Consorzio dei Servizi Socio-Assistenziali I.R.I.S. - Biella

Bando di concorso pubblico per la copertura di n. 1 posto di Istruttore Amministrativo Cat.C1

In esecuzione alla determinazione n.195 adottata dal Dirigente del Consorzio dei Servizi Socio-Assistenziali I.R.I.S. Biella il 4/03/2004 è indetto pubblico concorso per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto di: Istruttore Amministrativo - Cat.C 1 che risulterà vacante nell’organico del Consorzio con decorrenza 14/06/2004, a seguito trasferimento.

Alla suddetta posizione funzionale è attribuito il trattamento giuridico ed economico previsto dalle vigenti disposizioni normative e contrattuali.

Requisiti per l’ammissione

Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

Requisiti Generali:

A)Cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti all’Unione Europea e sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica salvo che i singoli ordinamenti non dispongano diversamente. Per i cittadini degli Stati Membri dell’Unione Europea è richiesto, altresì il godimento dei diritti politici dello Stato di appartenenza o provenienza e adeguata conoscenza della lingua italiana.

B) Idoneità fisica al servizio continuativo e incondizionato all’impiego cui si riferisce il Concorso, fatta salva la tutela per i portatori di handicap di cui alla L.104/1992.

C) Età non inferiore agli anni 18.

D) Diploma di scuola media superiore.

E) Patente di guida “categoria B”.

F) Godimento dei diritti politici e non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione.

G) Essere in regola con le leggi concernenti gli obblighi militari( per i concorrenti maschi).

H) Essere immune da condanne che ai sensi delle vigenti disposizioni vietino la nomina a pubblico dipendente.

I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel Bando di Concorso per la presentazione della domanda di ammissione.

Tassa di concorso

La partecipazione al concorso comporta il versamento di una tassa di concorso di euro 3,87= da corrispondere a:

Tesoriere Consorzio dei Servizi Socio Assistenziali “I.R.I.S.”- c/o BiverBanca Sede Centrale- via Gramsci n. 16 Biella a mezzo vaglia postale intestato al predetto tesoriere con la seguente causale:

“Tassa per la partecipazione al concorso pubblico per la copertura di n. 1 posto di Istruttore Amministrativo cat.C1 ”.

Domanda documenti per l’ammissione al concorso

Per l’ammissione al concorso i concorrenti debbono presentare domanda, in carta semplice indirizzata all’Ente. In tale domanda gli aspiranti debbono dichiarare, consapevoli della responsabilità penale in caso di dichiarazioni mendaci, sotto la propria responsabilità quanto segue:

a) cognome, nome, luogo e data di nascita, residenza ed eventuale recapito;

b) l’indicazione del concorso al quale intendono partecipare;

c) il possesso della cittadinanza italiana o l’appartenenza all’Unione Europea. In quest’ultima ipotesi dovrà essere dichiarato, altresì il godimento dei diritti politici negli stati di appartenenza di provenienza ed inoltre la conoscenza adeguata della lingua italiana.

d) il Comune ove sono iscritti nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle stesse;

e) di non aver riportato condanne penali che comportino l’interdizione dai pubblici uffici; indicare eventuali procedimenti penali in corso;

f) di non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;

g) di essere in possesso di patente di guida Cat. B);

h) per i concorrenti di sesso maschile, di essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva;

i) gli eventuali servizi prestati alle dipendenze di pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego;

l) di avere l’idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato all’impiego cui si riferisce il concorso;

m) il domicilio presso il quale devono, ad ogni effetto, essere rivolte le comunicazioni relative al concorso, dando atto che , in carenza della sopraddetta indicazione, le comunicazioni saranno fatte alla residenza dichiarata;

n) l’appartenenza alle categorie che diano precedenza, preferenza o riserva di posti, specificatamente quelle di cui al D.Lgs. 12/5/1995 n. 196, così come integrato dall’art.18, comma 6, del D.Lgs 8/5/2001, n. 215; ove ricorrano tali ipotesi si applicano le disposizioni del D.P.R.n.487/94 e ss.mm.ii. La mancata indicazione nella domanda dei titoli di precedenza o preferenza comporta l’automatica esclusione del candidato dai relativi benefici;

o) di conoscere l’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;

p) la lingua straniera (inglese, francese, tedesco, spagnolo)per la quale verrà accertata la conoscenza in sede di prova orale;

q) l’accettazione di tutte le clausole del bando;

r) l’autorizzazione all’utilizzo dei dati personali.

Si considerano come dichiarati nella domanda, a tutti gli effetti, quei requisiti omessi, che però siano inequivocabilmente deducibili dalla documentazione allegata.

Ai sensi dell’art. 3 della 127/97 la sottoscrizione della domanda di partecipazione al concorso non è soggetta ad autenticazione. Alla domanda i concorrenti possono allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengono opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito ed alla formulazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e professionale datato e firmato.

