Bollettino Ufficiale n. 47 del 21 / 11 / 2001
Azienda ospedaliera C.T.O./C.R.F./M. Adelaide - Torino
Bando di concorsi pubblici, per titoli ed esami esclusivamente riservati ai disabili ai sensi della legge n. 68/99 - n. 60 posti di Collaboratore Professionale Sanitario - Infermiere (cat. D) - n. 2 posti di Collaboratore Professionale Sanitario - Dietista (cat. D) - n. 2 posti di Collaboratore Professionale - Assistente Sociale (cat. D) - n. 2 posti di Collaboratore Professionale Sanitario - Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico (cat. D)
Art. 1
Posti e trattamento economico
In esecuzione della deliberazione n. 735/DG/01 SAP del 22.10.2001 sono indetti pubblici concorsi per titoli ed esami, esclusivamente riservati a disabili, facenti parte delle seguenti categorie:
- invalidi civili con percentuale di invalidità superiore al 45%;
- invalidi del lavoro con percentuale di invalidità superiore al 33%;
- invalidi per servizio con minorazioni ascritte dalla 1ª all’8ª categoria.
per la copertura dei posti sottoelencati:
- n. 60 posti di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere (Cat. D)
- n. 2 posti di Collaboratore Professionale Sanitario Dietista (Cat. D)
- n. 2 posti di Collaboratore Professionale Assistente Sociale (Cat. D)
- n. 2 posti di Collaboratore Professionale Sanitario Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico (Cat. D)
Alle predette posizioni funzionali è attribuito il trattamento economico previsto dal vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro per il comparto Sanità.
Art. 2
Requisiti di ammissione
Per l’ammissione ai concorsi è richiesto il possesso dei seguenti requisiti generali:
1. cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea;
2. idoneità fisica all’impiego. L’accertamento della idoneità fisica all’impiego - con osservanza delle norme in tema di categorie protette - è effettuato, a cura dell’Azienda, prima dell’immissione in servizio. Il personale dipendente delle pubbliche amministrazioni ed il personale dipendente degli istituti, ospedali ed enti di cui agli artt. 25 e 26, comma 1, del D.P.R. 20.12.1979, n. 761 è dispensato dalla visita medica.
Non possono accedere all’impiego coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una pubblica Amministrazione per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.
Art. 3
Requisiti specifici di ammissione
- n. 60 posti di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere
- diploma di abilitazione alla specifica professione previsto dalla vigente legislazione
- iscrizione all’albo professionale attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza.
- Art. 30 decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2001 e declatoria allegata al C.C.N.L. integrativo del 20.9.01
- n. 2 posti di Collaboratore Professionale Sanitario Dietista
- diploma di abilitazione alla specifica professione previsto dalla vigente legislazione
- Art. 30 decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2001 e declatoria allegata al C.C.N.L. integrativo del 20.9.01
- n. 2 posti di Collaboratore Professionale Assistente Sociale
- diploma di abilitazione alla specifica professione previsto dalla vigente legislazione
- iscrizione all’albo professionale, attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza
- Art. 34 decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2001 e declatoria allegata al C.C.N.L. integrativo del 20.9.01
- n. 2 posti di Collaboratore Professionale Sanitario Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico
- diploma di abilitazione alla specifica professione previsto dalla vigente legislazione
- Art. 31 decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2001 e declatoria allegata al C.C.N.L. integrativo del 20.9.01.
I requisiti prescritti dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal bando per la presentazione della domanda di ammissione.
Art. 4
Presentazione delle domande: termine e modalità
Le domande di ammissione ai concorsi da redigersi in carta semplice dovranno essere presentate all’U.O.A. “Amministrazione del Personale” (Ufficio Concorsi - 2° piano) dell’Azienda Sanitaria Ospedaliera C.T.O./C.R.F./M. Adelaide, Via Zuretti 29, Torino, esclusivamente mediante:
- consegna diretta
- raccomandata R.R.
