Regione Piemonte

Avviso di selezione pubblica per soli titoli per il reclutamento di personale a tempo indeterminato di categoria D1 profilo professionale “specialista di vigilanza” presso gli Enti di gestione delle aree protette regionali

Il Dirigente regionale del Settore Gestione Aree protette

Visto l’art. 29, comma 6, del CCNL del personale del comparto regioni ed autonomie locali approvato in data 14/9/2000;

in conformità alle disposizioni di cui alla DGR n. 17-4556 del 26/11/2001;

in conformità al protocollo d’intesa siglato in data 11/6/2001 per la contrattazione collettiva decentrata di livello territoriale degli Enti di Gestione delle Aree Protette regionali;

rende noto:

- Che è indetta pubblica selezione di n. 16 posti complessivi di categoria D1, profilo professionale “specialista di vigilanza” presso gli Enti di Gestione delle aree protette della Regione Piemonte così suddivisi:

parco del Po vercellese/alessandrino: 1

parchi e riserve naturali astigiani: 1

parchi e riserve naturali cuneesi: 1

parco naturale Alpi marittime: 3

parco del Po torinese: 1

parco regionale La Mandria: 4

parco naturale Orsiera-Rocciavrè: 3

parco naturale Alta Valsesia: 1

- L’avviso è rivolto a donne e uomini (Legge 903/77)

- L’ammissione all’avviso pubblico e l’espletamento della procedura sono disciplinati dai seguenti articoli:

Art. 1

Requisiti di ammissione

Per essere ammessi i candidati devono essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile stabilito per la presentazione delle domande, dei requisiti generali e specifici sotto elencati. Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la non ammissione alla selezione.

Requisiti generali:

a. cittadinanza italiana (per le equiparazioni si fa riferimento alle norme vigenti in materia) ovvero cittadinanza di uno stato membro dell’Unione Europea;

b. godimento dei diritti politici;

c. non aver riportato condanne penali che determinino la non ammissione all’impiego pubblico;

d. aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare

e. idoneità fisica all’impiego

Requisiti specifici:

- dipendenza in ruolo con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso l’Ente di gestione per il quale si presenta la domanda di ammissione alla selezione;

- inquadramento nella categoria C del CCNL vigente per il personale del comparto regioni ed autonomie locali, profilo professionale “istruttore dell’area di vigilanza”

Art. 2

Presentazione delle domande

Le domande di ammissione alla selezione, redatte in carta semplice, devono essere inoltrate a mezzo raccomandata A.R., ovvero consegnate a mano in busta chiusa, dalle ore 9.00 alle ore 12.00 dal lunedì al venerdì alla Regione Piemonte - Direzione regionale “Turismo-Sport-Parchi” - Settore “Gestione Aree Protette”, Via Nizza 18 - 10125 Torino e devono pervenire entro il termine perentorio di 20 giorni a decorrere dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso sul Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte. Qualora la scadenza coincida con un giorno festivo il termine di presentazione delle domande si intende prorogato al primo giorno successivo non festivo.

L’amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

E’ fatto obbligo ai candidati di dichiarare sotto la propria responsabilità:

1) il proprio cognome e nome;

2) il proprio codice fiscale;

3) il luogo e la data di nascita;

4) la propria residenza;

5) il posto per il quale si intende essere sottoposti a selezione con la specificazione dell’Ente di Gestione cui è riferito detto posto;

6) lo stato di dipendente in ruolo con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso l’Ente per il quale si presenta la domanda di ammissione alla selezione, con specificazione della categoria e del profilo professionale di appartenenza;

7) il titolo di studio posseduto ____ conseguito presso ____ nell’anno accademico o scolastico ____ con la seguente votazione _____/____;

8) di essere cittadino italiano (o di essere in possesso del titolo di equiparazione);

9) il comune di iscrizione nelle liste elettorali (ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime);

10) di non aver riportato condanne penali (ovvero le eventuali condanne riportate ovvero gli eventuali carichi pendenti);

11) di essere fisicamente idoneo all’impiego;

12) la posizione riguardo agli obblighi militari (solo per i candidati di sesso maschile);

13) l’eventuale stato di disabile di cui alla L. 68/99, indicando la categoria di appartenenza;

14) l’eventuale possesso di titoli di preferenza a parità di merito di cui all’art. 5 del D.P.R. n. 487/94 (allegato B del presente avviso). I titoli di cui ai punti 17) e b) dell’allegato B devono essere allegati alla domanda in carta semplice o in copia autenticata;

15) il domicilio o il recapito a cui indirizzare la comunicazione;

La domanda deve essere redatta secondo lo schema esemplificativo che costituisce l’allegato A del presente avviso e deve riportare tutte le indicazioni che il candidato è tenuto a fornire.

Le domande non contenenti tutte le dichiarazioni o la documentazione prevista non sono sanabili a meno che dalla domanda o dagli atti allegati possa desumersi il possesso dei requisiti erroneamente non dichiarati, anche con riferimento esplicito ad atti in possesso delle amministrazioni dei singoli Enti.

