Bollettino Ufficiale n. 47 del 22 / 11 / 2000
Azienda ospedaliera SS. Antonio e Biagio e C. Arrigo - Alessandria
Avviso pubblico per trasferimento endoregionale ed interregionale - n. 2 posti operatore professionale sanitario tecnico sanitario di radiologia medica
In esecuzione della determinazione del Dirigente Responsabile n. 321 del 16.10.2000, è indetto avviso pubblico per soli titoli per trasferimento ai sensi degli artt. 12 e 13 del D.P.R. 28 novembre 1990 n. 384 per la copertura dei seguenti posti:
N. 2 operatore professionale sanitario tecnico sanitario di radiologia medica.
Possono presentare domanda di trasferimento tutti i dipendenti di ruolo del S.S.N. inquadrati nel predetto profilo professionale.
Nella domanda i concorrenti devono dichiarare:
1. cognome e nome;
2. la data, il luogo di nascita e la residenza;
3. la composizione del nucleo familiare (se coniugato e numero dei figli);
4. ASL o Azienda Ospedaliera di appartenenza e profilo professionale ricoperto;
5. domicilio presso il quale deve essere inviata ogni necessaria comunicazione.
La domande di ammissione alla procedura di mobilità, redatte in carta semplice, dovranno essere inviate entro il perentorio termine del 30º giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso sul Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte, esclusivamente a mezzo posta per raccomandata con avviso di ricevimento a: Direttore Generale - Azienda Ospedaliera “SS. Antonio e Biagio e Cesare Arrigo” - Via Venezia n. 16 - 15100 Alessandria. La firma in calce alla domanda non deve essere autenticata.
Qualora la scadenza coincida con giorno festivo, il termine per l’invio della domanda si intende prorogato al primo giorno successivo non festivo. Ai fini dell’ammissione alla procedura farà fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante.
Alla domanda i concorrenti dovranno allegare, pena l’esclusione, il certificato di servizio rilasciato dall’Ente di appartenenza.
Nel caso in cui il numero delle domande sia superiore al numero dei posti da ricoprire, verranno formulate graduatorie sulla base di una valutazione positiva e comparata del curriculum di carriera e professionale; possono altresì essere prese in considerazione documentate situazioni familiari (ricongiunzione al nucleo familiare, distanza tra le sedi) e sociali: pertanto le domande dovranno essere corredate da un’idonea documentazione probatoria.
Si precisa che saranno formulate due graduatorie distinte con utilizzo prioritario sino all’esaurimento della graduatoria regionale rispetto a quella interregionale. A tal fine, alla domanda di trasferimento devono essere allegati, in originale, in carta semplice o in copia autenticata ai sensi di legge:
- certificato di servizio;
- curriculum formativo e professionale, datato e firmato;
- stato di famiglia;
nonchè ogni altra documentazione idonea e formalmente regolare a comprovare le situazioni familiari (ricongiunzione al nucleo familiare, numero dei familiari, distanza fra le sedi) e sociali, utili a formulare la graduatoria di merito.
Alla domanda deve essere unito in carta semplice un elenco dei documenti e dei titoli presentati.
Colui che senza giustificato motivo non assume servizio entro il termine stabilito nel provvedimento di trasferimento, decade dal diritto alla copertura dei posti di cui trattasi.
Decade dall’impiego chi abbia conseguito il trasferimento mediante presentazione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.
Inoltre, in armonia ed in coerenza con la programmazione triennale del fabbisogno di personale cui sono tenute le Amministrazioni pubbliche ai sensi dell’art. 39 della legge 27 dicembre 1997, n. 449, si richiederà l’impegno a non inoltrare domanda di trasferimento presso altro Ente per un periodo di tre anni dalla data di assunzione, fatta salva la facoltà di deroga da parte dell’Amministrazione ove ritenga ne ricorrano i presupposti.
Per quanto non esplicitamente previsto nel presente bando valgono le norme di cui al D.P.R. 20 dicembre 1979 n. 761, al D.M. della Sanità 30 gennaio 1982 e successive modificazioni ed integrazioni, alla legge 20 maggio 1985 n. 207 e al D.P.R. del 28 novembre 1990 n. 384.
Il Dirigente Responsabile Il Direttore Generale
U.O.A. Amministrazione Paolo
Tofanini
del Personale
Mauro Marchini