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Bollettino Ufficiale n. 38 del 18 / 09 / 2003

Codice 7
D.D. 4 luglio 2003, n. 180

Attribuzione posizioni organizzative della Direzione Organizzazione; Pianificazione, Sviluppo e Gestione delle Risorse Umane

(omissis)

IL DIRETTORE

(omissis)

determina

Di attribuire per quattro anni a far data dall’1/8/2003, senza soluzioni di continuità e senza obbligo di presa di servizio, gli incarichi di posizione organizzativa al personale sottoindicato della Direzione Organizzazione; Pianificazione, Sviluppo e Gestione delle Risorse Umane:

- Erminia Boetto; posizione organizzativa del profilo professionale A denominata “Innovazione amministrativa e miglioramento della qualità”;

- Andrea De Leo; posizione organizzativa del profilo professionale A denominata “Ordinamento, contratti, relazioni sindacali e rapporto con Enti strumentali”;

- Erminia Garofalo; posizione organizzativa del profilo professionale A denominata “Gestione analisi organizzative, profili professionali e valutazione fabbisogni di personale”

- Laura Milone; posizione organizzativa del profilo professionale A denominata “Reti di comunicazione ed aspetti telematici correlati ai cablaggi”;

- Roberto Moriondo; posizione organizzativa del profilo professionale A denominata “Sistemi informativi dell’Ente-Progetti di sviluppo e gestione”;

- Rosanna Morra posizione organizzativa del profilo professionale A denominata “Innovazione tecnologica e progettazione meccanismi operativi”;

- Alberto Pinna; posizione organizzativa del profilo professionale A denominata “Assistenza e manutenzione Hardware e Software”;

- Ernesto Vidotto; posizione organizzativa del profilo professionale A denominata “Programmazione e gestione del piano di formazione del personale”;

- Salvatrice Fraglica; posizione organizzativa del profilo professionale B denominata “Controllo dei costi inerenti la gestione del rapporto di lavoro e referente per gli aspetti connessi al bilancio”;

- Ariano Vilma; posizione organizzativa del profilo professionale C denominata “Gestione procedimenti di mobilità”;

- Renzo Fedi; posizione organizzativa del profilo professionale C denominata “Gestione dei procedimenti di reclutamento tramite concorsi pubblici”

- Giuseppe Orlando; posizione organizzativa del profilo professionale C denominata “Attività di raccordo del personale dei servizi generali operativi”;

- Iose Rionda; posizione organizzativa del profilo professionale C denominata “Disciplina ed attività ispettive”;

- Marina Velo; posizione organizzativa del profilo professionale C denominata “Direzione per obiettivi e nuove tecniche gestionali”

- Laura Grella; posizione organizzativa del profilo professionale C denominata “Raccordo amministrativo e contabile dei processi formativi”

- Fausta Binelli; posizione organizzativa del profilo professionale C denominata “Gestione dei procedimenti di assunzione tramite avvisi pubblici di selezione, a seguito di applicazione di forme flessibili di rapporto di lavoro o di disposizioni di normative speciali”;

- Maria Cartellà; posizione organizzativa del profilo professionale C denominata “Gestione dei procedimenti di assunzione ai sensi dell’art. 35, comma 1, lett. b) del d.lgs. n. 165/2001: supporto tecnico assunzioni ai sensi della l.r. n. 39/1998".

La spesa relativa agli incarichi di che trattasi dovrà essere impegnata dalla Direzione regionale Bilanci e Finanze competente in materia.

Il Direttore regionale
Sergio Crescimanno