Agenzia Piemonte Lavoro - Regione Piemonte, Direzione Formazione professionale Lavoro - Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali

Azioni di sostegno al reddito per i lavoratori licenziati da aziende del settore dell’indotto auto, e di altri settori in crisi, nonché del settore tessile ed orafo - Determinazione n.202 del 24/08/04

INDICE

1. Oggetto

2. Soggetti destinatari

3. Modalità e termini di presentazione delle domande

4. Selezione delle domande e modalità di erogazione del sussidio

5. Valore del sussidio

1) OGGETTO

Nell’ambito delle azioni previste dall’intervento regionale di politica del lavoro approvato con D.G.R. n. 92/10150 del 28/07/2003 (c.d. “Progetto Piemonte”), attuativo dei protocolli d’intesa sottoscritti il 25 ottobre 2002 ed il 20 febbraio 2003 dalla Regione Piemonte, dagli Enti Locali interessati e dalla rappresentanza delle Parti Sociali a fronte della crisi nel settore automobilistico, ed in quello tessile ed orafo,

con riferimento alla Convenzione n. 1797 del 16/07/2003 così come modificata dalla successiva convenzione n. 1112 del 28/05/2004, sottoscritta dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali e dal Presidente della Giunta Regionale del Piemonte, relativa all’impiego di risorse a carico del Fondo Nazionale per l’occupazione finalizzate alla ricollocazione professionale dei lavoratori licenziati a seguito della crisi del settore dell’indotto auto ed in favore di lavoratori provenienti da altri settori in crisi,

tenuto conto della D.G.R. n. 94 - 13277 del 03/08/2004 con la quale sono stati individuati quali altri settori in crisi i seguenti: metalmeccanico, chimico, gomma - plastica, carta-stampati, legno,

l’Agenzia Piemonte Lavoro, ente strumentale della Regione Piemonte, emana un bando per l’assegnazione di un sussidio in favore dei lavoratori licenziati da aziende appartenenti ai predetti settori, con unità produttive localizzate in Piemonte che non rientrano nella disciplina della cassa integrazione guadagni, della mobilità indennizzata e del trattamento speciale di disoccupazione edile.

L’assegnazione del sussidio è correlata ad attività di orientamento e formazione di competenza provinciale.

Il Bando si articola in 2 lotti:

lotto1: sussidio a favore dei lavoratori licenziati da aziende operanti nei settori dell’indotto dell’auto, nonché in quello metalmeccanico, chimico, gomma - plastica, carta-stampati, legno;

lotto2: sussidio a favore dei lavoratori licenziati da aziende operanti nel settore tessile ed orafo.

Le risorse disponibili ammontano a 5,5 milioni di Euro, ripartiti sui due lotti secondo il seguente prospetto.

Lotto	Fonte di finanziamento	Risorse
1	Fondo Nazionale per l’Occupazione (ex Convenzione MLPS e R.P. del 16/07/03)	4,7 milioni di euro
2	Bilancio Regionale	0,8 milioni di euro
Totale generale		5,5 milioni di euro

Non hanno diritto a presentare domanda i beneficiari del sussidio previsto dal bando “Azioni di sostegno al reddito per i lavoratori licenziati dal settore dell’indotto auto, tessile ed orafo”, approvato con determina dell’Agenzia Piemonte Lavoro n. 169 del 30/09/2003 e pubblicato sul B.U.R.P del 09/10/2003.

Non hanno diritto al sussidio, ma hanno diritto di partecipare alle azioni previste dal Patto Piemonte, coloro che hanno aderito al programma di ricollocazione per lavoratori provenienti da aziende in crisi approvato con delibera della Giunta della Provincia di Torino pubblicata sull’Albo Pretorio provinciale in data 30/12/2003. Pertanto tali soggetti possono presentare domanda specificando di aver beneficiato del contributo provinciale.

2) SOGGETTI DESTINATARI

Lotto 1: settori: indotto auto (1), metalmeccanico, chimico, gomma-plastica, carta-stampati, legno.

