Art. 6 del CCNL 1998-2001 del Comparto Regioni - Autonomie locali: designazione dei componenti della Delegazione trattante per la contrattazione collettiva decentrata di livello territoriale per gli Enti di Gestione delle Aree Protette regionali

(omissis)

LA GIUNTA REGIONALE

a voti unanimi ...

delibera

di designare quali componenti della delegazione trattante di parte pubblica per gli Enti di gestione delle Aree protette, abilitata alla contrattazione di livello territoriale di cui all’art. 6 del CCNL 1998-2001 del personale del Comparto Regioni - Autonomie locali, escluso quello dirigenziale:

* assessore regionale alla pianificazione e vigilanza Parchi o un suo delegato;

* direttore competente ai Parchi naturali o dirigente del Settore Gestione Aree Protette in qualità di delegato;

* dirigente del Settore gestione Aree protette o funzionario del Settore competente per materia in qualità di delegato;

* Dott. Benedetto Franchina, direttore di Ente di gestione;

* Dott.ssa Laura Castagneri, direttrice di Ente di gestione;

* Arch. Giovanni Maria Greco, funzionario apicale di Ente di gestione privo di figura dirigenziale;

di prendere atto che per le Organizzazioni Sindacali la delegazione è composta dalle rappresentanze sindacali territoriali a livello regionale;

di dare dato atto che la composizione delle delegazioni trattanti di parte pubblica e sindacale nonché le materie sottoindicate dovranno essere ratificate in apposito protocollo di intesa ai sensi dell’art. 6 del CCNL sopra citato;

di dare altresì atto che la delegazione trattante di parte pubblica così come sopra istituita è autorizzata dagli Enti di Gestione alla trattazione delle seguenti materie:

a) Criteri per la ripartizione dei fondi di cui all’art. 15 del CCNL per tutti gli Enti di Gestione in rapporto alle Piante Organiche approvate ed al livello di copertura.

b) Criteri per l’istituzione delle posizioni organizzative (art. 8).

c) Ridefinizione dei profili di ciascuna categoria (art. 3, comma 6, vigente CCNL).

d) Criteri per la progressione verticale (art. 4).

e) Criteri per la progressione economica (art. 5).

f) Misure per il riconoscimento e la valorizzazione delle figure di coordinamento del personale di vigilanza (art. 7, comma 5).

g) Piano di assunzioni annuale.

h) Criteri di selezione ai fini della modificazione del profilo professionale dei dipendenti.

i) Riduzione d’orario (art. 22).

di stabilire che ulteriori materie non espressamente indicate nel presente provvedimento possano essere trattate in sede di contrattazione collettiva di livello territoriale a condizione che pervenga da parte degli Enti di Gestione delle Aree protette specifica adesione in merito, secondo le procedure da definirsi nel protocollo d’intesa.

(omissis)