Agenzia Interregionale per il Fiume Po (AIPO) - Parma

Seduta del 19 febbraio 2003 - Deliberazione n. 4/2003. Modifiche ed integrazioni alla delibera n. 2 del 20 gennaio 2003 “Organizzazione posizioni dirigenziali in Ente di nuova Istituzione” ed al Regolamento di organizzazione

(omissis)

delibera

1. di prendere atto che in data 10 febbraio 2003 è stato raggiunto l’accordo sui Servizi Pubblici da considerare essenziali nel comparto di cui all’art. 11 del D.P.C.M. 30 dicembre 1993, n. 593, così come previsto dall’art. 1 del contratto collettivo nazionale di lavoro del personale con qualifica dirigenziale del 10/4/96;

2. di approvare il modello organizzativo dirigenziale articolato su 4 fasce dirigenziali A, B, C, D di cui all’accordo del 10 febbraio u.s. con le organizzazioni sindacali, così come riportato nelle premesse;

3. di modificare il Regolamento di Organizzazione al titolo II “Organizzazione” al comma 1 sub b) dell’art. 2 “Struttura organizzativa e dotazione organica” con la seguente dicitura:

b) strutture dirigenziali di prima, seconda, terza e quarta fascia che possono essere gerarchicamente ordinate e corrispondenti posizioni dirigenziali;

4. di modificare il punto 2 del dispositivo dell’atto deliberativo del 20 gennaio 2003 n. 2, approvato un modello organizzativo dirigenziale improntato su: n. 8 dirigenti di fascia A, n. 5 dirigenti di fascia B, nessun dirigente, a tutt’oggi, nella fascia C, ed un dirigente “Professional” nella fascia D, inserito nella struttura n. 6 in allegato all’atto deliberativo 2/2003 nel modo sottoindicato:

6. Ufficio Tecnico Dirigenziale Progettazione, regolamentazione tecnica, studi, ricerche e laboratorio geotecnica ed idraulico	N. 1 Dirigente di fascia A
- ufficio Regolamentazione tecnica - ufficio Gestione Laboratorio - ufficio Organizzazione del Comitato tecnico di consultazione	n. 1 Dirigente professional fascia D

5. di prendere atto, che per le motivazioni in premessa riportate e qui richiamate, l’importo totale del fondo per il finanziamento della retribuzione di posizione e di risultato del personale dirigente è, per l’anno 2003 pari ad euro 635.887,35 di cui 127.177,47 devono essere destinati al finanziamento della retribuzione di risultato;

6. di modificare la dicitura di cui al punto 1 dell’Allegato 1 alla deliberazione n. 2/2003 del 20 gennaio 2003, con la seguente dizione: “Staff Tecnico-Amministrativo di Direzione”

7. di integrare il punto 5. dell’Allegato 1 innanzi citato, con la seguente attività: “polizia idraulica”;

8. di demandare al Direttore la sottoscrizione dei contratti subordinati di lavoro per i dirigenti a tempo indeterminato, per i dirigenti con incarico a tempo determinato ed i contratti di collaborazione coordinata e continuativa ed i contratti del personale proveniente da altre Amministrazioni per mobilità;

9. di prendere atto che alla spesa relativa si provvede preventivamente secondo le indicazioni di cui al punto 2 del dispositivo della deliberazione n. 15 del 17 dicembre 2002;

10. l’Allegato 1 alla deliberazione n. 2/2003 del 20 gennaio 2003, con le modifiche di cui sopra, fa parte integrante della presente deliberazione.

La presente deliberazione sarà pubblicata sui Bollettini Ufficiali delle Regioni Emilia Romagna, Lombardia, Piemonte e Veneto.

Il Presidente
Prof. Marioluigi Bruschini

Il Segretario verbalizzante
Silvia Riva