Bollettino Ufficiale n. 44 del 31 / 10 / 2000
ASL n. 19 - Asti
Avviso di pubblica selezione per titoli ed esami n. 1 borsa di formazione per diplomato da usufruirsi per attività dello “Sportello Informa Handicap” per il “Progetto A.L.I. per l’handicap’” di complessive lire 10.000.000 della durata di dodici mesi con impegno orario di 18 ore settimanali
Con deliberazione n. 1845 del 25/10/2000 è stata istituita una borsa di formazione per diplomato da usufruirsi per l’attività dello “Sportello Informa Handicap”, afferente il progetto finanziato dalla Regione Piemonte “Progetto A.L.I. per l’Handicap”.
In esecuzione della deliberazione stessa è pertanto indetta pubblica selezione, per titoli ed esami, per l’attribuzione di:
n. 1 borsa di Formazione per diplomato da usufruirsi per attività dello “Sportello informa handicap”
per il “progetto A.L.I. per l’handicap’” di complessive lire 10.000.000 della durata di dodici mesi con impegno orario di 18 ore settimanali.
Si precisa che la borsa di formazione:
- non è cumulabile con altre borse, né con assegni o sovvenzioni di analoga natura, né con stipendi, retribuzioni o compensi derivanti da rapporti di impiego pubblico o privato o da rapporti di natura convenzionale con il S.S.N.;
- non instaura alcun rapporto di lavoro con l’A.S.L. n. 19;
- il relativo importo verrà corrisposto in rate mensili posticipate.
Requisiti generali
1) Cittadinanza italiana (salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti) o cittadinanza di uno degli Stati dell’Unione Europea;
2) Idoneità fisica all’impiego.
Requisiti specifici
1) Diploma di istruzione secondaria di 2° grado;
2) Formazione documentata nel campo dell’organizzazione dei servizi sociali;
3) Capacità di base nell’uso del personal computer;
4) Esperienza documentata nel settore della disabilità.
Costituisce titolo preferenziale l’aver maturato una precedente esperienza lavorativa nel settore sanitario.
I requisiti di ammissione devono essere posseduti al termine di scadenza stabilito dal presente avviso per la presentazione delle domande di ammissione ed il difetto anche di uno solo degli stessi comporta la non ammissione alla selezione.
Ai sensi dell’art. 3, comma 6 L. n. 127/97, la partecipazione alla selezione non è soggetta a limiti di età, fermi restando quelli previsti per il collocamento a riposo d’ufficio.
Non possono accedere alla selezione coloro che siano esclusi dall’elettorato attivo, nonché coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per avere conseguito lo stesso producendo documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.
Presentazione della domanda
Gli interessati devono inviare domanda di ammissione in carta libera indirizzata al Direttore Generale dell’A.S.L. n. 19 di Asti, Via Conte Verde n. 125, entro e non oltre il 15° giorno dalla data di pubblicazione del presente avviso sul Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte.
Qualora la scadenza coincida con un giorno festivo, il termine di presentazione s’intende prorogato al primo giorno feriale successivo. Sono ritenute utilmente prodotte le domande pervenute dopo il termine indicato, purché spedite a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine di scadenza: a tal fine fa fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante.
La domanda potrà, entro il termine di scadenza stabilito a pena di decadenza:
a) essere presentata direttamente presso l’A.S.L. n. 19 - Dipartimento Amministrativo - Ufficio Protocollo, in orario d’ufficio (lunedì - venerdì ore 9.00 - 14.30);
b) essere inviata a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevimento;
c) essere inviata a mezzo di agenzia di spedizione.
Nella domanda l’aspirante deve dichiarare, sotto la propria personale responsabilità:
1) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
2) possesso della cittadinanza italiana, ovvero requisiti sostitutivi di cui all’art. 37 D. Lgs. n. 29/93, e s.m.i.;
3) Comune nelle cui liste elettorali il candidato è iscritto, ovvero motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
4) dichiarazione di non aver riportato condanne penali, ovvero eventuali condanne penali riportate;
5) posizione nei riguardi degli obblighi militari;
6) titoli di studio posseduti;
7) requisiti specifici di ammissione richiesti;
8) servizi prestati come impiegati presso pubbliche Amministrazioni, nonchè eventuali cause di risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego;
9) dichiarazione di impegnarsi a non svolgere alcuna attività retribuita presso Enti pubblici o presso privati durante il periodo di attribuzione della borsa di formazione e di essere consapevole che l’attribuzione della borsa in questione non instaura alcun rapporto di lavoro con la A.S.L. n. 19;
10) autorizzazione all’Azienda, ai sensi della L. n. 675/96, al trattamento dei propri dati personali finalizzato agli adempimenti per l’espletamento della procedura selettiva. Ai sensi dell’art. 10, comma 1 L. n. 675/96, i dati forniti dai candidati saranno raccolti presso il Dipartimento Amministrativo - U.O.A. Gestione Risorse Umane/Ufficio Concorsi, per le finalità di gestione della selezione. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla posizione giuridico-economica del candidato. Il conferimento dei dati è comunque obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione alla selezione, pena l’esclusione dalla stessa;
11) il candidato portatore di handicap deve indicare, ai sensi dell’art. 20 della L. n. 104/92, nella domanda di partecipazione alla selezione l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi, nonché l’ausilio necessario in relazione al proprio handicap;
12) domicilio presso il quale deve essere fatta ogni necessaria comunicazione, completo di numero di codice di avviamento postale. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza indicata nella domanda di ammissione alla selezione;
13) data e firma. Ai sensi dell’art. 3, comma 5 L. n. 127/97 la firma in calce alla domanda non è soggetta ad autenticazione.
