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Bollettino Ufficiale n. 38 del 18 / 09 / 2003
Codice 7
D.D. 4 luglio 2003, n. 180
Attribuzione posizioni organizzative della Direzione Organizzazione; Pianificazione, Sviluppo e Gestione delle Risorse Umane
(omissis)
IL DIRETTORE
(omissis)
determina
Di attribuire per quattro anni a far data dall1/8/2003, senza soluzioni di continuità e senza obbligo di presa di servizio, gli incarichi di posizione organizzativa al personale sottoindicato della Direzione Organizzazione; Pianificazione, Sviluppo e Gestione delle Risorse Umane:
- Erminia Boetto; posizione organizzativa del profilo professionale A denominata Innovazione amministrativa e miglioramento della qualità;
- Andrea De Leo; posizione organizzativa del profilo professionale A denominata Ordinamento, contratti, relazioni sindacali e rapporto con Enti strumentali;
- Erminia Garofalo; posizione organizzativa del profilo professionale A denominata Gestione analisi organizzative, profili professionali e valutazione fabbisogni di personale
- Laura Milone; posizione organizzativa del profilo professionale A denominata Reti di comunicazione ed aspetti telematici correlati ai cablaggi;
- Roberto Moriondo; posizione organizzativa del profilo professionale A denominata Sistemi informativi dellEnte-Progetti di sviluppo e gestione;
- Rosanna Morra posizione organizzativa del profilo professionale A denominata Innovazione tecnologica e progettazione meccanismi operativi;
- Alberto Pinna; posizione organizzativa del profilo professionale A denominata Assistenza e manutenzione Hardware e Software;
- Ernesto Vidotto; posizione organizzativa del profilo professionale A denominata Programmazione e gestione del piano di formazione del personale;
- Salvatrice Fraglica; posizione organizzativa del profilo professionale B denominata Controllo dei costi inerenti la gestione del rapporto di lavoro e referente per gli aspetti connessi al bilancio;
- Ariano Vilma; posizione organizzativa del profilo professionale C denominata Gestione procedimenti di mobilità;
- Renzo Fedi; posizione organizzativa del profilo professionale C denominata Gestione dei procedimenti di reclutamento tramite concorsi pubblici
- Giuseppe Orlando; posizione organizzativa del profilo professionale C denominata Attività di raccordo del personale dei servizi generali operativi;
- Iose Rionda; posizione organizzativa del profilo professionale C denominata Disciplina ed attività ispettive;
- Marina Velo; posizione organizzativa del profilo professionale C denominata Direzione per obiettivi e nuove tecniche gestionali
- Laura Grella; posizione organizzativa del profilo professionale C denominata Raccordo amministrativo e contabile dei processi formativi
- Fausta Binelli; posizione organizzativa del profilo professionale C denominata Gestione dei procedimenti di assunzione tramite avvisi pubblici di selezione, a seguito di applicazione di forme flessibili di rapporto di lavoro o di disposizioni di normative speciali;
- Maria Cartellà; posizione organizzativa del profilo professionale C denominata Gestione dei procedimenti di assunzione ai sensi dellart. 35, comma 1, lett. b) del d.lgs. n. 165/2001: supporto tecnico assunzioni ai sensi della l.r. n. 39/1998".
La spesa relativa agli incarichi di che trattasi dovrà essere impegnata dalla Direzione regionale Bilanci e Finanze competente in materia.
Il Direttore regionale
Sergio Crescimanno