Art. 3

Motivi di esclusione

Non saranno in ogni caso prese in considerazione le domande:

- non sottoscritte

- pervenute oltre il termine di 20 giorni a decorrere dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso sul Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte.

Art. 4

Documentazione da allegare alla domanda

I candidati devono allegare alla domanda:

a) fotocopia semplice di un documento in corso di validità;

b) eventuali documenti che danno luogo all’applicazione delle norme di legge in materia di preferenza, a parità di merito, a favore di particolari categorie;

c) attestati/certificati di servizi svolti presso Enti pubblici, ai fini della valutazione sulla base dei criteri disciplinati all’art. 6 del presente bando.

Non sono tenuti in considerazione i titoli se presentati oltre il termine di scadenza per la presentazione delle domande.

I titoli di cui ai punti b) e c) devono essere richiamati in apposito elenco separato, datato e sottoscritto dal candidato.

Ai sensi del D.P.R. n. 130/94 i titoli possono essere autocertificati con dichiarazione sostitutiva, sottoscritta nelle forme di legge.

Art. 5

Commissione giudicatrice

La commissione giudicatrice della selezione pubblica, composta ai sensi della l.r. 26/94, è nominata con separato provvedimento del dirigente regionale responsabile del settore gestione aree protette. La commissione decide circa l’ammissione o esclusione dei candidati, fa luogo alla prova selettiva e al giudizio sulla stessa e formula la graduatoria finale, suddivisa ente per ente, con l’osservanza delle disposizioni vigenti in materia di precedenza e preferenza a parità di merito a favore di particolari categorie.

I candidati idonei inseriti nelle graduatorie possono essere reclutati esclusivamente dall’Ente di appartenenza.

Art. 6

Prova selettiva

La prova selettiva consiste nella valutazione di titoli culturali, professionali e di servizio.

I titoli sono ripartiti come segue:

Per un totale di 100 punti:

Titoli di servizio: massimo 50 punti

valutato il solo rapporto di lavoro in ruolo presso enti pubblici.

3,0 punti per anno anzianità di servizio con il profilo di istruttore di vigilanza o profilo professionale corrispondente

2,0 punti per anno anzianità di servizio in con il profilo di guardaparco in ex V o VI qualifica funzionale

1,0 punto per anno anzianità di servizio con il profilo di guardaparco in ex IV qualifica funzionale

0,5 punti per anno anzianità di servizio nella pubblica amministrazione in aree diverse dalla vigilanza - fino ad un massimo di 10 anni -

Titoli di studio massimo 40 punti

35 punti laurea

5 punti seconda laurea

3 punti specializzazione post laurea e/o dottorato di ricerca

25 punti laurea breve

20 punti diploma di maturità

3 punti secondo diploma

15 punti diploma di qualifica professionale

Titoli professionali massimo 10 punti

0,5 punti per anno nell’area di vigilanza

La graduatoria approvata, suddivisa Ente per Ente, è formulata in base al punteggio ottenuto a seguito della valutazione dei titoli.

A parità di merito valgono i titoli di preferenza di cui all’art. 4 del presente bando.

Art. 7

Assunzione in servizio

I candidati dichiarati vincitori sono tenuti a prendere servizio nella data e secondo gli orari stabiliti dall’Ente di appartenenza, senza alcuna possibilità di deroga, ad esclusione dei casi previsti dalla legge (servizio di leva, periodo di astensione obbligatoria per maternità).

I singoli Enti di Gestione effettueranno le chiamate a mezzo raccomandata A.R. per la stipulazione del contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del C.C.N.L. vigente per il personale del comparto regioni ed autonomie locali.

Decade dall’impiego chi abbia conseguito l’assunzione mediante la presentazione di documentazione falsa o viziata da invalidità non sanabile.

Art. 8

Trattamento economico, previdenziale ed assistenziale

A seguito dell’assunzione è corrisposto il trattamento economico spettante al personale di ruolo nella categoria D1 previsto dalla normativa vigente.

Ai fini previdenziali ed assistenziali il dipendente è iscritto all’I.N.P.D.A.P.

Art. 9

Accertamento della veridicità delle dichiarazioni rese

Ai sensi del D.P.R. 445 del 21/12/2000 gli Enti di Gestione hanno facoltà di accertare d’ufficio la veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dai candidati. Qualora, in esito a detti controlli, sia accertata la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni il dichiarante decade dagli eventuali benefici conseguenti ai provvedimenti adottati sulla base delle dichiarazioni non veritiere, ferme restando le sanzioni penali previste dal codice penale e dalla normativa vigente in materia.

Art. 10

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell’art. 10, comma 1, della L. 675/96 i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la Direzione regionale Turismo-Sport-Parchi - Settore Gestione Aree Protette per le finalità di gestione della selezione. I candidati godono dei diritti di cui all’art. 13 della medesima legge che possono essere fatti valere nei confronti del dirigente del Settore Gestione Aree Protette.

Art. 11

Pubblicità dell’avviso di selezione

Del presente avviso è data notizia mediante pubblicazione sul Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte.