Possono presentare la domanda per l’ammissione al sussidio i soggetti con i seguenti requisiti:

1. disoccupati al momento della presentazione della domanda;

2. iscritti ai Centri per l’impiego di competenza alla data di presentazione della domanda (ai sensi del D. Lgs 297/2002, articolo 1, comma 2 lettera c e articolo 3 comma 1);

3. residenti o domiciliati nella Regione Piemonte;

4. licenziati nel periodo dal 25/10/02 al 09/09/04:

* 4.1 con licenziamento individuale, plurimo o collettivo dovuto a crisi aziendale (sono esclusi i casi di licenziamento per giusta causa, di dimissioni e di contratti a tempo determinato giunti a scadenza naturale);

* 4.2 da aziende, con unità produttive ubicate nella Regione Piemonte, operanti nel settore dell’indotto auto o nei settori metalmeccanico, chimico, gomma-plastica, carta-stampati, legno non rientranti nella disciplina della cassa integrazione, della mobilità indennizzata e del trattamento speciale di disoccupazione edile;

5. già titolari di un contratto a tempo indeterminato a tempo pieno/tempo parziale (full-time/part-time), o a tempo determinato a tempo pieno/tempo parziale (full-time/part-time), o di un contratto di formazione e lavoro o di un contratto di apprendistato, con un’anzianità di servizio non inferiore ai 90 giorni alla data di licenziamento. I contratti a tempo determinato, di formazione e lavoro, e di apprendistato devono aver avuto una durata originaria non inferiore a 12 mesi;

6. disponibili a partecipare ai programmi di orientamento e formazione previsti dal succitato Progetto Piemonte di cui alla DGR 92/10150 del 28/07/2003.

Lotto 2: Settore tessile ed orafo

Possono presentare la domanda per l’erogazione al sussidio i soggetti con i seguenti requisiti:

1. disoccupati al momento della presentazione della domanda;

2. iscritti ai Centri per l’Impiego di competenza alla data di presentazione della domanda (ai sensi del D. Lgs 297/2002, articolo 1, comma 2 lettera c e articolo 3, comma 1)

3. residenti o domiciliati nella Regione Piemonte;

4. licenziati nel periodo dal 25/10/02 al 09/09/04;

• 4.1 con licenziamento individuale, plurimo o collettivo in seguito a crisi aziendale (sono esclusi i casi di licenziamento per giusta causa, di dimissioni e di contratti a tempo determinato giunti a scadenza naturale);

• 4.2 da aziende, con unità produttive ubicate nella Regione Piemonte, operanti nel settore tessile ed orafo non rientranti nella disciplina della cassa integrazione, della mobilità indennizzata e del trattamento speciale di disoccupazione edile;

5. già titolari di un contratto o a tempo indeterminato a tempo pieno/tempo parziale (full-time/part-time), o a tempo determinato a tempo pieno/tempo parziale (full-time/part-time), o di un contratto di formazione e lavoro o di un contratto di apprendistato, con un’anzianità di servizio non inferiore a 90 giorni alla data di licenziamento. I contratti a tempo determinato, di formazione e lavoro, e di apprendistato devono aver avuto una durata originaria non inferiore a 12 mesi;

6. disponibili a partecipare ai programmi di orientamento e formazione previsti dal succitato Progetto Piemonte di cui alla DGR 92/10150 del 28/07/2003.

3) MODALITA’ E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE

A seguito della pubblicazione del presente bando sul Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte (B.U.R.P) i moduli saranno resi disponibili dal giorno 13/9/04 al giorno 15/10/04, nell’orario 10.00-12.30 giorni lavorativi:

* presso la sede dell’Agenzia Piemonte Lavoro, via Belfiore 23/c, 10125 Torino

allo sportello informativo, attivo nei giorni e orari sopra indicati.

