AA.SS.RR. - Procedimento regionale di verifica degli atti aziendali - Art. 3 D.Lgs. n. 502/1992 s.m.i. - D.G.R. n. 80-1700 dell’11.12.2000. ASL 14 di Omegna. Atto n. 340 del 11.6.2001 avente ad oggetto “Art. 3, comma 1-bis del D.Lgs. 30 dicembre 1992 n. 502 e s.m.i.. Adozione Atto Aziendale dell’ASL - VCO n. 14 di Omegna”. Formulazione di rilievi

(omissis)

LA GIUNTA REGIONALE

a voti unanimi ...

delibera

- di prendere atto dell’adozione da parte del Direttore Generale dell’ASL 14 di Omegna della deliberazione n. 340 del 11.6.2001 avente ad oggetto “Art. 3, comma 1-bis del D. Lgs. 30 dicembre 1992 n. 502 e s.m.i. Adozione Atto Aziendale dell’ASL - V.C.O. n. 14 di Omegna”;

- di formulare, ai sensi e per gli effetti di cui alla D.G.R. n. 80-1700 dell’11.12.2000, i seguenti rilievi:

- l’Atto Aziendale , tit. I, 1.1, conferisce impropriamente al Direttore Generale funzioni di indirizzo politico-amministrativo (D. Lgs 165/2001, art. 4, comma 4.);

- il Dipartimento Area Specialistica Ambulatoriale, presente nella descrizione grafica dell’Azienda, non è riscontrabile nella parte concernente le articolazioni organizzative di ciascuna struttura e le relative funzioni;

- il Servizio Tossicodipendenze è ricompresso nel Dipartimento Servizi Territoriali mancando ogni riferimento alla costituzione del Dipartimento di Patologia delle Dipendenze (D.G.R. 80-1700 dell’11.12.2000, All. B che ha recepito l’accordo Stato-Regioni del 21.1.99) e alle unità di Algologia e Penitenziaria;

- le previsioni concernenti l’organizzazione distrettuale nella fase transitoria non indicano la scansione dei tempi e non individuano gli strumenti aziendali necessari per pervenire all’organizzazione del distretto a regime (D.G.R. 80-1700 dell’11.12.2000, all. B, Tit. II); considerato l’attuale modello organizzativo devono essere esplicitati gli ambiti di competenza e responsabilità in relazione alla funzione gestionale ed erogativa dei servizi e prestazioni territoriali e alla funzione di governo della domanda di accesso del cittadino ai servizi dell’ASL ( D.G.R. 80-1700 dell’11.12.2000, all. A, Tit. I);

- l’Atto aziendale deve essere integrato con una più puntuale specificazione delle competenze dei servizi afferenti il Dipartimento di Prevenzione; non viene indicata la struttura semplice Ufficio anagrafe veterinaria di cui alla D.G.R. 43-2934 del 7.5.2001;

- la strutture organizzativa “Medico Competente” deve, conformemente alle disposizioni nazionali e regionali in materia, essere posta in posizione di Staff al Direttore Generale (D. Lgs. 626/94, Circolare Assessore Sanità prot. n. 3242/48/768 del 12.5.1997);

- gli incarichi di cui agli artt. 15 septies , commi 1 e 2, e 15-octies, D. lgs. 502/92 e s.m.i. dovranno essere conferiti nel rispetto delle emanande direttive regionali;

- il conferimento degli incarichi di direzione di dipartimento e di distretto deve essere effettuato conformemente alle disposizioni legislative e contrattuali in materia di incarichi di direzione di struttura complessa ( art. 15 ter , D. lgs. 502/92 s.m.i. e art. 29 CCNL);

- la dotazione complessiva di personale deve tenere conto delle previsioni del piano di Attività Annuale di cui all’art. 11 l.r. 61/97;

- La realizzazione dei contenuti dell’Atto Aziendale concernenti l’assetto organizzativo, ed in particolare l’eventuale espansione o avvio di nuove attività, deve risultare compatibile con le risorse economiche assegnate all’Azienda in esito ai provvedimenti regionali di programmazione ed indirizzo (D.G.R. n. 27-1912 del 7.1.2001 e singoli provvedimenti, riguardanti ciascuna Azienda Regionale, relativi agli obiettivi gestionali ed economici per l’anno 2001), applicandosi, in caso contrario, le previsioni di cui alla l.r. 10/95, art. 12, comma 3, lett. c;

- la comunicazione all’Azienda Sanitaria avverrà nei termini previsti dalla D.G.R. n. 80-1700 dell’11.12.2000 e con le modalità di cui alla D.D. 18/2001.

(omissis)