Art. 12

Accesso agli atti

Ai sensi dell’art. 7, comma 6, del Regolamento per l’attuazione del diritto di accesso ai documenti amministrativi promulgato con D.P.G.R. n. 652/95, è differito sino all’approvazione della graduatoria l’accesso ad ogni atto del procedimento di selezione ad esclusione dei verbali della commissione giudicatrice relativi all’ammissione alla prova.

Art. 13

Norme di rinvio

Per quanto non espressamente previsto nel presente avviso si fa riferimento alla legislazione statale e regionale in materia, al Regolamento per l’accesso all’impiego regionale approvato con D.P.G.R. n. 12/R del 31 luglio 2001 ed, in quanto applicabili, ai principi del D.Lgs 165/2001, nonché alle disposizioni contenute nella Legge 125/91 sulle pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro.

La partecipazione all’avviso comporta l’esplicita ed incondizionata accettazione delle clausole del bando, nonché le eventuali modifiche che potranno essere apportate.

Allegato A

Schema esemplificativo della domanda
(da inviarsi su carta semplice)

Regione Piemonte

Avviso di selezione pubblica per soli titoli per il reclutamento di personale a tempo indeterminato di categoria D1 - Profilo Professionale “Specialista di vigilanza” presso gli enti di gestione delle aree protette regionali

Alla Regione Piemonte
Direzione Turismo-Sport-Parchi
Settore Gestione Aree Protette
Via Nizza 18
10125 Torino

Il/la sottoscritt_ _____codice fiscale_____ , nat_ a_____(prov._____) il_____, residente a_____(prov._____) C.A.P._____ in Via_____ n._____chiede di essere ammess___all’avviso di selezione pubblica per soli titoli per il reclutamento a tempo indeterminato di n._____posto/i di categoria D1, profilo professionale “specialista di vigilanza” presso l’Ente di Gestione______

A tal fine, ai sensi del D.P.R.. n. 445 del 28/12/2000, consapevole che le dichiarazioni mendaci sono punite ai sensi del Codice Penale e delle leggi speciali in materia e, altresì, consapevole della decadenza dei benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera, dichiara, oltre a quanto sopra e sotto la propria responsabilità:

a) di essere dipendente di ruolo con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso l’Ente di Gestione _____ nella categoria_____con il profilo professionale di _____;

b) di possedere il seguente titolo di studio_____conseguito presso_____nell’anno accademico o scolastico_____con la seguente votazione_____/_____;

c) di essere cittadin_ italian_, (ovvero di essere in possesso del seguente requisito sostitutivo della cittadinanza italiana_____);

d) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di _____(ovvero di non essere iscritto per i seguenti motivi_____);

e) di aver/non aver riportato condanne penali e di aver/non aver procedimenti penali pendenti (ovvero di aver riportato le seguenti condanne penali_____- da indicarsi anche se sia stato concesso indulto, amnistia, condono o perdono giudiziale - ovvero i seguenti carichi pendenti_____);

f) di essere fisicamente idone__ per il posto a cui si riferisce la selezione;

g) di trovarsi nella seguente posizione nei confronti degli obblighi militari:_____(solo per i candidati di sesso maschile);

h) di trovarsi/non trovarsi in condizione di disabilità ai sensi della L.68/99 nella categoria_____;

i) di essere in possesso dei seguenti titoli (indicati nell’allegato B del bando di selezione) che danno luogo all’applicazione delle norme di legge in materia di preferenza a parità di merito a favore di particolari categorie_____; (solo per i candidati possessori di tali titoli)

Comunica inoltre il recapito al quale dovranno essere inviate eventuali comunicazioni:

Cognome e nome_____(c/o)_____Via_____n._____Città_____(Provincia)_____n.telefonico_____.

Dichiaro di essere informato, ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 10 della Legge 675/96, che i dati personali raccolti saranno trattati, anche con strumenti informatici, esclusivamente nell’ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa.

Data_____

Firma _____

Allegato B

A parità di merito i titoli di preferenza sono:

1) gli insigniti di medaglia al valore militare

2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti

3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra

4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato

5) gli orfani di guerra

6) gli orfani per fatto di guerra

7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato

8) i feriti in combattimento

9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa

10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti

11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra

12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato

13) i genitori vedovi non risposati i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra

14) i genitori vedovi non risposati i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra

15) i genitori vedovi non risposati i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato

16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti

17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nelle amministrazioni che hanno indetto il concorso

18) i coniugati ed i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico

19) gli invalidi ed i mutilati civili

20) militari volontari delle forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma.

A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:

a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno

b) dall’aver prestato lodevole servizio nelle pubbliche amministrazioni

Ai sensi dell’art. 3, comma 7, legge 15.05.1997, n. 127, così come modificato ed integrato dall’art. 2, comma 9, legge 16.06.1998, n. 191, se due o più candidati ottengono, a conclusione delle operazioni di valutazione delle prove d’esame e degli eventuali titoli di precedenza e/o di preferenza, pari punteggio, è preferito il candidato più giovane di età.

N.B.:

- per i punti 17) e B) non è valida l’autocertificazione

- per i punti 18) e A) i figli devono essere a carico dell’interessato