* presso le sedi dei Centri per l’Impiego

* presso le sedi dell’Osservatorio Regionale sul Mercato del Lavoro di seguito indicate

12051 ALBA - Via F.lli Ambrogio, 5

15100 ALESSANDRIA - Via Dei Guasco, 1

14100 ASTI - C.so Dante, 165

13051 BIELLA - Via Tripoli, 33

13011 BORGOSESIA - Via Sesone, 9

15033 CASALE MONF. - Strada Valenza, 4D

12100 CUNEO - C.so IV Novembre, 22

10015 IVREA - Piazza Castello, 5

12084 MONDOVI’ - C.so Statuto, 35

28100 NOVARA - Via Dominioni, 4

10064 PINEROLO - Via S. Giuseppe, 39

12037 SALUZZO - Via Torino, 73/f

28048 VERBANIA - Villa S. Remigio, 19

13100 VERCELLI - Via Marsala, 23

Sarà inoltre possibile accedere alla modulistica attraverso il seguente indirizzo internet:

* http://www.agenziapiemontelavoro.net;

Le domande di sussidio dovranno essere presentate dai richiedenti utilizzando esclusivamente i moduli:

• per il Lotto 1 modulo A (compilato dal richiedente)

• per il Lotto 2 modulo B (compilato dal richiedente)

Unitamente ai moduli di domanda, i richiedenti dovranno presentare la seguente documentazione obbligatoria:

- Copia della Lettera di assunzione

- Copia della Lettera di licenziamento

- Copia del documento d’identità del richiedente

Per ulteriori informazioni è possibile contattare il numero verde 800.125.565 attivo dal 13/09/04 al 15/10/04 nel seguente orario: lunedì - giovedì dalle ore 14.00 alle 16.30; venerdì dalle ore 10.00 alle ore 12.30.

Le domande di sussidio dovranno pervenire entro il 15/10/04 presso la sede dell’Agenzia Piemonte Lavoro - via Belfiore 23/c, 10125 Torino

* a mezzo di raccomandata con ricevuta di ritorno. In tal caso farà fede il timbro postale.

* potranno essere consegnate a mano dal giorno 13/09/04 al giorno 15/10/04 nell’orario 10.00-12.30 (giorni lavorativi), presso lo sportello informativo dell’Agenzia Piemonte Lavoro, Torino - via Belfiore 23/c;

• potranno essere consegnate a mano presso le sedi dell’Osservatorio Regionale sul Mercato del Lavoro dal giorno 13/09/04 al giorno 15/10/04 nell’orario 10.00 - 12.30 (giorni lavorativi):

L’Agenzia Piemonte Lavoro non assume alcuna responsabilità in caso di dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte o incomplete indicazioni del recapito da parte del richiedente, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o di forza maggiore, né per la mancata restituzione dell’avviso di ricevimento della raccomandata.

4) SELEZIONE DELLE DOMANDE E MODALITÀ DI EROGAZIONE DEL SUSSIDIO

Le domande pervenute entro i termini stabiliti e nelle modalità prescritte saranno oggetto di istruttoria da parte dell’Agenzia Piemonte Lavoro, che potrà provvedere a verificare la veridicità delle autodichiarazioni presentate dai i richiedenti.

NON SARANNO CONSIDERATE AMMISSIBILI, E PERTANTO SARANNO RESPINTE, LE DOMANDE:

* pervenute fuori termine (cioè oltre il 15/10/04);

* redatte su modulistica diversa da quella allegata alla domanda;

* non corredate dalla documentazione obbligatoria richiesta;

* presentate da soggetti privi dei requisiti indicati;

* incomplete in quanto prive di dati essenziali per la valutazione;

* recanti correzioni o cancellazioni sul formulario e/o sulla documentazione ad esso allegata;

Formazione delle graduatorie

Le graduatorie, distinte per lotto, saranno formulate applicando come criterio di ordinamento l’età anagrafica (giorno/mese/anno) in ordine decrescente dei soggetti richiedenti.

A parità di età sarà considerata prioritaria la data di cessazione del rapporto di lavoro (in ordine decrescente).

