Bollettino Ufficiale n. 15 del 11 / 04 / 2001
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Codice 15.3
Approvazione manuale di valutazione ex ante relativo alla direttiva annuale
finalizzata a progetti di istruzione e formazione tecnica superiore anno
formativo 2000/2001
(omissis)
IL DIRIGENTE
(omissis)
determina
Di approvare il Manuale della valutazione ex ante, secondo i criteri definitivi
dalla D.G.R. n. 90-1803 del 18.12.2000, per procedere allistruttoria relativa
alle domande di contributi che verranno presentate in base alla Direttiva
annuale finalizzata a progetti di istruzione e formazione tecnica superiore
anno formativo 2000/2001.
Il Dirigente responsabile
Allegato
Indicatori per la valutazione ex-ante
A - Finalizzazione del progetto.
(punti max 25)
A1 - Congruenza tra profilo professionale e obiettivi formativi.
(punti max 10)
Unità di riferimento dellindicatore: il singolo corso
Modalità di rilevazione: Istruttoria con supporto di Commissione tecnica
di valutazione.
Formulario IFTS (all. D) per la presentazione dei progetti IFTS: confronto
formulario sezioni 2.1 e 2.4 con sezione 4.2
Modalità di calcolo: Giudizio articolato su diversi gradi di congruenza
possibile, a cui corrispondono proporzionalmente diverse frazioni del punteggio
totale previsto per lindicatore
Giudizio Punteggio
A2 - Congruenza tra livelli di ingresso, profilo professionale, denominazione
e durata.
(punti max 5)
Unità di riferimento dellindicatore: il singolo caso
Modalità di rilevazione: Istruttoria con supporto di Commissione tecnica
di valutazione.
Formulario IFTS (all. D) per la presentazione dei progetti IFTS: confronto
formulario sezioni 4.1 e 4.2 con sezioni 1.1, 1,2, 1.3.
Modalità di calcolo: Giudizio articolato su diversi gradi di congruenza
possibile, a cui corrispondono proporzionalmente diverse frazioni del punteggio
totale previsto per lindicatore
Giudizio Punteggio
A3 - Congruenza tra contenuti e verifica finale.
(punti max 5)
Unità di riferimento dellindicatore: il singolo corso
Modalità di rilevazione: Istruttoria con supporto di Commissione tecnica
di valutazione.
Formulario IFTS (all. D) per la presentazione dei progetti IFTS: confronto
formulario sezioni 3.4. e/o sezioni 4.3, 4.4 (eventuali descrizioni di
moduli/U.F.C. relativi alla verifica finale)
Modalità di calcolo: Giudizio articolato su diversi gradi di congruenza
possibile, a cui corrispondono proporzionalmente diverse frazioni del punteggio
totale previsto per lindicatore
Giudizio Punteggio
A4 - Congruenza tra contenuti e profilo professionale.
(punti max 5)
Unità di riferimento dellindicatore: il singolo corso
Modalità di rilevazione: Istruttoria con supporto di Commissione tecnica
di valutazione.
Formulario IFTS (all. D) per la presentazione dei progetti IFTS: confronto
formulario sezioni 4.3 e/o sezione 4.4 (solo parte relativa ai contenuti
formativi) con sezione 2.4
Modalità di calcolo: Giudizio articolato su diversi gradi di congruenza
possibile, a cui corrispondono proporzionalmente diverse frazioni del punteggio
totale previsto per lindicatore
Giudizio Punteggio
B - Descrizione della situazione professionale
(punti max 10)
B1 - Grado di precisione nella descrizione delle competenze della figura
professionale
(punti max 10)
Unità di riferimento dellindicatore: il singolo corso
Modalità di rilevazione: Istruttoria con supporto di Commissione tecnica
di valutazione.
Formulario IFTS (all. D) per la presentazione dei progetti IFTS: confronto
formulario intera sezione 2
Modalità di calcolo: Giudizio articolato su diversi gradi di congruenza
possibile, a cui corrispondono proporzionalmente diverse frazioni del punteggio
totale previsto per lindicatore
Giudizio Punteggio
C - Architettura metodologica e didattica complessiva.
(punti max 15)
C1 - congruenza tra profili e contenuti con materiali e strumenti utilizzati
nel percorso formativo.
(punti max 5)
unità di riferimento dellindicatore: il singolo corso
modalità di rilevazione: Istruttoria con supporto di Commissione tecnica.
Formulario IFTS (all. D): confronto parti 2.4 e 4.3 e/o 4.4 (solo parti
relativi agli strumenti didattici)
modalità di calcolo: giudizio articolato su diversi gradi di congruenza
possibile, a cui corrispondono proporzionalmente diverse frazioni del punteggio
totale previsto per lindicatore
Giudizio Punteggio
C2 - Congruenza tra progettazione didattica e contenuti del corso.
(punti max 5)
unità di riferimento dellindicatore: il singolo corso
modalità di rilevazione: Istruttoria con supporto di Commissione tecnica.
