenticata della carta di identità o altro documento di riconoscimento in corso di validità, nei casi e per gli effetti di seguito specificati.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia autenticata ai sensi di legge ovvero autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente, mediante dichiarazioni sostitutive di certificazioni (art. 46 D.P.R. 28.12.2000 n. 445) ovvero mediante dichiarazioni sostitutive dellatto di notorietà (art. 47 D.P.R. 28.12.2000 n. 445).
La dichiarazione sostitutiva dellatto di notorietà può riguardare anche il fatto che la copia di un atto o di un documento conservato o rilasciato da una pubblica amministrazione, la copia di una pubblicazione ovvero la copia di titoli di studio o di servizio sono conformi alloriginale. La dichiarazione sostitutiva dellatto di notorietà, qualora non sia stata sottoscritta dallinteressato in presenza del dipendente addetto, dovrà essere inviata unitamente a fotocopia di documento di riconoscimento in corso di validità (v. precedente punto g).
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
La certificazione relativa ai servizi prestati deve essere sottoscritta dal rappresentante legale dellEnte o da funzionario a ciò delegato. Nella certificazione relativa ai servizi prestati ovvero nella dichiarazione sostitutiva dellatto di notorietà deve essere attestato se ricorrono o meno le condizioni di cui allultimo comma dellart. 46 del D.P.R. 761/79. In caso positivo, lattestazione deve precisare la misura della riduzione del punteggio di anzianità.
Punteggi:
I punteggi per i titoli e le prove desame, così come previsto dallart. 8 del D.P.R. 220/2001, sono complessivamente 100, così ripartiti:
a) 30 punti per i titoli
b) 70 punti per le prove desame
I punti per le prove desame sono così ripartiti:
a) 30 punti per la prova scritta;
b) 20 punti per la prova pratica
c) 20 punti per la prova orale
I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:
a) titoli di carriera: 15 punti
b) titoli accademici e di studio: 6 punti
c) pubblicazioni e titoli scientifici: 4 punti
d) curriculum formativo e professionale: 5 punti
Nella valutazione dei titoli la Commissione esaminatrice, costituita ai sensi degli artt. 6 e 44 del D.P.R. 220/2001, dovrà attenersi alle norme ed ai criteri definiti in tale decreto, ed in particolare negli artt. 8, 11, 20, 21, 22.
Prove desame:
a) prova scritta: consistente nello svolgimento di un tema o nella soluzione di quesiti a risposta sintetica su argomenti attinenti alla materia oggetto del concorso;
b) prova pratica: consistente nella esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta;
c) prova orale: sulle materie oggetto della prova scritta, oltre ad elementi di informatica e verifica della conoscenza almeno a livello iniziale di una lingua straniera scelta tra le seguenti: inglese - francese, da specificarsi nella domanda di ammissione al concorso.
Per quanto attiene la prova scritta, a giudizio della Commissione esaminatrice la stessa potrà consistere in una serie di quesiti a risposta sintetica.
Il diario delle prove desame, con lindicazione del luogo, del giorno, del mese e dellora in cui le medesime si svolgeranno, sarà notificato agli interessati, tramite raccomandata a.r., non meno di 20 giorni prima dello svolgimento delle prove stesse.
Il superamento della prova scritta è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30.
Il superamento della prova pratica e della prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici di almeno 14/20.
I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove di concorso nei giorni, nellora e nella sede stabilita, saranno dichiarati decaduti dal concorso, qualunque sia la causa dellassenza anche se non dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti.
Ai sensi dellart. 3 c.7 della Legge 15/5/97 n. 127, come modificato dalla Legge 16/6/98 n. 191, sono aboliti i titoli preferenziali relativi alletà. Fermi restando i titoli preferenziali di cui al D.P.R. 487/94 art. 5 c. 4 e 5, se due o più candidati ottengono, a conclusione delle operazioni di valutazione dei titoli e delle prove desame, pari punteggio, è preferito il candidato più giovane di età.
I requisiti per lammissione al concorso o che diano il diritto a precedenza, preferenza e riserva nella nomina devono essere posseduti prima della scadenza del termine utile per la presentazione delle domande.
Nello svolgimento delle prove di esame saranno adottate le modalità atte a consentire ai soggetti disabili di concorrere in effettive condizioni di parità con gli altri.