Al fine di tutelare il criterio delle pari opportunità, in considerazione delle maggiori difficoltà di permanenza nel mercato del lavoro delle donne, verrà applicato il seguente coefficiente di correzione moltiplicativo dell’età anagrafica ai fini della composizione della graduatoria (2): coefficiente donne 1,1.

L’approvazione delle domande avverrà per ogni graduatoria nell’ordine in essa definito fino alla concorrenza delle risorse disponibili assicurate per ogni lotto; il finanziamento delle domande di ogni graduatoria termina con arrotondamento per difetto all’ultimo intervento finanziabile.

N.B. In relazione al lotto 1 verrà data priorità ai licenziati provenienti da aziende del settore dell’indotto dell’ auto.

Le domande di sussidio dei lavoratori provenienti dai settori metalmeccanico, chimico, gomma-plastica, carta-stampati, legno saranno finanziate solo in caso di avanzo di risorse disponibili in graduatoria.

Approvazione e pubblicazione delle graduatorie

Le graduatorie dei soggetti destinatari del sussidio, distinte per lotto, saranno approvate dall’Agenzia Piemonte Lavoro e pubblicate sul Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte e sul sito internet:

- http://www.agenziapiemontelavoro.net

L’Agenzia provvederà, inoltre, a dare comunicazione scritta a tutti i richiedenti dell’esito delle domande presentate.

L’INPS procederà all’erogazione del sussidio con cadenza mensile. L’erogazione ha una durata massima di 6 mesi e si concluderà nell’arco di 12 mesi (entro il 31/12/2005).

5) VALORE DEL SUSSIDIO

In caso di accoglimento della domanda, il sussidio é di 450 euro lordi mensili senza prestazioni accessorie e viene erogato dall’INPS al beneficiario per un massimo di sei mesi.

Il sussidio è cumulabile con la disoccupazione ordinaria.

Qualora il beneficiario sia stato assunto con un contratto di lavoro part-time (3) il sussidio viene proporzionalmente ridotto.

Nel caso in cui il beneficiario sia stato titolare di un contratto a tempo determinato, di formazione e lavoro o di apprendistato, il sussidio viene erogato per un numero di mesi non superiore ai mesi mancanti alla scadenza naturale del contratto, calcolati al momento del licenziamento (4).

Il sussidio, erogato mensilmente dall’INPS, viene sospeso se il beneficiario:

1. rifiuta, salvo i casi di cui all’articolo 5 del D. Lgs 297/2002, di partecipare ai programmi di orientamento e di formazione a cura dei Centri per l’Impiego;

2. usufruisce di trattamenti pensionistici diretti a carico dell’assicurazione generale obbligatoria o di assicurazioni integrative, sostitutive o esonerative di quest’ultima;

3. perde lo stato di disoccupazione.

Se il beneficiario del sussidio viene avviato al lavoro con un reddito non superiore ai 7.500 euro annui (come definito dagli indirizzi regionali ai sensi all’art.5 del DGL 297 del 19/12/2002), conserva lo stato di disoccupazione e mantiene il diritto all’erogazione del contributo.

Note:

1. Il settore indotto auto ricomprende le aziende che realizzano a favore di imprese automobilistiche servizi di fornitura o di sub-fornitura di componenti, o di supporto.

2. L’applicazione del coefficiente di correzione (età anagrafica x 1,1) comporterà, ad esempio, che ad una lavoratrice di 45 anni siano riconosciuti, ai sensi della graduatoria, 49,5 anni e che ad una di 35 anni siano riconosciuti 38,5 anni.