Formulario IFTS (all. D): confronto parti 4.3 e/o 4.4 (valutazione del
livello di dettaglio dei contenuti e dellarticolazione del progetto).
modalità di calcolo: giudizio articolato su diversi gradi di congruenza
possibile, a cui corrispondono proporzionalmente diverse frazioni del punteggio
totale previsto per lindicatore
Giudizio Punteggio
C3 - congruenza tra progettazione e suddivisione dei compiti tra i diversi
soggetti attuatori.
(Punti max 5)
unità di riferimento dellindicatore: il singolo corso
modalità di rilevazione: Istruttoria con supporto di Commissione tecnica.
Formulario IFTS (all. D): verifica sezione 7
modalità di calcolo: giudizio articolato su diversi gradi di congruenza
possibile, a cui corrispondono proporzionalmente diverse frazioni del punteggio
totale previsto per lindicatore
Giudizio Punteggio
D - Qualità della presentazione
(punti max. 5)
D1 - Precisione, completezza e chiarezza nella compilazione del progetto.
(punti max 5)
unità di riferimento dellindicatore: il singolo corso
modalità di rilevazione: Istruttoria con supporto di Commissione tecnica.
Formulario IFTS (all. D): valutazione generale del formulario
modalità di calcolo: giudizio articolato su diversi gradi di congruenza
possibile, a cui corrispondono proporzionalmente diverse frazioni del punteggio
totale previsto per lindicatore
Giudizio Punteggio
E - Qualità nelle misure di accompagnamento e relative modalità attuative
(punti max 10)
E1 - Qualità nelle misure di accompagnamento previste in generale per i
partecipanti.
(punti max 10)
unità di riferimento dellindicatore: il singolo corso
modalità di rilevazione: Istruttoria con supporto di Commissione tecnica.
Formulario IFTS (all. D): sezione 5 (controllare eventuali rimandi alla
sezione 4.3 e/o 4.4 a eventuali altri campi testo); verificare il numero
delle misure adottate e la loro articolazione
modalità di calcolo: giudizio articolato su diversi gradi di congruenza
possibile, a cui corrispondono proporzionalmente diverse frazioni del punteggio
totale previsto per lindicatore
Giudizio Punteggio
F - Stage
(punti max 15)
F1 - Descrizione del progetto formativo di stage.
(punti max 10)
unità di riferimento dellindicatore: il singolo corso
modalità di rilevazione: Istruttoria con supporto di Commissione tecnica.
Formulario IFTS (all. D): sezione 4.5 (valutare linsieme dei campi costituenti
la sezione)
modalità di calcolo: giudizio articolato su diversi gradi di congruenza
possibile, a cui corrispondono proporzionalmente diverse frazioni del punteggio
totale previsto per lindicatore
Giudizio Punteggio
F2 - Qualità delle valutazioni dello stage.
(punti max 5)
unità di riferimento dellindicatore: il singolo corso
modalità di rilevazione: Istruttoria con supporto di Commissione tecnica.
Formulario IFTS (all. D); sezione 4.5 (valutare specifico campo) e/o
sezione 3.4.
modalità di calcolo: giudizio articolato su diversi gradi di congruenza
possibile, a cui corrispondono proporzionalmente diverse frazioni del punteggio
totale previsto per lindicatore
Giudizio Punteggio
G - Priorità - Obiettivi trasversali P.O.R.
(punti 20)
G1 - Pari opportunità.
(punti max 5)
unità di riferimento dellindicatore: il singolo corso
modalità di rilevazione: Giudizio in istruttoria in base alle specifiche
contenute nella documentazione allegata al progetto con supporto della
Commissione Tecnica.
Formulario IFTS (all. D): verifica sezioni 4.3 e/o 4.4 (solo i moduli
specifici che colgano la dimensione di genere e il relativo scambio di
informazioni o di esperienze positive).
modalità di calcolo: Giudizio articolato su diversi gradi di congruenza
possibile, a cui corrispondono proporzionalmente diverse frazioni del punteggio
totale previsto per lindicatore.
Giudizio Punteggio
G2 - Sviluppo locale.
(punti max 10)
unità di riferimento dellindicatore: il singolo corso
modalità di rilevazione: Giudizio in istruttoria in base alle specifiche
contenute nella documentazione allegata al progetto.
Formulario IFTS (all. D): verifica sezioni 3.2 e 3.3, integrate con la
produzione di documentazione che ne attesti lesistenza (approvazione e
finanziamento del Patto Territoriale e/o Piano di Recupero Urbano e/o Programmi
di Sviluppo Locale autorizzati dalle Province) e leffettiva assunzione
certificata e coerente.
modalità di calcolo: Giudizio articolato su diversi gradi di congruenza
possibile, a cui corrispondono proporzionalmente diverse frazioni del punteggio
totale previsto per lindicatore.
