Deliberazione della Giunta Regionale 25 febbraio 2002, n. 37-5381

AA.SS.RR.. - Procedimento regionale di verifica degli atti aziendali - Art. 3 D.Lgs. n. 502/1992 s.m.i. - D.G.R. n. 80-1700 dell’11.12.2000. ASO S. Luigi di Orbassano - Atto n. 782 del 27.12.2001 “Adozione dell’Atto Aziendale”. Formulazione di rilievi

(omissis)

LA GIUNTA REGIONALE

a voti unanimi ...

delibera

- di prendere atto dell’adozione, da parte del Direttore Generale dell’ASO S. Luigi di Orbassano della deliberazione n. 782 del 27.12.2001 “Adozione dell’Atto Aziendale”;

- di formulare, ai sensi e per gli effetti di cui alla D.G.R. n. 80-1700 dell’11.12.2000, i seguenti rilievi:

l’art. 3 dell’atto aziendale omette ogni riferimento al dettame normativo in materia di patrimonio aziendale (art. 5 D. Lgs. 229/99, Titolo II l.r. 8/95);

l’art. 4 in materia di azioni specifiche per l’area riabilitativa riporta improprio riferimento alla terapia intensiva pneumologica;

le previsioni di cui all’art. 5, concernenti le competenze delegate devono conformarsi alle prescrizioni dell’art. 10, comma 5, l.r. 10/95;

l’art. 12 qualifica come semplici strutture organizzative individuate in forma di UOA in contrasto con gli indirizzi regionali in materia (D.G.R.27-26318 del 21.12.1998 s.m.i. - espressamente richiamata dalla D.G.R. 80-1700 del 11.12.2000 - e circolare applicativa prot. 3744/D28/1 del 2.4.1999);

l’art. 15 deve dettagliare i criteri, pur generali, per il conferimento degli incarichi dirigenziali (D.G.R. 80-1700 dell’11.12.2000 all. A-par. 1.2-punto 8);

l’art. 27 in materia di dotazione organica riporta la relativa previsione per l’anno 2003 mentre l’allegato n. 5 riferisce la dotazione di personale all’anno 2001; inoltre la dotazione organica programmata evidenzia un notevole aumento di personale rispetto ai dati forniti dall’Azienda ai competenti uffici regionali con l’ultima rilevazione trimestrale, si osserva pertanto che l’eventuale assunzione di personale deve essere effettuata nel rispetto dei dettami e delle procedure di cui alle recenti disposizioni nazionali e regionali ( L. 448 del 28.12.2001, D.G.R. n. 44-5136 del 21.1.2002);

le strutture Medico competente e Servizio prevenzione e protezione devono essere inequivocabilmente poste in posizione di staff al Direttore Generale conformemente alle disposizioni nazionali e regionali in materia (D. Lgs. 626/94, Circolare Assessore Sanità prot. n. 3242/48/768 del 12.5.1997 e successive integrazioni), esplicitandosi le funzioni della prima.

la sezione concernente l’organigramma aziendale prevede la costituzione di un Dipartimento economico gestionale e di un Dipartimento amministrativo funzionale Redazione piano direttore ospedaliero: la funzione di produzione tecnico amministrativa e l’articolazione della funzione di Direzione Generale devono essere disciplinate secondo le previsioni di cui alla D.G.R. 27-26318 del 21.12.1998; l’organigramma riporta, inoltre, la previsione del Dipartimento strutturale servizi direzionali e di supporto generale che, vista la tipologia delle afferenti strutture, non sembra rispondere alla definizione normativa di dipartimento strutturale (l.r. 10/95, art. 21, comma 3);

la realizzazione dei contenuti dell’Atto Aziendale concernenti l’assetto organizzativo, ed in particolare la riorganizzazione di attività e l’istituzione di nuove strutture organizzative, di qualunque tipo, per l’eventuale, espansione o avvio di nuove attività, è subordinata alla compatibilità con le risorse economiche assegnate all’Azienda in esito ai provvedimenti regionali di programmazione ed indirizzo, tenuto conto, prioritariamente, delle esigenze di razionalizzazione delle attività e recupero di efficienza gestionale quali, da ultimo, espresse con D.G.R. n. 11-4878 del 21.12.2001;

- la comunicazione all’Azienda Sanitaria avverrà nei termini previsti dalla D.G.R. n. 80-1700 dell’11.12.2000 e con le modalità di cui alla D.D. 18/2001.

(omissis)