Codice 7.4
D.D. 2 maggio 2002, n. 129

Copertura di n. 4 posti di organico di cat. A1 - profilo professionale di “Operatore” - con lavoratori avviati dal Servizio Lavoro Centro per l’Impiego della Provincia competente per territorio: autorizzazione e criteri

(omissis)

IL DIRIGENTE

(omissis)

determina

- Di approvare la copertura di n. 4 posti di categoria A1 per il profilo professionale di “Operatore” (per lo svolgimento di attività di trasporto, carico, scarico di materiale di magazzino), con personale a tempo indeterminato;

- di stabilire che:

- per essere ammessi alla selezione i lavoratori, avviati dal Servizio Lavoro Centro per l’Impiego della Provincia competente per territorio, devono essere in possesso dei seguenti requisiti alla data della richiesta inoltrata dall’Amministrazione:

1. possesso della scuola dell’obbligo;

2. possesso della patente di categoria B;

3. cittadinanza italiana (per l’equiparazione valgono le norme in materia) ovvero cittadinanza di uno stato membro dell’Unione Europea;

4. godimento dei diritti politici;

5. non aver riportato condanne penali che determinino la non ammissione all’impiego regionale;

6. idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni previste per la categoria di assunzione;

7. essere in regola con le leggi sul reclutamento militare (solo per i candidati di sesso maschile);

- non possono essere ammessi alla selezione:

- coloro che siano esclusi dall’elettorato attivo;

- coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione ovvero che siano stati dichiarati decaduti da un altro impiego pubblico ai sensi dell’art. 127, lett. d), del T.U. approvato con D.P.R. 10.1.1957, n. 3;

- i dipendenti dello Stato o di Enti Pubblici collocati a riposo anche in applicazione di disposizioni a carattere transitorio speciale.

- la Commissione Giudicatrice della Selezione, composta a norma della l.r. 25.7.1994, n. 26 e della D.G.R. n. 14-22550 del 29.9.1997, è nominata con successivo provvedimento.

La Commissione ha il compito di verificare la compatibilità con le mansioni da svolgere, facendo luogo alla prova di selezione esprimendo, nel confronto dei lavoratori avviati dal Servizio Lavoro Centro per l’Impiego della Provincia competente per territorio, un giudizio di idoneità o non idoneità senza formulazione di graduatoria;

- la prova selettiva consisterà:

- nella compilazione di un questionario sintetico composto da 20 domande atte a verificare:

- la conoscenza della lingua italiana;

- la capacità di comprensione logica del candidato;

- l’idoneità del candidato a svolgere le funzioni specifiche previste dal profilo professionale, in particolare per quanto riguarda la conduzione di autovetture (segnaletica stradale, principali norme di circolazione, conoscenza delle parti principali dell’automobile e del loro funzionamento).

Per il superamento della prova è necessario rispondere esattamente a n. 15 domande;

- in un colloquio sulle stesse materie del questionario;

- entro 20 giorni dalla ricezione da parte dell’Amministrazione delle comunicazioni di avviamento dal Servizio Lavoro Centro per l’Impiego della Provincia competente per territorio la Commissione Giudicatrice dovrà inviare ai lavoratori avviati la comunicazione indicante il diario e la sede della prova selettiva;

- tutti i lavoratori avviati alla prova selettiva avranno comunicazione della data, dell’ora e della sede in cui si svolgerà la prova almeno 10 giorni prima della prova stessa;

- l’assenza della prova è considerata rinuncia alla selezione;

- l’Amministrazione provvederà altresì a comunicare l’esito della selezione al Servizio Lavoro Centro per l’Impiego della Provincia competente per territorio per gli adempimenti conseguenti, nonchè l’eventuale richiesta di sostituzione di coloro che non si sono presentati o che non sono stati dichiarati idonei o che non hanno sottoscritto il contratto di lavoro;

- per sostenere la prova di selezione il candidato dovrà essere in possesso di un documento di riconoscimento in corso di validità.

Con successivo atto si provvederà a costituire rapporto di lavoro a tempo indeterminato a norma di legge e del contratto collettivo di lavoro con le persone avviate dal Servizio Lavoro Centro per l’Impiego della Provincia competente per territorio che risulteranno idonee all’assunzione.

Il Dirigente responsabile
Ornella Polastri