Con la partecipazione alla selezione è implicita da parte degli aspiranti l’accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e precisazioni del presente avviso.
Documentazione da allegare alla domanda
Il concorrente allega i seguenti documenti:
1) diploma di istruzione secondaria di 2° grado;
2) titoli attestanti il possesso dei requisiti specifici di ammissione richiesti e gli eventuali titoli che ritenga opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria;
3) curriculum formativo e professionale, redatto in carta libera, datato e firmato;
4) elenco, redatto in carta libera ed in triplice copia, dei documenti e dei titoli presentati, datato e firmato;
5) copia fotostatica di documento di riconoscimento in corso di validità.
I titoli di cui ai punti 1) e 2) possono essere prodotti in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente. Ai sensi del D.P.R. n. 403/98 infatti i titoli possono essere autocertificati con dichiarazione sostitutiva, sottoscritta nelle forme di legge.
Nella certificazione relativa ai servizi prestati presso il S.S.N. deve essere attestato se ricorrano o meno le condizioni di cui all’u. c. dell’art. 46 D.P.R. n. 761/79, in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere ridotto. In caso positivo, l’attestazione deve precisare la misura della riduzione del punteggio.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Modalità di attribuzione della borsa di formazione
Un’apposita commissione accerterà, con valutazione insindacabile, le capacità attitudinali dei candidati mediante una prova teorico-pratica, tendente ad accertare l’effettivo possesso dei requisiti previsti, e formulerà quindi una graduatoria.
I candidati verranno avvisati del luogo e della data della prova di esame almeno cinque giorni prima della stessa. Alla prova d’esame i candidati dovranno presentarsi muniti di documento di identità valido a norma di legge. I candidati che non si presenteranno a sostenere la prova d’esame nei giorni, ora e sede stabiliti, saranno dichiarati decaduti dalla selezione, qualunque sia la causa dell’assenza, anche se non dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti.
L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità né per eventuali ritardi o disguidi postali o telegrafici delle proprie comunicazioni ai candidati, né per il caso di mancato o ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati, da imputarsi ad omessa o tardiva segnalazione da parte degli stessi di cambiamento dell’indirizzo indicato sulla domanda.
La graduatoria dei candidati formulata dalla commissione sarà approvata dal Direttore Generale, il quale, nel rispetto della medesima, attribuirà la borsa di formazione in questione.
Il candidato assegnatario della borsa di formazione sarà invitato a produrre, entro il termine di 15 giorni dalla data della relativa comunicazione:
a) i documenti comprovanti il possesso dei requisiti di ammissione,
b) la dichiarazione di accettazione senza riserve della borsa attribuita alle condizioni comunicate. Con detta dichiarazione l’assegnatario dovrà dare esplicita assicurazione sotto la propria personale responsabilità che non usufruirà durante il periodo di durata della borsa di formazione di altre borse, né di analoghi assegni o sovvenzioni e che non percepirà stipendi, retribuzioni o compensi di qualsiasi natura derivanti da rapporti di impiego pubblico o privato o da rapporti di natura convenzionale con il S.S.N.
L’assegnatario decadrà dal godimento della borsa qualora non inizi la frequenza nel luogo e nel termine stabilito nella lettera di comunicazione (salvo prova di un legittimo impedimento) e qualora interrompa la frequenza stessa (salvo prova di gravi impedimenti o malattia).
L’Azienda si riserva la facoltà di assegnare la borsa di formazione che resti disponibile per rinuncia o decadenza del vincitore ai successivi candidati secondo l’ordine della relativa graduatoria, ovvero a prorogare o rinnovare la borsa medesima.
Per ulteriori informazioni i candidati potranno rivolgersi a: U.O.A. Gestione Risorse Umane/Ufficio Concorsi, Asti Via Conte Verde, 125, tel. 0141/394306-44, ovvero accedere al sito internet
(voce concorsi).
Il Direttore Generale
Antonio Di Santo