Bollettino Ufficiale n. 35 del 29 / 08 / 2001
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Deliberazione della Giunta Regionale 31 luglio 2001, n. 3-3617
AA.SS.RR.. - Procedimento regionale di verifica degli atti aziendali -
Art. 3 D.Lgs. n. 502/1992 s.m.i. - D.G.R. n. 80-1700 dell1.12,.2000. ASL
19 di Asti - Atto n. 894 del 1.6.2001 Adozione dellAtto Aziendale. Formulazione
di rilievi
(omissis)
LA GIUNTA REGIONALE
a voti unanimi ...
delibera
* di prendere atto delladozione da parte del Direttore Generale dellASL
19 di Asti della deliberazione n. 894 del 1.6.2001 avente ad oggetto Adozione
dellAtto Aziendale;
* di formulare, ai sensi e per gli effetti di cui alla D.G.R. n. 80-1700
dell11.12.2000, i seguenti rilievi:
- lAtto Aziendale deve disciplinare compiutamente le funzioni del Comitato
di Dipartimento (D.G.R. 80-1700 dell11.12.2000 All. A, Titolo II);
- le strutture organizzative Medico Competente e S.P.P. devono, conformemente
alle disposizioni nazionali e regionali in materia, essere poste in posizione
di Staff al Direttore Generale anche sotto il profilo della dipendenza
gerarchica (D. Lgs. 626/94, Circolare Assessore Sanità prot. n. 3242/48/768
del 12.5.1997);
- i modelli strutturali di cui agli articoli 9 e 10, poiché non rispondenti
agli attuali indirizzi regionali (D.G.R. 80-1700 dell11.12.2000), dovranno
essere, prima della effettiva adozione in esito alla definizione del processo
aziendale di riconversione e ristrutturazione, verificati in relazione
alla loro rispondenza agli emanandi indirizzi nazionali e regionali in
materia;
- le previsioni di cui agli articoli 3.1 e 13 concernenti la nomina dei
dirigenti di struttura complessa e il conferimento di incarichi dirigenziali
devono essere adeguate alle disposizioni di cui allart. 3, comma 1 quater,
D. lgs. 502/92 s.m.i. e allart. 10, comma 4, lett. c), l.r. 10/95, conformemente,
peraltro, a quanto previsto nellall. C) allAtto Aziendale;
- lart. 15 Cessazione di incarichi dirigenziali non risulta pienamente
conforme, relativamente agli incarichi di posizione rappresentati nel Collegio
di Direzione, alle disposizioni legislative e contrattuali in materia di
incarichi di direzione di struttura complessa (art. 15 ter , D. lgs. 502/92
s.m.i. e art. 29 CCNL);
- latto aziendale deve essere integrato con lindicazione della dotazione
organica attribuita a ciascuna articolazione organizzativa (D.G.R. 80-1700
dell11.12.2000 par. 1.2, punto n. 7), nonchè con la specificazione delle
strutture afferenti i dipartimenti funzionali e delle competenze attribuite
alle seguenti strutture: SIAN, SISP e SPRESAL, Farmacia Territoriale e
Ospedaliera; non sono indicate inoltre le strutture Medicina Legale e dello
Sport;
- la previsione di una S.O.C. Presidi Ospedalieri Riuniti e di ulteriore
S.O.C. Direzione Sanitaria Presidi Ospedalieri Riuniti non è conforme alle
prescrizioni normative in materia (art. 4, comma 9, D. lgs 502/92 s.m.i.,
art. 22, comma 3, l.r. 10/95, D.G.R. 80-1700 dell11.12.2000 par. 1.2,
punto n. 7);
- lart. 32 in materia di controlli interni non disciplina tutte le funzioni
di cui al D. Lgs. 286/99 ed alla D.G.R. 80-1700 dell11.12.2000, all. B),
Tit. IV;
- lAtto Aziendale deve disciplinare compiutamente lorganizzazione e le
competenze dellUfficio di Coordinamento delle attività distrettuali (D.G.R.
80-1700 dell11.12.2000 All. B, Titolo II);
* La realizzazione dei contenuti dellAtto Aziendale concernenti lassetto
organizzativo, ed in particolare leventuale espansione o avvio di nuove
attività, deve risultare compatibile con le risorse economiche assegnate
allAzienda in esito ai provvedimenti regionali di programmazione ed indirizzo
(D.G.R. n. 27-1912 del 7.1.2001 e singoli provvedimenti, riguardanti ciascuna
Azienda Regionale, relativi agli obiettivi gestionali ed economici per
lanno 2001), applicandosi, in caso contrario, le previsioni di cui alla
l.r. 10/95, art. 12, comma 3, lett. c;
* la comunicazione allAzienda Sanitaria avverrà nei termini previsti dalla
D.G.R. n. 80-1700 dell11.12.2000 e con le modalità di cui alla D.D. 18/2001.
(omissis)