Nella domanda di partecipazione i candidati disabili dovranno specificare l’eventuale ausilio necessario in sede di prova nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi, ai sensi dell’art.20 della L.104/92 e della L.68/99.

Ai sensi della L.675/97 e ss.mm.ii., i dati forniti dai candidati saranno utilizzati unicamente per le finalità della gestione del bando.

Per l’ammissione al concorso gli aspiranti devono fare pervenire agli Uffici del Consorzio “I.R.I.S.” - Biella - via Losana n. 20 - domanda in carta semplice, in busta chiusa, sulla quale deve essere indicato il Bando di Concorso al quale si intende partecipare, entro le ore 12 del 30° giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando di concorso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana. Qualora la scadenza coincida con un giorno festivo, il termine di presentazione si intende prorogato alle ore 12,00 del primo giorno successivo non festivo.

Il ritardo nella presentazione o nell’arrivo della domanda alla sede sopraindicata, quale ne sia la causa, anche se non imputabile all’aspirante, comporta la non ammissibilità di quest’ultimo al concorso.

Per le domande presentate direttamente, l’ufficio competente rilascerà apposita ricevuta.

L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatti di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Documentazione a corredo della domanda

Alla domanda di partecipazione i concorrenti devono allegare a pena di esclusione:

a) ricevuta comprovante l’avvenuto pagamento della tassa di concorso di euro 3,87.=

b) copia semplice di un documento di identità in corso di validità;

c) elenco, in duplice copia, di tutti i documenti presentati, sottoscritto dal concorrente.

E’ richiesto altresì il curriculum personale, redatto in carta semplice, datato e firmato, contenente tutte le indicazioni utili e formalmente documentabili, per valutare l’attività formativa e professionale del candidato, con esatta precisazione dei periodi cui si riferiscono le attività stesse, le collaborazioni, le pubblicazioni ed ogni altro riferimento che il candidato ritenga di presentare nel proprio interesse.

I candidati portatori di handicap hanno diritto di sostenere le prove di esame con l’uso degli ausili necessari e nei tempi aggiuntivi eventualmente necessari in relazione allo specifico handicap. Alla domanda dovranno allegare certificazione medica rilasciata dalla Commissione di cui all’art. 4 della L.104/92.

In luogo della documentazione di cui ai punti precedenti può essere resa dichiarazione sostitutiva, ai sensi del D.P.R. 403/98 relativo all’ autocertificazione, fatta salva la produzione dei certificati in originale per il vincitore.

I concorrenti vincitori del concorso o comunque coloro che sono chiamati in servizio a qualsiasi titolo sono tenuti a comprovare a titolo definitivo mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione di cui all’art. 1 del D.P.R. 20/10/98, n. 403 la documentazione richiesta dal bando e prevista per l’ammissione all’impiego.

Il diario delle prove scritte e orali sarà pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4^ serie speciale - concorsi ed esami.

Ai candidati ammessi a sostenere le prove non sarà data altra comunicazione circa il diario delle prove.

I candidati esclusi riceveranno relativa comunicazione.

I titoli presentati dai candidati saranno valutati dalla Commissione Esaminatrice prima della correzione delle prove scritte secondo i criteri riportati nel presente bando.

I relativi punteggi attribuiti saranno pubblicati prima dell’effettuazione delle prove orali.

Il punteggio riportato nelle singole prove scritte sarà comunicato ai candidati prima dell’espletamento della prova orale.

Titoli

1.P er la valutazione dei titoli di merito vengono stabiliti 10 punti così ripartiti:

n. 2,5 punti per i titoli di studio

n. 5 punti per titoli di servizio

n. 2,5 punti per i titoli vari

2. Il titolo di studio e le anzianità di servizio richiesti per la partecipazione al concorso non vengono valutati fra i titoli di merito.

3. Il punteggio massimo attribuibile ai singoli titoli è il seguente:

Titoli di studio

a) diploma di laurea punti 1

b) ulteriore diploma di istruzione secondaria conseguito punti 0,50

c) corsi di specializzazione o perfezionamento conclusi con esami, attinenti alla professionalità

del posto messo a concorso:

complessivamente punti 0,50

d) abilitazione all’esercizio della professione affine alla professionalità del posto messo a concorso punti 0,50

Totale punti 2,50

Titoli di servizio

Rilasciati dalla competente autorità in conformità alle leggi sul bollo, in originale o copia autenticata;

a) il servizio di ruolo prestato presso enti pubblici, con lo svolgimento di mansioni riconducibili a quelle della qualifica funzionale del posto messo a concorso, viene valutato in ragione di punti 0,50 per ogni anno o frazione di sei mesi e così per un massimo di punti 5;

b) il servizio di ruolo prestato presso enti pubblici, con lo svolgimento di mansioni riconducibili a quelle delle qualifiche funzionali inferiori a quelle del posto messo a concorso, sarà valutato come al punto precedente fino ad un massimo di anni 10 e riducendo il punteggio così conseguito del 10% se il servizio sia riconducibile alla qualifica funzionale immediatamente inferiore a quella del posto messo a concorso; del 20% se sia riconducibile a due qualifiche funzionali inferiori, del 30% se sia riconducibile a qualifiche funzionali ancora più basse.

