Copertura di n. 5 posti d’organico di categoria B1 - centralinisti con lavoratori appartenenti alle categorie protette di cui alla legge 113/85: autorizzazione e criteri

(omissis)

IL DIRIGENTE

(omissis)

determina

- Di approvare la copertura con personale a tempo indeterminato di n. 5 posti d’organico di categoria B1 per il profilo professionale di “Esecutore” per lo svolgimento di funzioni di centralinista con lavoratori iscritti all’albo professionale per i centralinisti telefonici non vedenti di cui alla legge 29.3.1985, n. 113;

- di stabilire che:

- per essere ammessi alla selezione i lavoratori, avviati dal Servizio Lavoro Centro per l’Impiego della Provincia competente per territorio, devono essere in possesso dei seguenti requisiti alla data della richiesta inoltrata dall’Amministrazione:

1. possesso della scuola dell’obbligo;

2. iscrizione all’albo professionale di cui alla l. 113/85;

3. cittadinanza italiana (per l’equiparazione valgono le norme in materia) ovvero cittadinanza di uno stato membro dell’Unione Europea;

4. godimento dei diritti politici;

5. non aver riportato condanne penali che determino la non ammissione all’impiego pubblico;

6. idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni previste per la categoria di assunzione;

7. aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare (solo per i candidati di sesso maschile);

- non possono essere ammessi alla selezione:

- coloro che siano esclusi dall’elettorato attivo;

- coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione ovvero che siano stati dichiarati decaduti da un altro impiegato pubblico ai sensi dell’art. 127, lett. d), del T.U. approvato con D.P.R. 10.1.1957, n. 3;

- i dipendenti dello Stato o di enti pubblici collocati a riposo anche in applicazione di disposizione a carattere transitorio speciale.

- la Commissione giudicatrice della selezione, composta a norma della L.R. 25.7.1994, n. 26 e della D.G.R. n. 14-22550 del 29.9.1997, è nominata con successivo provvedimento.

La Commissione ha il compito di verificare la compatibilità con le mansioni da svolgere, facendo luogo alla prova di selezione esprimendo, nei confronti dei lavoratori avviati dal Servizio Lavoro Centro per l’Impiego della Provincia competente per territorio, un giudizio di idoneità o non idoneità senza formulazione di graduatoria;

- la prova selettiva consisterà in una prova pratica al centralino ed in un colloquio atto ad accertare la conoscenza della lingua italiana, la capacità di comprensione logica del candidato nonchè a mettere in luce l’idoneità del candidato a svolgere le funzioni specifiche previste dal profilo professionale, in particolare per quanto riguarda l’utilizzo del centralino;

- entro 20 giorni dalla ricezione da parte dell’Amministrazione delle comunicazioni di avviamento dal Servizio Lavoro Centro per l’Impiego della Provincia competente per territorio la Commissione giudicatrice dovrà inviare ai lavoratori avviati la comunicazione indicante il diario e la sede della prova selettiva;

- tutti i lavoratori avviati alla prova selettiva avranno comunicazione della data, dell’ora e della sede in cui si svolgerà la prova almeno 10 giorni prima della prova stessa;

- l’assenza dalla prova è considerata come rinuncia alla selezione;

- l’Amministrazione provvederà altresì a comunicare l’esito della selezione al Servizio Lavoro Centro per l’Impiego della Provincia competente per territorio per gli adempimenti conseguenti, nonchè l’eventuale richiesta di sostituzione di coloro che non si sono presentati o che non sono stati dichiarati idonei o che non hanno sottoscritto il contratto di lavoro;

- per sostenere la prova di selezione il candidato dovrà essere in possesso di un documento di riconoscimento.

Con successivo atto si provvederà a costituire rapporto di lavoro a tempo indeterminato a norma di legge o del contratto collettivo di lavoro con le persone avviate dal Servizio Lavoro Centro per l’Impiego della Provincia competente per territorio che risulteranno idonee all’assunzione.

Il Direttore regionale
Sergio Crescimanno