- agenzia di spedizione.
Il termine di presentazione delle domande di ammissione ai concorsi scade alle ore 12.00 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella “Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana”. Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo. Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di spedizione è comprovata dal timbro a data dell’ufficio postale accettante.
Nella domanda di ammissione i candidati devono dichiarare, sotto la propria responsabilità:
a) cognome nome;
b) la data, il luogo di nascita e la residenza;
c) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
d) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate;
f) i titoli di studio posseduti;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche amministrazioni e le cause di cessazione di eventuali precedenti rapporti di pubblico impiego;
i) il possesso dei requisiti generali e specifici prescritti per l’ammissione. Tali requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando di concorso, per la presentazione della domanda di ammissione;
j) l’eventuale possesso di titoli che diano diritto ad usufruire di riserva, precedenza, o preferenza a parità di valutazione, secondo quanto indicato al successivo art. 9;
k) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione, con esatta indicazione del codice di avviamento postale; in caso di mancata indicazione varrà, ad ogni effetto, la residenza di cui alla precedenza lettera b);
l) l’autorizzazione all’Azienda al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della Legge 31.12.1996, n. 675 finalizzato agli adempimenti per l’espletamento della procedura concorsuale;
m) la specificazione degli ausili eventualmente necessari durante lo svolgimento delle prove d’esame in relazione al proprio handicap, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi ai sensi dell’art. 20 L. 104/92.
L’Azienda Sanitaria Ospedaliera C.T.O./C.R.F./M. Adelaide non assume alcuna responsabilità né per eventuali ritardi o disguidi postali o telegrafici delle proprie comunicazioni ai candidati, né per il caso di mancato o ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati che sia da imputare a omessa o tardiva segnalazione di cambiamento dell’indirizzo indicato sulla domanda.
Art. 5
Documenti relativi ai titoli
Alla domanda di ammissione devono essere allegati i seguenti documenti:
1. tutte le certificazioni relative ai titoli di carriera che i candidati ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria, dette certificazioni devono attestare se ricorrano o no le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46 del D.P.R. n. 761/1979, in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere ridotto. In caso positivo, l’attestazione deve precisare la misura della riduzione del punteggio.
2. un curriculum formativo e professionale redatto in carta semplice datato e firmato
3. un elenco, in carta semplice ed in duplice copia, dei documenti e dei titoli presentati, datato e firmato.
L’autocertificazione è ammessa per comprovare i requisiti d’ammissione nonché i titoli utili ai fini dell’attribuzione di punteggio. La conformità all’originale di eventuali copie di pubblicazioni può essere attestata direttamente dall’interessato ai sensi dell’art. 2 del D.P.R. 20 ottobre 1998, n. 403. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Art. 6
Prove di esame
Le prove dei concorsi consisteranno in:
Prova scritta: verte su argomenti attinenti all’oggetto del concorso; può consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica.
Prova pratica: consiste nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta
Prova orale: riguarda argomenti attinenti alla materia oggetto del concorso.
L’accertamento della conoscenza della lingua straniera avviene mediante lettura e traduzione di un brano di contenuto semplice e breve nella lingua scelta tra quelle indicate nel bando.
L’accertamento della conoscenza di elementi di informatica avviene mediante verifica dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
La data e la sede delle prove di esame saranno comunicate al recapito indicato nella domanda non meno di quindici giorni prima dell’inizio delle prove con raccomandata con avviso di ricevimento. Qualora il numero dei candidati fosse particolarmente elevato, il diario delle prove scritte sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, 4° serie speciale “concorsi ed esami”, non meno di quindici giorni prima dell’inizio delle prove medesime.
Art. 7
Valutazione dei titoli
- n. 60 posti di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere (Cat. D)
- n. 2 posti di Collaboratore Professionale Sanitario Dietista (Cat. D)
- n. 2 posti Collaboratore Professionale Assistente Sociale (Cat. D)
- n. 2 posti di Collaboratore Professionale Sanitario Tecnico di Laboratorio Biomedico (Cat. D)
La Commissione dispone, complessivamente, di 100 punti così ripartiti:
a) 30 punti per i titoli;
b) 70 punti per le prove di esame.