3. In caso di contratto part-time il calcolo del sussidio verrà effettuato applicando la seguente proporzione (con arrotondamento dei centesimi al valore della 3° cifra decimale: da 0 a 4 arrotondamento alla cifra inferiore, da 5 a 9 arrotondamento alla cifra superiore):

ORARIO DI LAVORO MENSILE DA CCNL : 450 euro = ORARIO PART-TIME MENSILE : SUSSIDIO RICONOSCIUTO

ES: (173 ORE : 450 euro = 86,5 ORE : X) = 225 euro AL MESE

4. In caso di contratto a termine o a causa mista (CFL e apprendistato) la durata dell’erogazione del sussidio verrà così calcolata: la differenza in giorni tra la data presunta di fine contratto e quella di licenziamento sarà divisa per 30. Il valore ricavato verrà arrotondato all’unità intera tenendo conto del valore del primo decimale: da 0 a 4 alla cifra inferiore, da 5 a 9 alla cifra superiore.

In ogni caso il sussidio non potrà eccedere i sei mesi.

Es: data presunta fine contratto: 20/01/04 data effettiva di licenziamento: 06/01/04

Giorni residui da scadenza naturale del contratto: 15. Durata del sussidio: 1 mese perché si applica il calcolo (15. 30 = 0,5 mesi);

allegato

GUIDA ALLA COMPILAZIONE

1) POSSONO RICHIEDERE IL SUSSIDIO PREVISTO DAL PRESENTE BANDO COLORO CHE HANNO TUTTI I SEGUENTI REQUISITI:

- sono residenti o domiciliati in Piemonte;

- sono stati licenziati nel periodo dal 25/10/02 al 09/09/04;

-sono disoccupati al momento della presentazione della domanda;

- sono stati licenziati da aziende dell’indotto auto, dei settori metalmeccanico, chimico, gomma-plastica, carta-stampati, legno, del settore tessile e del settore orafo situate in Piemonte (consultare il paragrafo 2 “Soggetti destinatari” del Bando e il paragrafo 4 “Selezione delle domande e modalità di erogazione del contributo” del Bando);

- hanno lavorato presso aziende che non prevedevano il ricorso alla cassa integrazione, alla mobilità indennizzata e al trattamento speciale edile (in caso di dubbio riferirsi all’ex datore di lavoro);

- avevano un contratto a tempo indeterminato oppure un contratto a tempo determinato o un contratto di formazione e lavoro o di apprendistato) di almeno 12 mesi. (per questa informazione consultare la lettera di assunzione o la copia del contratto);

- hanno lavorato per almeno 90 giorni (di calendario) prima di essere licenziati;

NON POSSONO PRESENTARE DOMANDA i beneficiari del sussidio del Bando precedente “Azioni di sostegno al reddito per i lavoratori licenziati dal settore dell’indotto auto, tessile ed orafo” approvato con determina n. 169 del 30/09/2003 pubblicato nel B.U.R.P del 09/10/2003 (consultare il paragrafo 1 “Oggetto” del Bando);

NON HANNO DIRITTO AL SUSSIDIO MA HANNO DIRITTO A PARTECIPARE ALLE AZIONI PREVISTE DAL PATTO PIEMONTE coloro che hanno aderito al programma di ricollocazione per lavoratori provenienti da aziende in crisi approvato con delibera della Giunta della Provincia di Torino pubblicata sull’Albo Pretorio provinciale in data 30/12/2003, specificando di aver beneficiato del contributo provinciale.

2) PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE E’ NECESSARIO:

1) compilare il modulo azzurro in ogni parte; il modulo A è riservato a soggetti licenziati dai settori dell’indotto auto, metalmeccanico, chimico, gomma-plastica, carta stampata, legno,

il modulo B è riservato a soggetti del settore tessile e del settore orafo;

2) allegare la copia della lettera di assunzione, la copia della lettera di licenziamento e la copia del documento d’identità;

3) consegnare la domanda a mano o spedirla tramite raccomandata all’ Agenzia Piemonte Lavoro (oppure agli Osservatori provinciali) entro il 15/10/04;

Coloro che necessitano di informazioni possono recarsi presso:

l’Agenzia Piemonte Lavoro
Via Belfiore 23/c 10125 Torino
dal 13/09/04 al 15/10/2004 nei seguenti orari. 10.00/12.30

oppure

contattare il numero verde 800.125.565 attivo
dal 13/09/04 al 15/10/04 con il seguente orario: lunedì-giovedì dalle ore 14.00 alle ore 16.30
venerdì dalle ore 10.00 alle ore 12.30

Le domande non interamente compilate, prive degli allegati, giunte fuori termine saranno respinte.