Corsi finalizzati ad uno o più progetti dimpresa connessi ad accordi che
certifichino assunzioni coerenti con il percorso formativo, allinterno
di:
1. Patti territoriali oppure;
2. Programmi di riqualificazione urbana (P.R.U.) oppure;
3. Programmi di Sviluppo Locale individuati dalle Province
Giudizio Punteggio
G3 - Società dellinformazione.
(punti max 5)
unità di riferimento dellindicatore: il singolo corso
modalità di rilevazione: Giudizio in istruttoria in base alle specifiche
contenute nella documentazione allegata al progetto con supporto della
Commissione Tecnica.
Formulario IFTS (all. D): verifica sezioni 4.3 e/o 4.4 correlati a documentazione
attestate la connessione a progetti di esternalizzazione di processi informatici
della P.A.
modalità di calcolo: SI / NO.
Note: Si assegna il punteggio maggio (punti 5) in presenza di moduli /
U.F.C. specifici corredati da documentazione coerente
Punteggi Aggiuntivi
1.1 - Sbocchi occupazionali coerenti e certificati.
(punti max 8)
unità di riferimento dellindicatore: il singolo corso
modalità di rilevazione: Giudizio in istruttoria in base alle specifiche
contenute nella documentazione allegata al progetto.
Formulario IFTS (all. D): confronto sezione 1.4 con 3.2 e 3.2 integrate
con la produzione di documentazione attestante leffettiva assunzione certificata
e coerente (non compresi nel punto G2).
modalità di calcolo: Giudizio articolato su diversi gradi di congruenza
possibile, a cui corrispondono proporzionalmente diverse frazioni del punteggio
totale previsto per lindicatore.
Giudizio Punteggio
2.1 - Interregionalità.
(punti max 10)
unità di riferimento dellindicatore: il singolo corso
modalità di rilevazione: Giudizio in istruttoria in base alle specifiche
contenute nella documentazione allegata al progetto.
Formulario IFTS (all. D): verifica sezione 1.6 e lettera di intenti a
firma dei soggetti attuatori del progetto della/e regione/i coinvolta/e.
modalità di calcolo: Giudizio articolato su diversi gradi di congruenza
possibile, a cui corrispondono proporzionalmente diverse frazioni del punteggio
totale previsto per lindicatore.
Giudizio Punteggio
D.D. 29 gennaio 2001, n. 77
Anna Totolo
delle proposte di corsi di formazione I.F.T.S.
Manuale degli indicatori
non coerente 0% 0 punti
scarsamente coerente 30% 3 punti
parzialmente
coerente 70% 7 punti
totalmente coerente 100% 10 punti
non coerente 0% 0 punti
scarsamente coerente 30% 1.5 punti
parzialemnte
coerente 70% 3.5 punti
totalmente coerente 100% 5 punti
non coerente o mancante 0% 0 punti
parzialmente coerente
30% 1.5 punti
coerente ma incompleta 70% 3.5 punti
coerente e completa 100%
5 punti
non coerente 0% 0 punti
scarsamente coerente 30% 1,5 punti
parzialmente
coerente 70% 3,5 punti
totalmente coerente 100% 5 punti
non coerente o mancante 0% 0 punti
parzialmente coerente 30%
3 punti
coerente ma incompleta 70% 7 punti
coerente e completa 100% 10 punti
Strumentazione mancante 0% 0 punti
strumentazione parzialmente
coerente 50% 2,5 punti
strumentazione coerente 100% 5 punti
carente 0% 0 punti
sufficiente 30% 1,5 punti
buono 70% 3,5
punti
ottimo 100% 5 punti
mancante 0% 0 punti
parzialmente dettagliata 50% 2,5 punti
dettagliata 100%
5 punti
scarso 0% 0 punti
sufficiente 30% 1,5 punti
buono 70% 3,5 punti
ottimo 100%
5 punti
scarso 0% 0 punti
sufficiente 30% 3 punti
buono 70% 7 punti
ottimo 100%
10 punti
carente 0% 0 punti
sufficiente 30% 3 punti
buono 70% 7 punti
ottimo 100%
10 punti
scarso 0% 0 punti
sufficiente 50% 2,5 punti
buono 100% 5 punti
non coerente 0% 0 punti
scarsamente coerente 30% 1.5 punti
parzialmente
coerente 70% 3.5 punti
totalmente coerente 100% 5 punti
Non coerente o mancante 0% 0 punti
Coerente (n. all. occupati
minore
o uguale a 10) (oppure non specificato) 50% 5 punti
Coerente (n. all.
occupati maggiore
di 10) 100% 10 punti
Non coerente o mancante 0% 0 punti
Coerente (n. all. occupati
minore
o uguale a 100 (oppure non specificato) 50% 4 punti
Coerente (n. all.
occupati maggiore di 10) 100% 8 punti
Non coerente e/o mancante 0% 0 punti
Coerente ma incompleta 50%
5 punti
Coerente e completa 100% 10 punti