I punti per le prove di esame sono così ripartiti:
a) 30 punti per la prova scritta;
b) 20 punti per la prova pratica;
c) 20 punti per la prova orale;
I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:
a) titoli di carriera: 12 punti;
b) titoli accademici e di studio: 06 punti;
c) pubblicazioni e titoli scientifici: 04 punti;
d) curriculum formativo e professionale: 08 punti;
Art. 8
Valutazione delle prove d’esame
Il superamento della prova scritta è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30.
Il superamento della prova pratica e della prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 14/20.
Art. 9
Conferimento dei posti
Le graduatorie di merito dei candidati sono formate secondo l’ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, con l’osservanza - a parità di punti - delle preferenze previste dall’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni.
Il possesso di detti titoli di preferenza deve essere dichiarato nella domanda di partecipazione al concorso.
Art. 10
Adempimenti del vincitore
I candidati dichiarati vincitori saranno invitati dall’Azienda Sanitaria Ospedaliera C.T.O./C.R.F./M. Adelaide, ai fini della stipula del contratto individuale di lavoro, a presentare, entro 30 giorni dal ricevimento della relativa comunicazione, a pena di decadenza nei diritti conseguenti alla partecipazione al concorso, le dichiarazioni sostitutive inerenti al possesso dei requisiti già indicati nella domanda di partecipazione.
L’Azienda Sanitaria Ospedaliera, procede alla stipula del contratto nel quale sarà indicata la data di presa di servizio. Gli effetti economici decorrono dalla data di effettiva presa di servizio.
Scaduto inutilmente il termine assegnato per la presentazione della documentazione, l’Azienda ospedaliera comunica di non dar luogo alla stipula del contratto.
Nello stesso termine il destinatario, sotto la sua responsabilità, deve dichiarare di non avere altri rapporti d’impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall’art. 58 del D. Lgs. 3 febbraio 1993, n. 29.
In caso contrario, unitamente ai documenti, deve essere espressamente presentata la dichiarazione di opzione per la nuova Azienda.
Art. 11
Assunzione in prova
L’assunzione dei vincitori sarà effettuata per un periodo di prova di mesi sei. Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle due parti il dipendente si intende confermato in servizio e gli è riconosciuta l’anzianità dal giorno dell’assunzione a tutti gli effetti. Decade nei diritti conseguenti alla partecipazione al concorso chi abbia conseguito l’assunzione mediante presentazione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
Art. 12
Utilizzo delle graduatorie
Le graduatorie dei vincitori saranno pubblicate nel Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte e saranno valide per ventiquattro mesi dalla data della pubblicazione stessa, salvo diverso termine eventualmente stabilito da successive disposizioni di legge.
Art. 13
Norme finali
Per quanto non esplicitamente previsto nel presente bando valgono le norme di cui al D.P.R. n. 761/79, al D.P.R. n. 487/94, al C.C.N.L. vigente ed al decreto del presidente della Repubblica n. 220/2001.
L’Azienda Sanitaria Ospedaliera C.T.O./C.R.F./M. Adelaide si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o revocare il presente bando, o parte di esso, qualora ne rilevasse la necessità e l’opportunità per ragioni di pubblico interesse, con particolare riferimento all’eventualità di emanazione del decreto in tema di riduzione ed esoneri dagli obblighi assuntivi per particolari tipologie di attività, previsto dall’art. 5, comma 1, L. 68/99.
Per informazioni rivolgersi all’U.O.A. “Amministrazione del Personale” Azienda Sanitaria Ospedaliera C.T.O./C.R.F./M. Adelaide, Via Zuretti 29, Torino - tel. 011/6933/670/204.
Il Dirigente Resp.le “Ad Interim”
U.O.A. Amministrazione del Personale
Silvano
Pascale