Azienda  ospedaliera Maggiore della Carità - Novara

Bando di pubblico concorso n.  1 posto di dirigente Medico - Disciplina di Medicina Nucleare

In esecuzione della deliberazione n. 1015 del 26/6/2002 è indetto  pubblico concorso per titoli ed esami per la copertura di:

- n. 1 posto di Dirigente Medico - Disciplina: Medicina Nucleare.

Ruolo Sanitario - Profilo professionale: Medici

Il trattamento economico del posto messo a concorso è quello  previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per  l’area della dirigenza medica e veterinaria.

1 - Requisiti per l’ammissione

Possono partecipare al concorso coloro che sono in possesso dei seguenti  requisiti previsti dal D.P.R. 10/12/1997 n. 483:

a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi  vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea;

b) idoneità fisica all’impiego;

c) laurea in Medicina e Chirurgia;

d) specializzazione nella disciplina oggetto del concorso;

e) iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici-Chirurghi,  attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi, rispetto  a quella di scadenza del bando.

Il personale medico in servizio di ruolo alla data dell’1/2/1998  è esentato dal requisito della specializzazione nella disciplina  relativa al posto a concorso se lo stesso ricopre un posto di ruolo  alla predetta data nella disciplina stessa presso altre Aziende sanitarie  locali e Aziende ospedaliere. Ai sensi del D.Lgs. n. 229/99 modificato  ed integrato, la specializzazione nella disciplina può essere  sostituita dalla specializzazione in una disciplina affine. Ai sensi  dell’art. 2 della Legge 29/12/2000 n. 401 è prevista una  riserva fino al 50% dei posti a favore del personale sanitario laureato  cui sia stato conferito un incarico provvisorio (ex art. 9 Legge n.  207/85), anche in carenza di specializzazione nella disciplina richiesta,  nei cinque anni precedenti la data di entrata in vigore della predetta  legge e che abbia prestato servizio per un periodo complessivo non  inferiore a sedici mesi. Ai sensi dell’art. 3 - 6º comma  - della Legge 15/5/1997 n. 127 la partecipazione al concorso non è  soggetta a limiti di età, salvo i limiti di età previsti  dall’ordinamento vigente per il collocamento a riposo d’ufficio.

Non possono accedere al posto messo a concorso coloro che siano esclusi  dall’elettorato attivo e coloro che siano stati dispensati dall’impiego  presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego  stesso mediante la produzione di documenti fasi o viziati da invalidità  non sanabile. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla  data di scadenza del termine stabilito dal presente bando di concorso  per la presentazione della domanda di ammissione.

2 - Presentazione delle domande

Le domande di ammissione - da redigersi in carta semplice - dovranno  pervenire al Direttore Generale dell’Azienda Ospedaliera “Maggiore  della Carità” - struttura complessa “Amministrazione  del Personale” - corso Mazzini n. 18 - Novara, improrogabilmente  entro le ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione  dell’estratto del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della  Repubblica Italiana. Qualora detto giorno sia festivo, il termine  è prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo.  Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di  spedizione è comprovata dal timbro a data dell’ufficio postale  accettante. Nella domanda gli aspiranti devono indicare, sotto la  propria responsabilità:

1) il cognome e il nome;

2) la data, il luogo di nascita e la residenza;

3) il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente;

4) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi  della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;

5) le eventuali condanne penali riportate;

6) i titoli di studio posseduti;

7) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;

8) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause  di cessazione di precedenti rapporti di pubblico impiego;

9) il domicilio presso il quale deve ad ogni effetto essere fatta  ogni necessaria comunicazione.

L’Amministrazione declina sin d’ora ogni responsabilità  per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni  del recapito da parte dell’aspirante, o da mancata oppure tardiva  comunicazione del cambiamento di indirizzo nella domanda, o per eventuali  disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell’Amministrazione.

3 - Documentazione da allegare alla domanda

Alla domanda di partecipazione al  concorso, gli aspiranti devono allegare tutte le certificazioni relative  ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione  di merito e della formazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum  formativo e professionale, datato e firmato. Alla domanda deve essere  altresì unito un elenco, in duplice copia, in carta semplice,  dei documenti e dei titoli presentati. La sottoscrizione dell’istanza  non è soggetta ad autenticazione. I titoli devono essere prodotti  in originale o in copia legale o autenticati ai sensi di legge, ovvero  autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente.  Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. I contenuti del curriculum  e le pubblicazioni, nonchè tutte le documentazioni relative ai  titoli, possono essere autocertificati dal candidato ai sensi della  Legge 4/1/1968, n. 15 e successive modificazioni. L’ufficio ricevente  potrà provvedere alla autenticazione delle copie e/o documenti,  previa esibizione dell’originale. Per quanto attiene all’ammissione  degli aspiranti, alla valutazione dei titoli, alle prove d’esame  e per quanto esplicitamente non previsto nel presente bando si farà  riferimento alla normativa di cui al D.P.R. 10/12/1997 n. 483.