Modulo A o B: comprende 7 sezioni da compilare accuratamente.

1° SEZIONE: Dati anagrafici.

Si riferisce ai dati personali reperibili sui documenti d’identità. E’ importante indicare il numero di telefono e/o di cellulare corretti, la residenza attuale e l’eventuale domicilio.

Il titolo di studio può essere:nessuno, licenza elementare, licenza media, qualifica, diploma, laurea.

2° SEZIONE: Dati relativi all’iscrizione al Centro per l’impiego.

E’ necessario indicare il Centro per l’Impiego presso cui si è iscritti e la data d’iscrizione. Si ricorda di segnalare al Centro qualsiasi evento che possa influire sullo stato di disoccupazione. Si raccomanda di leggere la parte discorsiva della sezione.

3° SEZIONE: Dati identificativi dell’azienda.

Oltre ai dati relativi alla denominazione (nome) dell’azienda, alla descrizione dell’attività che svolgeva e al numero di telefono della stessa (se ancora in attività), vengono richiesti altri dati:

- la partita IVA e la matricola INPS sono reperibili sulla busta paga; (in caso di dubbio riferirsi all’ex datore di lavoro);

- non sempre sede operativa (dove si svolgeva l’attività) e sede legale coincidono. In caso differiscano, è necessario segnalarle entrambe (in caso di dubbio riferirsi all’ex datore di lavoro);

4° SEZIONE: Attività dell’azienda

Modulo A.

Aziende del settore indotto auto:

- viene richiesto di indicare se l’azienda è/era fornitrice o subfornitrice del settore auto (in caso di dubbio riferirsi all’ex datore di lavoro);

- viene richiesto se l’azienda è ancora in attività oppure ha terminato l’attività (ha chiuso oppure è fallita). In caso di chiusura o fallimento, è molto importante indicare nominativo e recapito dell’ex datore di lavoro o del curatore fallimentare dell’azienda.

Aziende non appartenenti al settore indotto auto:

- viene richiesto di indicare il settore di appartenenza dell’azienda (vedi il CCNL)

Modulo B.

- viene richiesto di indicare se l’azienda appartiene/apparteneva al settore tessile o al settore orafo (vedi il CCNL);

5° SEZIONE: Dati relativi al rapporto di lavoro.

- per CCNL si intende in Contratto Collettivo Nazionale Lavorativo applicato ( reperibile sulla copia della lettera di assunzione);

- ogni CCNL prevede un numero mensile di ore di lavoro (in caso di dubbio riferirsi all’ex datore di lavoro);

- per qualifica si intende l’inquadramento contrattuale (reperibile sulla copia della lettera di assunzione);

- in caso di assunzione a tempo indeterminato, è necessario segnare la data di assunzione e di licenziamento (reperibile sulla lettera di assunzione e di licenziamento);

- in caso di assunzione a tempo determinato, è necessario segnare la data di assunzione, la data prevista di fine contratto e la data effettiva in cui è avvenuto il licenziamento (reperibile sulle lettere di assunzione e di licenziamento);

- per “full time” s’intende un orario settimanale a pieno regime, per “part time”s’intende un orario di lavoro ridotto (vedi l’orario di lavoro indicato sulla lettera di assunzione).

6° SEZIONE: Modalità di pagamento.

E’ necessario scegliere tra le 2 possibilità di pagamento presenti:

- assegno circolare presso l’indirizzo segnalato (specificare se residenza o domicilio)

- bonifico su conto corrente (segnalare con precisione il Cin, l’ABI, il CAB, il numero di conto corrente)

7° SEZIONE: Allegati

Allegare i 3 documenti obbligatori richiesti.