Costituzione del rapporto di lavoro
Il rapporto di lavoro è costituito e regolato da contratti individuali, secondo le disposizioni di legge, della normativa comunitaria e del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del personale del Servizio Sanitario Nazionale.
LAzienda, prima di procedere alla stipulazione del contratto di lavoro individuale ai fini dellassunzione, invita il destinatario a presentare, entro il termine di trenta giorni, i seguenti documenti: estratto dellatto di nascita, stato di famiglia, certificato di residenza, di cittadinanza italiana, di iscrizione nelle liste elettorali, foglio matricolare o certificato di riforma; certificato generale del casellario giudiziale; altri titoli che danno diritto ad usufruire della riserva, precedenza e preferenza a parità di valutazione.
In luogo della documentazione sopra indicata linteressato potrà presentare una dichiarazione sostitutiva di certificazione, la quale potrà essere redatta utilizzando apposito modulo disponibile presso gli uffici del Servizio O.S.R.U.
Nello stesso termine di trenta giorni, il destinatario, sotto la sua responsabilità, deve dichiarare di non avere altri rapporti dimpiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dallart. 53 del D.Lgs. n. 165/2001. In caso contrario, unitamente ai documenti, deve essere espressamente presentata la dichiarazione di opzione per la nuova Azienda o Ente.
Scaduto inutilmente il termine di cui sopra, lAzienda comunica di non dare luogo alla stipulazione del contratto.
Periodo di prova
Il dipendente assunto in servizio è soggetto ad un periodo di prova della durata di sei mesi. Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle due parti, il dipendente si intende confermato in servizio e gli viene riconosciuta lanzianità dal giorno dellassunzione a tutti gli effetti.
Per quanto non esplicitamente previsto dal bando, si fa espresso riferimento alle disposizioni di legge in vigore che regolano la materia.
Con la partecipazione al concorso è implicita da parte dei concorrenti laccettazione senza riserve di tutte le prescrizioni e precisazioni del presente bando, nonché di quelle che disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed economico del personale delle AA.SS.LL.
La graduatoria degli idonei rimane efficace per un termine di ventiquattro mesi dalla data della pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte per eventuali coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito ovvero di posti della stessa categoria e profilo professionale che successivamente ed entro tale termine dovessero rendersi disponibili.
LASL si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o revocare il presente concorso o parte di esso, qualora ne rilevasse la necessità e lopportunità per ragioni di pubblico interesse.
Per informazioni rivolgersi a: Servizio O.S.R.U. - dellASL 22 Sede di Novi Ligure - Via Edilio Raggio 12 - Tel. 0143/332293 - Sede di Acqui Terme - Via Alessandria,1 - Tel. 0144/777646.
Il Direttore del Dipartimento Amministrativo
Paola Ravazzano
Fac-simile domanda di ammissione al concorso
AllASL 22
Via E. Raggio, 12
15067 Novi Ligure (AL)
Il sottoscritto_____ nato a _____ il _____ residente in _____ via _____ n. ____, porge domanda per essere ammesso al concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto di collaboratore professionale sanitario ostetrica- cat. D, indetto da Codesta Amministrazione con determinazione Direttore del Dipartimento Amministrativo n. 721 del 24.08.2004.
A tal fine dichiara sotto la propria responsabilità:
- di essere nato nel luogo e data sopraindicati;
- di essere in possesso della cittadinanza italiana;
- di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di_____(1)
- di essere nella seguente posizione riguardo agli obblighi militari _____;
- di avere/non avere riportato condanne penali; (2)
- di essere in possesso del diploma di _____ conseguito in data _____ presso _____;
- di essere iscritto allalbo professionale di :_____;
- di avere/non avere prestato servizio presso Pubbliche Amministrazioni; (3)
- di voler scegliere, tra le lingue straniere indicate nel bando, la seguente: _____;
- di autorizzare lAzienda al trattamento dei propri dati personali, finalizzato agli adempimenti per lespletamento della procedura concorsuale.
Chiede infine che ogni comunicazione relativa al presente avviso gli venga inviata al seguente indirizzo:
Sig. _____ Via _____ (C.A.P.) _____
Comune _____ Provincia _____ Telefono ___-_____
Data _____ Firma _____
(1) in caso negativo indicare i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime.
(2) in caso affermativo specificare quali.
(3) in caso affermativo specificare la qualifica, i periodi e gli eventuali motivi di cessazione.