4 - Prove d’esame

Le prove d’esame sono le seguenti:

prova scritta: relazione su caso clinico simulato o su argomenti inerenti  alla disciplina messa a concorso o soluzione di una serie di quesiti  a risposta sintetica inerenti alla disciplina stessa;

prova pratica:

1) su tecniche e manualità peculiari della disciplina messa a  concorso;

2) la prova pratica deve comunque essere anche illustrata schematicamente  per iscritto:

prova orale: sulle materie inerenti alla disciplina a concorso, nonchè  sui compiti connessi alla funzione da conferire.

Ai concorrenti sarà comunicata tempestivamente la data degli  esami; prima di sostenere le prove i candidati dovranno esibire un  documento legale di riconoscimento.

5 - Costituzione del rapporto di lavoro

L’Azienda, prima di procedere alla stipulazione del contratto  individuale per la costituzione del rapporto di lavoro con il vincitore  del concorso, inviterà il destinatario a presentare la seguente  documentazione, in carta legale, entro il termine di 30 giorni dalla  richiesta:

1) originale del diploma del titolo di studio richiesto per l’ammissione  al concorso o una copia autenticata ovvero il documento rilasciato  dalla competente autorità scolastica in sostituzione del diploma  stesso;

2) eventuale certificato di servizio o altro documento se ed in quanto  necessario per l’ammissione al concorso;

3) estratto per riassunto dell’atto di nascita;

4) certificato di godimento dei diritti politici;

5) certificato generale del casellario giudiziale;

6) altri titoli che danno diritto ad usufruire della riserva, precedenza  e preferenza a parità di valutazione.

In luogo della documentazione sopra indicata la S.V. potrà presentare  una dichiarazione sostitutiva di certificazione, oltre che dei certificati  di nascita, casellario giudiziale, godimento dei diritti politici,  possesso del titolo di studio richiesto per l’ammissione al concorso,  anche di cittadinanza italia, posizione nei riguardi degli obblighi  militari e di iscrizione all’Albo. Le suddette dichiarazioni  sostitutive potranno essere redatte utilizzando apposito modulo che  verrà consegnato al momento dell’assunzione presso l’Azienda.  Nello stesso termine di cui sopra (30 gg.) il destinatario, sotto  la loro responsabilità, deve dichiarare di non avere altri rapporti  di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni  di incompatibilità richiamate dall’art. 53 del D.Lgs. n.  165 del 2001. - In caso contrario, unitamente ai documenti, deve essere  espressamente presentata la dichiarazione di opzione per la nuova  Azienda.

Scaduto inutilmente il termine suddetto,  l’Azienda comunica di non dar luogo alla stipulazione del contratto.  L’accertamento della idoneità fisica all’impiego -  con l’osservanza delle norme in tema di categorie protette -  è effettuato a cura dell’Azienda Ospedaliera, prima dell’immissione  in servizio. Il personale dipendente dalle Amministrazioni ed Enti  del Servizio Sanitario Nazionale è dispensato dalla visita medica.

Il dipendente assunto in servizio a tempo indeterminato è soggetto  ad un periodo di prova ai sensi dell’art. 15 del succitato Contratto  Collettivo Nazionale di Lavoro. La graduatoria, approvata con provvedimento  del Direttore Generale, rimarrà efficace per un termine di 24  mesi, dalla data della pubblicazione sul Bollettino Ufficiale della  Regione, per l’eventuale copertura di posti che successivamente  ed entro il termine di validità dovessero rendersi disponibili.

6 - Norme Finali

L’Azienda si riserva la facoltà di prorogare, sospendere,  revocare o modificare in tutto o in parte il presente bando di concorso  a suo insindacabile giudizio, qualora ne rilevasse la necessità  o l’opportunità per ragioni di pubblico interesse. Ai fini  dell’art. 6 - ultimo comma - del D.P.R. 10/12/1997 n. 483, si  rende noto che i sorteggi dei componenti della Commissione Esaminatrice  relativa al suddetto concorso avranno luogo presso la struttura complessa  “Amministrazione del Personale” dell’Ospedale Maggiore  di Novara - corso Mazzini n. 18 - con inizio alle ore 9 del decimo  giorno successivo alla scadenza del termine per la presentazione delle  domande. Qualora detto giorno sia festivo, la data del sorteggio è  spostata al primo giorno successivo non festivo. Per ulteriori informazioni  gli aspiranti potranno rivolgersi alla struttura complessa “Amministrazione  del Personale” dell’Azienda Ospedaliera “Maggiore della  Carità” - corso Mazzini n. 18 - Novara.

Novara, 2 luglio 2002

Il Direttore Generale
Giorgio Balzarro