c) il servizio non di ruolo presso enti pubblici sarà valutato come ai punti precedenti applicando però sul totale conseguito una riduzione del 10%;

d) i servizi prestati in più periodi saranno sommati prima dell’attribuzione del punteggio;

e) in caso di contemporaneità dei servizi sarà valutato il servizio cui compete il maggior punteggio, ritenendosi in esso assorbito quello cui compete il minor punteggio;

f) non saranno valutati i servizi per i quali non risulti la data di inizio e di cessazione del servizio;

g) il periodo di effettivo servizio leva, di richiamo alle armi, di ferma volontaria e di rafferma, prestati presso le forze armate e nell’Arma dei Carabinieri, saranno valutati come ai punti precedenti a seconda del ruolo e/o grado ricoperto.

Titoli vari

I 2,5 punti relativi ai titoli vari saranno assegnati dalla Commissione Esaminatrice a discrezione. Fra i titoli dovranno comunque essere valutati:

- le pubblicazioni scientifiche;

- le collaborazioni di elevata professionalità con altri Enti;

-incarichi a funzioni superiori formalizzati con regolare atto deliberativo:

per trimestre punti 0,05

- il curriculum professionale presentato dal candidato, costituito da documenti redatti in carta semplice, valutato come specificato da qui di seguito:

- servizi attinenti - per ogni anno o frazione superiore a 6 mesi punti 0,25

La Commissione inoltre dovrà attenersi ai seguenti criteri generali:

a)il servizio sarà valutato in ragione di un massimo di anni 10 complessivamente tra pubblico e privato;

b)non sono da valutare gli incarichi ed i servizi non documentati all’atto della domanda di partecipazione al concorso;

c)le attestazioni di servizio o incarico devono essere a firma della competente autorità;

d)non sono da valutare i certificati laudativi né i voti riportati in singoli esami;

Totale punteggio attribuibile 10/30

I titoli che danno luogo a preferenza a parità di merito sono quelli indicati ai commi 4 e 5 art. 5 del D.P.R. 487/1994 e successive modificazioni e integrazioni. Ai sensi della Legge 10.4.1994 n. 125 è garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro.

Graduatoria

Per la formazione della graduatoria trovano applicazione le disposizioni dettate dal D.P.R. 9.5.1994 n. 487 e successive modificazioni e integrazioni.

Il punteggio finale delle prove di esame è dato dalla somma della media dei voti conseguiti nelle prove scritte o pratiche o a contenuto teorico pratico e dalla votazione conseguita nella prova orale o colloquio

Nomina

Per le assunzioni in servizio trovano applicazione le disposizioni di cui all’art. 17 del D.P.R. 487/94 e successive modificazioni e integrazioni.

Con il vincitore del concorso verrà instaurato rapporto di lavoro a tempo indeterminato mediante stipula di contratto individuale di lavoro.

Al vincitore del concorso, prima della stipula del contratto, verrà data comunicazione dell’assunzione mediante raccomandata che conterrà l’invito a presentare i documenti prescritti per l’assunzione, nei termini previsti dalle norme contrattuali al momento vigenti;

La presentazione dei documenti di rito attestanti il possesso dei requisiti richiesti per l’impiego, avverrà secondo le modalità e i tempi indicati dal C.C.N.L.

Il vincitore che non assuma servizio senza giustificato motivo entro il termine stabilito decade dalla nomina.

Prove d’esame

Le prove d’esame sono le seguenti:

1^ prova scritta

-elaborazione di atto a carattere amministrativo con l’uso di P.C. in ambiente microsoft Windows e uso dell’applicativo Microsoft Word versione 98 o successive;

2^ prova scritta

-Elementi su leggi e regolamenti amministrativi. Nozioni di diritto costituzionale e amministrativo, diritto civile e penale;

Qualora il numero dei partecipanti lo rendesse necessario, la 2a prova scritta potrà consistere anche in test da risolvere in un tempo predeterminato.

Prova orale

La prova orale verterà sulle materie oggetto delle prove scritte, nonché sull’accertamento della conoscenza della lingua straniera indicata nella domanda e dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

Per quanto non esplicitamente previsto nel presente bando valgono le norme contenute nel Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi e nel D.P.R. 487/1994 e s.m.i., oltre a quelle di cui al D.P.R. 10.1.1957 n. 3 e s.m.i., nonché le disposizioni specifiche in tema di concorsi contenute nella legge 24.12.1993 n. 537.

Per avere informazioni e copia del Bando rivolgersi al Consorzio “I.R.I.S.” via Losana n. 20 - Biella- tel.015/8352411.

Il Direttore
Annalisa Sala