Codice 14
D.D. 28 ottobre 2003, n. 848

D.G.R. n. 62-10045 del 21.07.2003. Conferimento dell’incarico relativo alla posizione organizzativa di tipo C denominata “Referente per il Sistema Informativo e per l’osservatorio regionale sulla Montagna”, collocata presso il Settore Gestione delle Attività Strumentali per l’Economia Montana e le Foreste della Direzione Economia Montana e Foreste, alla dipendente Federica Zangirolami

(omissis)

IL DIRETTORE

(omissis)

determina

- Di attribuire, sulla base del punteggio indicato in premessa, alla dipendente Federica Zangirolami, (omissis), inquadrata nella categoria D, l’incarico della posizione organizzativa di tipologia C, collocata presso il Settore Gestione delle Attività Strumentali per l’Economia Montana e le Foreste, denominata “Referente per il Sistema Informativo e per l’osservatorio regionale sulla Montagna”, ridefinita con D.G.R. n. 62 - 10045 del 21.7.2003 in sostituzione della declaratoria della posizione organizzativa denominata “Referente del dirigente per le attività di sistemi informativi ed informatica; divulgazione e comunicazione; rilevazione statistica; organizzazione corsi di formazione, gestione amministrativa vincolo idrogeologico”, a sua volta istituita con D.G.R. n. 1 - 27689 del 29.6.1999;

- di attribuire l’incarico alla dipendente a far data dal 1 novembre 2003 o dalla data di assunzione dell’incarico se successiva e fino al 31 luglio 2007, conformemente a quanto previsto dalla Circolare Prot. n. 12683/7 dell’11.6.2003 dell’Assessorato all’Industria, Lavoro, New Economy, Personale, Organizzazione e Servizi Informativi, Politiche Comunitarie, Commercio Interno, Bilancio e Programmazione, Controllo di Gestione;

- di approvare, sulla base delle motivazioni indicate in premessa, gli adeguamenti necessari ai contenuti della scheda del profilo professionale relativo all’incarico in oggetto e di sostituire conseguentemente la scheda già agli atti della Direzione; la scheda così adeguata è allegata alla Nota Prot. n. 37050/14 del 28.10.2003 recante il verbale delle procedure utilizzate per l’assegnazione dell’incarico, unitamente alla relativa graduatoria;

- di rimandare ad un successivo provvedimento della Direzione competente l’impegno dei fondi necessari; alla dipendente competono, dalla data di assunzione di responsabilità ed in proporzione al servizio prestato, la retribuzione di posizione nei valori annui lordi per tredici mensilità e la retribuzione di risultato.

Il Direttore regionale
Nino Berger